我先介绍我们课上都是怎么讨论文献的。我们每个session一般有4-5篇必读文献，3篇左右选读文献。一般课上5-6人，一个人当leader，其他人都是discussant。leader是每周轮流换的。leader需要读全部的论文，discussant读必读的就可以。我们一般是三小时的课，每篇文献大概能讨论半小时到五十分钟。Leader通常会做PPT。内容不多，七八页左右就可以了。每页内容也很简单，大致包含以下标题：Research Question(s) 本文研究了什么？解答了什么样的问题？Theoretical 本文的主要argument是什么？具体说来，可以包括以下几个小的方面： 使用了什么理论作为依托。也就是说本文的论点是建立在什么理论上的。 对哪个理论/领域做出了贡献（因为使用的理论不一定要和做出贡献的理论一致。） 理论的推导是如何完成的。对于实证论文来说，就是自变量到因变量的逻辑是什么样的。 argument的边界条件是什么。本文所提出的观点（即hypothesis）在什么样的条件下是立得住脚的。E 本文使用了什么数据？数据是从哪里来的？取得数据的行业大致是什么样的情况？为什么这个数据有用？在方法上，为什么采用这种回归模型？为什么用零膨胀负二项回归（ZINB）而不是泊松回归（Poisson）？C 即你作为评论人对于这篇文章是怎么看的。好在哪里？差在哪里？
讲文献的PPT你想要制作的话，你首先要分清文献的作用和实战的意义。
首先明确文献的概念： 有关典章制度的文字资料和多闻熟悉掌故的人。 专指有历史价值或参考价值的图书资料。 幻灯片中的资料，首先看看是谁制作的，有没有标注哪一处是引用的。如果都没有，最好别引用，引用了也称不上文献的。需要哪方面的理论，最好读一读有关专家的文献资料，这样更有权威性。 如果是图书资料的话，可以在资料标题后面加以说明，具体的标注方式可根据文章要求要求的引用格式来是用首字母还是用数字表示。比如：（资料）图1 XXXXX（小微微XWW，2012）或图1 XXXXX[1] 如果是人的话，可直接在人名后面加以注释。
材料/工具：ppt20101、新建或者打开PPT文件2、点击菜单栏【EndNote X7】选项卡。3、在【Style】选项框中选择自己需要的参考文献格式。4、打开EndNote软件，选中要插入到PPT中的文献。可以同时插入多篇文献。5、将光标定位到要插入引用的地方，点击【EndNote X7】选项卡下的【Insert Selected Citation(s)】。6、这样，就成功插入了引用。7、将光标定位到要插入参考文献的地方，点击【EndNote X7】选项卡下的【Insert Selected Reference(s)】这样，就成功插入了参考文献。
1、首先，是PPT的模板，如果学校给定了模板，那么直接用即可。没有的话，反倒更好，自己动手做一个含有学校Logo和标志性建筑封面的模板，定会脱颖而出，得到老师的好感。同样的，封面也要清除规范地写清楚论文题目、作者、指导老师、日期等等必要信息。2、做好了模板，后面的论文页就要用同一的模板，如果有目录页或者过渡页可以改变样式，其余的应该都是同一的样式。注意论文的背景色和前景文字颜色要搭配和谐，论文中文字颜色最好不要超过三种，同样的文字字号也不要超过三种。3、根据自己论文的特点，可以考虑制作目录或者也可以不要目录，但上来应该来个概述，简单介绍下论文的研究过程，当然这里的介绍要用口述的，只把其中的重要或者要点以醒目的文字写到PPT概述页，PPT中的文字一定要少，一定要言简意赅，大段文字只会扣分。4、正文部分，一般使用总分结构，多用图片或者实验数据图表等等来做幻灯片，避免大段地文字描述，即枯燥老师也不会看，这页PPT就是废纸一张。5、根据论文答辩要求的时长，制作相应数量的幻灯片，除掉封面、过渡页、结尾页等没有实质内容的部分。总结：1、利用好论文模板。2、颜色搭配、字号适中。3、言简意赅、多用图表。4、注意结构、掌握时间。5、致谢。
论文ppt可以这样做：第一步:首先你要先写好毕业论文，将论文以书面的形式展现出来。第二步:整个论文框框清楚之后，这样你可以设计你的ppt结构了。第三步:注意其每页不超过十行，只列重要点，避免放大段文字。第四步︰在配色上，要求文字简单清晰，简洁易看，字体颜色要和背景形成一定的反差，颜色不要过多。第五步:同时可以在文字旁边穿插一些图形、图表，这样不仅更能够说明文意，同时也更容易理。本科毕业论文答辩ppt写什么?一份完整的毕业答辩PPT，应包含「封面、绪论、目录、选题背景于意义、研究方法及过程、研究成果与运用、论文总结及建议、致谢」8部分。最重要的是研究背景和意义、研究内容和方法、研究成果和运用而且这3大部分的内容，也更方便老师快速了解你的论文内容，有助于获得高分。封面毕业答辩PPT封面，应包括论文题目、学院专业信息、答辩人姓名+指导老师姓名，背景可加入学校名字和logo，封面的主题色和PPT整体色—致。
PPT的安排第一页：论文题目，作者，指导老师等第二页：摘要，即你的论文的中心思想第三页：目录，表示你论文的思路、框架结构然后，逐项论述。中间可穿插系统演示。如果以上觉得麻烦，推荐你找哪种专门帮忙代做的人，我以前有找过优易做这个团队帮忙，播出来的效果还可以吧！注意事项1．需要概括性的总结你的论文结构，脉络要清晰，条理性强。2．PPT页数。20分钟的答辩时间，30页内容足够，主要是你的讲解，PPT是辅助性的。3．幻灯片的内容和基调。背景适合用深色调的，例如深蓝色、蓝色。字体用白色或黄色的黑体字，显得很庄重。也可以用宋体字加粗的字型。无论用哪种颜色，一定要使字体和背景成明显反差。不要用PPT的自带模板，要自己做，简单没关系，纯色也可以。拒绝花哨和轻浮！PPT上字要大，一张PPT上，字不要太多，行距别太密，小字会看不清，最终结果是没人听你的介绍。图的效果好于表，表的效果好于文字。最忌讳满屏幕的都是长篇大段的文字。的确需要文字的地方，要将文字内容高度概括，简洁明了。能引用图或表的地方尽量引用图、表。4．要熟悉自己的论文，应预先演练过。用一个流畅的演示来打动评委是聪明的。5．最后记得要真诚地感谢学校和老师，煽情点没关系，别假就好。
