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如何出力学论文

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如何出力学论文

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力学是力与运动的科学,它既是一门基础科学, 又是一门应用众多且广泛的科学。下文是我为大家整理的关于物理学力学论文的范文,欢迎大家阅读参考!

浅析物理力学的产生及其发展

摘 要:物理力学主要是研究宏观力学的微观理论学科。研究物理力学的主要目的是通过理解微观粒子性质的相互作用,找出介质的力学性质计算方法,进而使解决力学问题建立在微观分析的基础上。本文主要探讨了物理力学的产生和发展,为有关物理力学问题的解决提供理论基础。

关键词:物理力学;产生;发展

一、物理力学发展需要解决的问题分析

在物理力学的发展过程中,我们需要解决两方面的问题,一个是关于物性的问题,另一个是有关运动规律的问题。物理力学主要通过物性及其运动规律这两个方面的微观化而成为解决问题、建立微观分析的基础。关于物性的参数主要表现为运动方程组中的系数,例如弹性系数、热导率、粘性系数、声速、比热等。为了求解运动的方程组,需要知道它们相关的数值。

在传统力学中,物性参数的数值是需要试验测定的。而在我们研究的物理力学中,是通过微观的分析以及对宏观数据分析相结合的方法计算参数的数值。我们研究物理力学,不仅是为了能够找出物质性质的微观规律,而且还需要找能够预见新物质性质的方法。

针对物理力学发展中的相关问题,先了解一下有关激波结构问题的例子。物态在激波前后会有很大的变化,在波阵面一定的厚度之内,物质是处在远离平衡的状态的。这时,对于宏观物态的参数已经不适用了。因此,我们需要从分子运用的这一个角度进行描述。像从波尔兹曼方程的角度出发,进而直接进行求解。

在上世纪60年代,一对无内部自由度的影响激波结构的问题得到了进一步发展。其发展主要得力于计算机技术的发展,从而能够使波尔兹曼方程进而得到模型数学方程,求精确解。另外,还能够实现激波管与稀薄气体风洞在较高区域的分辨率的相关方面的测量。虽然对于这些问题的处理都是初步的,但是从物理力学微观运动规律上看,确是一个非常大的进步。

还有一个相似的例子就是对爆震波反应区结构方面的研究。对于这方面的研究是比激波结构更加复杂的,解决问题的困难在于理论的复杂性,也有实验经验的不足等原因。分子气体的动力激光器中非平衡流方面的问题,主要是因为分子内部自由度性质在不断膨胀的气流中产生的自身不平衡现象。在这种迅速膨胀的气流中,分子振动的自由度两方面是不平衡的,不能够采用统一的温度对其进行描述。因此,这也是一个远离平衡的问题。

二、新技术不断推动物理力学的发展

物理力学的产生及其发展即是力学学科发展的重要趋势,也是促进现代工程技术发展的重要手段。自上世纪40年代至今,由于尖端的技术以及基础科学的不断发展与进步,力学面临着大量的超高温和超高压等特殊条件下的问题。我国著名的力学家钱学森在上世纪50年代初提出应该建立物理力学这门学科,其真知灼见把握了力学发展的大趋势,并且预见了今后突飞猛进的结果。

人类社会科学技术的不断发展,给物理力学的研究提供了更多的条件。纵观近五十年间的物理力学的发展,值得一提的是液体理论的重大进步。1972年,麦克唐纳等人计算出等压线结果和多种液体实测数据等,促进了对液体理论的研究。1997年,威尔逊提出了采用重正化群理论解决临界现象,取得了重大的进展。近20年来,对于耗散结构理论是非平衡系统的研究也取得了突破性的进展。上世纪50年代之后,原子分子物理学才重新被重视,尤其是计算机的不断应用大大地促进了这门学科的发展。其他的像分子束技术、光散射技术、中子衍射技术等都成为了研究固体以及液体微观结构的有效手段。另外,高压技术能够产生千万大气压以上的高压条件,高倍电子显微镜能够用来观测原子尺的现象等。新技术以及新发明都为进一步研究物理力学提供了有利的条件。

本文对物理力学的产生及其发展进行了相关的探讨。通过本文的研究,我们了解到,在对物理力学进行研究时,我们应该明确物理力学研究的目的,还应该充分采用新技术、新发明,将其不断应用到研究中。只要我们不断探索和实践,一定能够进一步促进物理力学的发展。

参考文献:

[1]范继美.理论力学与普通物理力学的关系[J].云南师范大学学报(自然科学版),2009,(02).

[2]钱学森.从原子分子物理出发,经由物理力学的思路和方法搞发明创造[J].原子与分子物理学报,2007,(02).

