杂志编辑部编制

编辑部主任岗位职责(1)全面负责期刊编辑部工作，按时按期完成期刊编辑出版任务，并确保期刊质量。(2)负责编制编辑部年度计划(包括报道重点、组稿、会议、经费等)和起草年终工作总结。(3)组织、主持编辑部会议，讨论解决工作中存在的问题。(4)审核编辑部经费(包括版面费、稿费、审稿费以及其它费用)的收支和使用情况。(5)负责样刊的质量检查。(6)组织好编辑部人员的管理和业务学习提高工作。(7)协助主编做好编委会交办的事项。(8)保持与中科院出版委、科学出版社以及省新闻出版局的业务联系，填写有关编辑出版业务报表。专职副主编岗位职责(1) 坚持贯彻办刊方针，负责刊物的学术、编辑和出版质量。(2) 协助主编做好编委会工作。(3) 协助并指导编辑部制定工作规划，做好总体设计和导向，并检查执行情况。(4) 负责期刊二校样的复核工作。(5) 关注期刊工作的发展动向，加强信息反馈，借鉴国内外先进的办刊方法，注意提高刊物在国内外的学术影响。责任编辑岗位职责(1) 责任编辑是当期刊物编辑出版质量的主要责任者。(2) 负责当期稿件内容的审核和编排；栏目的确定；编辑规范的检查和统一；中英文目录的编定；封面及封底版权页的核准；校样的审阅、统编、统校、核红。(3) 校样排出后，将校样分发给学科编辑校阅，编辑对校样的修改如有不妥或因版式需要，责任编辑有权删改，但应尽可能征得学科编辑同意。(4) 负责协调学科编辑之间在编辑工作中出现的不同意见。(5) 对样刊的编校、印装质量进行检查，发现问题及时报告编辑部主任。摄影编辑岗位职责 (一)、 主动为本报拍摄新闻图片，及时保证报纸的需要。 (二)、 承担胶卷的冲洗、图片的制作和初审责任，提出意见，供主编（或副主编）选定，并提供图片说明和做好校对工作。 (三)、 及时完成制版、取片和有关经费的结帐工作。 (四)、 为本报提供摄影用费的预算计划，期末和年终向主编、副主编报告经费开支情况。 (五)、 建立图片资料档案。 (六)、 建立摄影器材登记册。 报纸编辑四项基本业务和基本功一、选择稿件（稿件是报纸组织宣传的基础） 主要矛盾是“取”与“舍”，解决关键是“掂”字上。“掂”，分析综合能力，能对稿件的是与非、真与假、美与丑、优与劣，一分为二，并作出正确的判断。二、修改稿件 主要矛盾是“增”与“删”，解决关键是“修”字上。“修”，包括修补（填平补齐，鲜明突出）、修正（去误剔谬，严格把关）、修饰（梳妆打扮，锦上添花）。三、制作标题 主要矛盾是“显”与“隐”，解决关键是“点”字上。“点”，指点、评点、点化、点染。四、组织版面 主要矛盾是“合”与“分”，解决关键是“组”字上。“组”，把稿件组织成版面。

杂志社有编制。杂志社分为国家大型杂志和非政府创办的杂志，属于事业单位，编制外聘用制人员待遇。正式聘用后，由人事部门根据本人学历、职称、职务、专业、工作年限等资质条件和聘任的岗位级别核定工资待遇。

先说主编全面负责期刊编辑部工作，按时按期完成期刊编辑出版任务，并确保期刊质量。负责编制编辑部年度计划(包括报道重点、组稿、会议、经费等)和起草年终工作总结。组织、主持编辑部会议，讨论解决工作中存在的问题。审核编辑部经费(包括版面费、稿费、审稿费以及其它费用)的收支和使用情况。负责样刊的质量检查。组织好编辑部人员的管理和业务学习提高工作。协助主编做好编委会交办的事项。【悲剧的是，如果你有一群猪一样的队友，恐怕你要做全部了啊】然后是电子杂志的制作问题讨论杂志定位前期宣传开专栏前期（采访 拍照 摄影）宣传文案整理稿件 筛选稿件 录入稿件选择电子杂志制作软件（主流的有iebook和emaker等【有经验的可使用emaker（此软件适合制作过杂志的使用，私人素材库应有各种素材。这个软件灵活性还是蛮高的，可以做得很好，也可以很烂）】初次制作的话本人推荐使用iebook，此软件优点在于易上手，智能化高。但美中不足的是灵活性不够，不过一般性的还是有的）排版 编辑整理内部试读，修改缺点上传杂志【说了这么多，其实都是我自己总结的，坦白的说不够完善，因为人家不过是个高一的学生（对手指）】希望lz制作成功，我相信成功与否，一次制作电子杂志的经历会成为你美好的回忆之一的。O(∩_∩)O谢谢