依次是第一、第二••••••作者，按贡献大小排，最后是老板。
一般情况下通讯作者最多只能是3个左右，但作者人数是不限制的。sci一般情况下是不限制作者数量的，只是需要你在文章里说明这些人所做的贡献就可以。
是第三作者，评职称时有用
这就要要你们单位的要求了、最好是第一作者、第三作者的作用很小、就是挂一下名、没什么实际大用处！
分享了一个期刊署名小知识
关于第一作者问题，可参考下面的权威资料学术研究的开展和成果论文的撰写往往涉及很多参与者。某些（或者全部）参与者可能作为“作者”出现在与最终论文相关的作者列表上，而明确谁是真正的“作者”（而不是诸如“担保人”或者“顾问”）至关重要。对作者身份的明确和确认是至关重要的因素，能够表明论文本身真正反映了与之相关的工作人员的工作。让我们看看在考虑作者署名时需要注意的一些要点。1、作者列表。署名及作者姓名出现的先后顺序应该在论文写作开始之前就做出决定，但是要考虑到这些情况可能出现变化（这取决于各位参与人的实际参与情况）。2、如何定义“作者角色”?国际医学期刊编辑委员会（ ICMJE）在其网站上提供了指南，可以去其网站查看。尽管这些指南适用于医学专业，但关于作者角色的原则同样适用于其他学科。• 只有做出实质性知识贡献或者撰写手稿的人员应纳入作者列表。• 安排病人做研究，或者提供资金或者起到行政监管作用的人不足以纳入作者列表；做出此类贡献的人应出现在致谢章节。• 募集资金、收集数据或者对研究小组进行一般监管的人不是作者。如果作者之外的其他人员，比如科学作家或者公司员工（包括医药代表）参与了论文写作，必须披露这些参与人员。3、作者是委员会。• 如果某个多中心组织进行了研究，该小组应指定一个写作委员会对手稿直接负责。• 该委员会应完全满足ICMJE（针对医学）确定的作者/供稿人标准。• 期刊编辑可能会要求委员会作者填写针对期刊的作者和利益冲突披露表。• 提交一个组织撰写的手稿时，通信作者应明确说明首选引用文献，列出各个作者以及组织名称。（其他人员列入致谢章节。）4、作者出现顺序的国际惯例。• 完成主要工作的人员排在第一位• 其余人员按贡献大小排序• 组织领导/主管排在最后组织领导/主管：·必须对工作进行审批的人员·提供资金人员·对项目进行指导的人员·不接受荣誉或捐赠作者5、“通信作者”。在整个出版流程中对手稿负责的人在各个阶段担任“记时员”角色作为期刊和论文其他所有作者之间沟通的首要联络人负责确保所有作者在提交论文之前都审阅并批准了手稿的最终版本将手稿上传到在线提交网站转发来自期刊的通信邮件（例如编辑处理信，审稿人报告）确保满足如下期刊要求：转发版权相关表格，确保每个人都及时填写完毕并返回 转发校样给相关人员审核 回答问题6、应该对谁“致谢”?通常应感谢以下几类人：• 为作者提供技术支持的人• 和你以及其他作者讨论想法并给出建议的人• 阅读论文最初草稿并给出反馈意见的人以及：• 研究对象• 提供资金来源的人 7、署名披露和利益冲突申明。期刊一般希望作者遵守严格的政策，签署与署名相关的文件，并做出利益冲突申明。ICMJE也提供了关于后者的有用信息，感兴趣可以去其网站看看；保持“透明”和申明可能存在的利益冲突十分重要。 参考：查尔斯沃思论文润色贴士-Services/2016-04-22-02-01-html
刊大师：为作者投发学术期刊提供智能化解决方案。SCI期刊论文可以有几个通讯作者？！快点进来看看吧！（侵、私、删）
可以有几个．不同杂志要求不同的．有些只允许一位,有些可以是两位,有些＞
一般来说,一篇sci论文可以有2-4个第一作者最为常见
不会有用吧。。。第三作者比第一作者的地位低很多的。。。
这就要要你们单位的要求了、最好是第一作者、第三作者的作用很小、就是挂一下名、没什么实际大用处！
刊大师：为作者投发学术期刊提供智能化解决方案。SCI作者有上标是怎么回事？！快点进来看看吧！（侵、私、删）
依次是第一、第二••••••作者，按贡献大小排，最后是老板。
是第三作者，评职称时有用
这就要要你们单位的要求了、最好是第一作者、第三作者的作用很小、就是挂一下名、没什么实际大用处！