面试官：如果我录用你，你将怎样开展工作？如何回答？
我是一名高校的大学生，如果是我的话，我会说：我会像你刚起步那样努力把没一件事情做好，没有最好，只有更好。
希望贵公司能越做越大，这样我们员工的福利相信更会丰富多彩！
寒，看你自己的心理怎么想的把，网上有一定的资料·去看看···加油
可以去说，我是能够为公司带来很大收益的，这样就体现出了自己的价值，而且也体现出了自己能够做的一些事情，特别容易被录取。
hr不都是想得到惊喜吗肯定是带来经济效益或者惊喜了
正确的回答应该就是你保持着一个自信的心态，然后告诉面试官，你可以为他们的这个公司带来多少的利益，还有就是你可以为他们的这个公司做一些什么事情，也可以说一些自己的优点，这样的话面试官会更容易青睐你。
我虽然没有太大的本事，但也可以尽自己的一份力量
作为一名新员工，首先要做的工作就是先做好自己应尽的本分，完成好领导下派的任务。另一个就是耽误发现公司有些什么可以改进的地方其实是可以给领导或者上司提意见的
我虽然没有太大的本事，但也可以尽自己的一份力量
可以去说，我是能够为公司带来很大收益的，这样就体现出了自己的价值，而且也体现出了自己能够做的一些事情，特别容易被录取。
作为一名新员工，应该踏实肯干，我认为最应该着手的方面，就是公司现在的男士有什么困难的事情，如果你能解决了，这就说明你自己的能力。
上面所有回答都是废话、空话，都没实际意义。面试官要是听到这种回答你就完了。应该结合实际谈得更具体。要结合公司的业务和你的专业、特长来谈，让人觉得用了你确实会为公司创造价值。比如，一个设计师可以说，我的设计风格是XXXX，这和公司的理念非常吻合，我擅长设计XXX，可以吸引女性和儿童，从而为公司创造更多效益……
hr不都是想得到惊喜吗肯定是带来经济效益或者惊喜了
正确的回答应该就是你保持着一个自信的心态，然后告诉面试官，你可以为他们的这个公司带来多少的利益，还有就是你可以为他们的这个公司做一些什么事情，也可以说一些自己的优点，这样的话面试官会更容易青睐你。
作为一名新员工，你认为该从哪些方面被公司做贡献？谈之为公司做贡献，还早，你应该虚心向老员工学习，跟领导搞好关系，这是最关键的，以后在工作中，你慢慢摸索，看看怎么为公司做出更大的贡献？
1，帮公司赚钱2，帮公司出好的思路3，帮领导减少压力4，做出让领导开心的事。
面试官：如果我录用你，你将怎样开展工作？如何回答？
首先我觉得有这样想法的人本身就具有使一个优秀员工得条件了。至于为公司做出贡献，看你的能力了，如果是一名普通员工，你热爱工作，为公司创造更多的利润就是你的很大贡献了；如果你是一名领导者，你的管理水平，对于如何调高员工得工作积极性，善于发现并解决公司的问题，能够预见和规划公司的未来发展将直接决定你对公司做出的贡献。