相对来说导师的名气会大些。导师名气大，相对于你以后找工作什么的比较好，但是他基本上不会带你，你基本上学不到什么东西。一点名气没有的也不好，所以最好是那种处于中间阶段的，名气一般的导师，那样会亲自带你，学到不少东西，而且导师也会依赖你，因为他也想要出名，就要多搞课题和科研，这样的话，他就需要他的学生去帮忙参加实验研究等，学生就能发挥作用了。名师出高徒，很多行业，很多大佬，都是师承名师。但是也不能否认，也有很多大佬，是自己摸着石头过河，从黑暗的未知中杀出来一条血路，为人类的知识海洋又点亮了一盏明灯。而且我认为，这种大佬更加值得我们尊敬。
那就发小论文吧。
导师反应不迅速，那是因为在导师们的眼中开题的意义不大，形式重于实质。导师真正需要履行的义务是签字，而不是修改。开题报告距离最后答辩的时间很短，只有一个多月的时间。如果都到了开题了，你的论文写作计划还需要伤筋动骨，那不是让老师急死了吗？老师不急，说明问题不大，导师对你此前的论文写作的实质性准备工作还是基本认可和满意的。报告签字并不急，开题会碰头时顺便就签了，不用专门跑一趟，免得师生都麻烦。
那就发小论文吧。
名校的博士生论文可以根据导师的要求，通过导师的答辩，可以让论文写得更好，直接到毕业可以把论文发表的杂志。
这个发表的问题还是要自己操心，要准备好底稿，尽快联系发表事宜。
这个发表的问题还是要自己操心，要准备好底稿，尽快联系发表事宜。
名校的博士生论文可以根据导师的要求，通过导师的答辩，可以让论文写得更好，直接到毕业可以把论文发表的杂志。
那就发小论文吧。
研究生导师的重要性可以说是，决定你是否可以成功毕业，甚至会对你后半生都产生很大的影响的人，是好是坏，暂不评论! 所以说选对导师就可以，堪比第二次高考或者是研究生考试那样一般重要!什么样的才是真正的好导师？首先，一定要强调的是人品，人品是首要的，不论是和什么人相处，这都是第一点需要判断的标准，人品好才会让自己以后的三年生活更加舒坦，这个舒坦不是说体力上的舒坦，是精神上没有负担。第二点重要的是，给予路线却不给予力量的人。什么意思呢？导师这个身份就决定了他对于我们的作用，他是我们在找不到路的一个路标，是我们做实验不断试错、不断迷茫的给予点拨和激发的人，好导师绝对不会是让我们轻松度过三年的人，研究生已经不是属于手把手带着走的路了，是我们需要自己去创新，自己去摸索的三年，他可以给予我们引路人，但是绝对不是我们在路上可以一直过分依赖的人，只有这三年过的累，那么这三年过的才叫真正的有意义，这才说明我们跟对了人。怎么才能找到好导师？第一个就是经过他人的推荐，大家可以让学长学姐或者之前在毕业贵校的老师给推荐，他们已经在学校里面生活很长时间，那么，对其中的一些情况应该是知晓的，一些老师的行为方式，思维方式或者是做事风格也都会有所了解，根据这个去选择一个适合自己的老师。第二个是有一个叫做导师评价网，现在可能很少人会用这个东西，因为之前被封过，它上面会有很多所在学校对各个老师的评价是来源于真实的师兄师姐的评价，不全面，但是真实。可以参考，但是不要以它为依准。
哈哈 看你第几作者了如果SCI>0 而且是第一作者 能够说明他有较高水平要是通讯作者就更好了
导师对那个学生的期望高啊，所以才不满意他的毕业论文。玉不琢不成器嘛
应该是楼上回答所述。
论文还是需要自己用心去写的，可以多翻阅一些书籍，可以和老师交流交流，相信你会写出令你满意，老师也满意的论文的。
可能你导师觉得你的选题方向比较新颖，可研究性强，只是你的内容不是很饱满，还没让他满意，他想给你压力，把论文改成精华，给学届做贡献。