国内的看中国人民大学主办中国人民大学书报资料中心编辑的《人力资源管理开发与管理》就可以了。
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《HR经理人》
《人力资源开发》 全国中文核心期刊,A类杂志
必须要的。
要吧
要的,是中文核心,版面费是要的,但是有发票
论文查重率10-30%,2000-3000字以上,中级以后发表的在副高评审合格之前永远有效。多省文件规定:中级以后在公开发行的省级以上学术刊物发表本专业论文三篇以上。这事最好问高级职称系列教材总编、评委文力教授,搜:高级职称论文郑密路全国办、高级经济师论文郑密路全国办、高级经济师(农经师、会计师、审计师、统计师、政工师、工程师、人力资源管理师、教师等任何问题)郑密路全国办等。北京一篇5000字,其他3篇3000字。未指定刊物名称。要求合法(有CN刊号且能在新闻出版总署网站查到)、正刊,不能是增刊、专刊、特刊。必须是第一作者,提前一年发表且能在在维普、知网、万方检索到。
诸如水文,人民长江都是。
水利类核心期刊推荐一、EI收录(2个)水利学报水科学进展二、中文核心期刊和科技核心期刊共同收录(14个)泥沙研究水力发电学报河海大学学报水文南水北调与水利科技长江科学院院报水利水电技术水利水运工程学报水电能源科学水利水电科技进展水力发电人民黄河中国农村水利水电水土保持学报三、中文核心期刊收录(2个)中国水利人民长江四、科技核心期刊收录(6个)水资源与水工程学报中国水利水电科学研究院学报水资源保护水利经济水土保持研究
水资源研究,不知道算不算
《水文》核心
人力资源报
第一经理人 商界 《人力资源开发与管理》月刊 另外多逛人力资源论坛。那里案例多。
我也想找人资的核心期刊啊,不过,我感觉还是大面积撒网的好,
亲爱的朋友你好,国内管理类的核心刊物非共好集团的成功经理人系列莫属了,成功经理人系列有“中国高端商务阅读第一品牌之称”,其中《成功经理人》是侧重经营方面的,《突破管理》是侧重管理方面的,《大行销》是侧重营销的,《人财》是人力资源管理的希望我的回答能帮到你