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《现代企业文化》杂志是由中华全国总工会主管、中国工人出版社联合主办的国家级管理文化类期刊，是目前国内宣传报道企业文化的最权威最大型的期刊媒介之一。《现代企业文化》为旬刊，致力于提高企业核心竞争力，强化员工素质，提升企业软实力，保持企业持续健康发展，努力为企业文化建设实践者提供实际而翔实的帮助。从更高角度、更深层次分析探讨与企业和企业文化相关的新问题、新观点、新理念。更多关于现代企业文化杂志怎么样，进入：查看更多内容
《国企》主办单位：中国化工情报信息协会这是一本正规 的期刊，任何核心期刊都不是的。但算是 普通国家级期刊。
第一篇 国有企业改革和国企党建概论【关键词】【核心提要】国有企业改革发展的主要历程国有企业改革发展的显著成效国有企业改革发展取得的宝贵经验国有企业改革发展带来的重要启示国有企业改革发展面临的深层矛盾和问题深化国有企业改革国企党建工作取得的进展和成效坚持党对国有企业的政治领导国有企业党建工作的总体要求国有企业党建工作的目标国有企业党建工作的方针原则国有企业党建工作面临的挑战国有企业党建工作的重点加强在实施关闭、破产国有企业中党的工作加强对实施关闭、破产企业党的工作的领导和具体指导充分发挥国有企业党组织的独特优势健全国有企业党建工作责任制国有企业党建研究专业委员会的成立做好新形势下国有企业党建研究工作的重要意义国有企业党建研究工作的总体要求国有企业党建工作创新的着力点提高国有企业党建工作科学化水平创新案例“国际纵队”中的“红色方队”实践思考第二篇国有企业党组织的设置、职责和作用关键词核心提要党的民主集中制的基本原则基层党组织的基本任务党组织的选举与任期企业党组织的设置党组企业党委建立健全党的组织优化企业党组织设置，扩大覆盖面企业党组织工作机构设置和专职人员配备的原则企业党组织的隶属关系国有企业改革中党组织设置和领导关系股份制企业中党组织的设置股份制企业党组织的主要任务股份制企业党组织的工作方法和活动方式及时调整关闭、破产企业党组织设置国有企业党组织的主要职责国有企业党委的主要职责国有企业党组织的政治核心作用发挥企业党组织的保证监督作用建立健全落实企业党组织保证监督的制度国有企业党组织参与重大问题决策的目的和内容国有企业党组织参与重大问题决策的程序和工作机制坚持和完善“双向进入、交叉任职”的企业领导体制健全党组织有效参与决策的体制机制完善国有企业领导体制，保证党组织政治核心作用的发挥加强和改善国有企业党组织建设创新国有企业党组织活动内容和方式大力发展党内基层民主实行党务公开的重要意义党务公开的指导思想和基本原则党务公开的内容、程序和方式建设高素质的党务工作者队伍企业党组织对群众工作的领导创新案例优中选优创建“样板”党支部实践思考第三篇国有企业学习型党组织建设关键词核心提要国有企业学习型党组织建设的重大意义国有企业学习型党组织建设总体目标学习型党组织建设应当遵循的原则国有企业学习型党组织建设的学习内容开展社会主义核心价值体系学习教育学习型党组织建设的基本要求国有企业学习型党组织建设的着力点国有企业学习型党组织建设的方法途径国有企业党委中心组学习的基本要求完善党委中心组学习的制度和管理切实加强对党委中心组学习的组织领导国有企业学习型党组织的制度建设学习型党组织制度建设的关键环节国有企业学习型党组织建设的组织领导工作国有企业学习型党组织建设的路径选择建设学习型企业领导班子的总体要求建设学习型企业领导班子需要遵循的原则学习型党组织建设要推动企业科学发展创新案例提升学习力保持先进性实践思考第四篇在国有企业深入开展创先争优活动关键词核心提要国有企业深入开展创先争优活动的总体要求国有企业深入开展创先争优活动的主要目标国有企业深入开展创先争优活动的主要内容先进基层党组织的基本要求优秀共产党员的基本要求国有企业开展创先争优活动的具体要求先进基层党组织的基本条件优秀共产党员的基本条件优秀党务工作者的基本条件把握国有企业深入开展创先争优活动的主题和载体国有企业“四强四优”活动的组织领导统筹安排，扎实推进国有企业深入开展创先争优活动中央企业深入开展创先争优活动的组织领导省属国有企业创先争优活动的组织领导以党组织和党员创先争优带动整个企业创先争优