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新录用公务员试用期满转正流程及条件 一、本人提交书面工作总结,填写《新录用国家公务员任职定级审批表》; 二、组织考核(所在单位人事部门组织考核,充分听取群众意见,提出考核及任职定级意见): 述职测评,本人述职,参加测评人员填写《新录用公务员试用期满转正测评表》(参加人员为转正对象所在部门人员) ; 谈话(谈话对象为其所在部门人员) 所在部门考核鉴定意见(即考核对象所在部门填写《新录用国家公务员任职定级审批表》中“所在单位考核鉴定意见”栏) 人事部门意见(即人教股根据考核情况填写《新录用国家公务员任职定级审批表》中“人事部门审核意见”栏;根据实际情况填写“试用期工资”“拟任职务”“拟定级别”) 三、单位讨论(所在单位讨论确定是否同意转正任职): 不同意任职:所在单位提供详细的书面依据材料,报上一级人事部门审核,最终由区人事处审批决定; 同意任职:完成《新录用国家公务员任职定级审批表》,印发任职文件,制作《干部任免审批表》,个人材料归档。
转正条件规定:必须符合工作年限在工作期间政绩突出不能有政治错误满足以上条件可以转正
该送礼送礼,别死板的不行
新录用公务员任职定级规定_0307/html 《中华人民共和国公务员法》第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、
这个的话要看单位性质,还有自己的人员性质。要咨询本单位或者当地的人事部门。
怎么我们就不用谢这个啊
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