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VivianYan~
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天真真切切

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山东交通学院研究生好考。

在职研究生报考条件:

1、国家承认学历的应届本科毕业生,须取得国家承认的本科毕业证书。

2、具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。

3、获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年或2年以上,达到与大学本科毕业生同等学力。

4、国家承认学历的本科结业生,按本科毕业生同等学力身份报考。

5、已获硕士、博士学位的人员。

在职人员也可以选择建筑学、计算数学在职研究生等同等学力课程学习,本科毕业可以报名学习,完成学业后可以获得结业证,满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试,通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。申硕考试每年5月进行,考生要在规定年限内分别通过外语和专业课综合两科达到及格线才行。

三本生想考山东交通学院的研究生的话,难度不大,现在山东省没有交通大学,只有一所山东交通学院,并且该大学非常低调,考取这个学校的难度一般,只要你报考山东交通学院,并且你的考研数学,英语,政治课程达到国家一区线,复习一下它的专业课,问题不大。

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小火车君

交通运输专业导论5000字;;。什么时间要呢?我能帮忙

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大大大小精灵

毕业论文前言部分前 言 在市场经济条件下,员工通过在企业的生产和劳动行为,换取报酬,以满足个人及其家庭的生活需求。合理的工资制度和工资水平,可以使员工有一种安全感和对预期风险的心理保障意识,从而增强对企业的信任感和归属感。反之,不合理的工资制度和工资水平,则会使员工产生不公平和不信任的感觉,使员工产生抱怨,影响员工工作积极性的发挥。作为一家大型国有上市企业,晋城市LH集团在成立之初到现在,都保持着企业的高速发展,但在发展背后,也出现了一些核心员工流失、员工工作绩效水平不高的问题,究其原因,正是不合理的薪酬制度所造成的。本文将在对LH集团薪酬制度现状深入调查的情况下,结合最新的薪酬研究成果,对其进行认真分析,并提出相应的解决对策,进行以岗位评价为重心,对薪酬体系进行重新设计,为如何建立公平合理、并且具有外部竞争力的薪酬制度提出实践应用方法。 转自:

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