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六月之程
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WHMooooooooo

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一般来讲没什么问题,论文是可以引用和借鉴的,但全盘抄袭就属于剽窃他人知识成果,也就是侵犯作者的知识产权,如果作者向法院提起知识产权侵权之诉,你就有可能要承担民事赔偿责任。此外,来自校方的行政处罚也有可能判定论文不合格,取消已经授予的相对应的学位等等。至于会受到哪种行政处分,会不会开除公职要看单位怎样处理,和抄袭带来的后果来定了。

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大力非水手

一、公务员会查毕业论文吗:

首先明确,公务员招录,不会查你的毕业论文。论文是否通过,这是你学校的职责。如果你的毕业论文事后给学校或教育部查出有学术不端行为,那就会进入到你的档案。那后果就比较严重了。

其次,公务员在招录审查的时候,会认真审查你的毕业档案。尤其是你的毕业证和学位证。毕业证,单位人事部门会在学信网上查。学位证,会在学位网上查。因为这几年公务员的档案审查会越来越严格了。

二、拓展知识:公务员发论文有用吗?

很多人认为公务员不用晋升职称,因此发表论文也没什么用处,从职称评审角度来说确实是这样,职称论文是职称晋升的必备项,如果无需晋升职称,发表的论文就失去了在职称评审领域的作用和意义,但这并不意味着论文发表就是毫无意义的。

公务员发表论文也可以实现个人专业能力的提升,公务员平时接触的基本都是一些当地的党报党刊,对学术期刊接触会比较少,党报党刊发表文章的难度小于学术期刊,如果公务员可以在学术期刊上发表文章,其价值是要高于党报党刊发表的文章的,学术论文可以充分体现公务员的能力水平。

另一方面,并不是所有公务员都不适用论文发表,一些技术型公务员还是需要发表相应论文的,比如卫生局、农业局、教育局都有从事科研工作的公务人员,在一些考核或者晋升中也会有论文发表的要求,这类人群也是需要发表论文的。

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玲珑金月

国考报名信息表中,有一栏是论文情况,很多考生不知道这里该怎么填写。国考报名人员分为应届生和往届生,大家根据自己的论文情况如实填写即可。

“论文情况”指在校期间的论文发表、期刊发表情况,考生根据个人实际情况填写,也可以填毕业论文情况,如尚未开题、已经答辩等。

1、2022年毕业的考生,如还没开始写论文,可以写:2022年7月毕业,暂未发表论文。

2、已完成论文的考生,论文情况填写论文题目及完成情况。

例如:论文题目《公考培训微信公众平台营销体系构建》,论文完成情况:已完成。

1、考生类别

“考生类别”这里不是指考生要参加的公务员类别,而是指当前的身份状态。比如你现在在私企工作,那就应该选填三资、私营企业人员;如果是即将毕业的高校大学生那就要选择应届毕业生。

2、专业类别

在填写学习经历时要专门填写“专业类别”,很多考生对自己的专业类别不是很清楚,考生可以根据自己的学历学位证书上的专业名称选择相应专业大类,不能确定的填写其他。

3、人事档案存放单位

自己的档案放在哪里就写哪里,如果你是应届毕业生,档案一般是在学校,如果是已经参加工作的人员,档案有可能是在本单位,也有可能是在某地人才交流中心等机构。

4、其他

学习经历、实习经历、工作经历 、奖惩情况按照自身情况如实填写,没有则填写“无”。

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