一个某地的教师职称积分指导意见，为了避免大家没看完手机就没电了，先说两句。我爱瞎想哈：这些标准对教师的教育教学工作真的都有促进作用吗？按照这些标准真的能选拔出师德一流、业绩一流的教师吗？看了以后，还有人说中小学教师工作轻松吗？中小学教师评审职称如此复杂，评选院士的标准会是什么样呢？yy是不是因为标准太复杂就懒得评院士了？欢迎大家谈谈感想。（以上图片来自网络）附：专业技术职务推荐晋升积分指导意见一、学历、资历取得硕士及以上学位，每从事专业工作一年计2分；取得学士学位或大学本科毕业，每从事专业工作一年计8分；大学专科毕业，每从事专业工作一年计6分；中专毕业，每从事专业工作一年计4分；其他学历，每从事专业工作一年计8分。取得研究生班结业证的，在现学历积分基础上加8分。说明：将档案记载专业工作年限按以上学历（学位）分段累计，不重复计分。非专业工作年限不计分。计分办法：将参加工作以来，各学历（学位）层次工作年限×相应学历年分值的积相加。学历以国民教育毕业证书或人事档案内的毕业生登记表为准。二、任职时间任职时间以实际聘任时间为准。在现专业技术职务任职期满后，每超过1 年计5分，最多不超过3分。
为了确认身份。不同学校硕士论文盲审所占的比例不同，一般在30%-50%之间，博士论文全部盲审。好处多就怕有人冒名顶替。定为不合格的学位论文，由研究生部通知研究生本人及导师，进行论文的修改；如研究生本人及导师对盲审结果有异议，可填写“复审申请表“申请复审。
老师就是把稿费达到你的卡里。好人啊，发表论文没有什么坏处，只有好处
现在的发论文都是需要版面费的，根本别指望稿酬之类的。论文是你写的吗？不过有可能是稿酬，呵呵。
如下图，在计数辅助列输入公式=COUNTIF($A$2:$A$24,A2&"*")下拉，不是1的就是表示有重复的。
首先，你这不打马赛克就贴出身份证号是不对的，泄漏个人隐私：其次，excle之所以和word有区别就是因为excle可以进行逻辑运算，而excel的逻辑运算的单位就是“单元格”，每个单元格是一个数据，我们可以对这些单元格的数据进行各种运算，象你目前这种把所有数据混在一个单元格的方式本身就是对excel的错误使用；解决方法，在你提取到数据后，你需要对数据进行处理，让每个数据独占一个单元格，这样你在后续的数据处理上才能得心应手。
假设身份证号在B列B1起，请在空白列如C列的C1输入公式：=countif(b:b,b1)下拉复制，结果是大于1的，身份证号就是重复的。 或：=if(countif(b:b,b1)>1,"重复","")
在任一表如表2新增一列,如E列,E2输入公式:=IF(ISERROR(VLOOKUP(D2,1表!$A$2:$A$10000,1,FALSE)),"","重复")下拉公式到最后一行,所有显示"重复"的就是重复的
假如该列为A列共1000行在B1中输入公式:=COUNTIF(A$1:A$1000,A1)向下复制公式得到的是A列中每一个数值出现的次数大与1的便的重复出现的身份证号
在任一表如表2新增一列,如E列,E2输入公式:=IF(ISERROR(VLOOKUP(D2,1表!$A$2:$A$10000,1,FALSE)),"","重复")下拉公式到最后一行,所有显示"重复"的就是重复的
假设身份证号在B列B1起，请在空白列如C列的C1输入公式：=countif(b:b,b1)下拉复制，结果是大于1的，身份证号就是重复的。 或：=if(countif(b:b,b1)>1,"重复","")
使用countif()函数+条件格式组合，即可完美标注重复的数据：1、选中该列第一行单元格，如：B1；2、选中该列-》条件格式-》3、条件一 -》公式 -》=countif($b:$b,b1)>1 -》 格式-图案：淡黄色 -》确定并退出条件格式；看看，B列中的相同数据单元格的底色，是否已经变成“淡黄色”了？将公式中的B1，$B:$B 分别换成实际身份证数据所在列即可。此方法使用wps表格/excel
可以申请查阅专利登记簿，和专利证书中的7位证书号是一致的。量比较多的话，可以申请批量查阅，不过时间会比较久，不像其他著录项目信息能即时查询。如果是共同专利权人的话，可以申请专利证书副本。
登记号按作品的类别来排序,证书号按发证顺序排序
在国家商标局网站或者佰腾网都可以查询呐。
你只要在相关空格中输入相关信息就可以查询到！
不给，但需要给职工 劳动合同解除书法律依据 中华人民共和国劳动合同法 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查
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录用职工登记表要给员工，录用职工名册不给员工。员工离职要给员工劳动合同原件，录用职工登记表原件，解除劳动合同关系证明原件。