飘渺于浮尘中
教师资格证面试时有答辩项目,教师资格证的面试采取结构化面试、情境模拟等方式,教师资格证的面试考试通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。
面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
扩展资料:
《中小学教师资格考试暂行办法》第二十六条面试考官由高校专家、中小学和幼儿园优秀教师、教研机构专家等组成。面试考官须具备以下条件:
(一)熟悉教师资格考试相关政策;
(二)具有良好的职业道德,公道正派,身体健康;
(三)具有扎实的专业知识、较强的分析概括能力、判断能力和语言表达能力;
(四)从事相关专业教学或研究工作5年以上,一般应具有副高级以上专业技术职务(职称);
(五)参加省级或国家级教师资格考试机构组织的培训并获得证书。
参考资料来源:武功县政府——中小学教师资格考试暂行办法
美酱老师
教资面试没有答辩的原因:
一、时间紧张
近几年,教师资格证越来越受欢迎。有的省份,市区,教师资格证面试报考人数非常多,面试只有两天时间。因为考官人数不够,个别科目安排的考场有限,有时候,导致教师资格证面试时间进行压缩。在时间非常紧张的情况下,主考老师会根据实际情况,有选择性进行抽查。
这就是为什么同一个考场,不同考生,有的同学进行了答辩环节,有的同学没有答辩环节。
二、情况不乐观
有的考生非常紧张,结构化问答题说不了几句话,磕磕巴巴。无生试讲环节更是紧张到说不出话。这类考生,主考官会直接喊停。因此,没答辩环节,可能是因为实在没有必要继续下去了,直接让你离开也是一种解脱。
三、非常优秀
有的考生因为是师范专业,而且已经有两年的兼职工作经验了,教师资格证对于这类考生而言,根本就是轻而易举!
部分非师范专业的同学,经过长时间练习和工作积累,也能达到和专业老师差不多的水平。这样教师资格证面试的时候,主考老师可能认为你就是专业的,为了节约时间,一般不会问你。
总之,就是无生试讲环节,表现非常专业,按照题目要求讲课。这样都会给你通过,答辩环节没有必要进行,毕竟面试任务实在太重了。
教资面试答辩常考问题
1、你为什么要采用这种导入
参考答案:我采用的是XX导入法。因为新课改的要求学生能够将直接经验和间接经验相结合,XX导入法可以让学生联想到自己的直接经验,更有利于课程的讲授。课程导入环节本身也要求引起学生的兴趣,我选取的XX导入法也可以很好地激发学生们的学习兴趣。
2、你板书上的X字是不是写错了
参考答案:老师您说的对,这个字确实是我写错了应该是X字而不是X字今天是我第一次参加这么正式的面试心里特别紧张,导致自己在板书的时候没有很严谨,以后我干任何事情的时候,都会更加仔细的检查,争取做到不犯错误。
3、你为什么让XX同学回答问题
参考答案:因为XX同学比较内向,在上课的时候也很少积极主动地回答问题,但是他今天在老师提问的时候积极的举手为老师,我一定要对这种行为进行积极的反馈,用这样的方式鼓励XX同学在上课的过程中主动回答问题。
4、你为什么要提问最后一排的同学
参考答案:作为老师,应该关注到班上的每一个学生,照顾到班上每个同学。最后排的同学距离老师比较远,提问最后一排的同学,表明了作为老师我秉承了公平、公正的教育理念。时刻关注着班级中每个同学的学习状态,平等对待了班上的每一位同学。
5、你为什么要讲XX知识点
参考答案:这个知知识点是这节课中比较简单的知识点,同时,这个知识点也是课程中最为基础的知识点。只有充分理解了这个知识点,学生们オ能进行更好地学习。
6、你为什么要在XX(学生讨论、学生回答问题)的时候表扬学生
参考答案:一个优秀的老师一定不要对于学生的表扬和鼓励,好的学生都是老师夸出来的。所以需要注意在适当的时候给于学生积极的肯定,激发学生的学习动机,提高学生的学习积极性。在我XX的过程中,学生们的表现都很积极,所以我在XX的时候表扬了他们。
亲亲E宝贝
答辩这个环节不是每个人都有、进行答辩的同学一定要想好考官提问的问题,不该说的不要说、该说的也别遮遮掩掩。不让进行答辩的情况有两种、第一你的回答规定问题和试讲很优秀不用答辩就可以过,第二种情况可想而知,即便是你的答辩能得满分、你的成绩过不了这次面试。所以、大家回答规定问题和试讲一定要好好准备。
MichaelShaoer
教师资格证书招聘面试必须灵活运用面试要求,心态当然大气,面试要求如下所示:
在这里一阶段,大家必须在电脑上抽你试讲的题型,抽中课题研究以后,工作人员会打印出你所抽出的备课纸,备课纸是由三部份构成,第一部分是题型,第二一部分是内容,说到内容大伙儿要注意了,所抽的内容大量的情况下并不是一整篇文章内容,
反而是一部分内容,第三一部分是试讲规定,试讲规定会出现3-4个,学生需须好好地看一下试讲规定,由于在这里试讲规定里你能见到你试讲时需授课的关键是啥,及其你还需要在试讲全过程中涉及的常见问题,例如要有板书设计,要有互动交流这类的。
以后你也就进到二十分钟的备课时间,这二十分钟是十分重要的二十分钟,由于你讲课的思路和内容就在这里二十分钟里需须整理好,而这二十分钟你用于备课的时间较多也就15分钟,一定要在自身备好课以后为自己留5min的时间整理思路,在人的大脑里过一遍你上课的场景。
这也是学生进到考试场后的第一个阶段,时间五分钟,这五分钟必须回应两条题,这两条题型是考官让你任意抽取的。往往称为结构型论文答辩,由于这种问题全是有一定的周期性的,大家将它分成四大类:职业认知,思维品质,心理调适和协调工作。在回答这类题型的与此同时语言表达需须得顺畅,这也是考官对你的第一印象。
试讲便是将你以前在备课房内备好的课用十分钟的时间讲出去,十分钟不太可能实现考虑周全,因此大家需须说出这堂课的关键,而这一部分也是我们较为难掌握的,当然不一样的课程在授课的环节中具体内容是不一样的,即便是同一专业不一样的课型在讲的环节中着重点也不一样。
论文答辩一般状况是两条题,时间也是5分钟,考官很有可能会问一些专业知识,或是对你的教学阶段或内容开展提出问题,自然有一些情况下考官也会问结构型的难题。
之上便是全部招聘面试的步骤,期待给第一次招聘面试的你们一点小小协助。
关键是你是不是抄的?是的话悬
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根据答辩经验,一般都是五个人的单数,人数较多的学院可以组织7个人的单数。