不是。自2019年起，《中国应急管理报》每周出版6期，每周一到周六出版。《中国应急管理报》是应急管理部机关报，是全国应急管理领域的重要宣传舆论阵地，是应急管理新闻宣传的主阵地、主渠道、主力军，是党政领导、社会各界了解应急管理工作的重要窗口。
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中国应急管理报不是日报，中国应急管理报是期刊，定期出版的。
如何把工作方案转变为新闻稿并上报？把日常从事的工作，撰写成新闻稿向报纸投稿，是体现自己工作成绩的一种重要手段。但如何把握，什么东西用，什么内容不体现，这个得把握住关键。 以前期我把我们同事的一个《危险化学品大排查大整治方案》（以下简称《方案》）转变成新闻稿为例，这篇稿件先后在我们市级报纸和《中国应急管理报》刊登。 当时，《方案》先说了出台的背景，然后分成了排查整治重点（1、废旧车间、仓库、罐区；2、外来务工人员管理；3、开工第一课落实情况）、时间工作安排（企业自查、部门检查）、工作要求（高度重视、严格执法、广泛宣传、加强调度）三个方面。 我主要从以下几个方面考虑： 标题：起一个准确的标题非常关键，不要模糊不清，不知所云。一般主标题是WHOicon做了什么（WHAT）；副标题一般体现出相对的特点。我是这样想起的主标题：山东德州部署危化品大排查大整治专项行动。副标题：明确检查重点 强化责任落实。 开头：一般就是交代什么时间，什么地方做了什么事。我是这样说的： 近日，山东省德州市应急管理局印发《关于在全市危险化学品领域开展安全大排查大整治专项行动的紧急通知》，部署危险化学品安全大排查大整治专项行动。 然后接下来进行第二段，这一般是重点之关键，此次危险化学品大排查大整治的关键就是对废旧车间、仓库、罐区的排查，查什么，怎么查就是新闻稿说明的关键。我是这样说的： 《通知》要求，各县(市、区)应急局严格落实属地监管责任,重点排查整治危险化学品企业废旧车间、仓库、罐区。聘请专家对照《危险化学品企业风险隐患排查整治指导目录》对辖区所有危险化学品企业进行全面检查。要将企业内的废旧(闲置)仓库、车间、罐区作为重点检查点。重点检查:废旧(闲置)仓库、车间内是否存有危险化学品、废旧生产装置、设施是否经过置换清洗,不用的储罐是否全部管道断开,清空并置换清洗干净。废旧装置能拆除的尽量拆除。对工业固体废弃物、危险固体废弃物、废弃的危化品产品及原料,要在严格分类存放、采取必要的防渗和防流失措施的基础上限期处置,严禁擅自倾倒、丢弃、私自转移或委托无处理资质的单位和个人进行处置。闲置车间仓库要全面断水、断电措施。企业要将上述场所列入平时检查内容,定期进行安全检查,不能一关了之,不闻不问。危险化学品生产、储存、使用单位转产、停产、停业或者解散的,必须采取有效措施,妥善处置危化品的生产或者储存设备、库存产品及生产原料,不得留有事故隐患。 最后，体现一下对外来人员的强调，就可以收尾了。我是这样说的： 同时，《通知》强调，各县（市、区）加强外来务工人员安全管理。重点对企业外来施工人员安全管理情况进行检查,无论是外来施工单位或劳务市场聘请的零散施工人员,都要严格按照外来施工人员落实安全培训、安全交底、施工监护要求。特别是对无施工单位管理、化工安全常识薄弱的零散外来施工人员要更加严格管理。各县(市、区)在检查中发现有企业不按照要求进行外来施工人员安全管理的,要按照《安全生产法》规定严格进行处罚。 然后，自己再重头审一下稿子，定稿后分别投给我们当地的《德州日报icon》和《中国应急管理报》，很快就见报了，基本没有什么改动。是不是很简单，您一定也能做到！
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中华人民共和国应急管理部是国务院组成部门，2018年3月根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案设立。我国是灾害多发频发的国家，为防范化解重特大安全风险，健全公共安全体系，整合优化应急力量和资源，推动形成统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动、平战结合的中国特色应急管理体制，提高防灾减灾救灾能力，确保人民群众生命财产安全和社会稳定，方案提出，将国家安全生产监督管理总局的职责，国务院办公厅的应急管理职责，公安部的消防管理职责，民政部的救灾职责，国土资源部的地质灾害防治、水利部的水旱灾害防治、农业部的草原防火、国家林业局的森林防火相关职责，中国地震局的震灾应急救援职责以及国家防汛抗旱总指挥部、国家减灾委员会、国务院抗震救灾指挥部、国家森林防火指挥部的职责整合，组建应急管理部，作为国务院组成部门。
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三个中队，消防员很辛苦的，我们尊敬他们
办公室文秘人员的岗位职责(精选10篇)
大家知道吗?工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任，包括完成效果等。比如:办公室文书岗位职责、办公室公文处理工作职责。下面是我为大家整理的办公室文秘人员的岗位职责十篇，希望能帮助到大家!
