这个呢需要分期刊的，不同的期刊，录用到在线发表、正式出版的时间是不一样的。这个需要根据你投稿的期刊来判断，具体的可以多找所投期刊的论文，然后看看接收日期、修改日期、卷期，进而就知道。
尽量早作准备，最好提前一年。因为很多SCI期刊对稿件质量的要求比较严格，而且责任编辑和审稿同行也不好对付。常笑医学有查询SCI期刊信息的功能，可以先去查询期刊的审稿周期和录用率，做投稿前的参考
你打给编辑部问下。
身边发过文章的同学一般是提前一到两年的时间开始准备，据说SCI审稿周期挺长的！被同学安利了常笑医学网，网站上有SCI期刊的审稿周期、录用率和出版周期等关键信息，希望对你有帮助！
期刊的稿件录用流程大体为：作者将文章作为附件通过电子邮件投稿； 编辑对作者的文章进行初审并做出处理意见； 通过作者提供的电子邮件地址回复作者，如作者的文章被杂志社采用则同时发送电子版《用稿通知书》；如文章未被采用，也同样通知作者； 收到《用稿通知书》的作者须按照《用稿通知书》上的要求办理汇款及其他相关手续； 杂志社收到汇款后，会发送“收款确认函”给作者，并通知作者文章发表的具体时间及期数； 根据作者的要求，提供书面的《用稿通知书》、收据等证明资料； 杂志社对作者的文章进行编辑、加工及印刷； 杂志出版后，杂志社通过邮寄寄赠当期杂志给作者。具体时间周期因期刊不同会有差别，半年到一年都属于正常现象。核心期刊是期刊中学术水平较高的刊物，是进行刊物评价而非具体学术评价的工具。相当一批教学科研单位申请高级职称、取得博士论文答辩资格、申报科研项目、科研机构或高等院校学术水平评估等，都需要在核心期刊上发表一篇或若干篇论文。
建议至少提前18个月准备。相比起国内的医药卫生类期刊，大部分SCI期刊审稿周期较慢，而且对文章审查非常严格。影响因子高的期刊或是冷门的研究方向更是如此。常笑医学里有很多关于SCI期刊投稿的干货，对投稿很有帮助的
你好，建议到大一点的大学图书馆。像同济大学。《SCI》、《EI》收录证明由图书馆信息咨询部出具。但需要一定费用的。《SCI》收录证明需要由用户提供所需检索的文章的英文篇名，经核实后出具证明（信息咨询部出具《SCI》收录证明是收费的）；《EI》的收录信息用户可直接在图书馆主页上的《EI》数据库进行检索，将结果存盘，再提供给图书馆信息咨询部，经核实后出具证明（信息咨询部出具《EI》收录证明是免费的）。
（EI收录、SCI收录、ISTP收录等收录证明 查收查引）EI检索证明开具链接：网页链接开具检索证明很快 3个工作日
回答 方法/步骤 1/4分步阅读 准备 去开检索证明之前，需要提前把开检索证明的文章发送到指定邮箱。这个邮箱是办理检索证明专用的公共邮箱，到那里之后工作人员会打开邮箱找到你发送的邮件，然后开始按要求开检索证明。所谓“提前”，一般没有时间限制，只要是人到之前就好。 2/4 办理 不同的需要，开的检索证明不同。跟工作人员讲清楚要怎么开，比如： 单独开，或几篇文章开在一起。 要JCR分区或中科院分区，各要几份。 要分区还是分区和影响因子都要。 分区和影响因子要最新的还是当年的。 3/4 检查 拿到之后一定要仔细检查，因为有的工作人员是新来的或实习生，业务不熟练，很容易出错。检查要点： 份数是否对。 文章是否有遗漏。 确保每篇文章下面都有相应的检索证明。 是否有签字盖章。 收费是否有问题。 4/4 缴费 缴费有自费、校内转账和校外转账三种。除了检索证明本身的费用外，还需要交一定押金，所以一定要拿好收据。 针对校内人和校外人的收费标准不同，本校校内收费详情如下，以作参考： 开库10元/类 收录10元/篇 分区10元/篇 影响因子10元/篇 检索证明复印10元/份 举例：有3篇文章，需要开JCR分区和中科院分区分别2份，不要影响因子，需要的费用是，开库20元，收录和分区120元，复印20元，计算如下 20+2*3*20+20=120 注意事项 如果是托人去办理，一定要提前交待清楚如何开，具体到细节。 自己计算好大概需要的费用，告诉委托人， 更多31条
一般面试后3-7天后收到面试结果，企业HR会与人才确认入职时间，发送录用通知。1）企业hr通知面试结果时会同时与人才确定入职时间，发录用通知书；2）企业在招聘一个岗位时会安排多个候选人面试进行对比评估，如果个人安排的面试是在最前面，那可能需要等的时间会更久；3）所有候选人面试结束后，企业内部会择优而选，同时结合企业内部薪资水平，候选人要求薪资等确定最终薪资；4）确定薪资后内部需要审核流程，会需要1天左右；5）在等待面试结果的时候可以继续找下一家公司，可以多对比企业，选择最适合个人发展的公司。
面试过后究竟要多久正式入职上班，怎么说，这个要按实际情况而定，一般聘用单位会直接通知应聘者什么时候正式上班，但是有些聘用单位会书面通知应聘什么时候来上班，受聘者被录用之后什么时候正式入职上班，这个没有规定定的准则，总的来说以聘用单位的安排而定。
一般都是7到15天左右，不同单位根据情况也不同，报到时间就要依据招考单位的通知时间，可以咨询一下招考单位。录用的前提条件、职务范围：（1）国家行政机关录用公务员的前提条件：①必须在规定的编制限额内。②有相应的职位空缺。（2）国家行政机关录用公务员的职务范围包括主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务。录用程序：（1）录用公务员的程序包括：①发布招考公告。②报名和资格审查。③采取笔试和面试的方式进行考试。④招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。⑤招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。⑥公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案，地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。⑦试用与培训，其中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职，不符合的取消录用。（2）录用特殊职位的公务员的程序。录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
一般公示期是七天，公示结束后，一个月内下发录取通知，所以应该在一个月内收到通知，有的十天半月就收到通知了，如果一个月后还收不到通知，那就是应该没有被录用。祝你好运。