昆山仁宝毕业论文

本科毕业投简历到了仁宝，本科生在这里都有个好听的名字xx工程师。先说一下这里的制度。6天12小时制，吃饭时间不算加班。只有40分钟时间吃饭，排队可能都要15分钟意味着你必须25分钟吃完饭上线。产线3小时休息一次10分钟，大多数时候7分钟就让你上线，如果你的部门是跟随产线的那么你的工作时间就和产线一样。领班素质低的令人发指，几乎都不会好好说话的都是过吼。我们设备部是负责机器正常运行的。仁宝机器本来就烂，故障率非常的高，出了故障维修肯定需要时间，停线不可避免。只要一停线领班就来了，责问你什么原因并且举报。并且发给你部门的内部群，这压力可想而知。工资扣除保险后也就3500.（操作员和技能工一个月只能拿到2300-2500之间）和我承受的压力与工作时间不成正比，所以各位来的时候考虑一下.顺便说一下仁宝的操作员大多是学生工，也就是1718岁的妹儿居多，因为她们好管理，即便这样也会有一半会在不到三个月的实习期内离职。

qa是产线的不良品处理，控制不良率

财富500强企业仁宝电脑集团， 是全球第二大笔记本电脑制造商。 主要生产：电脑,显示器，笔记本，液晶电视。 企业总部大楼 1999年12月正式落成起用，系仁宝行政管理、业务、研发的企业总部基地面积坪，位于内湖六期重划区瑞光路上，三面临路，西临1500坪公园; 地上11层，地下3层，总楼板面积8209坪，楼高米；员工人数约：1,774人。 平镇研发处 坐落于桃园平镇，占地9,474平方公尺；一厂厂房约21,171平方公尺，二厂厂房面积31,808平方公尺；员工人数约163人。 仁宝中国厂 仁宝电脑（中国）子公司成立于1996年，为LCD/CRT监视器、LCD TV/PDP TV的生产重镇，坐落于大陆江苏省昆山市，紧临上海市，占地193,110平方公尺，共计三个厂房，分三期兴建；昆山一厂：1997年4月开始运作，厂房面积23,000平方公尺；昆山二厂：1999年完工启用，厂房面积22,000平方公尺；昆山三厂：1999年破土兴建，厂房面积40,000平方公尺；员工人数约2,113人。 仁宝昆山厂 2000年 6 月成立，生产笔记型电脑，位于江苏省昆山市，距离上海约50公里，占地面积：17,211,696 ft2 ( 15,996平方公尺 )，厂房面积:141, ft2 ( 13,平方公尺)，共计四个厂房。CET厂：2002年5月开始运作，厂房面积 35,000 M²；CIC厂：2003年5月完工启用，厂房面积 75,000 M²；CIT厂：2004年11月完工启用；职工人数约20,088人。CIT2厂，为四厂，2008年4月启用，厂房面积：85000平方米，位置在三厂东边。 英国曼彻斯特 Unit 39 & 40, Okahill Trading Estate Devonshire Road, Worsley Manchester, United Kingdom 美国圣荷西 881 Wrigley Way, Milpitas 95035USA 仁宝电脑是全球第二大笔记本电脑合约制造商，仅次于广达电脑股份有限公司，不过目前，仁宝电脑产能几乎全部来自昆山工厂。为了在一定程度内分散客户风险，仁宝电脑2006年就开始规划越南设厂。 2007年10月，仁宝电脑拿到越南 *** 颁发的投资牌照，据悉，越南工厂将于今年第四季度小量试产，预计在2009年年初开始量产。第一阶段的投资额约为3000万美元，计划随后进一步扩大生产线，最终投资总额为5亿美元。 不可否认的是，压在仁宝电脑身上的最重担子还是成本。这对于利润偏薄的制造业显得尤为敏感，仁宝电脑2007年的毛利率接近。 而且越南 *** 的态度异常积极，越南媒体报道称，越南 *** 将给予仁宝电脑减免法人税等优惠税收政策。其中新工厂开工后十年内将免除法人所得税，之后的十年内也将减免50%的法人所得税。 仁宝电脑规划，预计未来五年把半数笔记本电脑生产转移到越南，达到中国及越南生产基地将各占一半产能。 仁宝电脑将成为最早赴越南设立工厂的笔记本制造商。实际上，仁宝电脑亦是率先在中国大陆建厂的笔记本制造商。 仁宝成都厂 2011年1月19日，仁宝成都基地在双流县公兴镇正式动工建设，2011年12月19日项目建成投产。基地一期厂房建筑面积17万平方米，两期厂房全部建完后，将会达到25万平方米，按照投资计划，仁宝成都基地项目产品包括笔记本电脑、All-IN-OnePC一体机电脑、平板电脑、电视等，2013年笔记本电脑产能将达2000万台以上，成都基地将变成仁宝在西部最大的生产重心。

