两个人一起发表的期刊，在文章中一定要注明某某部分是谁编著的，某某部分是另一个人编著的，这些都是要著名的或者是标明谁是主编，谁是副主编这些都是要注明的。
两本拟要求
合著作者通常是指负责论文提交和发表的作者，他们主要的工作是负责论文提交、审核、发表过程中与期刊进行沟通。合著作者有时候并不是独立一个人，而是多名人士共同完成，合著作者最重要的任务是将研究以及研究者待到公众面前。当然，要想合著论文得到受众的肯定，论文质量才至关重要，这里你可以选择Elsevier(爱思唯尔)的作者服务，它能够助你提升论文质量。Q
可是问问作者都要做什么样的工作做的类型的工作的话，就是要看他们一种具体的方式是什么样子的。
大哥你集体发论文问的有点抽象啊，你是干嘛用的？评职称用的吗？一般评职称才会发论文的，我们都是个人发表的，集体单位一起发表的话 费用应该会便宜很多。我们单位都是有一个人统一弄这个，然后一起去发表，都是在众望论文网弄的。具体你可以去看看。主要就是别上当就行。论文集体发表看你实力了，人越多越便宜应该
我现在在郑州飞亚文化传播有限公司做组稿编辑，主要负责论文发表图书出版专利申请，合作的出版社有西北农林科技大学出版社 现代出版社 延边大学出版社 吉林文史出版社 北京日报出版社 东北师大出版社 天津科技出版社 科技文献出版社 吉林大学出版社 新华出版社 红旗出版社 中国文联出版社 九州出版社 世界图书出版公司 西安交通大学出版社等，有需要可以私聊我
看你论文是否署名是2人,如果是,可以要求2个证书但若是奖杯,通常只有一只
证书就一本就是的了！那是一篇论文！
两个人一起发表的期刊，在文章中一定要注明某某部分是谁编著的，某某部分是另一个人编著的，这些都是要著名的或者是标明谁是主编，谁是副主编这些都是要注明的。
可以，不过建议还是署名2人都写上（不写也行，只是会影响团结，学术的东西合作是很重要的），其他也没有什么
有啊，合作的作品要注明的然后得奖或者发表的时候是按照工作量来划分的，有时候我们比赛交论文会注明承担工作量，不过一般都只看第一作者
当然可以，这个是没有限制的。2、3个作者是很常见的事。如果作者太多，比如超过5个，建议起一个写作团体名字，然后再在首页下面注明每个团体成员的名字。主笔要标明。
一般三个以内是正常的。不过有的杂志可以带好几个，我见过8个作者的。可是这不是越多越好啊。
写出来的文章不仅要有足够的理论支持，而且需要与实际工作联系起来。再选择相应的期刊。如果不懂发表的话，你上壹品优刊 这家网站，叫他们替你发表 就了事了。
一般情况下来说，一篇标准的论文都会详细的标出第一作者或者第二第三作者的具体名称和状况的，所以可以很清晰地明了地，在论文第一页面的正方查看到。合理地采用妥善的语言，跟别人有效的沟通，能够让不同的人掌握具体论文的写作方式。提高沟通能力的方法：1、面带笑容，语态温和所有人都喜欢和面带笑容、语态温和的人谈话，因为他们能从这个人的讲话中听出一种亲切感。当跟你聊天的人一直面带笑容时，你是不是会感到一种舒坦;当他的说话语气让你很舒服时，你是不是就有和他继续说下去的冲动。2、言谈举止要有礼貌与人说话的时候，一定要注意自己的言行。正所谓君子有礼，要想跟别人有效地进行交谈，就要学会有礼貌地与人相处，让别人对你产生好感!3、同一个话题不要将太久即便是两个人都喜欢的话题，也不要一直在这个话题上不停交流意见，时间长了会让对方感觉到厌烦。4、不要谈论别人的伤心事如果你知道对方最近有什么比较不好的事情，一定不要在交谈过程中提到此事，否则会引起对方的反感和难受。5、找到共同话题古人说，话不投机半句多，意思就是要与人有效交流，就要找到投机的人，也就是有共同话题的人。所以，跟别人有效交流的重点在于共同话题。6、说话不要带脏字有很多人平日里说话不注意，养成了一些不好的说话习惯，了解他的人觉得没啥，可是遇到不了解情况的，听到他说话有比较脏的口头禅，就会对这个人做出不好的评价。7、勇敢承认错误在交流过程中，如果自己出现问题，或者提出的看法不合理，要主动向对方提出抱歉，勇敢的承认自己的错误，比如说“我错了，是我考虑不周。”等话，都很不错的。8、事先亮出自己的想法每个人交谈都是具有一定目的性的，在于对方进行交谈的时候，为了提高双方交谈的效率，一定要首先亮出自己的想法和看法，让对方明白。9、不要带着情绪沟通与人交流沟通的时候，切忌带着情绪，尤其是负面情绪。要想与人有效沟通，就得先把自己的情绪控制好，不要出现任何情绪性的动作。