首先，在封面页应该有：毕设题目、答辩人、指导教师以及答辩日期；其次，要有一个目录页来清楚的阐述本次答辩的主要内容有哪些；接下来，就到了主要内容了，第一块应该介绍课题的研究背景与意义；之后，是对于研究内容的理论基础做一个介绍，这一部分简略清晰；最后，是对工作的一个总结和展望。这就是论文答辩ppt包含的内容了，办公资源的模板，排版和质量方面都很不错，可以去看看。
short-terminvestments-stockshort-terminvestments-short-termnotesandbillsshort-terminvestments-governmentbonds1124短期投资-受益凭证short-terminvestments-beneficiarycertificates1125短期投资-公司债short-terminvestments-corporatebonds1128短期投资-其它short-terminvestments-other1129备抵短期投资跌价损失allowanceforreductionofshort-terminvestmenttomarket
Electronic Data Processing (EDP) ManagersCalifornia Occupational Guide Number 348Interest Area 111995 THE JOBIn every industry there is need for managers to plan and direct the activities of all organizational Industries that use computers employ ELECTRONIC DATA PROCESSING (EDP) MANAGERS to control the various activities related to the operation of the firm's mainframe computer or its client-server network, as well as all of the peripheral Major users of EDP systems are banks, public utilities, transportation and insurance companies, large manufacturing firms, and government and educational Computer equipment manufacturers and independent computer service firms also operate computer centers on a fee or contract While the EDP unit often operates as an independent center, serving all departments of the establishment under an executive officer, it is often attached to another department, such as In some firms, an EDP Manager may be responsible only for computer production: data entry, data control, equipment scheduling, and quality In such firms, another EDP Manager takes care of programming, program maintenance and systems analysis Frequently, however, the EDP Manager is in charge of all of these As head of computer production units, EDP Managers plan and direct the operation of the electronic data processing equipment, and select, train, supervise and evaluate the work of the computer operations In planning the work of the department, EDP Managers evaluate the relative importance of various projects and determine job They review the requirements of each project, assign machine time and personnel to complete it, and coordinate all projects to produce a continuous work flow and meet deadlines established by management of user Since idle machines are expensive to the organization, one of the prime responsibilities of the EDP Managers is the effective utilization of all data processing equipment through When their departments encompass programming and systems analysis, EDP Managers generally review and approve all systems charts and programs prior to their They may also spend much time with the analysts