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杂志社主编一般有几人

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杂志社主编一般有几人

(一)社长:1人,负责杂志社全面工作,领导部 长办公会、部长会议工作; (二)副社长:3人,协助社长主持杂志社财物、 例会、等常务工作,分工负责相关部门工作; (三)执行主编:3人,主要负责杂志采稿到发行的一系列工作; (四)职能部门:办公室、编辑部、新闻部、摄影部、宣传部、外联部、美编部

组织协调好内部人员的工作

哈哈 学校的杂志主编最好啦把你手下的记者 美工 摄影等同学关系搞好点,学校的杂志不能改动太大 所以你就只能吧以前杂志的大致分工不变 安排相应的同学去做。你上面有老师学校定起的,罩着 没事。做错了 说说好话改改。 随和点 遇到事情淡定 不晓得的就看看以前的 杂志 活动 等等 参考(大部分)我是学校杂志的美工 就是这样的。

主编某种出版物 (包括丛书、辞书、报纸、期刊、学报、年鉴、文集、选集等) 编辑事务主持者的称谓。主编一词既可以作职务解,也可以作行为解。主编一职既是事务性的, 也是学术性的, 主编应具有足够的专业知识,丰富的编辑、出版经验。主编的工作按照出版物性质不同而有所不同。一般说来,确定该出版物的意图、拟订凡例、规定体例、撰写序言、安排编辑人员、确定编辑分工,乃至裁决出版物的封面、版式、装帧等,都属主编的职责范围。大型的丛书,如百科全书之类,主编之外还配备若干名助手 (副主编) 。主编之下有的还设编委会。编委会的主编之下还有设分册主编和分编委会的。丛书主编的主要精力放在研究确定丛书的选题、篇幅、作者译者的选择以及稿件的最后审定等重要问题上,书稿中的具体问题则由责任编辑处理。主编一般要有较高的判断力和组织能力,使每一位编辑都能充分发挥自己的作用,要善于掌握工作的进度,按客观形势的要求随时作出必要的调整。报纸、期刊的主编除负责掌握整个的出版方针外,往往还负有撰写代表该报刊的立场观点的重要社论、评论文章的责任。学术刊物的主编应当是该学科的专家,站在该学科的前沿阵地,随时掌握学术发展动向,以保证刊物的质量。主编和出版社的总编辑不同,主编只对某一具体出版物负责,总编辑则负责领导出版社的编辑事务,包括某些行政性质的事务。 主编的职责是:在编委会或总编辑领导下,按编辑方针实施某个方面的具体业务。其工作内容为研究、制订某一方面的工作计划,组织并领导日常编辑事务,如审稿、审样、撰写重要言论等。有些编辑部门不设总编辑,主编是该部门的负责人,其职权相当于总编辑。除新闻、出版部门外,编纂专著有时也设主编,由编纂委员会指定专家担任。专著主编召集有关编务会议,主持拟定编辑计划,审定书稿。

杂志社一般招什么人

报刊社的工作岗位有很多,要看你应聘什么岗位,不同的岗位要求不同。我简单说说,常见的、非中高层的普通员工岗位有:编辑记者:这类岗位是“制造工人”,专门制造报纸杂志的。他们又分为很多工种。他们一般文笔了得、思想活跃、知识渊博、能说会道,有创新精神。学历一般都要大专以上,有的报刊社要求大本以上,专门要研究生、博士生。发行人员:这类岗位是“卖产品的”,就是把制造出来的报刊销售出去。但是也有很多分工,分为很多工种。这类人文凭要求不高,但是中学生不会考虑,至少要高中毕业。另外他们都会一点推销技巧,懂一点报刊常识。经营人员:这类岗位是专门为报社“赚钱的”,主要是从事广告已经相关创收的工作。这类岗位也有很多细致的分工。如果说,发行员是卖报纸,那他们就是卖版面、卖报刊社资源。这一类员工要求懂经济、懂市场、懂广告、懂策划,他们一个个是公关能手,交际水平都很高。专业性很强,学历也很高。行政人员:这类岗位是行政管理和后勤服务工作,层次也不同。有的是专业的人资源管理人才,有的是行政文秘高手,也有普通的勤杂人员和一般性资料员。其中还有财会方面的人员。总之,报刊社的员工较之一般性企业来说,层次高、要求高、学历高、能力强、专业性强。努力吧,但愿将来能实现你的梦想!

