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班主任是一个需要热心,爱心,智慧的职业。班级工作需要老班依靠自己的智慧,创造性开展工作,以丰富多彩,富有生机的活动吸引学生,提升学生能力,素养,增强班级的凝聚力,向心力。需要班主任理智处理班级出现的问题,与班级学生斗智斗勇。 班主任基本功大赛:就是展示自我的舞台。 “班级管理案例答辩”环节,班主任们需要提前十分钟从题库中抽题,现场三分钟分析解答,理论结合实践提出解决问题的策略和方法,以展现班主任们的育人实践智慧和思辨力、表达力。所以,教育案例解析是班主任提升专业能力的一个重要途径。 题目内容如下:八年级的小睿活泼伶俐,待人热情,懂礼貌,爱劳动,但就是在学习方面,行为习惯差,课堂上时常不听讲,搞小动作,自习时爱和同学悄悄说话,作业质量差等问题不断,每次老师批评他时,他认错态度很好,总保证今后一定做好,但很快就又旧病复发,班主任没有办法了,请你给班主任出出主意。 对于教育小睿先从闪光点入手激发孩子学习内驱力, 小睿拥有很多优点如:活泼伶俐,待人热情,懂礼貌,爱劳动,这么多优点说明小睿情商高,这么多优点足够激发孩子学习积极性,分析孩子学习被动原因是得不到肯定导致的,可能关注点放到了学习上,学习外的优点被忽略,假如天天关注他这些优点一定会对学习有促进作用。 这里一个细节每次老师批评他时,每次批评都会给他一个消极的心理暗示,给学生一个暗示就是我学习方面各个方面不好,容易没有自信而自暴自弃。我感觉解决突破口从他优点入手,先不提学习,激发孩子上进的能量。另外也让家长取得配合,接纳孩子目前现状,为孩子那么多的优点感到欣慰,孩子一旦被接纳认可学习就会有起色。然后关注学习点滴进步,先给孩子证明,想让他学习好,先说他好孩子就真的好。 首先肯定孩子的优点:活泼伶俐、待人热情、懂礼貌、爱劳动,说明小睿品性优良,品德高尚的好孩子。 然后指出:行为习惯差、上课做小动作、说悄悄话等小毛病的恶劣影响,引导孩子认识到自制力差的人,做事情不能持之以恒,会出现总是“三分钟热度”,对自己的未来成长不利,鼓励孩子要勇于正视自己的缺点并耐心地一点一滴地改正。每天都要能看到今天的自己比昨天的自己更优秀! 第三,做为教育者,要换个角度看问题,不只是盯着孩子的小毛病,而是发现孩子的微小进步,并及时给予鼓励和表扬。如“今天小睿表现特别棒,有10分钟在认真听讲,还大但回答了老师的问题,相信明天小睿明天可以专心学习15分钟就战胜自己了!”看似微不足道的鼓励,可能会给孩子的心灵带来莫大的开心和信心。每个孩子都需要都渴望被发现他的优点。 第四,探究“孩子的课堂专注时间短,注意力不集中”的背后深层原因。是家庭教育的忽视?是从小生活、学习习惯没有培养好?加强家校合作沟通,才能更有效地帮助孩子解决问题。亦或者是理想目标不清晰,对自己的未来没有计划、得过且过?就需要鼓励孩子树立远大理想和近期目标,并为之奋斗。当离目标越来越近,当达到了目标,孩子就会有前进的动力,就有了以理想为标杆努力奋斗的干劲,慢慢改变孩子上课不认真听讲的毛病。 第五,教师也要认真自我反思:学生自习课说悄悄话、作业质量差,说明学习兴趣不足。有句话叫“亲其师重其道”,平时应该多关心、关注像小睿这样的学生,多谈谈心、聊聊天,让孩子感受老师的个人魅力和悉心关爱,从而逐步提高学习兴趣,改正坏毛病。 一位著名教育家说过,教育根植于爱。当真正地发自内心地爱孩子,我们的教育才有意义,才能做到有的放矢。
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案例:近一年来,八五班在学校开展的各项评比活动中从未获奖,班主任很着急,对照学校的评选条件,自觉确实有很大的差距。于是班主任召开了一次班会,调动同学们的积极性,找出不足,迎头赶上。班会上,同学们认为班级评不上先进的主要原因是有几个同学经常违纪,影响了整个班集体的荣誉。同学们纷纷指责几个拖后腿的,可这几位同学却不服。作为班主任,你会怎么做?选手答辩: 王靖宜老师:这是由于班级凝聚力不强,学生之间不团结的表现。作为班主任,我得解决方法如下 1.我是这个班的班主任,我要给学生起带头作用。