working out the requirements of a proposed job, defining the problem and developing the If the EDP Manager is not directly responsible for new programs, he/she is usually consulted about the data operations or other aspects of a new program, and may confer with programmers and analysts regarding program problems that arise during a machine WORKING CONDITIONSEDP Managers work in well-lighted and well-ventilated However, the temperature where the data processing equipment is located is kept lower than normal in order to counteract the heat generated by the machine EDP Managers are exposed to noises in the room from the low hum of the tape or disc drives to the high-speed sound of the Meeting deadlines, satisfying the demands of user departments, and solving personnel problems are potential causes of stress in this occupation; therefore, EDP Managers should have emotional stability and patience as well as organizational Effective job performance generally requires that EDP Managers be able to stand and move about with ease and have mobility of arms and Good vision is essential since this job demands considerable reading and other close EMPLOYMENT OUTLOOKThe following information is from the California Projections of Employment published by the Labor Market Information D It includes Engineering, Mathematical and Natural Sciences MEstimated number of workers in 1990 53,040Estimated number of workers in 2005 64,830Projected Growth 1990-2005 22%Estimated openings due to separations by 2005 14,230(These figures do not include self-employment nor openings due to )Even though more organizations are acquiring computers or enlarging their existing facilities, refinements in equipment and production methods which increase the output of the machines, may actually lessen, rather than increase the need for The trend of large firms to consolidate their activities into regional service centers will also limit the growth of this However, because of industry expansion, there will continue to be a need for EDP Managers, especially those who stay abreast of technological Most of the openings that will occur will be filled from within the WAGES, HOURS, AND FRINGE BENEFITSEDP Managers' salaries tend to vary widely in line with such factors as the nature and size of the employing establishment, the level of the position and the degree of responsibility Salaries also vary depending upon the type of installation, , utilizing a single computer manufacturer's line or using various computers manufactured by different Beginning salaries start at approximately $2,500 to $4,000 per Those with experience may earn