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蓝水晶朵朵
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杜小样丶

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民航安全生产月活动总结(通用6篇)

在经历了一个丰富多彩的活动后,在这段活动中,一定有很多值得分享的体会吧,这时候写一份活动总结就很重要了。可是怎样写活动总结才能出彩呢?下面是我精心整理的民航安全生产月活动总结(通用6篇),欢迎阅读与收藏。

2022年6月是全国第21个“安全生产月”,今年的活动主题为“遵守安全生产法,当好第一责任人”。按照国务院安委办、民航局、民航西北地区管理局、民航陕西监管局、西安航投公司和幸福航空党委关于“安全生产月”的部署,幸福航空下发了《2022年幸福航空“安全生产月”活动方案》并开展系列活动。

各部门干部、员工积极参与签字活动

2022年6月7日,幸福航空召开6月安全形势分析会会议,研究和部署近期安全工作。会后,各部门有序在幸福航空总部基地办公楼签署了“年度安全责任状”并参与“安全生产月”活动启动仪式暨“我是吹哨人”主题签名活动。

参加活动人员合影

幸福航空总裁刘开宏要求各单位负责人要高度重视“安全生产月”有关工作,严格按照局方要求和公司活动方案统筹安排,责任到人,突出重点,取得实效,推动“安全生产月”活动深入开展,做到全员参与,全员覆盖。此外,安全质量监察部、安全生产专项工作组要结合全国安全大检查民航专项检查工作以及年度安全检查计划,对各单位安全生产月开展情况进行专项检查。

幸福航空总裁刘开宏讲话

幸福航空党委书记、执行董事彭仕兵作了重要讲话,他要求各单位认真学习关于安全生产的重要论述,同时号召全体员工要敢做安全“吹哨人”,要勇于发现问题,主动解决问题,敢于担责,守住安全底线,在安全中求发展,发展中保安全。彭仕兵鼓励幸福航空全体员工,他表示,在目前行业非常不景气的情况下,幸福航空得到了市委、市政府和西安航投公司的大力支持,未来发展充满希望。他号召公司全员形成利益共同体,努力解决历史遗留问题,要求全体人员要撸起袖子加油干,让幸福航空实现再一次腾飞。

幸福航空党委书记、执行董事彭仕兵讲话

活动最后,幸福航空公司领导、各部门总经理和员工在“我是安全吹哨人”横幅上签字,关注了幸福安全信息之窗公众号、领取了安全生产月宣传单及宣传品。

本月,幸福航空还将继续开展形式丰富多样的“安全生产月”主题活动,加大安全文化宣贯力度,压紧压实安全生产责任,健全落实双重预防机制,推动全体干部职工守法履责,进一步树牢安全发展理念。

截至6月30日,行业安全大检查和全国安全大检查民航专项检查共检查发现问题隐患9630项,已整改完成8853项,整改率达。在6月的全国"安全生产月"期间,民航各地区开展了多种形式的特色活动。

民航华北地区成立飞行、维修、空管、空防4个督导检查组,全面排查专业队伍的基本技能状态及培训训练机制等问题。东北地区开展"平凡英雄"主题宣传、"心理管理"云端课堂专题讲座。华东地区组织新《安全生产法》、"十五条硬措施"学习宣传,3800余人参加学习。中南地区对新任管理人员320余人开展专题安全警示教育,7000余名飞行人员参加防范可控飞行撞地及冲偏出跑道专项培训。西南地区开展专题研讨、集中宣讲、培训辅导等1079场,46783人次参与;开展安全生产"公开课""大家谈""班组会"等学习活动1928场,37879人次参与。西北地区发放《航空安全知识宣传手册》8千余册,组织开展"航空器突发情况"应急救援、"特殊天气"应急处置等实战演练和桌面演练。新疆地区组织15316人次观看《生命重于泰山》电视专题片,组织19366人次参加网络安全知识竞赛活动。

为牢固树立“人民至上、生命至上”理念,推动安全生产责任落实,6月开始,湖南航空紧紧围绕“遵守安全生产法,当好第一责任人”主题,全面贯彻落实开展全国民航“安全生产月”活动,为扎实行业的安全作风建设走深走实,全面促进安全作风建设与“三基”建设有机融合。