做好党群共建创先争优的各项工作以创先争优活动为抓手，推动企业科学发展、促进社会和谐国有企业共青团开展创先争优活动的要求国有企业共青团创先争优活动的开展创建五四红旗团组织的主要内容争当优秀共青团员的主要内容工会开展创先争优活动的重要意义和重点工作创新案例争当“四强四优”先锋促进企业创先争优实践思考第五篇国有企业领导班子和领导人员队伍建设关键词核心提要党管干部党的干部必须具备的基本条件国有企业领导班子思想政治建设的指导思想国有企业领导班子思想政治建设的主要任务“四好”领导班子创建的目标“四好”领导班子创建的基本要求“四好”领导班子创建的组织领导国有企业领导班子的民主集中制建设国有企业领导班子能力建设国有企业领导班子党风廉政建设国有企业领导班子的培训工作国有企业领导班子的考察工作大力推进企业人事制度改革提高选人用人公信度优化领导班子的整体结构健全企业领导人员培育机制严格管理、严格监督,确保国有企业领导人员廉洁从业《中央企业领导人员管理暂行规定》的主要内容领导班子和领导人员综合考核评价的内容领导班子和领导人员综合考核评价方式领导班子和领导人员综合考核评价结果的确定方法和标准加强中央企业领导人员薪酬管理创新案例积极探索合资企业干部工作新路子实践思考第六篇国有企业人才队伍建设关键词核心提要国有企业党组织在企业人事管理工作中的主要职责股份制企业党组织在人事管理方面的主要职责完善党管人才的领导体制的目标要求完善党管人才的领导体制的主要任务到2020年，国有企业人才发展总的目标国有企业人才工作的指导思想国有企业人才工作的基本要求国有企业人才工作的主要措施建立市场化选人用人机制公开招聘企业经营管理者必须遵守的纪律企业内部竞争上岗必须遵守的纪律企业经营管理人才队伍建设的发展目标企业经营管理人才队伍建设的主要举措企业经营管理人员教育培训工作的指导思想企业经营管理人员教育培训工作的目标企业经营管理人员教育培训工作的原则企业经营管理人员教育培训的主要内容企业经营管理人员教育培训的主要方式企业经营管理人才素质提升工程专业技术人才队伍建设的发展目标专业技术人才队伍建设的主要举措高技能人才队伍建设的发展目标高技能人才队伍建设的主要举措人才激励保障机制的目标要求人才激励保障机制的主要任务专业技术人才知识更新工程建设“四个一流”职工队伍的指导思想建设“四个一流”职工队伍的基本要求建设“四个一流”职工队伍的主要任务建设“四个一流”职工队伍的保障机制加强国有企业人才工作的组织领导统筹推进人才队伍建设创新案例深化三项制度改革优化人才成长环境实践思考第七篇国有企业的党员队伍建设关键词核心提要党的十七大和十七届四中全会对党员队伍建设提出的要求党员教育工作的基本要求党员教育工作的主要任务党员教育遵循的工作原则流动党员教育的方式方法流动党员教育培训工作需要注意的问题党员教育的方法途径加强党员教育的工作措施党员管理党员管理工作的指导思想党员管理的主要内容党员管理的基本任务党员管理的基本原则党员管理的基本制度党员管理的主要方法和途径流动党员管理工作的主要原则流出地党组织的主要责任流入地党组织的主要责任对流动党员的基本要求流动党员的管理方法加强党员动态管理加强对企业下岗职工党员的教育管理党费的收缴党费的使用党费的管理党员的纪律处分党员纪律处分的原则党员纪律处分的种类党员联系和服务群众工作的总体要求党员联系和服务群众的主要方式党员联系和服务群众工作的组织指导建立健全党内激励、关怀、帮扶机制党员在党内监督方面的责任和权利发展党员工作的指导思想发展党员工作的基本要求改进发展党员工作国有企业发展党员工作的重点工作发展党员工作要履行的程序加强对发展党员工作的组织领导创新案例一卡双评三满意：一个让党员发挥作用的好载体实践思考第八篇国有企业思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设关键词核心提要国有企业思想政治工作在党和国家工作全局中的重要地位和作用加强和改进新形势下国有企业思想政治工作的必要性紧迫性加强和改进新形势下国有企业思想政治工作的总体要求加强和改进新形势下国有企业思想政治工作的主要任务健全符合中国特色现代国有企业制度要求的思想政治工作格局强化企业党委（党组）在做好思想政治工作中的领导职责充分调动企业基层党组织做好思想政治工作的积极