800字左右就行
3000
为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2013年度中央机关及其直属机构考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。
一、证明的标题：“关于XXXX政审的材料” 二、内容：1、你的个人资料：比如姓名、性别、出生日期、学历、专业等等个人基本情况； 2、个人道德素质：就是你做人的表现，比如热爱学习、团结老师、同学，积极参加校内外的活动，没有参加过邪教组织，没有违法乱纪行为等等； 3、个人学习经历：就是你在学校的表现（优点）； 4、如果你在学校学生会有职务，还可以写写。 三、字数大概一千来字，不要太多，当然肯定不能太少，内容要求真实，但是肯定要多说点优点啊。 四、关于盖章的话，要看用人单位要求哪个单位出证明了，要是学校出的话，当时是你们学院的公章啊，要是你人缘好，党总支再盖一次就更好了，章不嫌多嘛。
转正条件规定:必须符合工作年限在工作期间政绩突出不能有政治错误满足以上条件可以转正
组织人事部门任免？根据不同岗位，有不同的做法。有党委、人民政府、组织部门审核是组织人事部门、审批就根据岗位来定
新录用公务员试用期满转正流程及条件 一、本人提交书面工作总结，填写《新录用国家公务员任职定级审批表》； 二、组织考核（所在单位人事部门组织考核，充分听取群众意见，提出考核及任职定级意见）： 述职测评，本人述职，参加测评人员填写《新录用公务员试用期满转正测评表》（参加人员为转正对象所在部门人员） ； 谈话（谈话对象为其所在部门人员） 所在部门考核鉴定意见（即考核对象所在部门填写《新录用国家公务员任职定级审批表》中“所在单位考核鉴定意见”栏） 人事部门意见（即人教股根据考核情况填写《新录用国家公务员任职定级审批表》中“人事部门审核意见”栏；根据实际情况填写“试用期工资”“拟任职务”“拟定级别”） 三、单位讨论（所在单位讨论确定是否同意转正任职）： 不同意任职：所在单位提供详细的书面依据材料，报上一级人事部门审核，最终由区人事处审批决定； 同意任职：完成《新录用国家公务员任职定级审批表》，印发任职文件，制作《干部任免审批表》，个人材料归档。
公务员局
怎么我们就不用谢这个啊
鲁迅自传 我于1880年生于浙江省绍兴府城里的一家姓周的家里。父亲是读书的；母亲姓鲁，乡下人，她以自修得能够看书的学力。所以说，在幼小的时候，家里还有四、五十亩水田，并不很愁生计。但到我13岁时，我家忽遭了一场很大的变故，几乎什么也没有，我寄住在一个亲戚家里，有时还被称为乞食者，我于是决心回家，而我底父亲又生了病，约有三年多，死去了。我渐至于连极少的学费也无法可想；我底母亲便给我筹办了一点旅费，教我去寻无需学费的学校去，因为我总不肯学做幕支或商人，这是我乡衰落的读书人家子弟所常走的两条路。其时我是18岁，便旅行到南京，考入水师学堂了，分在机关科。大约过了半年，我又走出，改进矿路学堂去学开矿，毕业之后，即被派往日本去留学。但待到在东京的预备学校毕业，我已决意要学医了。原因之一是因为我知道了新的医学对日本维新有很大的助力。我于是进了仙台医学专门学校，学了两年。这时，正值俄日战争，我偶然在电影上看见一个中国人做侦探而将被斩，因此又觉得在中国医好几个人也无用，还应该有较为广大的运动……先提倡文艺。我便弃了学籍，再到东京，和几个朋友立了些小计划，但却陆续失败了。我又想往德国去，也失败了。终于，因为我底母亲和几个别人很希望我有经济上的帮助，我便回到中国来，这时我是29岁。 我一回国，就在浙江杭州的两级师范学堂做化学和生理学教员，第二年就走出，没有地方可去，想在一个书店去做编译员，到底被拒绝了。但革命也就发生，绍兴光复后，我做了师范学校校长。革命政府在南京成立，教育部长招我去做部员，移入北京。后来又兼做北京大学、师范大学、女子师范大学的国文系讲师。到1926年，有几个学者到段祺瑞政府去告密，说我不好，要捕拿我，我便因了朋友林语堂的帮助逃到了厦门、去做厦门大学教授，12月走出，到广东做中山大学教授，4月辞职，9月出广东，一直住在上海。 我在留学时候，在杂志上登过几篇不好的文章。初做小说是1918年，因为一个朋友钱玄同的劝告，做来登在《新青年》上的。这时才用“鲁迅”的笔名；也常用别的名字做一点短论，现在汇取成书的有两本短篇小说集：《呐喊》、《彷徨》。一本论文，一本回忆录，一本散文诗，四本短评。别的，除翻译不计外，印成的又有一本《中国小说史略》和一本编定的《唐宋传奇集》。 1930年5月16日
该送礼送礼，别死板的不行
一般没犯什么大错误不会不给你转正的~~除非你明显不适合这个职位~~
一般是没有犯严重的错误，就会按期转正。公务员转正的问题，个人是不用操心的，你只要踏踏实实做好工作，不用担心转正问题。到了转正时间，单位的人事部门顺其自然就会给你办理转正手续。到时无非就是埴写几张表格，做做总结，让你的领导给你写一写评语之类的。
新录用公务员试用期满转正流程及条件 一、本人提交书面工作总结，填写《新录用国家公务员任职定级审批表》； 二、组织考核（所在单位人事部门组织考核，充分听取群众意见，提出考核及任职定级意见）： 述职测评，本人述职，参加测评人员填写《新录用公务员试用期满转正测评表》（参加人员为转正对象所在部门人员） ； 谈话（谈话对象为其所在部门人员） 所在部门考核鉴定意见（即考核对象所在部门填写《新录用国家公务员任职定级审批表》中“所在单位考核鉴定意见”栏） 人事部门意见（即人教股根据考核情况填写《新录用国家公务员任职定级审批表》中“人事部门审核意见”栏；根据实际情况填写“试用期工资”“拟任职务”“拟定级别”） 三、单位讨论（所在单位讨论确定是否同意转正任职）： 不同意任职：所在单位提供详细的书面依据材料，报上一级人事部门审核，最终由区人事处审批决定； 同意任职：完成《新录用国家公务员任职定级审批表》，印发任职文件，制作《干部任免审批表》，个人材料归档。
一般每个单位都有自己的标准
目前各级机关对新录用公务员任职定级的办法，是根据《新录用公务员任职定级规定》中组发[2008]20号来执行的，应届毕业生是按学历来定级，而原先具有工作经历的新录用公务员，一般按其资历和工龄来定级。具体定级的依据和办法如下：一直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：1，高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；2，大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；3，大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；4，获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；5，获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。二其他新录用的公务员：