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饭兜兜兜得牢
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梁朝伟可爱

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山师研究生科研成果奖励有三千元,两千元,一千元。在《中国社会科学》或者在SSCI1区期刊发表的论文一项奖励三千元。在SSCI2区、3区期刊发表的论文或者被《新华文摘》(主体内容)转载的论文,或者在学校认定的39种人文社会科学权威期刊上发表的论文一项奖励两千元。国家级奖励三等奖,省部级奖励二等奖,获得授权的国家发明专利,国家级协会、学会、各专业学位教育指导委员会组织的比赛、评奖二等奖。山东省教育厅评奖一等奖一项奖励一千元。

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麦生啤酒

学位论文是衡量高等学校研究生培养质量的重要依据之一,是教育主管部门进行学科评估的重要指标之一。为提升研究生创新能力,促进我校优秀研究生学位论文的产出,营造更加浓郁的学术氛围,特制定本办法。下面,我为大家提供北京邮电大学优秀研究生学位论文资助与奖励办法,全文如下:

第一条 学校设立优秀博士创新基金,在指导教师给予的科研条件基础上,支持学生在学位论文工作期间开展高水平科研工作。优秀博士创新基金根据学生成果情况,实施滚动支持。

第二条 对有潜力冲击全国优秀博士学位论文的博士毕业生,优先考虑留校任教。

第三条 获得全国优秀博士学位论文且留校任教的博士毕业生,国家给予50万元科研经费资助。

第四条 获得北京市优秀博士学位论文或全国优秀博士学位论文提名,且留校任教的博士毕业生,给予20万元的科研经费资助。

第五条 获得校级优秀博士学位论文的毕业生,给予5000元现金奖励。获得校级优秀硕士学位论文的毕业生,给予2000元现金奖励。

第六条 对优秀博士学位论文的指导教师在年度考核和职称晋级方面给予激励:指导学生获得全国优秀博士学位论文的指导教师,如现为副高级职称,可作为充分条件直接申请正高级职称;如现为二级以下的教授职称,下一聘期岗位级别可提升一级;且在获奖当年的教师年度考核中 绩效 奖励权重为1,等同于国家级科技一等奖。指导学生获得全国优秀博士学位论文提名和北京优秀博士学位论文的指导教师,可直接聘为岗位教授。教师年度考核中 绩效 奖励权重为,等同于省部级一等奖。

第七条 给予优秀博士学位论文的指导教师招生自主权和招生名额奖励:北京市(含)以上级别的优秀博士学位论文的指导教师,享有当年名下全部博士招生名额的 自主招生 权;校级优秀博士学位论文的指导教师,享有当年一个博士招生名额的 自主招生 权。全国优秀博士学位论文的指导教师,可从次年招生开始,每年增加一个博士招生名额,连续增加三年;北京市优秀博士学位论文或全国优秀博士学位论文提名的指导教师,可从次年招生开始,每年增加一个博士招生名额,连续增加两年;校级优秀博士学位论文的指导教师,可获得一个博士招生名额的奖励。(同一篇学位论文获得招生奖励名额不重复计算,以最高标准执行)。

第八条 对优秀博士学位论文的指导教师给予科研经费资助: 指导学生获得全国优秀博士学位论文的指导教师,给予100万元科研经费资助。指导学生获得全国优秀博士学位论文提名的指导教师,给予60万元科研经费资助(如该篇博士学位论文获得过北京市优秀博士学位论文,则在北京市给予指导教师的50万元科研经费基础上补足差额)。指导学生获得校级优秀博士学位论文的指导教师,奖励15000元研究生业务指导费。

第九条 获得校级优秀硕士学位论文的指导教师,在下一年度招生中给予一个硕士研究生奖励名额,并奖励6000元研究生业务指导费。

第十条 本办法经2013年7月5日校务会讨论通过,自发布之日起实施。

第十一条 未尽事宜由研究生院负责解释。

原文地址:

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cathy101012

别校的,你可以看看《教科研工作奖励条例》为推动我校教科研工作的深入开展,引入适度的奖励竞争机制,促进我校各项教育事业的发展。 (一)、科研: 1、条件。课题研究是指学校向上级教育行政主管部门申报,经批准后立项的科研项目,由上级教育行政主管部门下达给学校的科研项目或由学校批准立项的校级科研课题。每个课题结题后每人一次性享受以下待遇。 2、待遇: 级别: 校级 市级 嘉兴市级 省级 国家级 金额: 30 60 80 120 200 3、 相关联接: ① 、课题结题鉴定后,按级别把奖金发给课题负责人,由课题负责人进行组内分配。 ② 、同一课题有多个级别,以最高级别计。 ③ 、科研课题获奖,奖金金额发放给课题组,由课题组负责人进行组内分配。 ④ 、课题结题获奖后,学校一次性发给课题组人员每人奖金数如下: 等级 桐乡市级 加兴市级 省级及以上 一等 150 250 500 二等 80 200 400 三等 50 150 300 (二)、论文: 1、条件:①、校级论文发表以校级论文集刊登为准。每一篇上交论文获50元论文奖。②、桐乡市级论文以教育学会、教育主管部门组织的论文评选为有效。 ③、除《嘉兴教育》外,嘉兴市级及以上级别发表的文章须有国家承认的书号、刊号为准。 ⑤ 、字数少于1500字,奖金向下一档次靠。 ⑥ 、其它凡由校长室、教科室讨论认为可以承认的论文。 2、待遇 级别、等级 桐乡市级 嘉兴市级 省级 国家级 发表 100 150 200 250 一等奖 100 150 200 250 二等奖 80 130 180 230 三等奖 60 110 160 210 3、相关联接:① 、同一篇论文,多次获奖,按最高级别计不重复计奖。 ② 、合作撰写的论文,奖金发给第一作者,由第一作者分配。 ③ 、发表或交流论文须交的评审费由作者自己承担。 ④、论文发表交流后,及时向教科室登记备案。登记时,须交论文或作品的复印件。期末,教科室以此为凭据校准上报校长室,由校长室批复后,交财务发放。 ⑤ 、每学期期末结算一次,如遇特殊情况,推迟到下学期期初发放。 本条例由教科室具体操作。 本条例解释权属校长室

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