中级职称答辩论文不通过怎么办

职称评审是有通过率的，也就是说你必须各项目都要处于中上水平才能通过，不能通过就说明你在综合水平上靠后了。考虑以下几点，论文水平和篇数及作者排名，科研能力方面奖项课题等及排名，工作业绩中有无比较突出的业绩，如果有答辩面试，是否能很好的回答考官提问，学历水平是否属于中上水平，计算机外语考试分数是否较高，是否多次评审并年纪偏大。这些方面都和评审得分有关系，分数从高相低排，排名靠后自然不能通过。

一稿多投是论文发表中最忌讳的，建议你还是再重新发表一篇。有发表问题可以私信咨询我。

麻痹的，总是有评委喜欢装孙子。腐败啊，这是让你找人送礼呢，天天喊着改革改革，还是一直拿学历和职称衡量人价值，评个职称还他妈的考英语，中国英语教育强行30多年，麻痹，有几个能自由用英语交流啊，大学英语八级的口语交流还不如我呢，中国什么时候能重能力轻学历、职称啊，有几个大学教授 的论文不是抄袭国外的啊，靠，活着吧…………建议大家都去当黑客，做出个类似熊猫烧香的病毒，没学历，国家都高薪用你。吐槽了，见谅！

1、自身能力不足，这种不足主要体现在提交的业绩材料里面，做过的项目太小，或者在项目中扮演的角色不明显等等，评委无法准确地评判专业技术能力水平，就会判定能力不足而不通过。2、材料提交混乱，申报所需要的的材料非常多，单单是一个业绩材料都有一本杂志那么厚，只是将所有的材料混合在一起，毫无逻辑性可言，评委摸不着头脑。3、职称答辩，答辩是职称评审很重要的一环，评委在现场对申报人提交的相关材料进行提问(主要是业绩和论文)，主要考察申报人的专业技术能力以及随机应变能力，答辩一旦不通过，当年想要通过评审难上加难。

要不就是名额被限制了，或者是中间被人插队了，至于具体的内部还真的不知道呢

首先问下你在哪里，因为不同的地区可能政策不同，具体还是要看。

一般而言，条件符合容易过，但是如果提交的材料有问题就说不准了，比如我们在南京，有社保要求，论文，这些，想19年很多不过就是因为论文