一般来说没有什么要特别注意的，除非是你的单位有特别要求，职称论文是要发表的当然除非你的单位不需要。。所以还是要找个好的论文网站比较关键，或者我这边也可以帮你
评职称发表论文应该注意的一些事项
1.发表时限。一般单位每年都会对职称论文发表的时间进行要求，会规定在每年的几月进行材料的提交，那么这里需要你尽早的将论文准备好，如果发表普刊最好是至少提早3个月左右进行投稿，因为很多学术期刊的实际出刊时间和文章发表的刊期时间不是同一个时间，为了避免出现发表了论文但是出刊时间还没有到无法进行材料提交这种情况，需要提早几个月就将文章投稿这件事落实。2.从期刊上区分，看看是属于核心期刊还是非核心期刊。从刊物级别上看，有国家级的期刊和省级的期刊，这里说的国家级，指国家部委、全国性团体、组织、机关、学术机构举办的刊物或报纸;省级，指省级机关、团体、组织、学术机构等举办的刊物或报纸。核心期刊在刊物上一般都会注明，但有一些刊物不属于核心期刊，也在自己杂志封面注明核心期刊字样，这样的核心期刊也不属于核心期刊。如果实在无法确认是不是核心期刊，可以上中国知网查找或者搜索最新一版的核心目录进行确认。3.投递论文之前要对自己的论文进行评估，看看是否符合选定期刊栏目的要求，其期刊发表的内容与自己的论文是否符合，最终选定了期刊之后再投递，等候审核结果。4.现在很多假刊、套刊横行，很多人真假难辨。花了钱没评上职称，且错过评审时间。常见的假刊的陷阱：A.套刊。这是最难甄别的，明明有一本刊物，正常发行，且知网已经全文收录，但是，又冒出一个一摸一样的刊物，刊号刊物名完全一样，就是不上任何的数据库，不能在任何一家数据库检索到，这样的就是套刊。是自己冒名刊物名自己印刷的刊物。B.假刊。所谓假刊，就是压根在新闻出版总署没有备案，而是自己起了个好听的名字，然后自己印刷的刊物，这样的刊物新闻出版总署查不到，数据库也没有收录。还要注意一个情况：电子期刊。它能够在国家新闻出版总署查到，但属于连续型电子刊物，如果单位能够承认这类期刊的话当然可以发表，但是如果不承认的话那就要尽量避免这类期刊，最好是能够在国家新闻出版总署-期刊查询一栏查询一下。希望可以帮到你，望采纳
需要。教师要想职称评审，论文是必备条件之一。教师职称评审条件中明确规定论文是必须的。必须是在参评者任现职一来，公开发表的本学科教育教学论文。中级职称需要一篇就可以了，高级职称需要两篇以上，正高级教师也需要两篇以上，且字数在2000字以上。
在您刚当上老师的评职称的时候，要发表论文，在每年一度的教师评比的时候可以发，这样就有更多的人在论坛里看到你所发表的论文，就会觉得给你支撑，其实是挺不错的
不一定，条件落后的地区，教师评职称不一定要发表论文。
凡是要评职称的行业都规定了参评人员必须有发表了的论文，教师也不例外，从理论上来说，论文是否发表是衡量教师教学科研水平的重要标准。伴随着整个社会风气的虚假，在实际的操作过程中论文的发表与产生都走了畸形之路。我们也许会搬出一千个理由来说：“只要有实际的教学成绩就行了。”可是当我们结合今天的教育现状和学校运作规律就会发现：如果没有论文或者其他的条条杠杠来圈定高级的界限，问题会更多。因为评定的过程就剩依靠时间年限成了论资排辈的活动，而这是压制年轻教师成长的大忌！似乎论文成为了评职称最重要的部分，似乎可以因没有发表过论文，而在评职称时前功尽弃。即使你的课上的很好，即使你是优秀班的班主任，即使您的班级的升学率是99％以上，但是如果您没有想到要发论文的话，那么，也是“白搭”，或者是“很”受影响。