一是按照民航局《关于开展2022年全国民航“安全生产月”活动的通知》,湖南航空迅速成立领导小组,引导从业人员强化安全生产红线意识、底线思维。二是开展安全大讲堂活动,组织学习全国民航航空安全电视电话会议上的讲话精神,进行《生命重于泰山》电视专题片和民航局党组关于安全生产重大决策部署等学习教育、政策宣讲。三是夯实三基,聚焦基层,开展优秀班组、先进个人宣传活动,大力弘扬“当代民航精神”“中国民航英雄机组精神”“三个敬畏”“工匠精神”等,持续推进“六个到班组”作为重要举措。四是扎实推进民航安全专项整治三年行动,深入开展安全生产大检查。聚焦“可控飞行撞地、跑道安全、空中失控、危险品运输”等核心风险,加大整治攻坚力度,组织开展专项整治三年行动专项督导检查,排查整治重大风险隐患。五是加强预防,有效开展应急处置演练,健全应急管理组织机构,确保应急处置工作正确、快速、有效开展,最大限度避免或减少事故危害,全面扎实做好航空器事故的应急救援工作。

接下来,湖南航空将进一步结合实际周密部署、稳步推进,确保活动不流于形式,在长沙、昆明、南京三地联动开展“安全生产月”活动,进一步提高全员的安全意识,激发活动参与积极性。

2022年6月是全国第21个“安全生产月”,中国联合航空在6月16日于汉中飞往北京大兴的KN5620航班上开展了一场“生命至上、安全发展”的主题特色航班,将安全生产法的科普带入真情客舱,也将安全乘机意识传播到每位旅客心中。

活动前夕,乘务组进行了全面、细致的准备工作,力求用最喜闻乐见的方式为旅客普及日常出行中最关心的航空安全知识。在航班中,乘务组通过“安全演示我会做”“航空安全我知晓”“安全航班我参与”三个环节的互动游戏,积极向乘客宣传航空安全,营造“人人敬畏安全、人人参与安全”的良好氛围。“中国联合航空始终敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责,在日常工作中,我们将时刻牢记安全就是民航的生命线,兢兢业业,一丝不苟。”活动在乘务组的广播中进入尾声,笃定的话语让旅客感受到了中国联合航空坚定的信念。

6月以来,中国联合航空通过电视安全专题片宣导、特色主题航班、安全知识讲座、客舱应急演练、安全隐患排查等多种形式全面开展2022年“安全生产月”活动。

活动是安全生产道路上的总结和巩固,可安全生产永远在路上。中国联合航空始终把保障每一位旅客的安全出行放在首位。众所周知,乘飞机时旅客要经过层层过安检、身份查验,可是在旅客看不到的地方,每一次航班起飞前,机务工程师都要对飞机进行全面“安检”,机长在飞机下绕机检查,运控中心会对天气、航路等情况协调确认,地服、乘务人员更要通盘了解准备,还有默默守护着的安全员。所有参与航班运行保障的`人员,都时刻牢记安全是基础,是底线。中国联合航空必将把提高全员的安全意识,促进安全生产水平提升作为长期工作任务,严格落实安全责任,筑牢安全生产防线,保证各项安全工作长期平稳有序展开,坚决不负使命担当。

近期,桂林机场安检站紧紧围绕“遵守安全生产法当好第一责任人”主题,开展了形式多样、内容丰富的系列活动。

一是开展安全宣教,压实安全生产责任。桂林机场安检站结合作风建设宣教计划和“安全生产月”活动要求,扎实开展宣教工作。

二是开展安全“吹哨人”活动。桂林机场安检站充分发动广大一线员工愿当、敢当安全“吹哨人”,通过组织管理人员和员工代表召开“领导干部下基层安全工作大家谈”专题座谈会,共梳理出当前安全工作存在的问题共10项,并提出了相应的可行性措施,营造出“人人讲安全、人人为安全”的良好文化氛围。

三是开展风险隐患治理活动。桂林机场安检站深入开展民航安全专项检查,全面开展自查自纠,落实隐患排查治理,通过科室自查和领导小组督查,检查发现5项问题,已录入民航安全专项整治三年行动-问题隐患清单,目前已完成整改。同时,为有效防范化解阶段性突出安全风险,安检站对照中南局员工运用SMS理念和方法防范化解阶段性突出风险的20条指导意见逐项开展自查工作,梳理出核心风险2项,目前正在管控中。

四是开展“安全生产月”宣传和咨询活动。桂林机场安检站通过制作“安全生产月”宣传板报、横幅以及在安检现场显示屏内滚动播放“安全生产月”活动宣传图片,同时为员工和旅客发放了航空安全手册60余份,并积极组织员工参与新时代民航安全文化征文和电子征求咨询活动,落实了“安全生产月”宣传咨询工作要求。

五是开展应急培训和演练活动。桂林机场安检站以安培云线上学习的形式,开展了关于各类应急处置预案的培训及考核,完成培训考核253人次。活动期间,安检站组织开展了不法分子强闯应急处置演练,进一步提高了员工对不法人员强闯安检现场的反恐制暴应急处置能力。

