职称评审条件及要求一起成长、专业职称评审大家都有同样的经历吧，你没有前置职称就想评高级职称，遇见各种问题，诶诶诶你的年限不满足，在等等吧！，我都快要50岁的人了了，再等怕盖得不是人社局的章，而是玉皇大帝的章，^_^其实没有中级职称也是能评高级的，但是条件要求还是很高的，但是这个政策不是全国统一的，所以大家别较真，具体请询问当地人社局的相关政策。高级工程师申报条件1、博士学位直接评审；2、硕士学位、双学士学位，担任中级工程师2年；3、本科毕业，担任中级工程师四年；4、专科毕业，担任中级工程师六年；5、中专毕业，担任中级工程师九年。6、有一建或者其他一级注册类证书也可以直接评高级这个是某省的评审条件，最低学历居然是中专，我琢磨把最多1-2年中专学历就不能评审了，现在很多城市高级职称必须是本科以上学历，论文呀什么软著的要求都很多。所以学历低的朋友建议先提升一下学历。那么这里有两种情况是可以直接评高级的：第一种就是博士了，博士可以直接评审，因为博士毕业的年龄都30几岁了，按照工作经验来说，是同等的，只是你是工作，他是在做学术研究。那么第二种就是有一建或者其他一级注册类证书也可以直接评高级，这种方法相对适合大家一些，光有职称是不行的，但是光有注册证书也是不行的，不如索性的直接哪一个注册一级类的证书，拿到手就可以直接参与高级职称评审，这种方式也是最快的，但是一级注册证书确实也不是那么轻而易举的事，所以必须认真对待，但不得不多这个方式免去了评中级的时间以及经历，有的还花了不少的钱。那么我这里还有一种方式可以直接评高级职称，或者说年限还没满足也能有一些应对的方法，毕竟升值加薪都是和资格证书是挂钩的。想要获取的可以联系老师，码字不易点个关注再走吧！！小心心点起来专业职称评审
职称评审的评审条件有：助理级:⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。中级:⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。⑶中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。高级:⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
每个地方不太一样 给你说说重庆的吧 这个我熟悉一、助理职称评定条件：1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）；2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理职称资格；3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格；4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。二、中级职称评定条件：1、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。2、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。3、中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。4、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。三、高级职称评定条件：（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力；此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。祝所有即将取得工程师职称的工友一切顺利~
不同省市略有区别，可参照《湖北省工程系列建设工程专业技术职务任职资格申报评审条件》文件，以下是湖北证学教育截选的关于中级职称评审所需具备的学历对应的工作年限以及业绩论文等。 一、学历工作年限要求： 1、理工类博士研究生毕业后，从事本专业技术工作，当年内经考核评审确认； 2、理工类硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作3年以上，经考核评审确认； 3、理工类研究生毕业或取得双学士学位后，从事本专业技术工作3年以上，取得并从事助理工程师工作3年以上； 4、理工类大学本科毕业后，从事本专业技术工作5年以上，或理工类大学专科毕业后，从事本专业技术工作7年以上，取得并从事助理工程师工作4年以上； 5、参加工作后取得上述相同学历，从事本专业技术工作年限和担任下一职务工作年限均达到上述要求。 二、业绩及论文要求： 1、在助理工程师任期内，其业绩成果必须具备下列2条： （1）作为技术骨干，参加的科研、设计等项目获市（厅）级科技奖或优秀工程设计三等奖以上； （2）作为主要技术骨干参加本专业大中型工程项目，或主持本专业工程项目的研究、实施与开发，负责编写有关技术文件2份以上，在吸收利用国内外先进技术，提高研究、设计水平或社会、经济效益方面有一定成绩； （3）有一定的施工经验，解决过3项以上工程施工过程中的技术问题，在改进施工技术、推广国内外先进技术、缩短施工工期、提高工程质量、降低工程成本方面取得3项以上成果； （4）取得有实用价值的技术成果或推广应用新技术、新工艺、新设备2项以上，并取得明显社会、经济效益； （5）市（厅）级攻关项目或重点科研项目主要参加者； （6）作为技术骨干参加过市（厅）级科研课题2项以上，其成果达到省级先进水平或行业先进水平； （7）作为技术骨干参加过市（厅）级以上综合研究课题至少2项，并是单项研究报告撰写人； （8）参加中型工程2项以上，或小型工程4项以上的设计，担任工程项目负责人或专业项目负责人，且在工程设计中发挥了重要作用； （9）参加中型工程2项以上，或小型工程4项以上的施工建设，并发挥了重要作用； （10）参与编写省级以上地方标准或市（厅）以上技术管理办法，并付诸实施。 2、在助理工程师任期内，撰写过以下专著或论文之一： （1）作为主要参加者出版过本专业专著； （2）在公开出版的本专业学术期刊上发表过有价值的学术论文； （3）撰写2篇以上本专业技术报告，经2名以上同行专家鉴定，有一定学术和实用价值。
