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永远的终结者

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《上海行政学院学报》是上海行政学院主办的综合性学术理论研究双月刊,创刊于2000年,荣获全国优秀社科学报,中国人文社会科学核心期刊,上海市最佳学报。

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美多多lady

(1)CPI统计需要改进(中国经济观察)(2)重视低收入居民价格指数及其政策含义(人民日报《内部参阅》)(3)使用民生指标应明确统计概念和口径(人民日报《内部参阅》)(4)最低工资标准与“副作用测算”(文汇报)(5)讨论劳动者报酬占比问题应注意科学定位(探索与争鸣)(6)我国劳动报酬在初次分配中的比重究竟是多少(上海行政学院学报,人大复印《社会主义经济理论和实践》(7)对新一轮“调结构”要有新认识(文汇报)(8)60年来上海发展战略的演进(文汇报)(9)应当慎用“幸福指数”的概念(学习与探索)(10)“人类发展指数”(HDI):含义、方法及改进(上海行政学院学报)(11)索尼公司的公司治理变革与启示(外国经济与管理)(12)“纽约科技创新政策体系研究及对上海的启示”(上海行政学院学报)(13)“纽约市的GDP到底是多少——兼论上海市与纽约市的经济比较”(上海经济研究)(14)“杜邦公司的安全信念及其实践”(外国经济与管理。人大复印《管理科学》)(15)“面向可持续发展的企业领导能力建设”(青海社会科学)(16)“我国中央公布GDP与地方统计之和差异的实证分析”(上海行政学院学报)(17)“企业可持续发展中的人力资源障碍与突破”(学习与探索)(18)“美国GE公司董事会的运作理念与模式”(外国经济与管理;人大复印资料《工业企业管理》转载)(19)“对微软公司与福特公司的比较与启示”(外国经济与管理;复印《W-F8国际经济文摘卡》)(20)“领导者的思维弹性”(领导科学)(21)“知识经济呼唤新会计体系”(上海会计)(22)“加强党的思想政治工作的系统性”(光明日报;人大复印资料《思想政治教育》转载)(23)“知识经济的兴起和劳动力资源的适应”(经济研究参考)(24)“构筑支持企业可持续发展的四大梯队”(南开管理评论)(25)“美国经济调整中的劳动力问题研究”(经济学动态)(26)“人力资源开发谬误举要”(中国人力资源开发)(27)“跨世纪领导干部的思维和视野及其特征”(社会科学)(28)“国有无形资产流失的表现、原因和对”(中国经济问题)3.科研成果获奖(1)“国有无形资产流失的表现、原因和对策”,获上海市(1996—1997)哲学社会科学优秀成果论文三等奖;(2)“人力资源开发者的思维与行为误区”,获上海市(1998—1999)哲学社会科学优秀成果论文三等奖;(3)“知识经济的兴起与思想政治工作的对策”,获上海市(2000—2001)哲学社会科学优秀成果(论文)内部讨论奖;(4)“劳动价值论和上海经济发展”(主要参与者),获上海市(2000—2001)哲学社会科学优秀成果(论文)内部讨论奖;(5)劳动价值论和上海经济发展(主要参与者),获中央党校2001年调研特等奖

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