1.职称论文不能用毕业论文，改编也不行，所以这个懒不能偷。2.职称论文的字数控制在3千至5千最好，少于3千不行，太多也不合适。3.职称论文的图片不要太多，不是必须的图不要放，尤其不要放网上找来的图片。4.职称论文的格式要用标准的论文格式，摘要，关键字，参考文献，这些都要有。字体格式没有标准要求，自己调整得看上去清楚舒服就行。大家可以多看看行业期刊上的文章，学习一下。5.重复率不能高，低于10%是起码的要求。6.职称论文重在实际解决问题，思考问题，一般不需要引用太多理论和文献。要从自己工作出发，写工作中的事。不能完全根据其他文献资料进行总结归纳，拼凑成一篇论文。切记：职称论文的目的，是让评审专家了解申报人真实的能力，包括在工作中发现、解决、思考、总结问题的能力。 所以不要因为担心写不出高质量的论文，而去到处借鉴，东拼西凑，这种论文毫无价值，很可能就通不过评审。
高级职称论文发表注意事项如下：
1、论文篇幅。高级职称是职称里边等级最大的等同于教授级别的，而且评高级职称得话一般要求至少两篇以上的论文，并且不一样职称论文要求是不一样的，一般的评高级职称的工作人员需要在核心刊物上发表一篇乃至几篇的文章，因此作者是要充分准备的，在核心刊物上发表2~3篇论文特别还是性价比高的论文并不是这么简单的。
2、论文作者要求论文的作者一般有2到五个，分别是第一作者、第二作者及其第三作者，评高级职称的话是要要求以第一作者的身份来发表的，不是说第二作者或是第三作者的身份没有用，只是没有第一作者占有的分量重。
评高级职称的话还是要以第一作者身份发表，这个是很重要的，终究论文发表是职称评定关键的审核规范，因此 作者一定要高度重视起来。
3、论文发表是有一定的时间周期的，论文发表过程是必须编辑审核的，作者要耐心等待。
需要提前准备好论文，根据有关要求撰写好论文，基本要提早大半年到一年的时间就需要提前准备论文发表了，编辑每日接到许多论文，在审核起来是必须耐心直到编辑的通知。
有时也会有初审就未通过的情况，作者要以良好的心态看待，要寻找发表失败的原因去好好地修改，不要丧失自信心。
4、论文投稿刊物的挑选对论文发表而言是十分关键的，论文仅有在正规且合理合法的刊物上投稿才见效，因此挑选刊物投稿便变成每个作者十分烦恼去做的事了。
其实，根据论文类型选择对应等级的刊物投稿并不是很难，难就难在有时会碰到假刊，论文在假刊上发表是无效的。所以，大家在选择刊物时一定要再三确认，正规的刊物在国家新闻出版总署都能查到，大家在投稿前可以去查一下。
参考资料：《高级职称论文发表需要注意什么?》
许多作者在找人发表论文过程中出现种种失误，造成损失，小编现将发表时经常出现的一些问题进行总结为10忌，仅供参考：1.只关心刊物名而忽视刊物类别。例如对教师而言，看到带有“教育”字样的刊物，就认为肯定是教育期刊，这是最容易上当的。2.搞不清单位或地区评价标准。比如有些地方对期刊有评职方面明确的要求，在发表时不先确认好这些信息，导致发表的刊物不能用，只能哑巴吃黄连。3.匆匆忙忙找人发表文章。这是一个普遍的现象，也是出现问题最多的一点，很多作者在评职称之前的两三个月才着急发表论文，这时候符合要求的刊物已经很少了，只能死马当活马医，许多作者因此吃大亏。4.一味图价格便宜。俗话说一分钱一分货，除非遇到，否则对于期刊的发表费用来讲，基本上都是越好的刊物越贵。一些作者图便宜，结果上当。这不是不鼓励讲价，而是要自己首先心里有底，怎样的期刊，目前发表的普遍价格是多少，清楚后才可以谈。5.对刊物信息不加核实。尽管这类作者比较好说话，但是恰恰是由于缺乏对期刊信息的敏感性，导致上当。在听了代理对刊物的描述后，不到相关的网站上去核实信息，出现问题后悔都来不及。目前最基本的网站就是新闻出版署、知网、万方等权威期刊数据库里查询刊物信息。6.网上盲目搜寻代理信息。有些作者手中已经有几个比较熟悉的代理了，但是基于资源占有和新鲜的就是最好的等心理，总以为下一个碰到的可能会更好，尤其是进行各种比较，这种做法往往得不偿失，许多很好的合作关系因此中断，等到再想找以前的代理时，待遇自然不同了。7.审稿通过后不及时支付版面费。很多作者认为审稿通过了，编辑部不会轻易撤稿，这是纯粹主观瞎猜，自从版面费这个事情得到普遍默认后，一切都围绕着费用转，先到先得，一些作者得到通知后四五天后才办理版面费，发现发表刊期延后或者撤稿，已经来不及了。8.