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录用确认函和offer的区别

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录用确认函和offer的区别

区别是非常大的,在求职的过程当中一定要把控好这两个概念,首先定义是不同的,其次就是面向的群体是不一样的,主要的内容是不一样的,侧重点是不一样的。录取意向书就是企业给应聘者抛出橄榄枝,决定权在应聘者的手里。offer指的就是应聘者已经确定了去本公司工作,属于录取通知书。

录取意向书是邀约对方合同,双方没有约束力,但offer是录取通知书,相当于与应聘者签订劳务合同,是有约束力,而且offer是有偿合同,也属于劳务合同,双方提供相应的义务。

什么是CAS?根据英国边境署(UKBA)规定,从2010年2月22日起,所有准备申请英国计点积分制第四阶段(Tier 4)签证的学生,必须提供一份由其担保方(即英国境内的教育机构)出具的学习录取确认函(CAS-Confirmation Acceptance of Studies)。而对于即将赴英国大学就读的留学生而言,CAS即是英国大学的电子录取通知书,是英国大学发给海外学生的一个特别的电子参考号码。此电子参考号对应的课程信息具有唯一性,即一个CAS对应一门课程。CAS也是申请学生签证的必要材料之一,其内容包括申请者的个人信息、学习背景以及英国大学的相关电子编码信息,签证官在获取CAS号码后可以联网查询申请者相关信息资料。如今,CAS替代了原有的纸质的签证信,学生只需要提供一个CAS号码,就可以完成英国留学签证申请。英国大学通常把CAS号码通过E-Mail发给学生,所以,CAS也称为E-CAS。CAS号码的有效期为6个月,每个英国学校发放CAS号码的数量有限,所以,学校必须加强对学生申请的审理,确保拿到CAS的学生都是有真实学习目的和足够学习能力的学生。 CAS与英国大学OFFER有什么区别?英国大学Offer是学校愿意接受学生申请的一个意向,学生向学校递交申请材料后,通过该学校审核,符合入学资格者就可获得学校Offer。而CAS是学生接受该英国大学Offer后,向学校交付第一次学费预付金预留学位后,学校发给学生的留学确认书。 留学生获得CAS需满足2个条件:1、交付学费时,该英国大学Offer依然有效(一般要求在4-6周内确认);2、交付学费时,所申请专业还有空位(英国大学采用先确认先得到的原则,申请早晚没有关系,关键在于什么时候确认)。学生拿到英国大学Offer不代表已经确定获得了学校录取,只有缴交过学费换取了CAS后才可以确定真正意义上的被录取。校方有权力也有可能在学生获得Offer但未换取CAS前将学位让给其他学生。 如何接受英国大学Offer,换取CAS?英国大学的录取通知书上都会明确告知接受Offer的步骤,学生通常只需要完成两件事情:1、填写接受入学表(Acceptance Form),并且签名;2 、交付第一次学费预付金(付款方法可选择:国际电汇,汇票或信用卡)。学生将Acceptance Form连同预付金交费凭证一起交上,学校帮你换取CAS Statement。这样学生的学位就可以确认,并且开始申请学生签证了。

录用函和offer的区别

录取意向书只会向你介绍自己被哪个部门录取,但是offer的意思是经常由学校审核学生的材料,觉得没有问题会给一个职位,但是在求职过程中,我觉得录取意向书更为重要,我更喜欢不是学校安排的工作,因为学校安排的工作一般不是很好的工作,录取意向书的发展空间会更大一点,offer的发展空间会小一点。

区别是非常大的,在求职的过程当中一定要把控好这两个概念,首先定义是不同的,其次就是面向的群体是不一样的,主要的内容是不一样的,侧重点是不一样的。录取意向书就是企业给应聘者抛出橄榄枝,决定权在应聘者的手里。offer指的就是应聘者已经确定了去本公司工作,属于录取通知书。

录用确认函是offer吗

国家电投海阳海上风电有收到录用通知,公司会发一个短信形式通知。注意查收自己的短信即可。录用通知书就是offer,offer,即offer letter,一般是指用人单位通过招聘,面试,跟你达成共识决定聘用你之后的确认函。一般通过邮件形式发到你的邮箱里,也有纸质版寄给你的。上面有工作内容,上班时间,薪资待遇,试用期及转正期的说明。是属于用人单位正式录用你的通知书。准确来说,offer只是用人单位向求职者发出的要约,它并不是劳动合同,但是公司单方对求职者发出的聘用意向,属于一种意思表示。但这并不代表offer对用人单位没有法律效力。根据《合同法》规定,"要约是希望和他人订立合同的意思表示。

录用和offer的区别

offer就是offer,return offer也是offer的一种。一般来说在美国和英国等欧美国家的公司,都搞summer internship,比如你在哈佛读本科,那么大二暑假的时候去了高盛实习,然后实习表现很不错,他们就会发return offer给你,当你大四毕业的时候就可以回高盛正式工作了。说白了就是你在读书期间进行实习之后,公司对你很满意,提前给你发的offer。

你好:分析一下你可能是误会了,其实很多学校在给你发OFFER的时候, 连带发一张确认接收OFFER的确认信, 你需要签名然后发回给学校, 这样学校就会给你保留你的位置我估计你说的RETURN OFFER 是这个确认信, 你需要签名然后邮寄或者E-mail给学校就可以了,希望帮到你, 有其他问题请追问

录用函和offer

1、从字义上讲,两者接近,但使用的企业略有不同其实入职通知书咱们国内企业使用的多一些,而offer是外资企业使用的较多。从字义上讲,前者是形成书面文字,是需要企业有关部门签发的,严格的企业还需要盖上公章,实际上就有点类似聘书。而offer不一样,它可以是电话口头通知、纸面证明、甚至是邮件等。2、两者的真实意思不同,区别就在于双方是否达成某些协议从真实意思的角度来看,如果某家企业给某位面试者发了“入职通知书”,实际上就已经越过了offer这一环节,双方在工作关系上已经得到了确认,而再次发放通知书的目的就是约定工作时间、地点、薪资、职位等等;反过来offer又是另外一回事,这就好比我们去瓜地里选瓜,选中的瓜就给加上一个名字叫“offer”的标签。我们选中这些瓜之后就要告知这些瓜,企业对他们很满意,但我们无法得知瓜是否对这家企业满意,所以offer更像是一种认可,但这是单方面的,必须征得员工的同意,双方才能围绕工作关系展开后续的事宜。3、自由度不同前者一般用来员工入职的相关细节,这一切是建立在企业与员工双方达成劳动关系的基础上;而后者更倾向于企业招聘一大堆员工,优中选优。而员工面试一大堆企业,骑驴找驴。当企业对面试者满意时就会发出offer,而员工也有权利拒绝接受,比前者自由度更高一些。

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