我国知识产权制度建较晚，只有20多年的历史。通过20多年的发展，我国已经形成了与Trips协议要求基本一致的专利法、商标法和著作权法等知识产权法律，并制定了其他有关知识产权的法律、条例。但是我们应当清醒地认识到，我国知识产权工作总体状况还存在着与国家经济、科技和社会的发展要求不相适应，以及与面临的国际新形势的发展要求不相适应的问题。主要表现在：①知识产权意识薄弱。2008年，全国6万家规模以上工业企业中申请了发明专利的约占企业总量的l％，获得发明专利权的约占企业总量的6％。目前我国自有品牌商品出口量占总出口量的比重不足10％，国内出口企业(外资企业除外)中拥有国内注册商标的不到20％。②我国的知识产权基本法律体系存在局部缺失，有些法律的可操作性不强，需要完善和修改。③与知识产权有关的管理部门很多，在条块分割的管理体制下，管理部门之间缺少沟通渠道和协调机制，政策协调性差，管理越位和缺位现象并存。④知识产权保护达到中高收人国家水平。但知识产权执法水平不高，尚存在一定程度的地方保护。⑤大部分企事业单位的知识产权管理制度不健全，缺乏灵活运用知识产权制度和国际规则的能力，企业运用知识产权战略的层次较低。国家知识产权战略的对策措施：(1)．着力提高全社会的知识产权意识。(2)．着力营造有利于知识产权保护的环境氛围。(3)．切实加强国家层面知识产权宏观战略的对策研究。(4)．加强建设与国际惯例接轨的知识产权法律制度。(5)．积极推进企事业单位建立和完善知识产权管理制度。(6)．建立完善知识产权管理工作体系和知识产权统筹协调机制。 (7)．大力促进专利技术的实施。
人为排名???
2009年全国专利申请量排行 深企包揽前三更新时间：2010-2-9 9:21:01 新闻来源： 深圳商报 记者8日获悉，中国专利保护协会发布2009年国内专利申请数量排名，中兴、华为、鸿富锦排名前三。 2009年，作为我国创新主体的企业专利申请量达39．4万件，占国内专利申请量的44．9％。据中国专利保护协会的排名显示，中兴通讯以5719件国内专利申请量首次占据榜首，同比增长逾20％。而海外专利申请量更同比增长超过200％，达1164件，增长量居全球首位。在全年6000多件国内外专利申请量中，九成以上为发明专利，其中，无线专利申请量达到三成。 在此前已连续6年蝉联中国企业专利申请数量第一的华为，去年的专利成绩也相当耀眼。昨日华为给本报提供的数据显示，截至2009年12月31日，华为累计申请专利42543件，专利授权13236件，其中2009年申请专利数量为6770件。值得注意的是，华为LTE方面的专利数量非常突出。根据欧洲电信标准协会的统计，截至2009年11月13日，华为LTE基础专利数量168项，占11％的市场份额，在设备厂商中排名第一。（作者：陈姝）
有前途 有前途的
知识产权人才培养刻不容缓 要想成功破除国际“知识产权壁垒”，发展和培养自己的知识产权人才势在必行，而当前广东知识产权高级人才的缺口高达7000～10000人，制约了广东知识产权事业发展 广东省知识产权局副局长、广东知识产权保护协会会长唐善新教授日前指出，面对日益频繁的涉外知识产权纠纷，以生产、通信、家电（DVD、电视）、摩托车等产品著称的广东企业尤受其害。要想冲出重围，抓紧培养知识产权人才势在必行，别无选择。 知识产权人才严重短缺 据了解，广东是我国的专利大省、商标大省，连续多年专利、商标申请量排名全国首位。与此同时，该省知识产权纠纷案件数量在全国也是名列前茅。但是，作为知识产权大省，广东在知识产权高级人才的培养方面却起步较晚，人才的缺乏已成为制约广东知识产权发展甚至经济发展的瓶颈。企事业单位知识产权管理人才缺乏，许多高新技术企业要依靠自己的力量来培养知识产权管理人员，耗时长效果差，中介服务人才数量不足素质较低，全省60%以上的发明专利申请都是省外机构代理，知识产权专业律师数量十分有限。 