如果是软件类出现这种情况的话，一般是因为你设计的软禁所包含的功能不是太多，工作量不达标，你可以多加一些功能，或者是把你现有的功能写的丰富一点。
会的。论文要有完整的流程。1、选题，根据自己和导师的情况选着论文题目；2、开题报告，阅读大量和选题有关的论文，这时不需要精读，然后列出自己论文打算要写的大纲，写好后可以给导师看看，提提意见；3、开始写论文，这时需要精读各种论文，找资料，然后把自己的看法、成果柔和进去，既要有理论的部分，也要有实际应用。
软件毕业论文工作量单薄的话你可以尝试着再加几个比较好的功能实现，这样就可以解决工作量单薄的问题。工作量单薄大致可能就是因为你的工作量太少了或者完成起来完全没有任何的难度，所以才造成工作量单薄。这样的情况就需要自己加工作量以此来达到导师的要求。
毕业论文工作量达不到，这是很正常的事情。建议从毕业设计的主题出发，扩展一些相关的业务需求，比如增加一些具有说服力的论证，或者添加一些具体的功能实现。
如果是软件类出现这种情况的话，一般是因为你设计的软禁所包含的功能不是太多，工作量不达标，你可以多加一些功能，或者是把你现有的功能写的丰富一点。
硕士毕业主要看论文完成情况吧，而不是看工作量。
软件毕业论文工作量单薄的话你可以尝试着再加几个比较好的功能实现，这样就可以解决工作量单薄的问题。工作量单薄大致可能就是因为你的工作量太少了或者完成起来完全没有任何的难度，所以才造成工作量单薄。这样的情况就需要自己加工作量以此来达到导师的要求。
软件毕业证讨论的老师说工作量大伙儿咋办来说的话，那可能就是说的话，就算他们来说的话，说工作量大，我肯定就是自己的话，就是我们的话就是早一些的绝对够能够提升自己工作的能力
非常有帮助的，对复试阶段的面试有用，你要想了解更多可以咨询海文考研的老师
在我研究生毕业的时候，当时签的是中建五局，论文的话有2篇中文、1篇英文。这样的水平只能算普通，但是我记得面试的时候，HR对于论文基本没什么提及，他们更关心的是我在研究生期间参与导师的项目情况，比如我在项目中做了什么工作、有什么收获...其次聊的最多的是，我对于面试岗位的一些想法。因为中建五局的项目许多都在城市的郊区，能否沉下心有足够的耐心在这样的岗位做下去很关键。对于这些类似的艰苦岗位，女孩子比较吃亏，除非特别大的恒心打动HR，要不基本都是选男生。我不否认论文的重要，如果你读博的话，申请考核的时候对你很关键。如果申请出国留学，论文的档次和数量意味着你是否可以获得全额奖学金。但是，部分学科的论文在找工作的时候真的影响不大。
如果进行统计分析肯定是相关的，学校在该专业发表的论文数量是其专业实力一个重要体现，就业前景当然和你所在学校的那个专业的实力相关不过这个每个专业情况各异了，文科专业这种情况很明显，如果是理工科你自己的实力更重要，这也就是有很多一般学校出来的理工科毕业生一样找得到好工作，而文科就比较麻烦。
对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助，你会在求职中会相对没有证书、没有发表论文的求职者，优势还是比较大的。
做的少并不代表说你做的不好，设计类的求精而不求多，祝你好运。
软件毕业论文导师说工作量单薄，你应该再增加工作量，让论文更丰满有内涵才行，多下功夫。
毕业论文工作量达不到，这是很正常的事情。建议从毕业设计的主题出发，扩展一些相关的业务需求，比如增加一些具有说服力的论证，或者添加一些具体的功能实现。
软件毕业证讨论的老师说工作量大伙儿咋办来说的话，那可能就是说的话，就算他们来说的话，说工作量大，我肯定就是自己的话，就是我们的话就是早一些的绝对够能够提升自己工作的能力
好。正式录用即我们通常所称的转正，是指试用期满，且试用合格的员工正式为该组织的成员的过程。转正答辩工作量少这样我们可以为答辩做更多的准备。毕业论文答辩是一种有组织、有准备、有计划、有鉴定的比较正规的审查论文的重要形式。
一般来说如果老师说少, 那就是真的是少了我觉得大部分原因是你的代码功能实现太过于简单, 有一些需求要尽量的往复杂的设计
一般不好过。论文内容简单，答辩时可能问到的问题会越复杂 ，因为老师要通过答辩来了解你，简单的论文是反映不了你的学识水平的。
其实关系不是很大，老师只是鼓励你们多做，假如你平常做得少，但考试时又做得比较好，我看老师应该给过。