[3]干洪.力学学科的发展现状与21世纪展望[J].安徽建筑工业学院学报(自然科学版),2001,(02)。

[4]陈卫平.现代力学发展趋势及研究课题[J].台州师专学报,2007,(06).

浅析力学在机械中的应用

[摘 要]力学是力与运动的科学,它既是一门基础科学, 又是一门应用众多且广泛的科学。本文立足于力学,简要论述了力学的内涵及其发展历程,并对力学在机械中的应用进行了较为深入的探讨与分析。

[关键词]力学 弹性力学 断裂力学 工程力学 机械

力学是力与运动的科学,它的研究对象主要是物质的宏观机械运动,它既是一门基础科学,又是一门应用众多且广泛的科学。力学与天文学和微积分学几乎同时诞生,在经典物理的发展中起关键作用,推动了地球科学的发展进步,如大气物理、海洋科学等,同时力学也在机械中起着越来越重要的作用,且应用广泛。

一、力学

力学是一门独立的基础学科,主要研究能量和力以及它们与固体、液体及气体的平衡、变形或运动的关系,可粗分为静力学、运动学和动力学三部分。

力学的发展历史悠久,古希腊时代力学附属于自然哲学,后来成为物理学的一个大分支,1687年,牛顿三大定律的提出标志着力学作为一门独立的学科开始形成。此后,随着资本主义生产的发展,到18世纪末,以动力学和运动学为主要特征的经典力学日益完善。19世纪,大机器生产促进了力学在工程技术和应用方面的发展,推动了结构力学、弹性固体力学和流体力学等主要分支的建立。19世纪末,力学已是一门相当发展并自成体系的独立学科。

二、力学在机械中的应用

力学在机械中的应用广泛,其典型应用主要有以下几种:

1.弹性力学在机械设计中的应用

弹性力学也称弹性理论,是固体力学的重要分支,主要研究弹性体在外力作用或温度变化等外界因素下所产生的应力、应变和位移,从而解决结构或机械设计中所提出的强度和刚度问题。机械运动当中,许多机械运转速度较高、承载很大,机械的弹性变形对系统的影响不容忽视,必须将机械系统按弹性系统进行分析和设计。由此可见,弹性力学在机械设计中应用广泛。一般情况下,弹性力学在凸轮机构设计、齿轮机构设计、轴设计中应用较为广泛。

齿轮机构在设计时运用了弹性力学的知识,渐开线作为齿廓曲线存在诸多优点,但用弹性力学知识加以分析便可得出它存在的一些固有缺陷,即当两齿轮啮合传动时,根据弹性力学中的赫兹公式分析可得,在其它条件相同的情况下,要想降低两齿轮在接触处的最大接触力,就必须增大两轮齿廓在接触点处的综合曲率半径,对于渐开线齿轮传动来说,由于要增大两轮齿廓在接触点处的综合曲率半径,就需要增大齿轮机构的尺寸,而两轮齿廓在接触点处的综合曲率半径增大的范围是有限的,所以难以进一步达到齿轮机构尺寸小、而承载能力大幅度提高的目的。同时,弹性力学在轴设计中也有众多应用。为避免共振现象,对高转速的轴,如汽轮机主轴、发动机曲轴等设计时振动计算尤其重要,此时必须运用弹性力学知识。

2.断裂力学在机械工程中的应用

断裂力学,是固体力学的一门新分支,主要研究含裂纹构件的强度与寿命,是结构损伤容限设计的理论基础。断裂力学主要可分为线弹性断裂力学与弹塑性断裂力学两大类,前者适用于裂纹尖端附近小范围屈服的情况;而后者适用于裂纹尖端附近大范围屈服的情况。断裂力学发展迅速,在机械工程中应用广泛,并占据重要地位。断裂力学在机械工程中的有效应用,不仅可以提高机械的性能与功效,更能防止工程设备发生灾难性的断裂事故,以确保机械、设备的安全可靠与良好运行。

首先,我国在采用断裂力学方法制订结构缺陷评定标准及安全设计规范方面已取得了较好的成绩,如压力容器、小型但用量大的液化石油气钢瓶及汽轮一发电机组等。

其次,概率断裂力学在可靠性设计中应用较多。概率断裂力学在可靠性设计中的广泛应用推动了可靠性设计的快速发展。运用参量的分布及安全余度来反映常规设计中不能准确反映的客观实际和常规设计安全评定中用安全系数不能准确反映的真实安全性。由于安全余度考虑了应力和强度的二阶矩,较好地反映了结构可靠度的实质,既考虑了变异特性又考虑了平均值,因而与失效分布有较直接的关系,使安全设计更可靠。国外已较完整地应用于飞机结构,如概率损伤容限分析、飞机结构可靠性和事故分析、飞机结构的耐久性分析等方面。我国在这方面开展的典型性研究则是海洋石油平台导管架焊接管节点的疲劳强度分析。

