新录用公务员试用期管理办法（试行） 第一章第二条规定：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。
以报到时间
肯定是报到日
录取时间是你的档案被调到你日后让上的大学的时间~~~报到时间是你必须提行李去那个提你档案的学校去上学的时间~~~~
①算术型计算器——可进行加、减、乘、除等简单的四则运算，又称简单计算器。一般都是实物计算器 Win7下的算术型计算器(标准型) Win7下的算术型计算器(标准型) ②科学型计算器——可进行乘方、开方、指数、对数、三角函数、统计等方面的运算，又称函数计算器。 可以是软件,也可以是实物。
不同单位是不同的。得等通知。
应该有吧
等通知。招考结束后网站上公布成绩，然后就进入体检和考察阶段，这两个都没问题的话就要公示，公示期结束就没有什么问题了。然后他们会通知你什么时候去办手续，领取入职通知书，按照通知书上规定的时间去报到。保持你报名时留下的联系电话的随时畅通。
一个月到半年。正常情况下，公务员录用公示1周就代表是录用了。但大多数情况下，岗位调整和分配，在招考的时候并没有做好，所以公示后快的话1个月就会通知上班，慢的话半年到一年不等。一般公务员会有1-3个月的上岗培训，公务员的试用期为一年，一年过后，就属于正式公务员了。公务员录用流程以国家公务员为例，国家公务员报名时间在每年的10月，国家公务员面试结束在第二年的3月份之后，紧接着就是公务员政审，政审有两种方式，分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问。通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告；函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。
公务员公示之后就是录用审批。公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。公示、录用、试用期过程中放弃资格的，将记入公务员录用诚信档案库，作为今后公务员录用考察的一项重要参考。一般是公示期满之后10-20个工作日入职。具体还是要以招考单位的入职时间要求为准。公务员入职手续由招考单位协助报考者办理。办理手续前，需要确定自己的户口、档案等都处于正常可调动状态。如果是在职报考的，需要确定工作各项交接完成。以便及时入职。
如果考上了国家公务员，一般都在每年的7月初至8月底期间报到入职，并接受相关的培训。九月份上班。国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
期刊收稿日期会不真实。一般情况下是写录用时间，但是具体得看期刊自己是如何规定的，也有会写收稿时间的，都有可能，具体得看是什么期刊了。写的收稿日期就是编辑部正常收稿的日期，发表论文有好几个时间节点，收稿日期，录用日期，见刊日期，还有被知网收入能够检索到的日期。说的收稿日期就是编辑部的收稿日期，和其他的时间节点没有关系。
1、投稿要对路 每个刊物都有自己的办刊方针以及刊文方向。在投稿之前必须做到心中有数，首先要了解刊物的发文方向，如果刊物是社科类的SCI期刊，那么你发数学、物理、生物这些就有点不太合适了。最后，在投寄时最好在信封上注明栏目名称，以便于编辑人员及时准确地处理稿件。 2、注意把握时机 发表就像是新闻报道，越新的选题越近的时间越容易被录用。但是学术期刊毕竟不是“日报”，就出版周期而言，滞后性太强，你投稿的时候还是一个热点，等到出刊的时候可能已经没有话题度了。 3、注意格式要规范 现在大部分都是邮箱投稿，需要形成电子版文档，建议投稿之前先观察一下刊物的排版习惯，最好能够将格式调整成刊物的标准格式。如果刊物没有提供参考格式，也一定要整理一下，最起码要美观、可读。 4、适当控制字数 笔者以为参加评选的论文字数以3000-5000字为宜，一般不要少于3000字，也不要多于7000字，根据选题只要论述清楚了就行，不必把过多的注意力放在字数多少上。
录用时间是正常的。2010年
不是 是指论文刊登发表时间
发表时间在前，出刊时间在后！记住这个就懂了，
身边发过文章的同学一般是提前一到两年的时间开始准备，据说SCI审稿周期挺长的！被同学安利了常笑医学网，网站上有SCI期刊的审稿周期、录用率和出版周期等关键信息，希望对你有帮助！