广东省副省长宋海在有关会议上就人才培养问题也特别指出，目前广东在知识产权方面的人才奇缺，需要大量懂管理、懂专业，能够胜任知识产权诉讼、管理的复合型人才。 唐善新教授表示，随着中国经济的高速发展，专利申请量持续增长，在未来相当长的时间里，中国专利审查人才缺口很大。当前广东知识产权高级人才的缺口大约为7000～10000人，此外每年的需求增量在1000人以上。 企业、中介组织和政府求贤若渴 据了解，知识产权管理在高科技企业运作中的地位日渐突出，目前广东的企业、中介组织和政府及行业协会对知识产权人才的需求非常迫切，尤其是高科技型、日用制造型和跨国、外资企业，他们把知识产权作为一种无形资产和资源进行科学合理地开发、利用和运营，充分发挥知识产权的资源效益。“市场门未开，知识产权先行”，诺基亚、爱立信、日立等世界强企在进入中国市场前，就开始着手建立自己的知识产权部门并配备专职人员。华为技术、中兴通讯、TCL集团、长青燃具、广药集团、侨兴集团等国内知识产权强势企业对知识产权人才的需求也在“水涨船高”。目前，华为的知识产权专职人员约在100人以上，技术顾问也有20余人。中兴通讯拥有20多位知识产权经理。TCL集团总部和所有子公司、控股公司都配备有两名以上知识产权专职人员，数量约在150人以上。拥有两家上市公司的广州本地老企业广药集团对知识产权也非常重视，负责专利、商标的专职人员约在70人左右。与此同时，广东专利商标版权代理公司、律师事务所也在不断补充知识产权专业人手，知识产权人才的比重逐渐占整个律师事务所人员组成的1/6或1/5，部分甚至达到1/3，深圳已经开始出现专门的知识产权律师事务所。 为适用知识经济时代对知识产权专业人才的需求，去年广东省一些高校相继开设了知识产权专业。如暨南大学、华南理工大学先后成立知识产权学院，并开设了知识产权第二学位专业；华南师范大学南海分校在大专学生中开设知识产权管理与保护专科专业，广东科学技术职业学院也推出了自己的科技成果中介服务（知识产权管理）专业…… 华南理工大学知识产权学院副院长徐松林表示，目前知识产权专业毕业的学生就业形势非常好，很多进入了中国移动、华为等专利申请量比较大的企业。 广东金融学院院长张炳申教授表示，知识产权专业的学生毕业后适合在知识产权管理部门、国家工商行政机关、国家司法机关、新闻出版机关、专利事务所以及公司企业从事与知识产权相关的工作，发展前景非常广阔。 中国知识产权报通讯员 许 友 唐 琣 利艳兴
国家级的
好像地方性的有不少，全国性有不清楚
是这样的，协会是要达到一定的标准的，比如注册资金，会员量都要符合要求才能申请协会
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王兴旺，1959年生，上海市人，中国科学院博士、博士后，上海中医药大学兼职教授、博士生导师，中国专利保护协会副会长，“中国天然药物”等杂志的特邀编委，美国科学促进会和纽约科学院国际会员，从事药品研发和管理30多年，承担过国家“863”重大项目等10余项，为近20项国家发明专利的发明人之一，领衔研制的20多个新产品已实现产业化，获得过中国科学院院长奖、中国科学院上海药物研究所所长特别奖和南京市科技进步一等奖等奖励，为南京市有突出贡献的中青年专家和无锡市“东方硅谷”（泛“530”计划）高层次科技创新领军人才，在国际上发表SCI研究论文20余篇、其他文章近百篇，主编《围产期药理学》等学术专著3部，参加编写《中华临床药物学》等医药类书籍10余部。中国专利保护协会副会长，上海中医药大学兼职教授、博士生导师。可以从其目前所从事的职位来寻找联系方式，有诚意的话会联系到的。随便就能把个人信息曝光在网上是对学者的不尊重，建议还是从其所属院校来询问比较好。虽然是兼职，但总不能说联系不到。你的目的如果单纯且有诚意，相信会得到联系方式的。
加入了的
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