我刚从那辞职出来，很没技术含量的，把电脑开了关关了开，设定好的程式点个OK放那跑，把电脑做自由落体摔，泼开水，泼可乐，还有插拔USB5000次之类的，每年这个部门都有至少400人辞职，缺人很厉害，还让我们把同学推荐进去，口碑太差，招不到人的公司

修电脑的呗，工资低的要死

我是在校学生，学习电子方面的。今年开学我们班就被仁宝定为定向班，定向班的意思就是毕业之后就直接去仁宝工作，至于仁宝是做什么的学校向我们透露是做电脑的，貌似专做电脑主板的吧，他向学校送了60块主板，给我们实习用。 希望采纳，谢谢。

惠普，东芝，联想，华硕，LG，戴尔，宏基等等，你所知道的一些大的电脑品牌基本都有做，可能有些小的品牌没有做我不知道

维修部，大部分就是修大板的吧。 PE-repair。 我见到的都是这样的。

哈哈，我就是干QA的。 QA主要是产品放行，对产品批信息，操作人员的行为符合性的监控与保证，及产品偏差，投诉的处理 QC，顾名思义， *** ysis, 主要是对原辅料及产品的分析检测，看是否复合标准 QC能更多运用上学所学的专业知识，偏技术 QA则更注重经验积累及解决实际问题的能力，偏管理

一厂 戴尔 NEC 二厂 惠普 东芝 三厂 acer 四厂 联想 你问这些干嘛 郁闷

电脑代工的企业.

垃圾的不要不要的，里面搞得像部队一样，上个破班，还发奖状。干部的服装就像部队的兵，还有公告栏战况如何，早饭和晚饭需要自己掏钱买的。只有上班去厂里的工作餐是什么补助多少，其实都是套路。说白了还是不够要扣钱的。说的再简单点其实就是不包吃。里面做的是笔记本电脑，流水线，不能停，节奏很快。不能堆，越堆越多，不能有不良，不良多要挨骂，产量做不到要挨骂。跟不上节奏，你还是要挨骂，还会给你加步奏，给你调岗位。上班走路比较远，要过天桥。需要上夜班，很累很辛苦，工资低。时间长。没前途。

目前进过的工厂里面，论人资，宿管，产线管理人员，制度，都是不能再垃圾的工厂了，产线的老大们吊的要死，除了来上班工人有任何问题都不管，没来就报自离，天天大喊大叫像只狗，随时干着干着就让下班了，病假请不到直接报自离，打卡因为人脸打不上就给人家报自离，因为星期天打卡显示休息日不可打卡本来是他们的问题也报自离，反正就会报自离，管你什么旷三天不三天的，除非干的久了才有旷三天自离的说法。还有八点上班七点四十多一点就要点名，七点四十下班，开会拖你十几二十分钟常有的事，还会义务留下来受骂厂门口天天在招人，能留下来的有几个，干了快一个月整个宿舍换的人不下45十个，天天来了就走要么干个几天就走，除非你很能忍。

上面说的这些都是亲身经历。中午吃饭也要站队开会，目前很多产线没事干就放假，还有里面的安检保安一个个像只狗一样。产线非常多学生工，就那种被学校拉来说是实习不干就不给发毕业证的小黑学校。