杂志社在录用你的论文之后，一般是在12个月后才给你排版的。
月底前。单独联系编辑，这样投稿后可以直接询问，运筹与管理终审三个月录取，月底前可以定稿。《运筹与管理》创刊于1992年9月，由中国运筹学会主办，是交流运筹学与管理科学工作者的研究成果。
管理科学领域国际最最最权威的两大最顶级期刊。Operations Research 运筹学研究，中国大陆学者发表到目前为止应该不超过10篇。Management Science 管理科学，大陆学者目前发表不超过5篇，第一篇是海归马铁驹教授在2011年还是2012年发表的，大致内容是将一个气象模型改进到他的好像是关于人工学习的研究中。为此，国家自然科学基金委特地发来一封褒扬信恭喜马教授以大陆单位为第一研究单位发表了第一篇MS，并询问马铁驹教授目前的研究进展和工作状况。Management Science到底多厉害，简单来说，就是最优化理论和现实应用有重大创新和启示的文章才能发表！线性规划的单纯形法就是发表在MS上的，由此深化了对线性优化的认识。前几年，即使是国外教师在MS上发表2篇左右，都可以快一步晋升教授或终身教职，现在好像不太行了。总之，是管理科学界最膜拜的两大最顶级期刊。
是没有审核通过，原因可能是内容不符合要求，《运筹与管理》是由中国科学技术协会主管，中国运筹学会主办的自然科学类刊物。期刊主要刊登运筹学、管理科学等解决各种现实问题的理论分析、方法探讨、应用研究方面的论文。
高。运筹与管理终审审核严格，退稿率很高。《运筹与管理》创刊于1992年，是由中国科学技术协会主管，中国运筹学会主办的自然科学类刊物。
网上投稿信箱:
怎么，你想投？听上去不像核心好不好……
一般一个月左右打电话能查到审稿结果，要是等通知的话就慢了，建议还是投完了打电话问。
有关部门知道。
是没有审核通过，原因可能是内容不符合要求，《运筹与管理》是由中国科学技术协会主管，中国运筹学会主办的自然科学类刊物。期刊主要刊登运筹学、管理科学等解决各种现实问题的理论分析、方法探讨、应用研究方面的论文。
财经法学，智库理论与实践，经济研究参考，经济界，经济导刊，经济视角，决策探索，中国高新区，经济管理文摘，运筹与管理。期刊的质量好坏影响，主要是影响因子决定的，并不是期刊主办单位，省级和国家级区分只是主办单位的区别。并不会决定期刊的学术质量。期刊严格来区分的是普刊，核心。核心期刊又可以细分北大，南大，双核心。核心的价格差异主要是看杂志社定价了，其实大部分核心期刊都是免费的，但是免费也意味着你要有优秀的稿件质量。写作水平一般的可以放弃的。普刊的价格区分，主要是收录网站导致，目前三网收录的期刊，都是3版面起发，价格比之前都是翻倍的涨。
大多数人喜欢用网页邮箱而不用out look，因为方便。投稿一般格式是：收件人：XXXXXX 主题：（XX栏目）投稿：XX篇名（一稿一投） 文本正文： XXXXXXXXXXXXXXXX xXXXXXXXXXXXXXXX 我的地址：（邮编）XX省XX地 姓名：XXX 笔名：XXX(若能刊出，请用此名）----没有就不用写 电话：XXX-XXXXXXXXXX 个人简介：XXXXXXXXXXXX----不需要简介的可以不写至于多久才知道选没选上就看编辑的速度了，有的一周内，有的一个月内，有的也很久——一般来说，一个月之内没有消息就说明没有被选上了，因为通知得越快，上稿的几率越大。一个月之后没有消息就可以另投了。（要知道稿件有没有被阅读。发电子邮件时在“已读回执”前打勾。至于稿费，文章没有印出来前最好不要问（用一些编辑的话说：你没有这个资格）。稿费一般在刊登出来后的下个月发放，按投稿时留下的地址邮寄——如果有变动要主动和编辑联系，你也可以和编辑联系说打到银行卡上。就那么多。
呃。根据经验，三个月后你投的杂志还没登出来就说明——你被唾弃了。（我也是这样的好吧？！）最快一个礼拜编辑就给你回复了。
有些需要一个月，如果很快就回复的话，那么被选用的几率就要大些。
投稿要看杂志定位的，成人向的、少年向的、少女向的、童话向的、科幻向的，太多了，而且即使是比如定了幻想向的，有偏言情的，有偏武侠的，有魔幻为主的，又哪一个才是适合你的呢？写手都是自己找合适的约稿，或者按约稿的大致方向去写。可以去天使领域，是一个写作班的论坛，到浮云殿版块有很多约稿和新人投稿指南，一步步学习下来会有很大收获的。注册一下就能看到，新手的话，可以认准蓝色（代表有信誉）粉色（运转正常）标题的杂志投稿。地址在百度里打不出来，百度天使领域四个字，第一个结果应该就是那个论坛。很多写手和编辑在论坛里都很活跃，各个杂志的动态、换编辑什么的都会在第一时间汇报，最起码约稿永不过时，新人也可以向他们学习。投稿不是想像中那么简单的，也需要一个成长过程，并且能顶住退稿的打击，深入研究反省提高自己的写作水平。新人的话可以去点将板块看看那些申请文和下面的点评，也许有些帮助，总之，新人不能太好高骛远，还是要脚踏实地地努力，这样才能成功。