from $3,700 to $6,500 or more per Highly experienced individuals may earn up to $8,500 or more per Managers working for the State of California start at about $4,000 per month, and may promote to manager IV, which has a maximum salary of $6,404 per Those who have the higher salaries are generally responsible for directing programming and systems analysis as well as EDP The work week is nominally 40 hours; however, most data processing managers find it necessary to work overtime to handle peak workloads and to compensate for unavoidable delays in the regular Fringe benefits usually include paid vacation a year, paid holidays, sick leave and health Some organizations provide a retirement and profit-sharing ENTRANCE REQUIREMENTS AND TRAININGMost employers require EDP Managers to have a bachelor's degree in business administration, engineering, or computer Three to five years experience in data processing is usually required of EDP M Demonstrated supervisory ability, along with the required experience and training is highly Managers should be familiar with program languages such as COBOL or FORTRAN In most establishments, a broad knowledge of the firm's activities, gained through experience in accounting production, inventory control, or other specialized activities is considered an asset when combined with EDP ADVANCEMENTBecause of the evolving nature of EDP programming and equipment, it is important that the EDP Manager engage in continuing self- Several lines of advancement may be open to the EDP Manager depending on the organizational structure of his Where systems and procedures functions are separate from machine operations, management of this overall planning unit may constitute a If the EDP unit is a part of the accounting department, the manager may advance to chief accountant or controller provided he has the necessary accounting Elsewhere, the EDP Manager may be in line for promotion to other managerial or administrative posts since directing data processing activities provides the opportunity to become familiar with most of the firm's Furthermore, as the job of the EDP Manager grows in complexity and scope, these constitute an upgrading in itself with no reassignment of
PPT尽量简洁由于学校会议室的投影仪效果总是一言难尽,因此一般建议选择白色背景如果一定要选择有颜色的背景,尽量选择浅色一页PPT尽量不超过三种颜色可适当添加动画,但要把握尺度,尽量不使用幅度较大的动画,以免影响专家们观看PPT内容 不要使用亮度过高或对比度过低的颜色如不要使用亮黄色、亮绿色、亮蓝色画图,这样会显得很刺眼;不要使用白色背景灰色字体,会导致看不清楚 整个PPT中,主体内容部分的布局尽量一致,各个层次的文字字体与大小尽量相同,正文一般不小于24号字可以采用加粗、改变颜色、下划线等方式对关键内容与关键词进行强调 文字尽可能精练不要把论文中的文字直接复制到PPT中,可以采用关键词进行表达能使用图表的时候一定不使用文字,图表更为直观、形象,能够使专家们快速准确地明白你要表达的内容 记得在每页PPT上添加页码,方便专家们提问 研究背景与研究内容中提到的重要参考文献,可以在该页PPT下方采用小号字体列出该参考文献 (学术堂提供更多论文知识)