首先,我会向学生检讨自己工作的不足,自己承担主要责任。之后在让学生明白,每个学生都有责任,让学生反省,讨论自己应该承担什么责任。分析班里面还有什么状况?与评上文明班级的班级之间有何差距,找出不足。 2.充分利用运动会、年级拔河比赛等活动契机,让学生在活动中体会集体力量强大,把班集体当成自己的家,让学生有归属感,增强班级的凝聚力。通过活动育人,让学生进行自我教育。 3.同时,我会确立班级目标,激发精神动力。确立我们班级要得文明班级的奋斗目标,增强学生的凝聚力,增强每个人的集体荣誉感。 4.我会召开班会,学生座谈会同学生共同制定班级规则。学生为主,老师为辅,共同确定班级的义务与责任。以座位分组,实施奖惩积分政策。最后有相应的奖励和惩罚,激励学生的斗志。 5.我会向得优秀班级的班主任取经,学习管班经验和理念,及时更新和改正我自身管理班级的不足和缺点。 每一个教育问题,每一次教育冲突,都考验着班主任的智慧,也是自我成长的契机。它促使我们反思,去改变,积攒教育经验,创新教育智慧。吕玲老师:根据情景陈述,这是一个因个别学生违纪影响班级荣誉而引起的生生之间的矛盾。我分析原因如下:1.班级在各项活动中从未获奖,应该不仅仅是几个学生违纪的原因。2.班集体向上的动力、凝聚力尚未形成。3.同学们都来指责违纪的几个同学,推卸自己的责任,引发与同学之间的矛盾。4.个别同学屡次违纪,一定对班级有一定的影响,对班级责任感不足。根据以上原因,我将采取以下措施:1.先从自身开始,缓解焦躁情绪,冷静分析班级动力不足、凝聚力不足的原因。班级从未获奖,一定是自己的带班理念出了问题,我会通过认真学习、反思、向别人请教等方法,找出自己在带班理念中的问题,并及时调整方向。2.私下找违纪的学生沟通。了解违纪原因,表示理解在班会上遭受大家的指责,自己心中的委屈,同时,让这几位同学理解大家,所有同学的目标都是一致的,为了班级荣誉增光,相信这几位同学也会急大家之所急,和他们制定“每日违纪记录”计划,通过记录,看到违纪情况的减少,增加他们约束自己的信心,为班级增光的决心。3.召开主题班会“为了班级荣誉,我们而战”,通过班会激发大家的激情,让大家明白,班级荣誉的获得,和每一个人都息息相关,我们只有团结起来,才能打翻身仗。4,积极参加参加学校各项活动,无论活动成功失败,抓住契机进行微班会等活动,增强班级凝聚力。增强自己对个人、集体的责任感,是班主任在进行班级管理过程中的重要任务,作为班主任,我们要擅于抓住每次教育契机,运用教育智慧,带领学生、带领班级走出困境!王安琪老师:这是一个有关学生责任感、班级凝聚力不强的问题。 针对以上问题,我将采取以下措施: 首先,纠正归因。当同学们谈到评未获奖是因为个别同学时,我会提醒大家向内找原因,寻找自身行为的偏差。 其次,培养学生责任感和主人翁意识。树立表率和榜样,以感染学生。利用升旗、读书活动中、读书活动,讲解为国捐躯的英雄事迹、献身于祖国科研事业的伟大人物,培养他们的责任感;提供校园服务岗位,充分调动学生的积极性,激发学生的主人翁意识,为学生提供服务的舞台,通过实际锻炼,增强他们的责任意识。 第三,家校共育,促进学生责任意识的培养。开展“百善孝为先”的活动,让学生们在家里帮助父母做一些力所能及的事情,通过活动体验获得劳动的欢乐,促使学生养成责任意识。 第四,个别谈话,单独辅导。对于经常违纪的学生,通过班规约束,谈心交流,放大闪光点等方法帮助学生修正行为上的偏差。 最后,开展素质拓展活动,通过“万里长城永不倒”、“你是我的眼睛”、拔河等活动,培养班集体的凝聚力,让学生有集体荣誉感。赵娅冰老师:一个班级出现问题,肯定不是单方面的原因。案例中的班级出现了学生缺乏集体荣誉感的问题,要从班级自身,学生自身和教师自身三个方面找原因。作为班主任,我也会从这三个方面进行整改。 教师方面:班主任首先反思是否起到了模范带头作用。在日常的班主任工作中要将集体的概念渗透给班级的每位同学,向其他班主任学习,练习五班与优秀班级进行向榜样出发的学习活动周。 学生方面:1、带领学生进行“班级找不同”一日小总结游戏,通过游戏让学生看到与优秀班级不同的的地方,认识到自身的做的不好的地方,学习优点,摒弃缺点,通过每天对比不断进步。 