办公室文秘人员的岗位职责（精选篇1）
1、负责组织部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草公司工作计划总结、会议纪要、简报，协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的状况;
2、整理总经理签发文件，做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管使用印鉴;
3、做好部信件登记、分发、寄发工作，受理信来访工作，及时做好登记、自办或传递等工作，遇到重大问题及时向部领导汇报;
4、做好办公室文书档案管理工作，如：有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作;办理定购和发放各种学习材料;
5、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文件;
6、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
7、总经理活动、内外部接待的安排、报销单的整理等工作;
8、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务活动;
9、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;
10、严格执行保 密制度，做好各项相关工作;
11、协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息;
12、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通;
13、根据公司发展的要求制定人力资源战略;设计并完善公司人力资源结构;
14、了解相关法律与法规(如：公司法、合同法、劳动法、世界贸易组织法等)，为公司带给可行性方案，做好领导的参谋和助手;
15、完成总经理交办的其他工作;
办公室文秘人员的岗位职责（精选篇2）
1.完成公司电话的接听、转接、传真收发、文件资料复印。
2.完成公司来访人员的接待、引导工作及公司介绍等。
3.协助完成各部门文件资料的录入、编辑。
4.根据各部门工作需要，负责订餐、订票、订水、订制名片及发送快递,完成相关费用的结算。
5.完成公用办公设备的日常维护。
6.完成负责行政主管及经理分派的其他工作。
办公室文秘人员的岗位职责（精选篇3）
一、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。 需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。
二、负责做好公司内外来访人员的接待工作， 认真热情， 态度和蔼， 做到积极主动、 不推诿、 不拖拉。
三、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出 差错。
四、 及时、 准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。
五、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草，印发，同时 协助公司领导起草有关行政文件。
六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。
办公室文秘人员的岗位职责（精选篇4）
1、组织协调本行日常办公;
2、组织行长办公会、行务会和全行性工作会议会务，整理会议纪要，并会同有关部门抓好会议议定事项的贯彻落实;
3、负责金融法制工作，管理全行机要工作;
4、承办文秘、信息综合、新闻报导、应急管理、档案管理工作;
5、承办支行政务公开领导小组办公室工作;
6、负责机关的后勤事务管理，制定、执行后勤事务管理的有关规章制度;
7、根据上级要求及业务发展需要，制定和实施本行科技工作计划;
8、严格执行内审工作的具体操作办法和实施细则;
9、完成行领导交办的其它工作。
办公室文秘人员的岗位职责（精选篇5）
1、负责公司内、外部文书处理：负责集团公司相关资料文件的接收、装订、传阅、送签;负责集团公司内的复印、传真、打印等工作。