再者,可用断裂力学方法进行机械产品的失效分析。失效分析是指事故或故障发生后所进行的检侧和分析,目的在于找到失效的部位、失效原因和机理,从而掌握产品应当改进的方向及修复的方法,防止同类问题再次发生,以推进技术不断前进。因此,失效分析技术受到了社会各界的重视。断裂力学在机械产品失效分析中具有着重要作用。机械产品的主要失效模式有: 断裂、蠕变、疲劳、腐蚀、磨损及热损伤等,它们都可以借助断裂力学方法及断裂分析技术予以解决,断裂力学方法是失效分析的有力工具。

最后,运用断裂力学可以指导改进工艺及合理选材,如模具、焊接工艺等方面,可以减少工人的劳动量。

3.工程力学在机械修理中的应用

工程力学涉及众多的力学学科分支与广泛的工程技术领域,是一门理论性较强、与工程技术联系极为密切的技术基础学科,工程力学的定理、定律和结论广泛应用于各行各业的工程技术中,是解决工程实际问题的重要基础。处理机械工程出现的大量破坏问题,绝大多数是根据力学方面的知识作出判断和分析的。例如,汽车修理中汽车零部件的破坏分析与修理也是如此,其中,判断汽车半轴套管断裂的原因与确定修复方案等,全部流程无一不体现着工程力学知识在汽修中的应用。

三、结语

当今社会,科学技术迅猛发展,作为一门基础学科,力学也一定会得到进一步的发展与进步,且在机械中获得更广更深的应用。

参考文献

[1]林同骥,浦群.现代力学的发展[J].力学进展,1990,(1).

[2]李彦军.工程力学在汽修中的应用与对策[J].科技向导,2012,(32).

[3]侯岩滨.弹性力学在机械设计中的应用[J].辽宁师专学报,2005,(1).

[4]吴清可,刘元杰,张毓槐.断裂力学在机械工程中的应用[J].机械强度,1988,(6).