杂志社工作岗位有很多,主要有以下岗位:一、总裁和首席执行官:这是对于一个庞大的杂志公司来说最高的职位(比如美国的一些大的传媒公司,例如时尚出版集团);二、发行人:发行是杂志最重要的业务,发行人对于杂志是否能盈利负有主要责任;三、集团发行人;四、总编\主编:杂志创造性工作的最高职位。基本上按照我的理解,一本杂志的主编奠定了整个杂志的编辑人员和作者的主要价值观,从而形成一本个性的杂志。比如美国版的《VOGUE》的主编安娜·温图尔,她对于时尚的理解直接反映在《VOGUE》上,并以这样的理解为标准让编辑人员选择文章。主编只对发行人负责;五、行政主编:主要的责任是保持所有的工作程序高效进行并且在截稿期限之前完成;六、执行主编:主要的工作是在各个编辑之间做平衡和协调,对主编负责;七、创意总监:是杂志的品质和个性化的保证,创意总监要确保所有的内容和版式设计的基调合适,且形式恰当。对主编负责。八、艺术总监:负责杂志的外在形象。主要的一大块就是封面设计。九、高级编辑\部门编辑:与其他编辑一起决定要使用怎样的文章、如何获得这样的文章。他们还会与作者进行商讨,明确杂志需要怎样的文章,希望作者可以怎样的写出来;十、副编辑\助理编辑:这两个职位在刊头上是却分开的,但是他们大体的工作是基本相同的,区别在于副编辑会有更多地行政工作要做,助理编辑不需要。他们的主要工作包括写稿(这个稿可能是因为突发事件来不及让作者写或者作者的稿件无法满足编辑的口味,所以编辑自己写,比如《时代》杂志的编辑就经常会这么做,也会有一些其他情况)、组稿、组织卷首语卷尾语所需的相关材料等;十一、责任编辑:主要的工作是发现杂志的错误,包括错别字、格式、文章结构等。对行政主编负责;十二、在线编辑:这是在网络发展起来的一个新岗位,主要负责制作和维护杂志的官方网站,现在可能还会有杂志的官方微博的经营。如果像《新闻周刊》一样杂志分纸质版和网络版,在线编辑还会协调纸质版和网络版,对于两方的编辑进行协调沟通。因为在这种时效性的差别下,网络版可能更新会比纸质版更快,且内容会更多、更散,这样与纸质版完全不同的形式需要一种互相的协调;十三、专职作者;十四、摄影师:大部分是自由职业者,在艺术总监的指挥下工作。比如《国家地理》手下有众多的摄影师,有时候在杂志专题的需要下,艺术总监会要求摄影师提供出符合杂志本期专题的图片;十五、稿件编辑:更多时候是自由职业者而不是专职人员;十六、编务\校队;十七、事实核查员:这是一个成熟的新闻杂志所必须的岗位。事实核查员的工作起点是假设所有作者都在说谎,它要求每一件非常识性的东西都获得核实。《时代》有一个自己的新闻工业化的工作模式,在作者写完稿件后,事实核查员的工作非常重要,其实这也就代表了一份成熟杂志的责任心,对自己所发布的消息负责,也是对读者和社会负责。十八、自由撰稿人\自由设计者;十九、发行总监:发行总监管理所有的付费发行物,并分析读者和发行数据,挖掘更大的市场前景。发行总监是杂志经济上取得成功的关键,因为是他们把读者跟杂志联系起来。对发行人负责;二十、市场总监:主要负责杂志的宣传和推广工作,对发行人负责;二十一、公关总监\促销总监:主要负责营建媒体关系网络和其他特殊的推广工作,形成并维持杂志在读者和广告主心目中的认同度,对发行人或市场负责;二十二、广告销售总监“:负责旗下的广告销售代表,说白了就是拉广告。对发行人或市场负责;二十三、广告销售代理;二十四、生产总监:主要管理杂志的生产流程,确保杂志的产出效率。生产总监要保证在最终截稿日之前,完成所有的工作;二十五、助理发行人\业务经理:主要负责杂志预算,比如成本控制、财政计划等。与发行人保持密切联系,对发行人负责。二十六、调研总监:主要研究杂志受众的特征状况。如果是大型杂志社,上面的岗位应该都有。如果是小杂志社,一般只具备期中几个或十几个岗位。

