如果被公司录用你将为公司做出什么贡献

hr不都是想得到惊喜吗肯定是带来经济效益或者惊喜了

正确的回答应该就是你保持着一个自信的心态，然后告诉面试官，你可以为他们的这个公司带来多少的利益，还有就是你可以为他们的这个公司做一些什么事情，也可以说一些自己的优点，这样的话面试官会更容易青睐你。

我虽然没有太大的本事，但也可以尽自己的一份力量

① 就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费等等。求职的过程也许不会如我们想象的那么顺利，只有清楚自己优势，能给公司带来的实质效益

寒，看你自己的心理怎么想的把，网上有一定的资料·去看看···加油

我是一名高校的大学生，如果是我的话，我会说：我会像你刚起步那样努力把没一件事情做好，没有最好，只有更好。

技术类：基于同等薪资待遇的条件下，我做事的效率比相同工作年限的同行高很多，我掌握的技能的范围和深度跟别人比xxxx，就拿我做过的xxx项目来说，我做了xxx贡献。从用人成本上来说我节约了公司的运营成本，从工作内容来说，我为公司带来了远超出我本职位所带来的效益。业务类：我们本身是工资+提成，为公司带来多少效益跟我的直接工资挂钩，不敢说能带来多少效益，但是我会尽力。管理岗：没干过，不知道回答。

作为一名新员工，首先要做的工作就是先做好自己应尽的本分，完成好领导下派的任务。另一个就是耽误发现公司有些什么可以改进的地方其实是可以给领导或者上司提意见的