如何提高部队出动能力研究论文

一、牢牢把握信息主导这个“方向点”。信息化是推动部队向现代化转型的主导因素,也是部队建设的方向。目前,高原部队信息化水平还不够高,信息网络应用拓展的空间还很大。一要完善执勤处突体系。坚持以“三网一系统”为支撑,以指挥控制系统为核心,着重抓好执勤、处突维稳、反恐和抢险救援四个任务体系的能力建设;要充分利用信息技术的渗透性和联通性,将执勤处突诸要素有效聚合起来,形成以执勤处突为主要内容的体系作战能力。二要优化拓展基础网络。网络是信息系统运行的支撑。随着部队网络应用的不断拓展,现有网络结构、网络带宽和网络管理维护能力已不能满足需求,必须本着满足需求、技术先进、安全可靠的原则,下决心搞好。三要加强系统综合集成。当前,高原部队各类信息系统虽然建了不少,但集成融合度低、一体化水平不高,指令性、服务性不够强,影响了信息化建设的整体效益。要按照提高体系能力的要求,下大力加强信息系统以及作战要素的综合集成,整合各类硬件和软件,实现互联互通、信息共享。二、牢牢把握人才队伍这个“根本点”。建强人才队伍,是提升战斗力的根本。要适应任务和高原部队特点,准确把握推进部队现代化建设要求,发挥人才效能,实现“三个转变”:一要从培养管理型人才向培养科技型人才转变。采取院校学习、集中培训和短期轮训相结合的方法,认真学习军事理论和高科技以及自然科学等知识,真正把人才培养的目标定位在建设一支具有高科技素质、能够驾驭高技术武器装备和胜任本级指挥的人才队伍上。二要从满足眼前需要向着眼长远发展转变。尊重人才成长规律,制定人才培养规划,对有发展潜力的苗子,积极选送院校深造;采取专家辅导、集中培训、人才带人才等办法,拓宽育才的路子。坚决克服和纠正短期效应和表面行为,为实现人才培养的长远目标打好基础。三要从培养“专才”向培养“通才”转变。既要坚持政治标准,又要有科技眼光,切实把重思想与重科技素质、重实践经验与重专业知识、重体能实干与重智能创新统一起来,使培养的人才能够适应现代化建设需要,适应遂行多样化任务需要。三、牢牢把握人装结合这个“关键点”。实践证明,人装结合是提升部队战斗力的关键因素。当前,高原部队人装结合上还有不小差距,必须认真解决。一要注重搞好学习教育。把学习军事理论和高科技知识列为部队学习重要,教育官兵既要有文凭,更要有水平;既要有学历,更要有能力。通过学习新装备、增长新知识,达到技术优化组合、人装最佳结合。二要坚持分类强化培训。采取网上集训、集中轮训、外送代训等形式,组织官兵进行与本职工作相关的专业知识和技能培训,按照缺什么、补什么的原则,逐个专业、分期分批地组织强化训练,尽快使人才素质与新装备衔接配套。三要切实加强演习演练。积极探索基地化、网络化和模拟化的“三化”训练,创新训法战法。采取实兵实装实弹演习、首长机关带专业分队演练等形式,检验人装结合水平,达到精兵精装精训要求。四、牢牢把握新型力量这个“支撑点”。加强新型力量建设和运用,是战斗力新的增长点,也是完成多样化任务的有效支撑。武警部队遂行任务实践表明,单纯依靠增加人员规模和一般武器装备数量、单纯依靠传统手段训练执勤、单纯依靠部队自我保障已难以满足信息条件下履行使命需求。一要加强对遂行多样化任务研究。深入研判维稳形势和社情民情,整合各种信息资源,加强情报搜集工作,深化对执勤处突、反恐维稳、抢险救援等任务的研究,为建设新型力量提供“第一手资料”。二要加大新型力量建设力度。紧密联系高原部队实际,搞好新型力量建设的设计,优先加强处突维稳、抢险救援、应急保障、空中机动“四种力量”建设,提高部队遂行任务能力。三要注重新型力量硬件与软件协调发展。软件和硬件都是新型力量建设不可或缺的要件。加快新型力量建设,既要有计划有重点地加大投入抓硬件,更要舍得下气力抓软件,着力在对提升战斗力具有决定性作用的因素上下功夫。五、牢牢把握警地融合这个“动力点”。“双重领导、双重保障”,是武警部队特有体制,也是推进警地融合发展的一大优势。随着《武警法》不断深入贯彻,警地融合成为加快战斗力生成的新动力。一要自觉融合。部队建设经费的投入,取决于地方经济发展;官兵素质的提高,依赖于地方人力资源和教育质量;信息化和武器装备建设,依靠地方的科技进步。要着眼部队遂行多样化任务的需求,强化自觉融合的意识。同时,要靠勇挑重担赢得支持,靠积极有为赢得地位。二要广泛融合。加快转变战斗力生成模式,是一项开拓性工程,要善借“外力”寻求支撑。善于学习借鉴军内外、省内外先进发展理念,促进部队建设全面过硬。三要深度融合。武警青海总队“十二五”规划已纳入省“十二五”规划,要把部队建设融入地方各级党委政府工作布局,以定期召开议警会、“三共”联席会、共建联谊会、现场办公会为抓手,在信息技术、人力资源、物资筹措、情报共享等方面逐步形成全方位的警民深度融合发展格局,为提升部队战斗力创造条件。

要提高部队战斗力,首先要明确部队战斗力的标准。1、现代军队,首先是有思想的军队,每一名军人都知道奋斗的目标。2、科学技术是生产力,也是战斗力。跟踪世界最新技术,并应用到军事训练、作战技术和装备上,将大大提高部队战斗力。3、练为战,一切从实战出发,针对性训练,时刻做最好的准备。4、严明纪律,赏罚分明。树立军人的责任感,荣誉感。5、建设德能勤绩过硬的军官队伍,技能扎实,团结肯干的士官队伍。6、主官带头,身先士卒做好表率作用。单兵技能是战斗力的基础,但不是战斗力的全部。战争的胜利属于英雄的群体,不是属于英雄的个人。

