论文答辩难不难取决于以下几个方面。我曾经帮助不少同学完成论文答辩，如果有问题也欢迎你和我做进一步探讨。1、对论文的熟悉程度。如果对自己论文都不了解，那又怎能把论文中的观点或者设计展现在评审老师的面前。所以在答辩之前熟读自己论文和参考文献，对于其中可能出现的知识点都要烂熟于心，胸有成竹。2、对问题的认知程度。答辩顾名思义是回答与思辨的集合。如果说第一条解释的是如何去“答”，那么对问题的独到见解和思维的逻辑性就是“辨”，我在硕士研究生遇到了学术界公认的学术泰斗，而且这位学术泰斗的观点和我的论文的观点正好向左。好在我有所准备，在他提问之后比较完整地阐述了自己的观点和逻辑，后来还得到了这位博导的称赞说我思路清晰。由此可见，答辩中遇到问题甚至是质疑不可怕，你自己立得住就可以。3、个人的风度和气质。做好了上述两点内功之外，就是你的风度、仪容仪表、着装、礼貌等问题。参加答辩时服装要穿的得体，不能太随便也不要太正式，精神要放松，面对导师要不卑不亢，既要体现出礼貌，又要展现出你的风度和气质。说了那么多，其实不用把答辩想的过于可怕，能让你参加答辩基本没有不过的。只要论文是你写的，或者你熟悉就好。以上3点尽量做到。做不到通过率也不代表过不了。最后祝你答辩顺利，前程似锦！
人力资源管理师二级，三级通过率90%二级需要写论文，不需要答辩，每个地方的政策不一样
论文答辩难不难取决于以下几个方面。1、对论文的熟悉程度。如果对自己论文都不了解，那又怎能把论文中的观点或者设计展现在评审老师的面前。所以在答辩之前熟读自己论文和参考文献，对于其中可能出现的知识点都要烂熟于心，胸有成竹。2、对问题的认知程度。答辩顾名思义是回答与思辨的集合。如果说第一条解释的是如何去“答”，那么对问题的独到见解和思维的逻辑性就是“辨”，我在硕士研究生遇到了学术界公认的学术泰斗，而且这位学术泰斗的观点和我的论文的观点正好向左。好在我有所准备，在他提问之后比较完整地阐述了自己的观点和逻辑，后来还得到了这位博导的称赞说我思路清晰。由此可见，答辩中遇到问题甚至是质疑不可怕，你自己立得住就可以。3、个人的风度和气质。做好了上述两点内功之外，就是你的风度、仪容仪表、着装、礼貌等问题。参加答辩时服装要穿的得体，不能太随便也不要太正式，精神要放松，面对导师要不卑不亢，既要体现出礼貌，又要展现出你的风度和气质。说了那么多，其实不用把答辩想的过于可怕，能让你参加答辩基本没有不过的。只要论文是你写的，或者你熟悉就好。以上3点尽量做到。做不到通过率也不代表过不了。最后祝你答辩顺利，前程似锦！
不难，答辩之前一定要多看看自己写的论文，一定要熟悉，因为老师经常会根据你的论文提问问题。有的时候老师可能也会提问你们专业的相关知识，所以有时间的话也多看看，答辩的时候也不要紧张，遇到不会的跟老师说一下就好，没什么大问题的。
论文答辩难不难取决于以下几个方面。我曾经帮助不少同学完成论文答辩，如果有问题也欢迎你和我做进一步探讨。1、对论文的熟悉程度。如果对自己论文都不了解，那又怎能把论文中的观点或者设计展现在评审老师的面前。所以在答辩之前熟读自己论文和参考文献，对于其中可能出现的知识点都要烂熟于心，胸有成竹。2、对问题的认知程度。答辩顾名思义是回答与思辨的集合。如果说第一条解释的是如何去“答”，那么对问题的独到见解和思维的逻辑性就是“辨”，我在硕士研究生遇到了学术界公认的学术泰斗，而且这位学术泰斗的观点和我的论文的观点正好向左。好在我有所准备，在他提问之后比较完整地阐述了自己的观点和逻辑，后来还得到了这位博导的称赞说我思路清晰。由此可见，答辩中遇到问题甚至是质疑不可怕，你自己立得住就可以。3、个人的风度和气质。做好了上述两点内功之外，就是你的风度、仪容仪表、着装、礼貌等问题。参加答辩时服装要穿的得体，不能太随便也不要太正式，精神要放松，面对导师要不卑不亢，既要体现出礼貌，又要展现出你的风度和气质。说了那么多，其实不用把答辩想的过于可怕，能让你参加答辩基本没有不过的。只要论文是你写的，或者你熟悉就好。以上3点尽量做到。做不到通过率也不代表过不了。最后祝你答辩顺利，前程似锦！
