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杂志设计招聘

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杂志设计招聘

*超喜欢 VISION . .也有跟你一样的希望 . 不过没敢多想 . .. . . 看来你修炼到一定境界了 . . .加油哦 ..

楼上高人!!!

DM杂志,其实就是广告杂志,所以人员的配备需要如下:业务人员:这个不用说了吧,要让一本杂志能运作得起来,没有人帮你拉到广告,整个杂志就歇伙,所以业务员是一定不能少的。当然业务人员越多,拉到广告的机率也会多一点,至于具体多少人,得看你的投资规模了。美术设计:也就是杂志的广告设计人员,杂志的编排人员,一般情况下,需要2名,一名专门帮客户做广告,一名专门排版杂志。如果你的业务量比较大,美术设计的岗位可以扩大。采编人员(备选):如果你的DM杂志有软文宣传之类的需求,那么就需要采编人员,专门负责撰写各种稿件。至于人数按你的发稿需求来定。流程编辑:就是统筹杂志的资源和最后对杂志的内容梳理,协同美编制作杂志。发行:DM杂志的发行肯定是有渠道的,不知道楼主有没有想过怎么去发行,如果没有想好怎么发行,那还需要找一个专门的发行人,将DM杂志发送到读者的手中。为了省些资金:类似于财务、监印、出纳等等,这些职位其实都是需要的,但规模有限的话,上述提出的人员配备是最基本的,否则杂志无法正常运行。PS:1。采编人员和流程编辑可以兼任校对。2。另外,你既然做DM杂志必需申请一个广告许可证,而且DM杂志是不可以销售的,只能免费赠阅。

杂志平面设计编辑招聘

平面设计师一般以其工作单位的性质、工作时间、地域及设计水平有所差异:

高端收入:万元以上/月

中端收入:4000—10000元左右/月

低端收入:1500—3000元/月

具体的待遇描述:

1、报社的平面设计师月薪:3000元-1万元以上

一般的月薪约为3、4千元,资深一点的约5、6千元,但近年来因为报纸越来越注重版面编排的视觉丰富性,甚至有些报社平面设计师比主管薪水高,上万元。

在报社上班的平面设计师一般上班时间固定,日报的平面设计师上班时间约为下午到晚上十一、二点,晚报则在上午到下午。平面设计师必须在截稿后的二至二小时内,和编辑快速的编排好自己所负责的版面,因此工作时间的压力集中、节奏紧凑,一般要有相当的经验才能密切配合上印制时间的要求,并不适合刚入行的新鲜人。

2、广告或设计公司的平面设计师月薪:2500元到7000元(创意总监1万元以上)

广告或设计公司的平面设计师多半做的是VI、广告、包装、海报或传单类的成品,书籍编排也不少。上班时间固定,但交稿结案前通宵熬夜是免不了的。一般来说,执行广告或海报设计多是较具经验及创意的美术设计,薪水待遇也较高。

3、杂志或出版社的平面设计师月薪:2000-5000元

杂志及出版杜的平面设计师工作性质很类似。因为都是固定期间,而非每日出刊的方式,工作压力较不像报社,也多半采取team work的方式工作,以分散截稿后、出刊前的集中式编辑压力。越来越多杂志社及出版杜为了节省人事成本,将部份不具时效性的页面或特定的书籍编排,发包给外面的工作室来执行。

杂志及出版社的平面设计师除了在出刊前可能通宵熬夜之外,上班时间很固定。也因为必须沿用固定的版面样式,因此除了做美术创意或封面的设计师之外,有时会为降低成本,采用新鲜人来执行版面编排。

4、大中小普通企业的平面设计师月薪:1000-4000元

在企业里上班相对稳定,工作压力小,时间固定,所做工作相对繁杂,大到整套VI的设计,小到处理公司日常复印打字之类的琐事,及策划节日活动等等。有些企业自己养设计师,企业里设计项目由自己公司完成,这样可以省一大笔设计费,那么这类设计师的水平必须过关,所领的月薪也高;有些企业要求处理简单的设计事务,所以会招1到2个普通设计师,当然,给的月薪也相对低。

以上就是平面设计师的薪资情况,想从事此行业的小伙伴们可以进行参考。

除非你进的是文学类的杂志,也许人家会看着你的文学功底,或者你以前发表过的作品,收你做编辑。 一般情况下,记者编辑的要求是本科以上学历,新闻、传播、中文、英文、出版编辑、社会学等专业毕业。还有你别以为写过文学作品自己就一定可以驾驭文字,如果你做的不是文学类的杂志,那你得确定你什么样的稿件都能写,就算是无米,也得做成炊,有这个本事才能去做这行。