新战士的下队,给基层中队的执勤灭火等工作注入了新的力量,解决了老兵退伍期间的力量薄弱现象。然而,新兵连的生活环境与基层中队是截然不同的。针对新兵“第二适应期”管理教育中出现的新情况、新问题,中队应加强管理,对症下药,采取有效措施,努力做好经常性思想工作,防止各类事故的发生。当前,笔者认为应立足新下队战士心理特点和思想状况,开展有针对性的思想教育转变工作,引导新兵尽快融入部队,从而促进部队稳定,不断提高部队的整体战斗力。 一、新兵下队后的思想状况 一是随着消防部队新生力量的增多,新问题和新矛盾也日益明显,家庭富裕和独生子女比例的增多,是造成诸多矛盾的原因之一。很多新入伍的战士由于娇生惯养,在家备受溺爱,来到部队后不能承受规律的作息时间和艰苦的训练,心理出现严重的认识偏差,经不起挫折和失败,遇到一点点打击就心灰意冷,一蹶不振。身体心理素质不高,严重影响着官兵健康成长,也在一定程度上制约着其他素质的正常发挥,没有良好的心理素质,其他素质再高也不能算素质全面的优秀人才。 二是新兵一般思想比较单纯,学习和工作热情高,求进步的欲望强烈,但独立性较差,意志比较薄弱,感情比较脆弱,对表扬和批评往往很敏感,情绪容易波动,在生活艰苦,工作紧张时容易伤感或想家。刚补入中队后,对基层部队情况还不甚了解,对紧张的执勤和训练生活还不适应,容易引起情绪波动和心里烦躁等心理问题,还会带来生理机能的变化,更重要的是影响自己尽快成为一名合格的军人。 二、做好新兵下队后的思想政治工作的对策 刚下中队的新兵,年龄还处在心理问题的高发阶段,加上所担负的执勤灭火和抢险救援任务的特殊性,使他们承受着比社会上同龄人更大的心理压力。因此必须强化思想政治教育和心理疏导工作,端正他们的入伍动机。 一是要切实按照“讲政治”的要求,增强“带兵育人”的光荣感和使命感。结合新兵思想现状,针对性地开展消防部队性质宗旨教育、队史教育等,正确引导他们端正入伍动机,牢记部队宗旨,自觉服从组织安排,养成严明的纪律作风。同时要把握新时期士兵的思想特点和规律,坚持用先进思想和高尚精神教育他们,用英雄模范带动影响他们,从而使新兵牢固树立正确的人生观、价值观和献身消防建功立业的远大目标。 二是要经常开展谈心交心活动,稳定新兵思想,切实掌握每个新兵的基本情况和现实思想状况。针对新兵中通常容易出现的各种问题,有针对性的开展集体谈心和个别交心,了解和掌握新兵的真实思想,赢得他们的理解与信任,并积极的引导新兵进行适度的情感渲泄,使其获得心理上的轻松。同时要有意识地引导新兵进行情感的转移和升华,促使其焦虑、失望的消极情绪及时转化为积极向上、奋发进取的积极情绪,做好思想稳定工作。 三是要搞好言传身教,以模范行动影响教育新兵。新兵下队后,在一个新的环境里可塑性强,基层干部不仅仅是要言传,更要身教。要求新兵做到的自己先做到,对新兵关心的“热点”问题做出好样子,关键的时候更要挺身而出,以自身实际行动去感召他们。 四是要讲解部队的光荣传统和发展历史,介绍部队涌现的先进集体和关键人物,增强他们当兵的自豪感。 五是要根据新兵的不同特点,加强正面灌输和引导,从而培养良好的心态,树立在警营中磨练自己的信心,尽快过好“适应关”。 六是要加强锻炼,有意识地给新兵创造独立完成任务的机会,不断在实践中锻炼他们独立工作的能力,增长才干,从而使新兵树立起立足岗位成才,在警营建功立业的决心和信心。 七是教育班长骨干坚持以情带兵,讲究管理方法,有的放矢带好新兵。训练中对新兵加强“传、帮、带”,坚持循序渐进、逐步加大训练强度的原则,让新兵尽快适应部队的训练节奏和强度;生活中关心、爱护新兵,从小事做起,从点滴做起,让新兵真正感受到部队的温暖,安心工作,安心服役。

第一,一切行动听指挥。一只狮子带领一群绵羊,能够打败一只绵羊率领的一群狮子。第二,高度重视武器装备的作用。有什么样的武器装备,就有什么样的作战方式。充分提升武器装备水平,发挥最佳战术效果。科学技术是第一生产力,也是第一战斗力。第三,提升单兵作战能力。单兵作战能力,在小规模的武装冲突中,起着无可替代的作用。第四,密切联系群众。没有了人民群众的支持,一切战争都无法取得胜利。军民鱼水情,脱离群众树断根。