性创造性实行企业行政领导“一岗双责”的思想政治工作责任制积极发挥企业群众组织在开展思想政治工作方面的重要作用加强企业政工队伍建设加大企业思想政治工作经费保障和阵地建设力度加强对国有企业思想政治工作的组织领导国有企业履行社会责任的基本原则国有企业履行社会责任的主要内容国有企业履行社会责任的主要措施全面实施职工素质建设工程的重大战略意义全国职工素质建设工程的目标任务全国职工素质建设工程的实践活动全国职工素质建设工程的保障措施国有企业班组建设的总体目标国有企业班组建设的基本原则国有企业班组建设的基本原则国有企业班组建设的主要内容国有企业班组建设的工作要求企业文化建设的总体目标企业文化建设的基本内容企业文化建设的基本要求创新案例 实施党支部“星级”建设、“梯级”管理实践思考第九篇 发挥职工民主管理作用，维护职工合法权益【关键词】核心提要全心全意依靠职工群众办企业实行厂务公开的重要意义实行厂务公开的指导原则实行厂务公开的总体要求厂务公开的主要内容厂务公开的实现形式厂务公开的组织领导职工代表大会实行职工代表大会制度必须坚持的基本原则职工代表大会的职权职工代表的产生和结构职工代表的权利职工代表的义务职工代表大会的主要工作制度职工代表大会与公司治理结构的关系职工代表大会民主评议企业领导干部的重要意义职工代表大会民主评议企业领导干部的对象和范围职工代表大会民主评议企业领导干部的主要内容职工代表大会民主评议企业领导干部的方法和步骤职工代表大会工作的组织领导职工代表大会与工会的关系企业工会的基本任务企业工会的活动方式国有企业工会与党组织、上级工会之间的关系加强职工民主参与、民主管理和民主监督工作妥善处理改制中的劳动关系加强企业改制过程中的职工思想政治工作加强改制企业工会组织建设加强对国有企业改制过程中工会的组织领导国有企业改制，工会要维护职工合法权益建立平等协商、集体合同制度探索现代企业制度下发挥职工民主管理作用、维护职工合法权益的有效途径国有企业共青团工作的总体要求国有企业共青团工作的基本原则深化国有企业党建带团建工作创新案例让农民工有地位、有作为、有尊严实践思考第十篇国有企业党风建设和反腐倡廉工作关键词核心提要当前国有企业反腐倡廉建设面临的挑战贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的基本原则发挥教育的基础作用，增强企业领导人员廉洁从业意识发挥制度的保证作用，推进依法监管和规范权力运作发挥监督的约束作用，从体制机制上加强制衡发挥改革的创新作用，拓展源头防治腐败工作领域发挥纠风的社会作用，履行公共服务行为责任发挥惩处的治本作用，维护国有资产安全运行落实惩防体系建设任务分工，提高综合监管能力加强纪检监察队伍建设建立健全纪检监察组织机构强化纪检监察机构的职能规范双重领导的职责和权限加强纪检监察机构领导班子建设“三重一大”事项的主要范围国有企业贯彻“三重一大”事项决策的基本程序国有企业贯彻“三重一大”事项决策的组织实施国有企业贯彻“三重一大”事项决策的监督检查企业效能监察效能监察工作坚持的原则企业监察机构效能监察工作的主要职责效能监察的主要任务开展效能监察的工作要求围绕企业重组改制、结构调整、产权交易中的突出问题开展效能监察针对管理风险开展效能监察国有企业“小金库”主要表现形式国有企业“小金库”专项治理的步骤国有企业“小金库”治理工作的关键环节国有企业“小金库”专项治理的处理原则党风廉政建设责任制国有企业实行党风廉政建设责任制的总体要求国有企业实行党风廉政建设责任制的责任内容加强对国有企业领导人员的监督建立健全监督机制企业廉洁文化国有企业廉洁文化建设的目标要求国有企业廉洁文化建设的基本经验国有企业廉洁文化建设的基本原则国有企业廉洁文化建设的基本任务统筹推进国有企业廉洁文化建设建立健全企业廉洁文化建设长效机制积极推进企业党风建设和反腐倡廉工作创新案例规范公开孕和谐实践思考
可能是网络不好，可以关机再重新启动刷新试试。发票是指在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中，所开具和收取的收付款凭证。它是相对于增值税专用发票而言的。
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