1、总编:要负责杂志社的一切大小事务。副社长和主编、执行主编要定期向总编汇报工作,并协调总编做好杂志社的日常事务。2、副社长:协助总编管理杂志社的一切事务,搞好策划和宣传,保障杂志社的正常有序运行。3、主编:向总编汇报工作,负责杂志社的各项工作,协助总编策划和保障杂志社的正常有序运行。协调执行主编和各版块的关系,理顺工作程序和人员组织。4、执行主编:各版块主编向执行主编汇报工作。组织管理好各版块的具体工作。及时完成主编布置的各项工作任务。5、各版主编:负责本版的一切事务,完成杂志社布置的各项任务,并积极督促版内人员保质保量按时完成各项工作。6、各版副主编:协助主编完成本版各项工作。具体包括版面设计、稿件组织、宣传联络、人员招聘、活动组织等。7、各栏目责任编辑:具体负责本栏目的稿件组织、宣传联络、活动组织工作。8、各栏目编辑:协助各栏目责任编辑开展工作,负责组织稿件和来稿的审核和编发。并做好作者的回访和留言回复工作。9、杂志社成员:宣传杂志,投递稿件,推荐他人加入杂志社,对杂志发展提出意见和建议。

杂志社编辑工资一般多少

有做编辑的朋友吗?想问问杂志社的文字编辑具体工作内容是什么,薪资水平是多少我原来就在杂志社工作过,主要工作是策划栏目,约作者写稿子,修改稿子,最后定稿。 文字行业待遇不会太高,但是比较稳定。杂志的话一般多是底薪+绩效,应该在三四千块的样子,大城市、大刊可能还要高一点。 做杂志主要的是你要有一支作者队伍,你自己要能写,会鉴赏,会维护人脉。。新闻发稿,就找软文街,收费透明,经验丰富。软文街隶属于上海亿哲网络科技有限公司,是国内一家专业的软文投放平台,有专业的团队可以帮你快速写软文,把软文投放到各大新闻媒体上面,达到宣传的效果,可以迅速的、低成本地提高企业以及产品的形象一般杂志社编辑的工资2000-5000元。,具体薪资可以和编辑部协商

本科学历的可以做杂志社编辑一般编辑在大学是学中文系的,具体工作是每天对一些投稿进行整理,编辑后出版

合肥纵杂志社新媒体编辑工资收入最多人拿 4.5K-6K,一般情况下拿得就在4k左右。2022年较2021年增长了1%

一个杂志社的主编英文

director of the editorial offices of magazin editor in chief

Chief Editor 杂志社主编Head of ×× Magazine Press 杂志社社长

杂志社社长 Head of ×× Magazine Press杂志社主编 Chief Editor of ×× Magazine Press

editor in chiefn.主编, 总编辑editor in chiefeditor in chiefn.(名词)【复数】 editors in chiefThe editor having final responsibility for the operations and policies of a publication.主编:对出版的运作和政策负有最终责任的编辑也可以说"chief editor"

杂志一般几年有影响因子

5年更靠谱。但是为了提现杂志的影响力,很多时候也看当年的影响因子。五年的影响因子更能体现一个杂志影响力的持续性和稳定性。

两年后才有的,因为他的算这本期刊前两年发表的文章在这一年被引用的次数除以前两年发表的文章之和。不知听懂了没?

影响因子不是取决于被什么目录收录。是期刊内文献被下载以及参考引用影响的。不管这本期刊在哪里影响因子就在这里,不离不弃。 你理解的是网站更新影响因子吧!这个视网站自己更新为准。

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