2、协助办公室主任进行相关会议的组织，并做好记录：负责会议的记录和整理;负责会议场所的安排与布置;负责会议的服务工作及相关活动的安排;负责会议相关资料的编印。
3、协助办公室主任做好公司的接待工作：协助办公室主任负责公司来访人员的接待，包括外事活动的组织、接待、翻译工作;协助办公室主任负责公司相关公共关系的建立和保持。
4、协助办公室主任做好其它各项工作：协助办公室主任做好公司印签的使用与管理，并做好用印的登记，以备查。
5、协助档案管理员做好档案管理工作。
6、完成办公室主任交办的其它各项工作。
办公室文秘人员的岗位职责（精选篇6）
1.负责草拟公司公文，并进行初步校核。
2.确定拟发公文的.发文字号，做好印发登记并存档，确保无差错。
3.参与会务组织工作，确保会议材料及时准确印发。
4.保管公司会议记录。
5.做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作。
6.做好公司各专项活动的跟踪报道工作。
7.负责做好相关稿件采编和组稿工作。
8.制定各单{嫌面腿的考核抛并实施。
9.做好兼职通讯员的培训工作。
10.组织通讯员投稿。
11.制订宣传工作计划并进行总结，下达各单位宣传工作任务。
12.完成领导交办的其他工作。
办公室文秘人员的岗位职责（精选篇7）
1、协助院领导抓好教学办公用品的供应与发放工作,监督办公费用的使用情况。
2、协助院领导、班主任抓好劳动卫生工作。
3、负责院办公室必须设施如教室、办公室门窗、桌、椅、照明设施、黑板等的维修和电话管理工作。为保证正常的教学秩序作好物质保证。
4、负责全院教职工的考勤与学生考勤的汇总工作。
5、协助院工会作好全院教职工的福利工作。
6、协助院长用好院基金的使用管理工作,所有经费的支付与回收工作。
7、作好教职工的生活服务工作如准备好开水、洗手水、内务整理等。
8、作好院资料室的收发与报刊杂志的征订工作。
9、完成院安排的临时性工作。
办公室文秘人员的岗位职责（精选篇8）
1.服从办公室的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向办公室负责;
2.严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生;
3.负责拟订本科的工作计划和目标;
4.负责搜集和了解各部门的工作动态，掌握公司活动情况;
5.负责拟制公司各类文稿、文件、报告、总结及其他材料;
6.负责公司文件、资料的收发存;
7.负责公司的档案管理工作;
8.负责各类文件立卷、归档工作;
9.负责对各类文件、资料鉴定、统计工作;
10.负责对公司文印工作的管理;
11.负责处理各种公文、公函，确保公司工作有条有紊;
13.负责日常接待工作;
14.负责公司会务、会议的安排;
15.负责公司电话总机的管理工作;
16.负责监督公司印章、法人章使用和办公室印章的企业管理模式;
17.协助做好其他有关事项管理工作;
18.完成公司领导临时交办的其他有关工作
办公室文秘人员的岗位职责（精选篇9）
1、负责协助中心经理制定《办公用品管理制度》，与各中心部门做好办公用品申购申领沟通;
2、负责协助经理制定《办公环境管理制度》，按时监督巡查各中心部门办公环境卫生、设备情况;
3、负责协助经理制定《固定资产管理制度》，做好固定资产申购申领、报废清算、出入库台账记录，定时进行固定资产盘点;
4、负责协助经理制定《会议室使用管理制度》，集团日常会议室使用及管理;
5、负责集团员工宿舍租赁、管理工作;
6、负责集团重要客人来访接待、公司重要活动、重要会议的组织筹备工作，协调及会场布置等外联事务;
7、负责集团企业文化建设、员工活动组织筹备工作。
办公室文秘人员的岗位职责（精选篇10）
一、协助办公室主管做好日常行政事务。
二、负责文书工作，包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作。
三、协助做好社区文化建设工作，搞好对外宣传和公共关系。
四、做好会议记录和整理并及时分发至各部门。保证会议室使用前后整洁。
五、接听电话，做好记录。负责办公室设备的使用及保养。
六、负责人员的档案的建立和管理工作，及时将有关资料归档。
七、统计制作部门人员的考勤、排班表。
八、负责员工福利、办公用品等的发放工作。
九、完成领导交办的其他工作。