外审成不成的关键是看你们单位人事处对外关系好不好，以及你自己在人事处的关系，其次是论文质量不能太差。一般是三文五审，人事处那边打好关系的话一般问题不大，过不过不是绝对的 ，有的有名额限制，所以肯定有过有不过。我做社内编辑的，有啥其他想问的私我加我微信吧，避免被说打广告，帮不帮得上看缘分了……
按照外审老师的意见继续修改论文，直至合格为止，否则不能参加论文答辩，延迟毕业，情况严重的话拿不到学位证了。
外审成不成的关键是看你们单位人事处对外关系好不好，以及你自己在人事处的关系，其次是论文质量不能太差。一般是三文五审，人事处那边打好关系的话一般问题不大，过不过不是绝对的 ，有的有名额限制，所以肯定有过有不过。我做社内编辑的，有啥其他想问的私我加我微信吧，避免被说打广告，帮不帮得上看缘分了……
回答 由于职称设置有不同的级别，晋升每个级别的职称都有着不同的条件要求，但这些条件类别都是基本一致的，简单说都需要学历、年限、业绩、论文几个方面的要求，不同级别职称对这些条件的要求不同，级别越高的职称对这些方面要求就越高，也有一些基础的职称级别没有某些方面的条件要求，因此，条件要结合具体职称级别来看。 只要是从事专业技术工作的且有相应的评委会的，都可以申报职称！（公务员不能参加评审）
不同省份地区对于职称评审要求并不相同，以浙江省为例： 高级职称在浙江是非常有含金量的一个职称，到高级对他们的薪资，职位等等都会有很大的提升，所以中级拿到后一定要开始关注高级了，不要等时间到了才准备哦~~ 2022年浙江省高级工程师职称评审申报要求，无论是在杭州还是在湖州、绍兴、嘉兴、宁波等地基本要求一致 1、 有本专业或相近专业大学本科学历、研究生学历(硕士学位)取得工程师职务任职资格后，实际聘任工程师职务5年以上; 2、有本专业或相近专业博士学位，取得工程师职务任职资格后，实际聘任工程师职务2年以上; 3、获得高级技师职业资格或职业技能等级(一级)后从事技术技能工作满4年可申报评审相应专业高级工程师; 2022年浙江省高级工程师职称代评高级职称准备的材料杭州还是在湖州绍兴嘉兴宁波等地基本要求一致 1、浙江高级工程师职称继续教育 申报人必须要达到继续教育的要求，才可以申报当年度的高级职称，正常要完成近4年(2018-2021年)的继续教育。每个地区要求不同，以杭州作为参考，继续教育学时根据当地的要求有些是可以补上一年的，有些城市不可以补的，至于怎么补可以小窗口咨询我们。 2、浙江高级工程师职称业绩材料 工程类业绩证明必须要有申报人的名字，可以是设计资料、过程资料、竣工资料、评审资料，但是必须是有第三方证明的，如带图审章且含名字的设计图纸、有各方盖章的图纸会审签到资料、过程中有三方主体单位盖章的技术往来资料等。如果你有软著或者专利等等都可作为申报高级的加分项。 3、浙江高级工程师职称论文 要有两篇省级以上发表期刊。每篇字数2500-3000字，查重率不可高于15%-20%，附查重报告。至于有些期刊是不可作为申报期刊，评委禁止的前面的文章有说明。 4、浙江高级工程师职称自评分 很多小伙伴非常关注自评分要求，这个一定要达到80分以上，算合格，分数越高对你的申报越有利!
评上中级以后就可以考讠仑文为以后评高级职称作准备了，职称讠仑文鉴定要提交职称材料的时候进行，所以要提前发表，说课是按照职称规定的要求安排，具体应该是各地教育人事部门决定。 不打没有准备的战争，这种事最好提前做好准备，要是早点问壹品优 你就省了比较多的时间做有意义的事情了艾。
国家鉴定意见怎么样不知道
一、对申报人学术水平的鉴定×××同志自 年9月任现职以来，主要从事科技信息公共服务平台建设、软科学研究和科技创业服务等工作。主持多项研究课题，在省级以上正式刊物上发表论文4篇，均为独著或第一作者。获市级理论研讨会一等奖2次。送评论文2篇。独著撰写的《×××》，从区域创新体系角度,探索自主创新体系基本框架,阐述了政府、企业、高校和科研院所等主体要素的职能定位，分析了该地区自主创新体系的基本框架和政策环境，对构建县级创新体系具有很好的实际指导作用。独著撰写的《×××》，对通过产学研合作，构建县级行业创新平台进行了探索性和实证性研究，从平台的组织结构、功能定位、运行机制进行了科学分析，对以政府为引导、以企业为主体、以科研单位为技术支撑的区域行业创新平台建设具有指导意义。此外， ×××同志任现职期间，担任单位主任和市委政策研究室兼职调研员从事了大量的科技管理和服务工作，在省内县级科技信息机构中成绩显著，有效地促进了市科技与创新服务能力的提升。×××同志多年致力于公共服务平台研究、软科学研究、和科技创业服务等工作，理论基础扎实，在研究方面取得良好的成果，显示较高的学术水平，具有指导中级及其以下研究人员开展研究的能力。因此认为×××同志具备副研究
中小学教师正高级职称评审条件是：（一）遵守宪法和法律，具有良好职业道德和敬业精神。(二)具备下列条件之一:承担五年以上副高职务工作。教学成绩卓著。发表、出版过有创建性的科学论文、著作或教科书，或有重大的创造发明。在教学管理或科学研究管理方面具有组织领导能力。
表示已经通过了
职称评审通过形式有两种，一种是行业职称评审，一经审核，通常都是算过了。另一种是公务员和事业单位的职称评审，中级以上的，需要经过专家组的审核，最后报省级公务员厅审核后才算过。