如何教出好学生论文

这些理念,有的是我在教育教学实践中悟出来的,有的是从书本上学来的,有的是从别人那里"偷"来的,与各位同仁共勉.快乐工作理念:1、我靠港中生存,港中靠我发展。2、把工作看成乐趣,人生即天堂,把工作看成负担,人生即地狱。3、认真工作是一种自我满足,自我享受。要想自己快乐,就要用心工作,如果因为荣誉、地位等小的挫折,而对工作失去了兴趣,混天了日,人活着也就失去的光彩。4、本本份份做人,踏踏实实工作.轻轻松松做事,开开心心生活.5、人生是现场直播,没有排练,认真对待每一天,认真对待每件事阳光心态理念:1、用平平常常的心态,高高兴兴的情绪,快节奏、高效率地多做平平凡凡、实实在在的事情,享受到为社会、为他人、为学校、为亲人尽到责任的快乐。2、人之所以幸福,不是因为得到的多,而是由于计较的少。3、埋怨天气恶劣,常常是自己身体虚弱;埋怨别人狭隘,常常是自己不豁达;埋怨学生难教,常常是自己方法太少。4、与其说是别人让你痛苦,不如说自己的修养不够。5、让自己阳光,给学生阳光,让大家阳光。教师合作理念:1、在竞争与合作中保持平和的心境。2、善待学生、善待同事,等于善待自己。把身边的人看成天使,你就生活在天堂之中;看成魔鬼,你会生活在地狱之中。3、不要把别人想太坏,真诚而简单地对待别人,我们会活得平静而精彩。4、欣赏别人的优点,善待别人的缺点,尊重别人的隐私,快乐自己的人生。学生评价理念:1、我不是最好的,但却是唯一的。2、多把尺子量学生。多一把评价的尺子,多一批优秀的学生。3、每个学生都是潜在的天才,只是表现形式不同不已;发光并非太阳的专利,每个学生都可以发光。即使是普通孩子,只要教育得法,也会成为不平凡的人。4、成绩评定用等级代替名次,鼓励学生争做“优秀”生,努力考“重点”。学校管理理念:1、大力开展素质教育,扎实搞好升学教育,坚决反对应试教育。2、把复杂的事情做简单,把简单的事情做彻底。3、我们的工作原则:点点滴滴、扎扎实实;精耕细作、紧锣密鼓。4、管理人员要严格要求自己,才能使人信服;对人宽宏大量,才能深得人心;自己带头去做,才能协调别人。5、管理人员要“三有”,一有本钱,让别人服你,二有思路,知道该做什么,三有方法,知道该怎样实现自己的思路。6、学校需要战略家,更需要精益求精的执行者,如果都想去做大事,不做小事,学校会越来越浮躁,效率越来越低下。学校管理无小事。7、开会+不落实=0;布置工作+不检查=0;抓住不落实的事+追究不落实的人=落实8、把安全转化为每个师生的自觉行动。教师培训理念:1、学习工作化,工作学习化。2、基于学校的培训,为了学校而培训,在学校中进行培训3、一切教研都要立足校本、立足课堂、立足教师。3、公开课应该是真实的,真实的可能是有缺憾的。十全十美的课,可能是过度准备的假课。教师职业道德理念:1、教师职业道德的最低线:不做负榜样、不语言伤害学生,不向学生推销教辅资料、2、把好孩子教好,是合格教师;把不同的孩子都教好,是优秀教师。3、好老师有两个自我追问:学生喜欢我吗?学生敬畏我吗?4、刻苦是一种精神品质,但不应变成对学生的一种折磨。课堂教学理念:1、新课程没有统一的模式,但有统一的理念——让学生成为课堂的主人。做到结论式教学与过程式教学并重。2、过程式教学要做到:目标让学生清楚,过程让学生经历,结论让学生得出,规律让学生发现,收获让学生交流。3、看一堂课是否成功,不在于老师讲得是否精彩,而在于学生是否达标。4、大学教授可以把简单的问题讲复杂,初中教师必须把复杂的问题讲简单。5、学生学习什么时候收获最大?不是听讲的时候,而是用心自学的时候。6、老师上课最重要的任务不是讲课,而是要千方百计地创设一个学生乐意自学的情景。知识会过时,但自学能力终身受用。授人以鱼仅一餐之饱,授人以渔则终身受益无穷。7、教师的基本职责:诱导学生自主学习8、课堂是学生表现的地方,不是老师唱独角戏的舞台。9、授课既是知识传递,也是师生感情交流,缺少情感魅力的课堂是苍白的课堂。10、一流的教师教人,二流的教师教书,三流的教师“放电影”。11、听到的会忘掉,看到的能记住,做过的才理解。班主任工作理念:1、抓纪律是班主任工作永恒的主题,但良好纪律的基础是高尚的品德。德育工作才是班主任第一要抓的的大事。不从这里入手,只会一波未平一波又起。2、老师“降”住学生靠的是:爱心、威严和方法,三者缺一不可。3、天下大事,必做于细,简单的招式练到极致就是绝招。4、对于学生身上的缺点,改变能改变的,接受不能改变的。5、在班里大批评之前要有大表扬!两者同时进行,表扬和批评的力度同时得到加强,老师还能保持一份平和的心情。学生管理理念:(1)常规管理理念:1、学生管理没什么大事,成功就是将简单的事情重复做。学生管理要反复抓、抓反复。2、把每一件简单的事情做好就是不简单;把每一件平凡的事情做好就是不平凡。3、对于男女生的过度交往要从初一开始教育:讲清道理,严格禁止。4、严格要求学生要做到“四有”,即严而有理、严而有度、严而有方、严而有恒。5、难忘的教育才能达到教育的终身难忘。老师必须组织一些独特的教育活动使孩子终身难忘。(2)后进生管理理念:1、同样一个孩子,把他看成坏孩子,他会和你对着干,把他看成好孩子,他会跟着你去干。2、教师具有极大的力量,能让学生活得愉快或悲惨,能让学生丢脸或开心。所以教师是个高危的职业,一句话可以成全、也可以毁掉一个学生。3、优秀教师发现学生的优点,表扬鼓励发扬它;一般教师发现学生的缺点,讽刺挖苦强化它。4、老师不给学生留面子,最后可能自己下不了台。5、当你劝戒学生时,若不顾及孩子的自尊心,那么再好的言语都没有用(3)养成教育理念:1、严肃是对国旗最大的尊重。2、维护宁静的环境,是一个人高尚的表现3、越是不被人注意的地方,越能体现一个人的品质。(4)赏识教育理念:1、没有赏识就没有教育。2、教师要揣满“高帽子”进课堂。让孩子发挥最大潜力的方法,是赞赏和鼓励。学生好比花朵,赞美犹如阳光。3、赞美仇人,仇人成为朋友;赞美朋友,朋友成为知己;赞美学生,夸出一批优生。