杂志社、报社的编辑,一般是需要文科本科以上文凭。

1:我的工作是和图书有关的,现在图书排版,大部分还是用Indesign。除了页数比较多的图书,一些杂志也有用illustrator的,也有少部分用CoreIDRAW,个人觉得illustrator比较好。一些单页的排版除了上述两个矢量软件,也有用PS的。INdesign不白学,是很有用的。2:排版后的工作还是需要你的。首先是你排完了以后还有后期校对,包括文字图片等等,校对后提出修改意见,还是由你来改,一直改到没有问题。至于印刷方面,前期文档的设置就需要你来把握,后期的输出也要跟进。我们一般是把文档最后导出适当的格式,再由其他工作人员送交到印刷的地方去,如果有问题,比如单色黑和四色黑等问题,你也是要承担责任的。还有就是有些印刷厂,小于5%的黑色打不出来,这也需要不断的沟通。还有小样的偏色问题,也要你处理。3:美编的工作不需要太多的创意性,但是你必须具备优秀的构图能力,以及把握整本杂志或者图书的主体风格。每个图片安排在什么位置,字号的大小,字间距等一系列的问题,都需要你去考虑和统筹。是个细心的工作。4:其实你不用担心,一般的杂志社都有很久以来形成的系统,很多模板已经固定了,不用你自己完全去创造,很快可以上手。不过也要分工作性质。咱们做设计的最开始工作最幸运的就是遇到愿意带新人的前辈,多听听前辈的意见很重要。其他有什么问题可以再问我。

vogue杂志招聘

首先你得对时尚有敏锐的洞察能力,而且呢有非常好的文字编撰功能,同时还要有很好的交际沟通的能力,才能进入时尚杂志。要想进入到时尚杂志工作,首先你要对时尚有敏锐的洞察力,其次你要融入时尚,就像《穿普拉达的女王》

你去看看他们的招聘不就好了,也有可能没有地区站的,记者们全国跑就结了。另外你要不是专业出身或者有相关工作经验就别试了,毕竟还有一群海龟学design或者fashion的在前面排着呢~

您好,Vogue是一家全球性的时尚杂志,它在全球范围内拥有众多的读者。Vogue招聘的职位包括编辑、摄影师、设计师、市场营销人员、技术人员等等。Vogue招聘的要求包括有相关的学历和专业知识,以及丰富的工作经验和能力。Vogue还需要招聘人员具有良好的沟通能力、创新思维和团队协作能力。总之,Vogue招聘的要求非常严格,但是如果您有足够的资历和能力,您可以尝试申请Vogue的职位。

首先,自己需要积累对奢侈品牌的系统了解以及及时跟踪,只是凭着喜好去欣赏一些款式,也许这是之后需要思考的地方,如何在庞大的时尚系统里找到一个切口并去深入。时尚杂志无疑也是一种服务行业,无非就是服务的人群基本都在上流社会,不是随口认识几个大牌或者设计师或者流行单品的名称就应该高高在上,所以完全没必要用傲慢的态度对待行业外或新入行的人,都是工作而已。最后,随着新媒体的兴起,纸媒行业应当逐渐感到危机,尤其这种杂志越来越多的都是靠着内页夹杂的厚纸奢侈品广告而生存下来,内容也基本雷同,大部分人也就翻翻抢眼的图片就扫完一本,细看的话,很多评论撰稿人的文字也都是华丽或尖锐辞藻的堆砌。所以,想进去工作不难,但要作出成绩就需要下功夫了!

