中国学术期刊论文承认吗

这个要看你们学校的要求是怎么样的，如果你们学校必须要在中文核心和CSSCI核心上发表的话，汉斯出版社可能不行，但是汉斯有的期刊是被评为武大核心OA期刊，如果你们学校认可武大核心的话，可以投一些武大核心期刊。或者你们学校只是要求公开发行，被知网、万方、维普等全文收录，那汉斯出版社也是可以的，建议你先去问清楚学校的相关要求，问一些学校之前是否承认在汉斯出版社发表的论文。

不能

参加职称评审的朋友一定要注意，四大收录网站，即中国知网、万方、龙源、维普。琳琅满目的省级、国家级普通期刊，乃至核心期刊均以这四大网站为主要收录平台。

中国知网，也就是CNKI，它的另外的一个名字也叫中国期刊网（2003年更名为中国知网）中国知网-百度百科，但是叫得少，一般都叫知网。而现在的中国期刊网就是有人自己建的网站叫这个名字，完了一个文字游戏，自己上传一些杂志，但都是假刊。

除中国知网、万方、龙源、维普之外，其他网站收录的期刊都视为假刊，在发表论文的时候一定要擦亮眼睛，职称评审不通过事小，被定性为学术作假事大。

汉斯出版社属于国际开源期刊，有国际刊号，有一些期刊属于OA核心（武大版的）。我普通211院校，本科和硕士都在这里发过文章，学校是认可的。不过后来要发一些级别高一些的文章就不行了，这个具体还是看你学校要求，一般都是可以的。

这个要看你们学校具体要求了。看期刊的期刊等级，刊期，数据库收录等是否符合学校毕业的条件。

硕士是一个介于学士及博士之间的研究生学位，拥有硕士学位者通常象征具有对其专注、所研究领域的基础的独立的思考能力。

在我国普通硕士研究生分为学术型硕士和专业型硕士（均有全日制和非全日制两种学习形式），主要通过拥有各高等院校举办的硕士研究生招生考试来进行招生。

2017年非全日制研究生诞生，全日制与非全日制开始实行相同的考试招生政策和培养标准，两者学历类型均为普通高等教育（统招学历），其学历证书及学位证书具有同等法律地位和相同效力。

发展历程

硕士（master）的称呼最早起源于五代，指的也是品德高尚、学问渊博的人，但是一直不是官职。古人曰：硕者，大也 。古代常用与硕士含意相似的“硕老”、“硕儒”称呼那些博学之士。《五代史》记载:“前后左右者日益亲，则忠臣硕士日益疏。”

中国国民教育序列按照层次高低，分为基础教育和高等教育。基础教育是国民的基本教育，包括幼儿教育、小学教育、初级中学教育和高级中学教育。高等教育是培养社会高级人才的教育，包括高等专科、本科和研究生教育。

这两个网站都都可以查询期刊，但是搜包罗的期刊范围却不同，中国知网除了期刊还包括学位论文、会议论文等。你要看学校承认哪些期刊的发表，各个学校都有一个范围的。

能。

《中国教工》是由中华人民共和国新闻出版总署批准，中华全国总工会主管，中国教育工会全国委员会主办的国家级教育工会会刊。国内刊号: CN11-2959/G4 国际标准刊号:ISSN1004-1362，月刊，标准大16开，全国公开发行。在中国教工杂志上发表论文能评审职称。

中国教工期刊评职称注意事项

不要耽误里递交材料的时间。一般学术期刊从投稿到出刊再到邮递杂志到手，之间需要1-2个月的时间。杂志一般为定期出刊，但不定期截稿，部分投稿较多的杂志，截稿会比出刊时间提前2-4个月。

非法的期刊杂志发表的论文无效。正规期刊当在国家新闻出版总署查询系统里可以查询到，凡查询不到的，均为非法期刊。作者选择杂志的时候，应当先在新闻出版总署的查询系统里查询后再决定，以防发表论文到非法期刊上而使论文发表无效。

你在知网上查到就是正规发表了的学术论文，你在中国期刊网上查不到，那说明你查的那个中国期刊网怕是有问题，是山寨。

中国期刊网收录的论文不能评职称。

这个中国期刊网和知网是没有任何关系的，确切地说，就是碰瓷知网的一个网站，上面的期刊可以说是垃圾期刊集中区域了，这样的所谓期刊网，上面发表收录的论文，别说评职称了，干啥也不会被认可的。

越来越多的单位评职称要求比以前严格了，不光得发到正规期刊上，还必须得知网收录，以前如果只是维普收录的就行，现在根本不行了，维普至少还是三大论文数据库，这样都不行了，中国期刊网就更不行了。

其实很多作者就是对论文发表行业不够了解，贵的不一定好，便宜的肯定不好，这个原则在论文发表行业是一样适用的，现在能上知网的期刊版面费都不便宜，很多作者就觉得超预算了，想要找那种几百块钱就能发的期刊，这就给中介提供了可乘之机，发到了垃圾期刊上。

所以大家要么不发，要发就一定发到正规期刊上，要发到能上知网的期刊上，不要为了贪便宜，发到垃圾期刊上。

职称评审标准：

职称评审标准分为国家标准、地区标准和单位标准。各职称系列国家标准由国务院人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门制定。地区标准由各地区人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门依据国家标准，结合本地区实际制定。

单位标准由具有职称评审权的用人单位依据国家标准、地区标准，结合本单位实际制定。地区标准、单位标准不得低于国家标准。