一:对孩子严格要求,科学管理 我认为从小给孩子制定严格的标准,规范孩子的行为,真正做到明是非,懂道理是很重要的。这样可以让孩子从小养成严格要求、奋发向上、乐观自信、规范行为、明辨是非的好习惯。具体做法如:1.让孩子知道学校的规定都是有道理的,即使存在缺陷也是在不断完善中,所以作为学生要严格执行学校的规定,做遵守纪律的模范。2.学生的主要任务是学习,作业完不成是一种渎职行为,所以在完不成作业的情况下家长可以强制不允许看电视、上网,其实这样时间久了孩子也就习惯了。3.教育孩子要有感恩的心,让孩子从小感谢社会,感谢老师,感谢家长,感谢同学。4.我们在制定标准,规范孩子行为的时候,一定要和孩子一起,让孩子参与,这样就会增加其主动遵守的自觉性,和孩子平等就会增强孩子的自觉执行力度。二:家长和孩子的关系 我们知道:孩子是父母理想一定程度上的承载者,父母们把所有的幸福和苦痛交织在孩子的成长过程中;孩子是父母的希望,父母们十分期待和盼望着孩子有美好的未来。家长可以为孩子快乐而快乐,可以为孩子痛苦而痛苦。孩子一生可能因家长而堕落,也可能因家长而升华。那么,家长和孩子之间到底应该建立一种什么样的关系呢?我认为有这样几种关系。1.领导一样的关系:我们知道孩子的品行和未来受到外界影响是很大的,所以孩子的成长过程中家长就负有不可推卸的责任了。因为家长是孩子的领导,有义务把握孩子前进道路上的方向。2.师生一样的关系:父母是孩子最好的老师,我想这应该是每一个家长都明白的道理。也是第一个教会孩子认识外部世界的老师。严父慈母,这是先辈给父母和孩子之间的关系,表述得最简单而又最朴素的观点。恨铁不成钢,是可怜天下父母们的心灵写照,但用拔苗助长的方法来教育孩子,是不应该提倡的,那样更多的是伤害孩子,我们应改恨铁不成钢为炼铁成钢。家长作为孩子的老师,对孩子的教育应该及时,应该适度,应该准确。我想,把握到了这些,家长和孩子之间的师生关系就有了保证。 3.朋友一样的关系:父母既然是孩子的老师,也应该是孩子的益友。朋友的关系是平等而又友爱的,也是相互尊重的。这一点是处理好其他一切关系最基本的条件。孩子心灵的港湾,需要家长和孩子之间这种朋友的关系来予以维护。 家长和孩子的关系,应该是相互依存,相互促进的,不应该独立的存在,维护和完善了这些关系就维护了家长的尊严的职责,维护了孩子成长的权利和受教育的义务。当你感到你和孩子之间是拥有领导、慈师、朋友的关系的时候,你会成为一名最合格的家长。 三:做孩子成长的真正守护者 我认为教育孩子需要用心,需要技巧,需要心甘情愿的付出。其实只要用心也没什么难的,1-3年级的时候让孩子养成良好的学习习惯,4-6年级掌握好的学习方法,初中三年把握孩子走正确的道路,高中做好心理呵护生活保障就行了。具体体会:1.把握方向:我们的孩子要经历人生中的三个逆反期,青春发育时期,所以家长一定更多的关心孩子,和孩子心平气和的交流,做到交心,同心,理解,引导。2.帮助孩子成长:要刻意培养孩子独立完成各项工作的能力,改变平时的给你做、替你做;逐步过渡到教你做、看你做、放心你做。发现孩子的特长,因势利导提高兴趣点,增加知识面,注重表扬提高兴趣。3.牺牲自我:我们要做孩子的样板,榜样的力量是无穷的,所以我们就要不断学习,注意自己知识的更新,虚心学习别人的经验,少打麻将少喝酒,多和孩子交流,好的氛围对孩子的成长是有很好的促进作用的。四:指导孩子学习的几点体:1.兴趣是最好的老师,效率是最重要的过程,成绩是最后的结果。比如:通过和孩子一起看电视剧三国演义,引导孩子看三国演义原著;通过看电视百家讲坛引导孩子看史记、庄子等中国传统文化精髓书籍,自然就促进了文言文的学习和对历史知识的求知欲; 2.博览群书精益求精 : 知识是互动的,触类旁通。特别是英语、语文、历史是一个长期积累提高的过程,让孩子看更多的书以增加知识宽度和深度,做到积累提高,先博而后精。3.心平气和的解决问题:孩子成长过程中肯定会遇到这样那样的问题,暴跳如雷,甚至打孩子是解决不了问题的。一次考试后不是只看孩子多少分,重要的是和孩子一起回忆做题的过程、思路,找到错题的原因。4.发挥孩子的特长:我们的孩子都是好孩子,也都会做好学生,只是平时我们要注意发现孩子的特长。只要我们注意发挥优势,重点解决弱项,相信孩子一定会扬起学习的风帆,掌握更多的知识。 总之,教育孩子是一项系统工程,需要我们从讲道理、教方法开始,自己从认知上不断提高,了解孩子,因材施教,发挥孩子自身的学习能动性;给孩子营造一个好的学习氛围;和老师一起帮助孩子成长,向共同的美好目标前进;向行家靠拢,向里手看齐;在交流、总结、探索中不断提高,实现让我们孩子成才的共同理想!

