杂志社的职位从高到低如下：
杂支的分类：
社长、总编辑、编辑部主任、编辑、发行员、广告员等。如果是报社，则还有采访部主任、记者、通联员等。日报每天都要上班，白班一般地说从上午10时-下午6时，晚班下午4时-次日凌晨1时左右。非日报或杂志的时间跨度会大一些，至少要提前4天定稿，2天定版。
1、总编：要负责杂志社的一切大小事务。副社长和主编、执行主编要定期向总编汇报工作，并协调总编做好杂志社的日常事务。2、副社长：协助总编管理杂志社的一切事务，搞好策划和宣传，保障杂志社的正常有序运行。3、主编：向总编汇报工作，负责杂志社的各项工作，协助总编策划和保障杂志社的正常有序运行。协调执行主编和各版块的关系，理顺工作程序和人员组织。4、执行主编：各版块主编向执行主编汇报工作。组织管理好各版块的具体工作。及时完成主编布置的各项工作任务。5、各版主编：负责本版的一切事务，完成杂志社布置的各项任务，并积极督促版内人员保质保量按时完成各项工作。6、各版副主编：协助主编完成本版各项工作。具体包括版面设计、稿件组织、宣传联络、人员招聘、活动组织等。7、各栏目责任编辑：具体负责本栏目的稿件组织、宣传联络、活动组织工作。8、各栏目编辑：协助各栏目责任编辑开展工作，负责组织稿件和来稿的审核和编发。并做好作者的回访和留言回复工作。9、杂志社成员：宣传杂志，投递稿件，推荐他人加入杂志社，对杂志发展提出意见和建议。
1、时装设计师对于时装设计师或服装设计师，有过如下定义：以服装画或实际材料来表现有关服装创意或构想的人。他们可以拥有自己的企业，可以受雇于人，也可以是自由职业者。这个定义显然是国际性的。设计师的本质是富于创造性。2、服装制版师从事服装制版工作的人统称为服装制版师，通常也叫做打版师。服装制版工作在时装的制作过程中举足轻重，服装制版师的责任是将服装设计师的理念转化为可现实操作的服装样式。同一个服装款式不同制版师打出的版是不同的，表现出的服装穿着效果也不相同，服装制版师作为“把设计理念转化为可操作实现的承上启下的人物”，与服装设计师一样是一个十分重要的存在。3、色彩搭配师色彩搭配师在国外是个既时髦又有身份的职业，色彩搭配师运用色彩专业知识和技能，从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的人员。色彩搭配师通过色彩测量、色彩咨询、色彩调查、色彩研究与培训等工作为社会提供专业化的色彩服务，提升各领域色彩设计与应用的能力。4、广告创意设计师广告创意设计师是采用现代设计观念、程序和方法从事以平面广告设计为主的策划、创意与制作的专业人员，他们以语言、音乐和图像为载体，巧妙的传递给人们信息。出色的广告创意设计师能给人们带来视觉上的惊喜，用新颖的创造力、高超的艺术鉴赏能力和独特的价值观，表现出强烈的感染力和号召力！5、化妆师化妆师具有一定的艺术造诣、美学素养、绘画基础历史知识和观察、分析生活的能力，能够掌握并熟练地运用化妆技法和技巧，带领和指导助手完成影片所规定的化妆任务。随着社会的发展，艺术生活化、生活艺术化的趋势日趋明显，人们在追求感性美的同时也非常注重形式美、个性美与知性美的统一。另一方面，化妆的多样性应用也非常明显，化妆不再局限于艺术表演范畴，已经扩展到了商业摄影、体育表演、广告制作、影视生产、舞台、音乐制作、中外合拍片、模特时尚、服装服饰、期刊出版、化妆产品形象代言、公众人物形象顾问、明星私人化妆师等广泛领域。