有。职称答辩是职称评定中常见的一种评价方式，一级职称答辩并不是100%的通过率，会有不过的，主要针对中高级专业技术人才，答辩老师都是行业内具有丰富经验和能力的。
不难，答辩之前一定要多看看自己写的论文，一定要熟悉，因为老师经常会根据你的论文提问问题。有的时候老师可能也会提问你们专业的相关知识，所以有时间的话也多看看，答辩的时候也不要紧张，遇到不会的跟老师说一下就好，没什么大问题的。
人力资源管理师是分为理论、实操、还有论文答辩，三个部分.主要把内容是企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个部分随着人力资源管理师、助理人力资源管理师、人力资源管理员三个级别的教材发生重大的改变，知识框架结构与原来的区别虽然不大，但整体难度有了较大幅度的提升，考试题型也有了相应的变化。尤其是人力资源管理师，其难度有向高级人力管理师靠拢的倾向，这无形中给考生带来较大的压力。随着考务制度的逐步规范和严格，人力资源管理师的考试通过率在逐年下降，目前这三个级别的通过率仅仅在30%左右。非常难考了，我参考过一次没考过后来朋友介绍帮忙弄的
有。职称答辩是职称评定中常见的一种评价方式，一级职称答辩并不是100%的通过率，会有不过的，主要针对中高级专业技术人才，答辩老师都是行业内具有丰富经验和能力的。
我感觉要是说的太乐观，你可能就没那么紧张了，当然这主要跟学校有关，你还不如去你们学校贴吧问问，但是感觉一辩不过很正常，但是二辩基本都能过，当然也不是没有不过的，你还是问问你的学哥学姐们把。
这个要看答辩老师严不严基本都是一次过，如果老师特别严最多也两次肯定过了。
1、免试入学，入学难度小同等学力申硕，满足大专学历，整理报名材料给院校，等待院校审核通过就可以入学学习了，不需要参加入学考试。另外，同学们要在2年左右的时间修满学分，参加院校自行组织的结业考试，考试内容为研修班学习内容，考试通过获得结业证书。2、申硕考试难度小同学们想要获得硕士学位证书，需要参加申硕考试。申硕考试科目少，只有学科综合和外语两门;考试分数线低，每科满分100分，考生达到60分即可通过考试;申硕机会多，一次不过，同学们有3次补考机会。
同等学力申硕是非常靠谱的，免试入学，申硕考试比较简单，通过率高，具体详情如下。1、考试比较容易同等学力申硕采取的是免试入学，学员不用参加任何形式的入学考试，只要提交资料通过院校审核即可参加课程学习，因此入学是非常简单的。后期申硕考试科目只有外国语与专业综合两门，其中外国语中的英语科目，其难度介于大学英语四级和六级水平之间，通常我们说是五级半水平，没有英语听力，专业课综合主要考察基础知识和记忆内容。考试成绩采用百分制的形式，满分100分，只要达到60分就可通过。而且同等学力申硕是可以单科成绩保留4年有效期的形式，未通过的学员可在今后的4年当中再次申请申硕考试，由于各校对教师水平与学生素质修养要求非常严格，大家只要跟上老师脚步通过考试还是没问题的。对于基础差的学员，在临近考试之前，一定要认真复习，多做历年真题，提升申硕通过率。同等学力申硕采用周末班、集中班及网络班等授课方式，基本占用的是周六日、节假日及业余时间进行授课，与工作时间并不冲突，大家可以放心报考。点击查看同等学力申硕招生简章2、证书受认可同等学力申硕入学并不需要非常苛刻的条件，学员们只要具备国家承认的大专及以上学历皆可报名，参加申硕考试则须满足本科学历并有学士学位证书达3年可报考。毕业后可获得硕士学位证书，该证书在企业当中也具备一定的认可度，国家认可，学位网可查，和全日制研究生所获证书有着同等的法律夏利，含金量高。学员在进修的过程中还可以结识各行业的佼佼者，从而增加自身人脉资源，对于今后工作，就业都是非常有帮助的。点击进入同等学力申硕报名入口