不讲诚信忽悠代理。作者都对论文代理的诚信度要求很高，这是毋庸置疑的，但是恰恰忽视了在这个过程中，自己所要担负的诚信责任。比如与代理谈了半天发表的事情，文稿也提交审核了，此时又提出种种理由如时间太晚、价格太贵、需要再考虑一下等，这种做法表面上看万无一失，实际上对自己损害很大，因为代理的心眼永远比作者多。9.一稿多投。这里所说的是将自己的稿子给很多代理安排，哪里性价比高就在哪里发，这种自认为货比三家的做法往往坑了自己，最容易出现的结果是自己的稿子被代理一怒之下卖给别人提前发表，或者自己被拉进发表的黑名单，要知道，代理之间的信息沟通比与作者的沟通多得多。10.责任不明。由于存在过度依赖心理，许多作者认为交了钱，自己就完全不负责任了，这种想法是错误的，对发表论文这件事情，作者的责任远远重于代理，比如核实期刊的真伪、评职称时期刊是否有效等，许多作者等到出现问题如期刊不被认可时才想起这是自己的事情，已经晚了。因此最后提醒作者，论文代理在发表过程中如果能做到期刊的正规性、发表的时限性，其它问题都需要作者完全考虑清楚，其后果也是需要自己承担的。上面种种问题，都是基于期刊论文代理目前的状况：信息不对等性、合作不平等性以及需求不一致性造成的，所以作为作者自己而言，一定要慎重选择代理进行合作，而一旦选定了，就要做到用人不疑，如果之后还出现问题，那就只能是愿赌服输了。时刻谨记，有人可以为你的将来创造条件，但是没有人可以为你的将来担负责任。
职称论文是对职业范围内的职称进行评定的论文形式。职称论文在不同职业领域内划分方式不同。例如：工程师领域有三种级别，1、初级工程师论文2、中级工程师论文3、高级工程师论文。
一、职称论文撰写注意事项
1、摘要内容需将本学科常识性内容除外，勿将引言内容写入摘要。不得重复题目中已含有的信息。 结构需严谨，表达言简意赅，语义明确，逻辑通顺，上下文连贯等等。
2、使用第三人称进行叙述。
3、规范使用专业术语
二、职称论文修改方法
职称论文有两种修改方式。一种是在写完之后修改，另一种是边写边改。当然，也不排除将这两种方法都运用在论文修改中。总而言之，论文修改不仅仅是把不通顺的语句表达通顺，另外一些意思表达不明确的地方也需要进行审查，以及需对文章参考文献进行取舍，明确论文的中心。
三、职称论文发表
职称论文需要具有原创性，要有所创新，有所发现，重复、模仿都称不上学术论文。
职称论文发表要求：
1、具有一定的刊物级别。
2、辨别刊物的真伪，发表在正规期刊才能有效。
3、提前提前确认职称评定时间，递交材料时间。
职称论文发表流程有两种：
4、投稿→发录用通知→交版面费→收样刊
5、投稿→发录用通知→收样刊→寄稿费
不一定，因为教师聘任文件中没有这样的规定。发表论文是对需要晋升高一级职称的教师的要求，而且论文越多，在职称晋升中加分越多。如果评职称需要发表论文，建议最少提前半年以上安排。
很多人纠结，其实就算不能用，也会增加印象分，像发表过多篇论文的老师，在评职称评审方面会更加有信心，用心完成论文也是对于工作的一种总结，建议一定结合实际工作原创文章
论文发表不是续聘的必要条件，但一定是加分条件。毕竟现在各行各业都是竞争非常激烈的。发表论文也是对日后评职有很大帮助的，而且在评职来讲就是硬性条件了，所以建议提前做好准备，因为安排一篇论文从写作、投刊、审核到见刊是需要一定时间的，赢在起跑线上才能有备而无患。具体还有疑问可以私信我。
我单位行政员，一篇论文都没有，一节课都没上过，就评上中级