经理，编辑，总监等等，反正都是官
编辑部，排版部，美术部，主编办公室，主任办公室，广告部，营业部
编辑，摄影，访谈，化妆，业务推广，模特等。一般要求本科或者专科学历。做编辑，至少需要文学、新闻等专业的本科文凭，发展得好有可能成为主编；做广告业务员的条件是能拉到业务给杂志社赚大钱；或者学好化妆技艺，去应聘做造型师；或者身材棒，经过模特培训，去杂志社做平面模特。
编辑、主编、造型师、美容编辑、写作编辑、摄影、摄像、助理等工作。一般需要大学本科学历以上。注意事项：时尚杂志上也会有一些招聘信息，最好是想去哪类时尚杂志任职，就先要了解相关的工作内容杂志内容，因为只有熟悉杂志要求会知道杂志的需求，一般职位会有摄影编辑、记着，特约记者、编辑，杂志模特，以及一些时尚的专业写手，还有杂志的广告部人员等。
有时装编辑、美容编辑、写作编辑、摄影、摄像、助理等非常非常多的职位。
做编辑，至少需要文学、新闻等专业的本科文凭，发展得好有可能成为主编；做广告业务员的条件是能拉到业务给杂志社赚大钱；或者学好化妆技艺，去应聘做造型师；或者身材棒，经过模特培训，去杂志社做平面模特。赞同1| 评论
有时装编辑、美容编辑、写作编辑、摄影、摄像、助理
问题一：汽车行业有哪些职位? 我也是汽车行业毕业的。 一般来说，汽车行业两个发展方向，一个是加入厂方。如吉利汽车从事销售或车间技术等。一个是到4S店。 我加入的是4S店，那么和你探讨下在4S店的发展方向。 4S主要销售岗位，从销售顾问一到两年做到销售主管，三到五年晋升为销售经理。然后公司执行副总，然后分管老总。 维修岗位。前台接待一到两年做到接待主管，三到五年晋升为服务经理。然后店长。然后分管老总。 车间岗位，维修小工一年后维修中工，三到五年技师，然后技术主管，最后到车间主任，然后转型为管理，最终分管老总。 这三条路最终到达方向一致，从事管理型工作。细节上有所区别，看你自己的性格和爱好了。 最后建议，若有机会还是到工厂里比较好，尤其国内的大型公司，长春一汽，东风，北京现代什么的。好运。 问题二：跟汽车行业相关的工作有哪些岗位，？ 一：汽车技术岗位。发展空间：实习生―助理工程师―工程师―管理岗位。 二：汽车营销岗位。发展空间：实习生―营销员―区域经理―管理岗位。 三：二手车交易置换岗位。发展空间：实习生-营销员-部门经理-管理岗位。 四，汽车保险理赔岗位。发展空间：查勘定损岗―理赔支持岗―管理岗位。 五，4S店服务销售维修类岗位。发展空间：销售顾问或维修技师―部门经理―店长。 问题三：汽车专业都有那些就业岗位（职位）？ 比如说：整搐库管，备件经理 备件计划员 备件库管 备件销售 技术经理 索赔员 信息员 客户服务经理 服务顾问 前台接待 车间主任 机电班组长 机电维修工 财务总监 等。 问题四：跟汽车行业相关的工作有哪些岗位 汽车杂志编辑，汽车模特，车展讲述员，维修员，制造商，销售人员，摄影师 网络汽车编辑，汽车广告，汽车电子设计，汽车改装人员，ECU电路改造，公交车，的士 汽车电视节目，试驾员，路面测试员，交警， 晕，很多啊 问题五：汽车公司有哪些职业岗位 热门职位一：质量管理工程师 属技术人员职位，负责行业内标准要求的有关品质保证，在产品量产阶段对产品质量进行控制。需要具备良好的发现问题、分析问题、解决问题的能力以及优秀的团队合作精神，能承受相当的工作压力，有强烈的责任心及主动性。 薪酬状况：根据 2006年无忧薪酬数据显示，质量管理工程师平均年薪万元左右，其中，外商独资欧美企业所给的薪酬约为同业的倍。