ppt的整体结构建议按照你的毕业论文的结构做。答辩老师一般都提前看过你的论文了，对你的毕设的认识也是建立在论文的基础上的，有什么疑问也会记住在论文哪个章节。本科答辩时间一般不超过15分钟，时间很短，按照论文的结构顺序讲老师能够理解得比较清楚。ppt模板建议选用学校的标准模板，每页的内容要充实但是不要太多，时间上整个ppt不要超过15分钟（研究生不要超过25分钟）。如果你是普通的工科、理科，不要使用一些奇怪的ppt工具（捂脸。。。一些小tips：可以在ppt里加上简单的导航栏，尽量不要加切换动画之类的很浪费时间，ppt不要五颜六色，整理成要点不要贴大段文字，最好脱稿不然读着读着就不知道读哪儿了= =最后毕设最看重的还是内容，做到结构清晰，内容充实，逻辑连贯，结论真实就OK了~
PPT如何做惊艳 北大毕业论文答辩5min完美陈述的秘密 老师必问6大可怕问题超详细答辩流程
首先是PPT封面封面应包含论文题目、答辩人与导师信息、答辩日期等为了不遮挡前述重要信息,封面背景一般设置为白色,在封面上加上学校logo即可,也可以加上学校的标志性建筑物如果选择图片作为背景,一定要调高图片透明度 第2页为目录,应逻辑清晰,简洁明了,专家们通过这一页便可以了解你汇报的层次目录一般包括研究背景、研究内容(论文中的几项工作)、总结与展望,也可以根据自己的研究逻辑进行调整 从第3页开始为PPT正文,阐述研究意义,简要介绍国内外现状,在此基础上提出问题,并简单讲述自己的解决方案这一部分一定要精练,个人认为3页即可原因如下: 专家们评价答辩是否合格的主要依据是你自己的工作,因此,重点应放在自己的工作上 专家们一天需要听好几位学生的答辩,如果排在前面还好,排在后面的,正好赶上专家们困乏,很容易失去耐心,不想花时间等你进入正题我曾经就目睹过一位排在后面的同学花了十来页PPT介绍别人的工作,因为太过拖沓,被答辩专家们叫停,要求直接讲述自己的研究工作答辩时本来就紧张,如果再有这样的插曲,心里压力会更大,很可能影响后续答辩的正常发挥 然后介绍研究内容,也就是自己的工作通常这部分会包含好几部分工作,一般根据这几项工作的逻辑关系按照顺序独立地进行介绍每项工作一般包括以下三个部分: 研究内容所涉及的基础理论或者研究方法对于已经非常成熟的方法,无需详细介绍,只需提及即可;如果是较为独特的方法或是新方法,则可详细介绍,重点突出该方法的特点、优势,并讲述为何选择该方法 自己完成的研究工作这一部分最好能够做到让不太了解相关方面的老师们也能听出个大概,知道你为了实现研究目标做了哪些工作,明确你的工作量 研究结果与讨论充分分析研究结果,挖掘结果中蕴含的信息,分析得到结果的原因,并与研究方法和研究工作相对应 接下来便是总结与展望总结部分一般是对几项研究工作进行总结,简明扼要地阐述其创新性与优势展望部分一般应提及研究中存在的不足(小问题而不是动摇整个研究框架的大问题),并对后续研究工作进行展望(虽然毕业了,但这一部分还是需要,如同小论文的最后通常会谈论将来的工作)总结与展望部分不超过两页 到第5点,答辩的主体部分结束最后是成果页面与致谢页面 成果页面按照论文、专利、项目的顺序依次放置各类成果,所有成果最好放置于一张PPT上各类成果中,第一作者或第一发明人成果优先放置使用加粗或改变颜色等方式强调自己的名字 致谢页面感谢导师和同门与参加答辩的专家们,并欢迎各位专家提问 (学术堂提供更多论文知识)
模板背景千万不要太花哨 因为是学术论文字数尽可能少一些，自己准备演讲稿展开PPT不是最主要的 弄熟论文才是王道模板题目 答辩人 指导老师论文结构（目录）是否有创新之处论文研究 目的 方法 过程挑重点说出本论文的闪光点（切忌不要放太多，要熟悉内容，否则）结论 感谢可行性研究类文章 最好字数少一些 配合图表 以及具体实例。最最重要的是熟悉论文 这是最根本的。还有一点是PPT是论文的缩影，重点突出自己会的，到时候就会的多讲点，要是有演示程序什么的就弄到最后边，讲完PPT就跑跑程序。答辩的老师不会细看所有论文的，主要就是听你的PPT，所以一定要扬长避短，还有，最好要突出你论文较新的东西，就算是讲和别人相似的题目有相同的地方也绝不说自己和谁的比较像，最后就是只要是你写在PPT上的就一定弄懂了，PPT前边的会比后边的更受答辩老师关注。我刚参加完答辩 以上是我的建议
[1]周冠亚,黄文毅 著,Spring 5企业级开发实战[M]北京:清华大学出版社,2019字体英文全部Times New Roman 中文的话和前面保持一致更好点，格式就是上面这个格式
PPT的安排第一页：论文题目，作者，指导老师等第二页：摘要，即你的论文的中心思想第三页：目录，表示你论文的思路、框架结构然后，逐项论述。中间可穿插系统演示。如果以上觉得麻烦，推荐你找哪种专门帮忙代做的人，我以前有找过优易做这个团队帮忙，播出来的效果还可以吧！注意事项1．需要概括性的总结你的论文结构，脉络要清晰，条理性强。2．PPT页数。20分钟的答辩时间，30页内容足够，主要是你的讲解，PPT是辅助性的。3．幻灯片的内容和基调。背景适合用深色调的，例如深蓝色、蓝色。字体用白色或黄色的黑体字，显得很庄重。也可以用宋体字加粗的字型。无论用哪种颜色，一定要使字体和背景成明显反差。不要用PPT的自带模板，要自己做，简单没关系，纯色也可以。拒绝花哨和轻浮！PPT上字要大，一张PPT上，字不要太多，行距别太密，小字会看不清，最终结果是没人听你的介绍。图的效果好于表，表的效果好于文字。最忌讳满屏幕的都是长篇大段的文字。的确需要文字的地方，要将文字内容高度概括，简洁明了。能引用图或表的地方尽量引用图、表。4．要熟悉自己的论文，应预先演练过。用一个流畅的演示来打动评委是聪明的。5．最后记得要真诚地感谢学校和老师，煽情点没关系，别假就好。
首先，第一页，你的研究课题，大字居中，院系专业班级姓名学号，指导老师小字在底下，2页主要写立题依据，项目来源研究背景。3页主要写研究内容，预期结果，4页研究方法，5页预期效果，研究目标，6页研究的进度安排，7页写研究内容的优缺点等。中途需要加几页阐述的文字，基本凑够10页就可以了。你可以去网站上下载下人家的ppt作为模版哈！祝你好运！