下一步,桂林机场安检站将严格按照2022年“安全生产月”工作推进计划,扎实推进民航安全专项整治三年行动,深入开展“安全生产八桂行”活动,积极引导安检从业人员强化安全红线意识和底线思维,进一步压紧压实安全责任,杜绝各类安全事故发生,确保安检站安全运行平稳可控。

6月份是全国“安全生产月”。民航河北空管分局按照上级要求,为牢固树立安全发展理念、增强安全生产意识、进一步深化“三基”建设,促进民航安全发展、高质量发展,全面开展了以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的“安全生产月”活动。认真制定2019年“安全生产月”活动方案,加大安全生产宣教力度,锤炼从业人员工作作风,落实安全生产主体责任,全面做好雷雨季节空管保障工作。

20xx年“安全生产月”活动从以下十一个方面抓好开展和落实:一是制定分局活动实施方案;二是加大宣传力度,认真进行“安全生产月”活动宣传;三是全面落实安全生产主体责任;四是开展安全生产事故警示教育活动;五是配合局方组织开展的安全生产宣传咨询日活动及安全教育培训;六是开展安全从业人员工作作风建设主题宣讲;七是开展“三基”建设主题征文活动;八是开展安全隐患排查治理工作,做好雷雨季节空管保障工作;九是组织综合或专项应急预案演练;十是开展服务对象满意度调查;十一组织安全检查。通过认真安排、精心部署,强化安全意识、营造安全氛围,把安全生产宣传教育工作摆在重要位置,让安全生产责任意识入心入脑。同时,抓好督促检查,真正把安全文化建设落到实处,以宣传教育活动促进分局持续运行安全。

6月份,天气进入复杂多变期,频发的雷雨天气使得航班延误、绕飞、备降、取消等时有发生,对正常的安全生产造成了影响,也给人们的出行带来了不便。河北空管分局面对暑期旺季航班量增加的到来,通过开展一系列模拟机训练和演练等,进行了充分准备。通过开展“安全生产月”活动,进一步防范化解风险、消除安全隐患,夯实“三基”,努力推进“四强空管”建设,全力保障石家庄机场进入千万级大型机场后运行品质稳步提升,为实现民航强国梦做出应有的贡献。

