优助医学可以说明在SCI杂志社里主编一定是决定是否录用的人。但是，也需要经过正规的流程，比如主编要看外审专家的意见，当然前提是也要过了初审编辑的审核。在SCI期刊里很多也都像我们国内的期刊一样，从初审到外审再到定稿会，直至录用，是一个完整的流程，个别情况除外。
SCI（Scientific Citation Index)是美国科学信息研究所（ISI)编辑出版的引文索引类刊物，创刊于1964年。分印刷版、光盘版和联机板等载体。印刷版、光盘版从全球数万种期刊中选出3300种科技期刊，涉及基础科学的100余个领域。每年报道60余万篇最新文献，涉及引文900万条。 ·进入SCI这一刊物的论文即为SCI论文。SCI论文，顾名思义，即为被SCI索引收录的期刊所刊登的论文，目前我国科技界对SCI论文概念模式，曾经到现在小部分研究者误认为SCI是一本期刊，而由于南京大学率先引用并愈来愈成为各大高校和科研机构学术评价和奖惩的一类刊物。
SCI的全称是Scientific Citation Index ，中文翻译是科学引文指数，是美国科学信息研究所（ISI）编辑出版的引文索引类刊物。创刊于1964年。分印刷版、光盘版和联机版等载体。印刷版、光盘版从全球数万种期刊中选出3300种科技期刊，涉及基础科学的100余个领域。每年报道60余万篇最新文献，涉及引文900万条。进入SCI这一刊物的论文即为SCI论文。拓展资料SCI刊物还分为影响因子高区（大于105)、中区(在105和422之间）和低区（小于422)3类。 衡量期刊特性的，除了影响因子外，还有及时指数（Immediacy Index)和被引用半衰期（Cited Half Life)。及时指数是指一种期刊当年发表的文献在当年被引用的次数与当年的文献总数之比。此指标表示期刊论文所述的研究课题在当前的热门程度。被引用的半衰期是指一种期刊各年发表的文献，在当年被引用次数逐年累计达到被引用总数的50%所用的年数。 被引用半衰期反映期刊论文研究题目的延续时间，即期刊论文时效性的长短，或知识更新的快慢。
有的作者会选择与杂志社沟通，比如用一些文献或者相关数据证明自己文中的一些观点结论，这也是可以的，如果刊物实在心仪，可以与杂志社进行进一步的沟通，但是效果并不好，所以主编拒稿后最高效的方法就是转投其他刊物，主编对文章的录用有绝对权力，主编拒稿通常可以说明文章确实与刊物的要求不相符，拒稿的理由肯定是成立的。
哈哈是呀！主编就是领导级的！我的主编也是我的顶头上司！杂志社的一切运营也是主编做的
主编、执行主编都是职务，和职称没有直接关系。一般对于独立法人出版单位，主编或总编是负责内容和质量的总负责人；在非独立法人的单位，主编或总编一般是上级单位领导，编辑部名义负责人。执行主编是在主编领导下对于具体业务执行主编职责的具体负责人，一般来说是也是出版单位真正的负责人，职位比主编低，但是实际执行主编职责。编辑序列的职称是编审、副编审、编辑、助理编辑等，一般主编或副主编应取得副编审及以上职称。
杂志社的主编是某种出版物 (包括丛书、辞书、报纸、期刊、学报、年鉴、文集、选集等) 编辑事务主持者的称谓。主编一词既可以作职务解，也可以作行为解。属于公司编辑部门。主编一职既是事务性的， 也是学术性的， 主编应具有足够的专业知识，丰富的编辑、出版经验。主编的工作按照出版物性质不同而有所不同。执行主编履行主编的职能,但不一定具备主编职称，由单位聘任即可。
杂志社的主编是某种出版物 (包括丛书、辞书、报纸、期刊、学报、年鉴、文集、选集等) 编辑事务主持者的称谓。主编一词既可以作职务解，也可以作行为解。属于公司编辑部门。主编一职既是事务性的， 也是学术性的， 主编应具有足够的专业知识，丰富的编辑、出版经验。主编的工作按照出版物性质不同而有所不同。执行主编履行主编的职能,但不一定具备主编职称，由单位聘任即可。
有一些重要科技期刊的主编是全职的，比如《自然》，主编需负责编辑部的全部工作;也有很多科技期刊的主编是由活跃在科研前沿的科学家兼任的，但是兼任并不是挂名[2]，他们往往花费很多时间和精力在科技期刊上，因此，对出版细节及办刊趋势都十分了解。总之，国外科技科技期刊的主编一般都是实职，虽然有助手，但很多主编直接参与稿件的处理工作及科技期刊的宣传、推广活动，有的亲自对稿件进行初审和邀请审稿人，并最终对稿件做出取舍的决定;有的亲自写约稿函，并负责与新闻机构联系。
科技期刊的主编是该科技期刊编辑工作的主要负责人，对科技期刊的学术水平起着决定性作用。在国外，科技科技期刊主要由出版商或专业学会(协会）、科技期刊社、大学和科研机构主办。出版商主办科技期刊的主编遴选程序较为简单，会征求离任主编的建议或进行公开征集，然后审查被荐者或申请者的材料，最后做出决定;其他的则主要由主办方任命，通常组成一个遴选委员会，确定具体的标准，并征集申请人，委员会按标准对申请人进行筛选。
1、主编在编委会或总编辑领导下，按编辑方针实施某个方面的具体业务。其工作内容为研究、制订某一方面的工作计划，组织并领导日常编辑事务，如审稿、审样、撰写重要言论等。2、副主编协助主编负责报纸的宏观事宜，并指导和监督编辑部的其他成员的采编等工作。3、编委编委会成员大多为该出版物所属学科的专家学者以及这个领域的权威人士。编委会成员的产生，由上级指派或学术团体推举，也有由出版单位聘任的。编委会负责确定所编出版物的编辑(纂)方针、编纂体例、编选范围，解决编辑过程中某些重大问题，并对出版物文稿作最审定。在编委会领导下，还设置编辑部，从事该出版物的具体编辑(纂)事宜。4、评职称时，编委和副主编的区别知道了什么是主编，什么是编委，什么是副主编后，我们还需要知道两者在评职称时的区别。当一本书参加职称评定是，编委和副主编都有参评职称的可能。其中，编委中参加出书编写的才具有评职称的可能，比如主编、副主编，还可能是教材的参编。副主编，被评审单位认可是没问题的，但不能用于评所有的职称等级，通常来说，副主编对评中级和副高职称有用。