一般同等学力申硕论文答辩的通过率在70%左右。
五月同等学力在职研究生是在职研究生形式当中最为简单的一种形式。因为五月同等学力在职研究生是免试入学，先上课后考试。
学员可随时通过在职研究生网向在线老师提出报名申请。该考试形式允许考生重复参加考试，一般院校规定考生在4年之内通过考试即可。
而且还可以单科保留成绩，大大降低了考试的难度。学员在通过考试并完成学习计划之后，可以申请论文答辩，一般同等学力申硕论文答辩的通过率在70%左右，是最高的。
一月联考是在职研究生教育形式中难度最大的一种形式，是在职研究生报考形式中唯一一个学历教育的形式，学员毕业可以获得硕士学位证书和学历证书，其含金量不言而喻。
自然一月联考在职研究生考试是最难的，并且一月联考在职研究生论文答辩通过率也是最为低的。不过，这些都不能一概而论！只要好好学习，努力就有收获。
只要论文质量过关，通过答辩并不会很难。根据规定要求“申请人应在通过全部考试(包括学位授予单位组织的课程考试和国家组织的水平考试)后的一年内提交学位论文，论文答辩应在申请人提交论文后的半年内完成”。也就是考生在通过统考之后的一年中撰写好论文，然后在半年内参加答辩。同等学力申硕的论文字数为3万字左右，在写的之前，需要有明确的论文写作方向，在撰写的过程中要跟导师时刻进行交流，这样对以后通过答辩也是有好处的。考生在参加论文答辩的时候，要着装干净利落，给答辩老师留下一个很好的第一印象，讲述时做到声音洪亮清楚、条理清晰，对于老师提出的问题一定要抓住问题的根本，做到有针对性的回答，尽量流利的回答问题。同等学力申硕学员有2次答辩机会，如果2次答辩都没有通过意味着本次申请失败，需要重新缴纳学费参加课程研修班的学习。
有些学校是有这样要求的，其实是很低的，100里有1、2个，一般都是那些挂科或者受到处分的，而且还不受老师待见的，恩，还得再加上论文写得不咋样，重复率高，答辩老师提问一问三不知的。
不通过率一般是5%,不通过的一般都是不认真听指导老师意见的。不过放心，第一次过不了，第二次肯定给过。
当然有，论文通不过毕业要延期的，所以为了能够顺利毕业，论文还是要上点心的。
答辩有通过不了的，不过一般答辩有两次机会，最后一次通过就行。如果没过一定跟导员核实好二辩的时间地点，好好准备。
对于答辩者来说，答辩的目的是通过，按时毕业，取得毕业证书。学员要顺利通过毕业论文答辩，就必须了解上述学校组织毕业论文答辩的目的，然后有针对性的作好准备，继续对论文中的有关问题作进一步的推敲和研究，把论文中提到的基本资料搞准确。
注意事项
1、克服紧张、不安、焦躁的情绪，自信自己一定可以顺利通过答辩。
2、注意自身修养，有礼有节。无论是听答辩教师提出问题，还是回答问题都要做到礼貌应对。
3、听明白题意，抓住问题的主旨，弄清答辩教师出题的目的和意图，充分理解问题的根本所在，再作答，以免出现答非所问的现象。
4、若对某一个问题确实没有搞清楚，要谦虚向教师请教。尽量争取教师的提示，巧妙应对。用积极的态度面对遇到的困难，努力思考作答，不应自暴自弃。
5、答辩时语速要快慢适中，不能过快或过慢。过快会让答辩小组成员难以听清楚，过慢会让答辩教师感觉答辩人对这个问题不熟悉。
6、不论是自述，还是回答问题，都要注意掌握分寸。强调重点，略述枝节；研究深入的地方多讲，研究不够深入的地方最好避开不讲或少讲。