如何投稿出书

1、准备材料投稿前作者至少应准备以下两个方面的材料:

一是部分书稿(约十分之一的内容即可,最好不要一次性将书稿交给出版社或出版公司)。

二是一份比较“专业”的选题申请表。顺便说明一下:选题表上最好留下自己的联系电话,以方便出版社随时联系。

2、发送材料将第一步准备好的材料(书稿和选题申请表)邮寄给出版社(最好用特快专递),或用电子邮件发给出版社。注:根据《著作权法》,出版社收稿后六个月内必须将处理意见通知作者,否则视为同意出版。如果出版社认为没有出版价值,他们会安排退稿(通常用挂号或快件寄发);如果出版社认为有出版价值,他们会与作者取得联系,商谈下一步的有关事宜。

3、洽谈出版事宜如果出版社认为你的书稿没有出版价值,自然就没有这第三步了。但是,如果出版社认为有出版价值,他们会与作者洽谈具体的出版事宜。其中包括以下多个方面:

a、书稿的修改意见。

b、交稿时间。

c、稿酬的支付标准和支付方式。

d、是否需要作者自行包销。

e、约稿合同(或出版合同)的有关条款。

f、其他可能涉及的问题。

4、正式签订出版合同如果双方对于书稿的出版在商谈中达成了一致的意见,接下来便是签订正式的出版合同。

5、收到样书即按出版合同,出版社会寄给作者一定数量的样书。样书是出版社免费赠送的,作者无需付钱。

投稿出书需要准备好选题资料、选择出版社、选择投稿方式。

1、准备好选题资料

切记,要投稿,千万不要直接把你的作品全文直接发给编辑。作为作者,您需要提供的是:书名、作者简介、图书内容简介、图书的立意、图书目录、样张(能表现你写作特点的代表性部分,三四千字足够)等资料。

2、选择出版社

全国有图书出版社586家(中央级219家,地方社367家)。有些是综合社,有些是专业社,另外,每家出版的出版重点领域或者出版产品各不相同,针对的重点客户都有所不同。举个例子,作者想出版一本科技类的学术专著,你找个文艺类的出版社,写得再好也出版不了。

同样一本儿童教育类的图书,你放在A出版社可能只能卖3000册,而B出版社却可以轻轻松松卖到1万册,因为每个出版社渠道构成、营销能力的差别所决定。

3、选择投稿方式

通常使用的投稿方式:发邮件给出版社的投稿信箱;给出版社打电话;认识某出版社的编辑直接投稿;图书出版公司代理出版。具体采用哪种方式,要看作者自身的情况。

如果作者以前有出版经验,对适合的某个出版社比较了解,可以选择第1或第2种方式投稿;如果你的作品刚适合在某个出版社出版,而你恰好有该出版社的朋友,可以直接找这个编辑联系出版;否则,建议你选择图书代理公司的方式来出版。

网站论文如何导出

参考文献是一篇论文的重要组成部分,不过参考文献的格式是很繁琐的,有没有一种方法,可以快速导出论文参考文献格式呢?今天我来介绍一种简单方法。

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