好。1、薪资待遇好。中国人大杂志社薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险。2、福利待遇好。中国人大杂志社福利待遇：带薪年假+节日福利+不定期聚餐。因此中国人大杂志社好。
中小企业服务中心大部分都是事业编制，待遇也还可以，比社会平均工资高，太高也不可能，不过具体也要看是哪里的中小企业服务中心，各地的情况可能不太一样。
中小企业局属于单独的政府部门。是事业单位性质，中小企业服务中心一般是经当地经信委批准的，并在当地工商管理部门注册登记的非企业公益性的为中小企业服务性的机构。
业务部门有：综合服务部、融资担保服务部 、管理咨询部、事务代理部、信息化服务部、技术服务部、人才培训部、市场开拓部。
实施单位
科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
杂志也有很多类型：如果服装，流行类，内页一般80g铜版纸，1吨也要8000块以上的纸才好。封面250g或300g铜版，一般覆亮膜。尺寸你可以从网上下载一些杂志看看他们尺寸。都不一样的，看你自己的设计、内容、跟客户的喜好而定。还有的杂志，艺术类的，有用环保纸的，特种纸的，轻型纸的。还有国企内部的，就用胶版纸的不一例外，一定要用好的机器，好的油墨，好的纸张才能出效果。
GQ》杂志主编：年薪100万；《VOUGE》杂志主编：每月房补3万，年薪400万-500万；《风尚》杂志主编：年薪30万加奖金；《嘉人》杂志主编：年薪70万；《ELLE》杂志主编：年薪100万；《悦已》杂志主编：年薪100万；《时尚先生》杂志主编：年薪30万加奖金；《瑞丽》杂志主编：年薪24万加奖金。
给你个其它杂志的做参考，看图。
需要《编辑记者从业资格证》就像是教师资格证，律师资格证这是最基本的。成为服装有专业的背景并具有一定的艺术感觉，总比外行人进门后连一些基本的专业术语都听不懂要好。
好。1、薪资待遇好。中国人大杂志社薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险。2、福利待遇好。中国人大杂志社福利待遇：带薪年假+节日福利+不定期聚餐。因此中国人大杂志社好。
主编的待遇怎么样?
在媒体中，主编和副主编属于一份报纸或者一本杂志的中坚力量，如果说记者去打前站，编辑在家中把关的话，那副主编和主编就是“半个家长”的作用及位置，要负责稿件的保量的刊出，还要盯全部流程，直至印刷出成品。
1. 主编：
一份媒体的主编，不仅要负责主持编辑工作，也是一份刊物编辑工作的主要负责人，为刊物的总体质量负责。这不仅要求规划能力要非常强，还要有较强的选题策划能力。在一般规模小的媒体中，总编辑一职位往往是挂名的，主编就会是这份刊物最重要的人物。所以，主编除了要负责杂志的运作外，还要能统帅全军的职责。
入行门槛：
1. 至少要有6年以上的从业经历;
2. 同岗位3年以上工作经验，好的管理能力和沟通能力;
3. 优良的职业道德和职业操守;
4. 优秀的策划能力和撰写水平;
5. 广博的人脉关系;
6. 敏锐的市场眼光。
薪资待遇：
一份媒体主编的薪资待遇，要与媒体的性质相关，如果在民营类的媒体，薪资会在6000-7000元左右;经营好点的会在8000-10000元左右，再好些的会再10000-15000元范围内。
事业单位编辑的媒体：6000-7000元左右/月
市场化的媒体：7000-9000元左右/月
民营的刊物：7000-15000元左右/月
注：不包含隐性收入在内。
2. 副主编/执行主编
在报纸中，可以根据不同方向的版面设置成若干名主编和若干名周刊的执行主编，负责报纸的选题策划和最后稿件的审核和把关。应该说，无论报纸和杂志，一个副主编的能力水平及执行力能直接影响到刊物的质量和生存。
入行门槛：
副主编/执行主编职位对应聘者要求比较高，不是应届毕业生或者新手能做的。应聘副主编，首先要具备就是能独立策划并完成大选题，非常熟悉媒体的策划选题和运作系统。以下的条件是媒体在招聘时最看重的：
1. 有五年以上平面媒体工作经验
2.善于选题策划，较好的文字功底和采编能力。
3. 对杂志栏目和内容规划熟悉，能承担工作压力。