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cestlavie88

知网上有很多篇呀 [1]中国运载火箭技术研究院余梦伦班组. 用余梦伦班组管理法完善以人为本管理体系[N]. 工人日报,2011-09-17(006). [2]刘非. “学习型组织”在冶金企业班组管理中的应用[J]. 河北冶金,2010,(6). [3]俞文钊. 企业群体社会心理气氛测定与班组管理[J]. 心理科学通讯,1985,(4). [4]王雪婷. 基于B/S的班组管理系统的设计与开发[J]. 山东电力技术,2005,(1). [5]记者 王丽丽 刘耀平 王扬. 全国煤矿学习推广“白国周班组管理法”[N]. 中国煤炭报,2009-11-04(001). [6]陈儒群侯婷. 让精益化渗透到工作的每个环节[N]. 国家电网报,2008-05-06(005). [7]祖林. 日本企业班组管理专题之二 从多能工培养到班组人才任用——班组管理与日本企业的市场应变弹性[J]. 现代班组,2009,(2). [8]祖林. 美国企业班组管理专题之一 4J管理技能辉煌68年——从TWI课程看美国企业的班组管理[J]. 现代班组,2009,(7). [9]宁贺. 率先使用现代班组杂志社《班组管理信息系统》 临汾供电分公司实现班组管理网络化、信息化[J]. 现代班组,2009,(10). [10]王志民辑. 推广“白国周班组管理法” 推进班组安全基础建设[N]. 工人日报,2009-11-07(006). [11]西安铁路局西安东车辆段 胡小文. 以人为本就是员工见笑脸企业有发展[N]. 工人日报,2011-10-13(006). [12]陶东亚. 班组管理之我见[J]. 改革与开放,2011,(10). [13]本报记者 梁涵之. 班组管理有了“纲”[N]. 中国煤炭报,2011-06-03(003). [14]本报记者 马禄祯. 班组管理的一面旗帜[N]. 河南日报,2009-11-23(001). [15]肖荣华关雪峰. 卓越班组管理点燃“草根”激情[N]. 人民邮电,2007-07-17(003). [16]孙勇,谭勇. 流域电厂班组标准化管理浅析[J]. 水电与新能源,2011,(4). [17]刘振学. 班组综合管理是遏制煤矿事故的重要手段[J]. 煤矿开采,2007,(5). [18]鲁荣平. 加强班组安全管理 争创一流业绩[A]. 雷霆.《云南冶金》编辑部[C].: 《云南冶金》编辑部,2005:51-52. [19]本报记者 杨沛洁. “白国周班组管理法”有何典型意义?[N]. 平顶山日报,2009-11-06(003). [20]记者 卓正昌. 金堂局抢修班班组管理成效显著[N]. 西南电力报,2003/09/14(003). [21]赵元平. 一航锻铸狠抓班组管理显成效[N]. 中国航空报,2005/08/09(002). [22]郭松涛,关东亮,张龙霞. 抓好班组安全管理是实现矿井安全生产的根本[J]. 江西煤炭科技,2011,(2). [23]张元忠. 我厂搞好班组安全管理的经验[J]. 工业安全与防尘,2000,(6). [24]周和平. 班组建设系列讲座之三 班组管理与班组建设[J]. 现代班组,2011,(8). [25]杨光. 现代班组的管理与创新——在学习王海班暨现代企业班组管理研讨会上的发言摘编[J]. 现代班组,2007,(1). [26]周俭. 抓住“主脉”创新 不断提高班组技术管理水平——关于创新手段抓“活”变电站班组管理的几点思考[J]. 广西电业,2008,(11). [27]赵善俊. 夯实班组建设基础 提高班组管理水平——钦州供电局班组建设巡查报告[J]. 广西电业,2003,(Z1). [28]杨士杰 ,陈鸣明. 有效的班组管理法——程序化管理——记郑州橡胶三厂开展的程序化管理法[J]. 中国橡胶,2002,(1). [29]郑天回. 班组建设重在管理──昆山市供电局装接班班组管理调查[J]. 水利电力企业管理,1995,(3). [30]董玉翔. 班组是学习管理的课堂——对华北制药厂班组管理研究会的调查[J]. 企业管理,1992,(12). [31]陈继昌. 进口自动焊机班组管理“四字法”——我对班组设备管理的体会[J]. 施工企业管理,1992,(2). [32]葛闻安. 探讨管理心理学群体行为理论在班组管理中的作用——旧横石车站管理工作研究[J]. 铁道运输与经济,1988,(11). [33]中国企业员工互动平台 晓舟中煤集团大屯煤电公司 游庆来 山东滨州盟威集团 许红岩 深圳联明坪山冷气制品厂 胡铁祥. 回望班组成长:三个历史阶段拾阶而上[N]. 工人日报,2009-08-22(006). [34]记者 徐志良 特约记者 郭维新. 五阳煤矿综采队生产一班摘得全国大奖[N]. 长治日报,2011-11-11(A01). [35]任广鑫. 加强自控型班组建设 全面提高班组管理水平[J]. 中国职工教育,2011,(5). [36]李先锋. 拓展安全文化 促进班组建设——浅析“白国周班组管理法”[J]. 中国城市经济,2011,(5). [37]卜德勋. 运用“蚕食法”管理理念提升班组管理水平[J]. 冶金企业文化,2011,(4). [38]李晖. 出新招促班组建设 求实效创一流业绩——福州电业局班组管理经验[J]. 福建质量,2003,(2). [39]龚平. 学习余梦伦班组管理法 助力班组建设不断跨上新高度[J]. 中国职工教育,2011,(11). [40]易先勇,杜贵锭. 浅谈泸天化“361”管理变革与班组管理[J]. 泸天化科技,2010,(3). [41]祖林. 日本企业班组管理专题之一 班组运作与一线人才培养[J]. 现代班组,2009,(1). [42]李钧奇,熊晓洋,黄明刚. 强化“三基”打造责任班组——镇海炼化分公司班组管理纪实[J]. 中国石化,2009,(1). [43]王东升. 赤峰供电公司引进班组管理软件系统,提高班组建设水平[J]. 现代班组,2009,(3). [44]尹朝阳,夏卫红. 构建“四大机制” 夯实管理根基——安庆石化班组管理出实招[J]. 中国石化,2009,(3). [45]丁迎东,吴丽萍,王友朋. 班组管理与5S管理的结合之道[J]. 中国质量,2009,(2). [46]张鸣起. 推广“白国周班组管理法” 推进班组安全基础建设[J]. 中国职工教育,2009,(12). [47]五部委联合发出通知 学习推广“白国周班组管理法” 进一步加强煤矿班组建设[J]. 中国职工教育,2009,(12). [48]宁丙文. “金牌班组”创建记——运河煤矿鲍庆宝班“5W6S7C”班组管理法[J]. 劳动保护,2010,(2). [49]郭学斌. 关于提升企业班组竞争力的探讨——从三星班组管理经验所获的启示[J]. 中国高新技术企业,2010,(3). [50]张东晖,孙大光. “王海班”:现代企业班组的“领跑者”——学习王海班暨现代班组管理研讨会侧记[J]. 车间管理,2006,(4).

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