论文查重注意事项有哪些？由清华同方所开发的知网论文查重系统经常被用于对于高校毕业生们的毕业论文审查，根据其检测出的查重率来评判论文是否存在抄袭行为，该查重系统虽然许多本科学生或者是研究生都会用到的查重工具，但是依旧有着很多人对于同方知网论文检测系统了解不够充分，今天就为大家盘点一二论文查重注意事项有哪些。论文查重注意事项注意清楚透彻的了解论文查重结果：知网查重完毕后，都会给出一份该篇论文的详细查重报告，其中内容很多。清楚的明白报告内容所指含义才能清楚自己论文的情况。在报告上显示的文章中黄色字体则代表论文中的引用部分，而红色字体则意味着该部分文字高度相似，而论文的总复制比是包括红色和黄色部分内容的文字占论文总字数的比值，对于论文降重，重复部分和引用部分都是需要修改的。论文查重并不会对论文中的所有内容全部查重，其查重内容往往限于文字，而论文中所包含的图片、公式编辑器、word域代码，知网对于这些内容是不查重的，由此我们在论文写作过程中可以善用公式、图片等形式去表达相似的内容。注意图表内容也是会查重的，对于一些研究数据，论文中常常以图表形式来提现，对于Word或者是Excel编辑的图表，知网查重是能检测查重的，如果借鉴了他人论文数据，则该图表在查重报告中是定会标红显示的。以上就是论文查重注意事项的具体内容，论文查重并非难事，只要掌握方法和查重的规律，一次性通过亦是是没有问题的。
论文的段落和格式，论文查重基本就是整篇文章的上传。上传后，论文查重系统首先对其进行分成章节，提交的终稿格式对抄袭率影响很大。不同段落的划分可能会造成几十个字的小段落不被检测。所以我们可以通过划分更多的小段落来降低重复率。数据库ˌ资料库，论文检测多针对已发表的毕业论文、期刊论文、会议论文。有些数据库也包含一些网络文章，让我告诉你，很多书不包括在检测数据库中。之前朋友从一本研究书上摘录了很多话，但是没有查出来。可见这种方法还是有效的。章节变更，许多学生改变了章节的顺序。或者从不同的文章中选择了不同的文章，这对抄袭检测的结果几乎没有影响。所以抄袭检测大师建议，不要以为抄几篇或者几十篇就能过关。标签引用，引用他人文章和抄袭在检测软件中是如何定义的？其实很简单。我们在论文中添加了参考符号，但是在抄袭检测软件中，都是统一处理的。软件的门槛一般设置在1％。比如一篇文章有5000字，文章的1％是50字。如果抄袭50字以上，即使加上参考文献，也判为抄袭。
、论文内容和格式要规范 学校是有规定毕业论文的写作要求的，想要顺利进行论文查重，能够检测出正确的论文查重率结果，我们在写论文的时候就要按照学校的要求进行撰写。很多时候我们在论文查重遇到的各类问题，其根本原因就是由于论文没有按照.
毕业季每位即将毕业的学生都会为毕业论文而感到忙碌，论文完成后都需要进行论文查重。这个环节很关键因为只有顺利通过才能参加论文答辩，答辩通过后才可以顺利毕业拿到毕业证书。因此为了能顺利毕业我们必须认真的去完成论文。查重得出的重复率比学校要求高，那就要及时进行修改。下面就一起来了解下论文查重时需要考虑到哪些事项。1.查重系统必须选择正规的，可以确保论文安全。在对论文进行查重时，查重系统的选择是非常关键的，建议使用与学校一样的论文查重系统对终稿进行检测，当没有固定的论文查重系统时那就要选择正规可靠的。避免论文泄露，论文查重结果的准确性也得到了保障，比如paperfree、papertime等可以免费进行论文查重系统，即便超出了免费字数收费也不贵，查重报告跟详细，适合于初稿查重。2、要看论文中的引用内容会不会计入重复率中？一般检验查重系统不会对所引用部分进行重复率检测，还需要注意以下两点：参照格式要规范，不能引用过度，控制在检验系统的限度之内。还有就是我们能引用相关内容方面也是有引用率的，查重报告中就能体现出来，如果是用知网进行的查重，学校主要是看论文的总体结构相似度也就是总重复率加引用率的和。参考率超过学校，肯定过不了关。3、还要考虑论文查重报告要不要下载及时？当对论文进行查重的时候最关键的是论文查重报告，通常检测时间10-30分钟就能出结果下载查重报告，查重报告会显示论文的重复率以及详细的重复部分。还需要注意的是论文查重系统一般保存7-10天查重报告，过期会被删除。因此要及时的进行下载。4、论文查重结果是否会有一定的起伏？如今网络技术发展的很快，信息时时刻刻都在更新，论文查重系统也通过网络信息不断地进行数据支持，因此查重结果出现浮动也属正常。