2、对那几位同学进行谈话和安抚后,制定改变措施和目标,进行小组对抗,通过小组的比拼来提升班级整体情况。 班级方面:1、召开“我为班级出份力”主题班会,让学生认识到班级是一个整体,需要每个人团结一致,心往一处想,劲儿往一处使。 2、 多开展文体活动,让学生在活动中感受集体的力量。贾琳老师:这是一个缺少班级凝聚力、无承担责任意识的问题,若我是班主任我会这样做: 1.自我检讨 自己承担主要责任,我们要做好敢于承担责任的表率,教育学生勇于承担责任,通过自我的检讨是想让学生明白,我们每个学生都有共同守护班级的责任。 2.召开班会 召开以“共同守护我们的大家庭”为主题的班会,以积极的心态让同学互处,有一颗宽容的心和感恩的心,一起分析班上还有哪些工作没做好,寻找差距,找出不足,提出改进建议。 3.开展活动,增强凝聚力 开展拔河比赛、篮球赛等活动,在活动中增强班级团结,增强凝聚力。开展“我与同学结对子”实践活动,让同学互相监督、互相帮助、互相激励,增强我们的凝聚力。 “爱其师信其教。”爱有利于增进师生的信任,有利于教师对学生的教育,成为推动学生改正缺点的动力。评委评论: 朱莹莹老师:老师是学生的镜子,学生是老师的影子,班主任勇于承担责任,积极解决问题这个点非常好,但是对于被学生指责的几名学生,应该是和班级不太合群的,除了改变他们自身之外,如何让他们快速融入班集体是不是也可以作为考虑的一个问题。 李增志老师:答辩时注意问题的轻重缓急; “墙倒众人推,鼓破万人捶”。作为班主任一定要避免班级里产生破窗效应。 1.当场拦责 面对班会课上的争执不休、互相指责,我会及时拦责给孩子们说:“火车跑的快全靠火车带,我们班在评比中未获奖是老师带的不好,是老师的责任”,借助这样的小结终止互相的指责。随后积极补洞,转消极为积极继续说:“接下来我带领大家一起指定我们的崛起计划,小组讨论制定我们的成长方案”。通过班会课形成班级公约。形成调动机制! 2.课后调查 课后通过班委谈话了解具体有哪些同学拖后腿,随后开展个别谈话,谈话坚持三步走,第一步表扬三个有点;第二点指出两个缺点;第三步鼓足改正的动力。谈话后带领几个学生认真学习班级公约,树立规则意识,提升集体荣誉感。 3.行为示范 学生的激情是老师带动起来的,作为班主任我会反思自己的行为,自己积极参与各项活动,对各项活动自己足够重视,积极在班级动员宣传,只有手舞足蹈的老师才能带动起学生的翩翩起舞! 4.活动育人 积极开展班级“趣味运动会”“素质拓展”“小组对抗赛”;联合兄弟班级开展“拔河比赛”“篮球赛”“班级行为达标对抗赛”等活动调动孩子们的积极性,增强班级凝聚力和集体荣誉感! 总之要用自己的全力以赴带动学生的拼尽全力! 班会课的使用1.班级共性问题的急症(来的来确定快的问题) 2. 动员总结时可召开班会。 班级的个性问题(涉及到隐私的个性问题)不适合开班会。 练习【答辩】小涵父母离异,父亲不知去向母亲长年在外打工,她从小寄养在姨妈家内心缺乏安全感。进入初中开始叛逆,结交社会朋友,染上吸烟喝酒等不良习惯。班主任多次出击仍效果不佳,校纪惩罚处分已到最高级别,母亲总是说教并袒护,明确表示支持老师工作,但不愿转学目前也不能亲自抚养照顾。看着每天在教室睡觉且惹是生非的小涵,班主任该怎么办?
问题一:毕业答辩一般会问哪些问题? 我答辩的时候,首先是要阐述论文主要写的什么,结构思路什么的。我们就把摘要标题读读的。然后老师针对论文的具体内容提问,我写的
小学班主任在班级里有着重要地位,是班级的核心人物,因此,小学班主任在班级的管理中使用的语言是十分重要的,班主任在班级管理中使用语言的方式影响了学生在学校期间学习
班级管理是辅导员的中心工作之一,这主要是因为学生班级的重要作用决定的。辅导员是学生班级的管理者和引导者,良好的班级对大学生的成长起着重要的作用。下面是我为大家整
一、向管理要质量,培养习惯。一个班集体是一个组织,只有科学管理才能保证各方面都有条不紊。有好的管理才能有好的班风和浓厚的学风。有的老师采取了分工到人,明确职责,
在我国越来越重视教育工作的背景下,加强小学生教育越来越重要。下面是我为大家整理的小学班级管理论文,供大家参考。 摘要:综上所述,小学教育作为我国教育事业的基础,