4.有相关的作者和人际网络资源。热爱期刊文化。希望在平面媒体领域有所发展。
薪资待遇：
副主编/执行主编的薪资待遇，在不同性质的.媒体中是有差别的。如在事业单位，高的月薪能拿到6000以上，低的月薪为3500-500元。但在主流媒体中的待遇要远高于一般媒体的收入标准。此外，在行业内的刊物中任职也与普通媒体中的收入有差距。在这里，我按照媒体的内部行规给读者列出基本的收入范围，供大家参考。
事业单位编辑的媒体：3000-6000元左右/月
市场化运作的媒体：5000-6000元左右/月
公司化的刊物：3000-8000元左右/月
(注：不包含隐性收入在内。)
不好进。中国财政杂志社需要，具有本科及以上学历，如期取得毕业证、学位证，所学专业及学历符合岗位要求，大学本科生不超过26周岁（1995年1月1日后出生），硕士研究生不超过30周岁（1991年1月1日后出生），博士研究生不超过35周岁（1986年1月1日后出生），因此中国财政杂志社不是很好进。中国财政杂志社成立于1981年11月21日，是财政部部属的司局级事业单位,主办《中国财政》、《财务与会计》、《中国财政年鉴》、《中国会计年鉴》四种刊物。作为财政宣传的一个重要阵地，20多年来，中国财政杂志社始终坚持正确的办刊方向，树立“出精品，创较好”的办刊意识，弘扬主旋律，为财政部中心工作服务，为广大财政、财务、会计工作者服务，在宣传党和国家的财经方针政策等。
杂志社。 十分确定。 干自己喜欢的。
你在的杂志社是什么性质的。。。想必不属于事业单位的杂志社。。还是去事业单位吧。。不要只看眼前利益。。事业单位的隐形福利是你在杂志社不能比的。。。否则，公务员、事业单位的的基本工资都不高。。干嘛有那么多人放着外企白领高薪都不干使劲往公务员或事业编制里钻。。大伙都不傻。。我的朋友在三线小市的建筑设计院（事业单位）。。一上班工资不高，三千多。。和我们打工差不多。。可是每月的住房公积金还有三千多。。虽然没发到他的卡上。。可那也是 钱啊。。敢问哪个企业能给这么高的住房公积金。。他说他所在的地区公务员的住房公积金更高。。。他还不平衡呢。。他用这个住房公积金买单位集资房（比市价低几倍）。。十年的住房公积金就三十多万买了120平米。。购房款他根本没动工资一份（除了装修是自己出的）。。我国的社保实行的是双轨制。。公务员和事业单位享受政府全额社保，自己的工资里不扣一毛钱的保险费。。。这就是现代中国社会最大的不公。。我所在的城市，国企退休的一般员工能拿2000多退休金的，同样公务员、事业单位退休的普通员工能拿到6000多退休金。。医疗还全额报销。。。
《中国青年报》是中国共青团中央机关报；《中国青年》青年是中国共青团中央机关杂志。二者同属团中央机关，但一个是报纸，一个是杂志，是不一样的。报纸有报纸的编辑和发行部门，杂志有杂志的，完全是两套人马，所以会出现不同的地址，这是正常的。《中国青年》多侧重于人物报道，而《中国青年报》较为综合。以下是我从网上搜到的地址：《中国青年》半月刊全年零售价120元/年，每期零售价5.00元/期主办单位：共青团中央委员会编辑出版：中国青年杂志社编辑国际标准刊号ISSN1002-9532国内统一刊号CN11-1001/C邮发代号2-39国外发行代号SM8《中国青年报》中青报的前台电话： 。中国青年报2014年度全年定价：298.08元月定价：24.84元邮发代号：读者可直接到邮局网点订阅本报，也可拨打邮局11185订报热线中国青年报地址：北京市东直门海运仓2号发行部热线传真：邮编：100702建议你直接到邮局去订阅，非常方便，不需要一个一个联系报纸发行部。
正部级的。中青社是国家一级出版单位，属于正部级单位。青年出版社成立于1950年1月。1953年，与开明书店（始建于1926年）合并成立中国青年出版社，时任中国新民主主义青年团中央委员会书记胡耀邦担任中国青年出版社董事会常务董事。2003年12月，中国青年出版社和中国青年杂志社（创刊于1923年10月）合并，更名为中国青年出版总社。2019年1月完成改制，成立中国青年出版总社有限公司。
去中国青年杂志社订，或者打电话订。在崇文门西河沿甲215号
现在投稿基本上是没有稿酬的。
尤其是学术性的杂志。
一些小说言情故事什么的还有点稿费，
但不多