城市建设杂志社招聘

一、岗位名称 土木工程专业教师。 二、岗位职责 能承担土木工程专业相关课程的教学和科研工作。 三、岗位要求 (一)博士招聘需求 1.学历条件:具有博士学位的应届或往届毕业生。 2.专业条件:本科是土木工程专业,硕士和博士阶段研究方向为土木工程的相关专业学科方向。 3. 全日制博士应届毕业生年龄不超过35岁(1982年9月1日后出生),往届毕业生年龄不超过40岁(1982年9月1日后出生),往届毕业生需有高校教学工作经验。 4.有较强的语言表达能力,有较好的科研能力,有良好的职业素养,思维敏捷,富有爱心,热爱教育事业。 年3月1日前可到岗工作。 (二)高级人才招聘需求: 1.职称条件:具有副教授(副高级)及以上职称人员,学历为本科起点且学历为硕士研究生及以上。 2.专业条件:本科是土木工程专业,硕士阶段研究方向或现从事工作为土木工程的相关专业学科方向,有高校教学工作经验。 3. 副教授(副高级)年龄不超过35岁(1987年9月1日后出生),教授(正高级)年龄不超过40岁(1982年9月1日后出生)。 4.有较强的语言表达能力,有较好的科研能力,有良好的职业素养,思维敏捷,富有爱心,热爱教育事业。 年3月1日前可到岗工作。 (三)硕士招聘需求: 1. 全日制硕士应届或往届毕业生,硕士毕业院校为985或211院校。 2. 本科是土木工程专业,硕士是土木工程的相关专业。 3. 全日制硕士应届毕业生年龄不超过27岁(1995年9月1日后出生),往届毕业生年龄不超过30岁(1992年9月1日后出生),往届毕业生需有高校教学工作经验。 4.有较强的表达能力,有较好的科研能力,有良好的职业素养,思维敏捷,富有爱心,热爱教育事业。 年3月1日前可到岗工作。 四、联系方式 1.招聘邮箱:; 2.应聘者下载并填写 《北京科技大学天津学院岗位申请表》 ; 3.简历和《岗位申请表》以附件形式发送至招聘邮箱,邮件主题和附件同命名为“毕业院校+姓名+应聘岗位”。 备注:不满足招聘要求的应聘人员请勿投递简历。

城市建设杂志是国家级期刊杂志,

对于评职称,晋升,考研,保研是非常有用的。

社 长 王克剑总编辑 李有存书 记 李志顺副社长 白银虎 王超 赵焕祥副总编辑 王彬社长助理 姚志立编辑部主任 董淼副主任 周佳 钱修远编 辑 王瑾 李晗 辛苓 胡欣蕙记者部主任 王彬(兼)记 者 张俊成 白伟 臧玉霞 孙冰有 周国君 李可明 张洋 赵建军 王利光 计秋芝 吴春平 严美娟 孔令淑 郑云李银峰 张文海 徐晓飞新闻中心主任 王超(兼)副主任张乃玉 杨风林 顾颖新闻中心 吴丽娟 刘彩情 任胜伟 杨晓云王建刚 王武 程卫华 贾红敏 赵宁 王子文行政中心 刘子阳 李红光 林 龙网络信息中心主任 周佳网络信息中心 刘宗 王希月 赵秦斯运营部 何 佩 王孝坤 张有良 王利风 温 友 魏小鹏张利航 马顺增 黄金燕 徐峰 宋丽冰交流合作中心主任 师红硕交流合作中心 刘 涛 殷文浓 郑 旭办公室 杨晓芳 宋薇薇法律中心主任丁国峻美编室主任 左娜美术编辑 李建晖人力资源部主任 张巍方广告发行中心 霍亮 王征城市建设杂志社派驻机构安徽记者站/孔令淑 四川记者站/郑云 上海记者站/李银锋 福建记者站/张文海 海南记者站/徐晓飞

我也是刚刚投稿的,是同事推荐的,心里也很忐忑,不知道是否可靠,不过还是抱着好的心态等等看吧。

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多数的杂志社要求应聘者需要有英语六级有的甚至要求英语专业,当然若是服装专业或者新闻专业也行至于学历,像《瑞丽》要求是本科,我的同学去《芭莎》应聘编辑助理要求的是相关专业硕士毕业以下是《瑞丽》的招聘工作职责:1. 准确理解杂志定位,保持和发扬杂志风格,不断创新并独立承担期刊版块的策划、采编、撰稿、拍摄和组织协调;2. 负责每期大型专题文字和图片的策划和执行,对图片和文字精益求精。任职要求:1. 相关专业本科以上学历;2. 优秀的创新及策划能力,图片驾驭水平高,文字功底扎实,熟练掌握常规编辑程序,能独立策划并执行大型专题栏目;3. 熟悉国内外时尚杂志,热爱时尚生活,有激情;4. 2至3年以上时尚杂志专题编辑工作经验或相关工作经验;5. 具有广泛的作者、摄影师等资源;6. 具有较好的英语或日语沟通能力。

貌似都是熟人介绍……网上找不到招聘信息又不认识人的话……那就只能去公司找HR问问了吧??………实习生人手是缺的……不过你真想做??基本等于没工资的哟……没底薪的哟……最重要的是,纯苦力,学不到东西

你好啊!我也有这个想法 想去时尚杂志社工作 请问你现在去vogue了吗?

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