中级工程师职称评审评审条件要求：具备初级工程师职称：初级四年后，晋升中级职称，同样，学历专业也得满足不具备初级工程师职称：大专七年，本科五年，研究生三年，博士一年除此之外，人才业绩、论文、专利也有详细要求，以建筑工程为例：取得助理工程师职称后，具备下列条件中的二条：(一)获市(厅)级以上科学技术奖(以奖励证书为准，限额定人员);(二)获市(厅)级以上优秀勘察、规划、设计、优质工程奖，或施工、监理(项目技术管理)的优质工程奖(以奖励证书为准。其中优质工程奖以公布获奖项目、单位和主要勘察设计人员名单为准，勘测设计奖限额定人员，施工、监理等奖项每项目每专业只限1人)。(三)参与研究制开发或推广应用新产品、新结构材料、新技术设备、新工艺等，已投入生产，可比性技术经济指标处于省内先进水平1项以上，经市级以上专业主管部门鉴定认可(附鉴定材料)。(四)参与推广应用新技术2项以上，并经市级以上专业主管部门鉴定认可(附鉴定材料)。(五)参与解决设计、施工、监理(项目技术管理)、安装中的复杂技术问题2项以上，效果显著，经市级以上专业主管部门鉴定认可(附鉴定材料)，(六)参与建筑设计、施工、监理(项目技术管理)，应用国省内外先进技术和经验，有重要创新(包括建筑造型和建筑布局)，取得经济社会效益，经市级以上专业主管部门鉴定认可(附鉴定材料)。(七)参与1项中型工程(新建、扩建、技改、引进)项目研究、设计、安装、调试任务，经实践检验，达到了要求并通过市(厅)级以上业务主管部门鉴定(验收)。(八)获本专业国家发明专利1项以上或与本专业有关的实用新型专利2项以上(以专利证书为准)。(九)具备下列条件之一：1、独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊上发表本专业论文1篇以上。2、撰写本人直接承担项目的技术报告(项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研究设计报告、技术论证报告、专利成果报告、技术总结、工程设计方案及说明、施工组织设计、专项方案、监理规划等)2篇以上。3、提出的科技建议1项以上被有关部门或单位采纳，经同行专家评议，认为对科技进步或行业发展有一定促进作用(附评议材料)。(十)在企业生产一线的工程技术人员，完成消化、吸收先进技术成果或引进中型先进设备1项以上，有创新的技术成就，通过市(厅)级业务主管部门的鉴定(验收)。
实用新型的参考价值比较低吧，用处不大，主要看发明专利，尤其是高校老师，高校老师是走在科研的前面的，只有经过实质性审查的发明专利才有分量，至少目前大多数高校是这样的
实用新型专利、外观专利在评职中作用是很大的，现在评职文件中也会明确指明需要专利，尤其是评副高或者是正高职称，根据全国大部分省份最新评职政策，有2个实用新型专利证书评审职称时加分分值相当于一篇核心论文。 评审高级、中级职称除了需要发表职称论文
绝对有用哈，现在评职称，绝大多数都要求有专利证明，而实用新型类专利是最容易申请的，也是花时间最短的，楼主是要打算申请一个实用新型的专利来评职称么？
绝对有用哈，现在评职称，绝大多数都要求有专利证明，而实用新型类专利是最容易申请的，也是花时间最短的，楼主是要打算申请一个实用新型的专利来评职称么？
专利只能是条件之一，不能做为评高工的全部。祝你好运
论文（副高），计算机、英语职称考试，工作业绩等等
一种工艺方法不可以申请实用新型专利。发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。实用新型，是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。
专利申请全国统一服务标准北京三秦知识产权代理有限公司专利转让-高新企业职称评定-毕业设计欢迎在线咨询或致电
那个省份的，换个各个省份都不相同
专利在部分地方评审中是有很大作用的：对拥有专利在职称评审中的加分情况：在卫生副高级专业技术职务任职资格评审标准条件（试行）中的第二大项业务条件中明确指出“获得一项国家专利，发明专利8分，其他专利4分。”在“工程技术职务高级任职资格评审标准条件”中同样明确指出 获得一项国家专利，发明专利为10分，实用新型专利为5分，外观设计专利3分。在“专业技术职务任职资格 破格申报指导条件（试行）”中明确指出 “或者获两项以上国家专利，其中至少一项在实践中推广应用。” 从以上各种规章制度中可见，在现如今的职称评定中专利已不可或缺，专利可以提升自己职称评定概率，专利在手，职称评定又多了一个必胜的砝码。另外，拥有专利技术除了能在职称评审中起到加分作用，专利还可以创造个人价值，比如：拥有3项发明专利或实用新型专利，可以加入中国发明家协会，成为发明家。可以用知识产权获得股份、股权，成为企业的股东，享受股权分红。医生、技师、教师、科研人员在评职称时可以获得加分。公务员、官员拥有专利证书容易被作为技术官员、专业官员、业务官员得到提拔晋升。增加了大学生进入高新技术企业的几率出国留学，申请名牌大学时可以加分。从现在开始，注重自己身边的知识产权，发挥自己的创新优势。本条内容来源于：中国法律出版社《法律生活常识全知道系列丛书》
你好，有作用，
专利对评职称的效果，归纳一句话就是添加职称评定的分数。但专利包含发明专利、实用新型专利和外观设计专利，不同的专利类型，对职称评定的加分也不同。在外，专利可以有多名发明人，常用的是前四个，即第一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人，发明人的方位越靠前，对职称评定加分就越有利。由于职称评定是有等级要求的，等级越高，职称评定要求就越高，所以，能挑选第一发明人，不要挑选第二发明人，能挑选第三发明人不要挑选第四发明人等等。专利对职称，专利是一项发明创造，光是构思、操作、完成都是一个难题，更别提专利请求了，尤其是对发明专利来说，请求周期差不多2-3年的时间，对一年一度专利评职称来说，明显等不起。所以，专利要提早请求，或许专利转让评职称。由于专利转让评职称的效果和专利请求评职称的效果是一样的，不必忧虑无效。
回答 您好，我是百度咨询的合作律师，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦，亲亲，正在帮您解决问题。 您好，我是百度咨询的合作律师，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦，亲亲，正在帮您解决问题。 《意见》规定，职务发明创造专利权的所有单位在专利申请授权后应给予发明人或者设计人奖金，专利技术转让或许可他人实施后，可在收益部分中提取不低于20%的金额，作为给予发明人或者设计人的一次性报酬 职务发明创造专利被转化或实施后，专利权所有单位应在专利权有效期内每年从该项目所得的税后收益中提取不低于5%的比例或者参照上述比例发给发明人、设计人和实施人一次性报酬。 国家级专利是指我国专利法规定可以获得专利保护的发明创造有发明、实用新型和外专利法书籍观设计三种，其中发明专利是最主要的一种。 可以申请的，亲亲。 弘扬社会正义，彰显法律价值，维护个人尊严，很高兴能为您服务，有问题再来平台咨询哦~祝您一切顺利！生活愉快！ 更多5条