具5年以上工作经验者，西安年薪在万元左右。 热门职位二：销售工程师 这是一个充满朝气与活力的职位，销售工程师不但需要对未来的销售工作做出预见，还需要维护客户群、开发新客户，第一时间掌握市场脉动、对行业动态有专业的了解，良好的人际交往能力和语言表达能力必不可少。 薪酬状况：汽车销售工程师的城市平均年薪约万元，其中，沪、京、广、深四地的年薪较高，约为其他城市平均年薪的倍。在上海，精通英语的平均年薪在9万万元。 热门职位三：售前/售后技术支持工程师 一个好的技术支持工程师在为客户提供优质服务的同时，也提升了企业的信誉和形象，是企业渴求的重要人才。除扎实的专业能力要能经受住考验外，沟通能力、描述能力、团队合作精神，都是从业者应该具备的职业素质。 薪酬状况：2006年全国汽车行业售前/售后技术支持工程师的平均年薪约万元，经济发达城市可达到6万-7万元以上，外语精通者比水平一般者年薪高出2万元左右。 热门职位四：二手车评估师 二手车评估人员是汽车交易行业的“香饽饽”。运用各种技术手段，结合车辆相关文件资料对二手车的技术性能状况进行鉴定，并根据评估的特定目的，选择适用的评估标准和方法进行二手车价格评估。既要求有敏锐的判断力，也要求秉承诚信职业操守。 薪酬状况：目前，我国二手车市场还处于起步阶段，二手车的评估鉴定工作实行职业资格制度，现今的二手车评估师级别分为四级、三级和二级。入门不久的二手车评估师的月薪在4000元左右，具有一定工作经验的二手车评估师的月薪一般定位在6000-8000。 问题六：汽车设计行业有哪些岗位 汽车作为制造行业中家大业大的大户人家，处于制造行业的上游水平，工资待遇相比一般制造业高不少，且涉及各种各样的材料、自动化、艺术相关，各个专业的毕业生来说都是可以找得到相合适岗位，以下是对汽车设计岗位的介绍，给想进行汽车设计行业的同学一个指向。一、造型设计相关1、造型创意草图2、造型创意效果图3、油泥模型4、曲面制作二、工程设计相关当模型定就要进入到三维数模的设计阶段了，就是我们将来时看到的汽车零部件，其中主要分为以下几大系统：1、底盘2、总布置3、电器4、车身5、内外饰 以上只是主要汽车设计的主要几个系统，有些主机厂还分有车灯、座位之类的，这里就不作介绍，可以百度下启、+飞/汽车设计。 问题七：汽车行业有哪些职位? 我也是汽车行业毕业的。 一般来说，汽车行业两个发展方向，一个是加入厂方。如吉利汽车从事销售或车间技术等。一个是到4S店。 我加入的是4S店，那么和你探讨下在4S店的发展方向。 4S主要销售岗位，从销售顾问一到两年做到销售主管，三到五年晋升为销售经理。然后公司执行副总，然后分管老总。 维修岗位。前台接待一到两年做到接待主管，三到五年晋升为服务经理。然后店长。然后分管老总。 车间岗位，维修小工一年后维修中工，三到五年技师，然后技术主管，最后到车间主任，然后转型为管理，最终分管老总。 这三条路最终到达方向一致，从事管理型工作。细节上有所区别，看你自己的性格和爱好了。 最后建议，若有机会还是到工厂里比较好，尤其国内的大型公司，长春一汽，东风，北京现代什么的。好运。 问题八：汽车公司有哪些部门？ 那哪里知道 问题九：从事汽车行业，未来做哪个岗位比较好？？请有经验的人指点指点………… 机电 钣金 除了喷漆 ，最后机师长 问题十：汽车行业里有哪些薪资比较高又适合女生从事的职位 有想法。 收入高低主要看行业，和从事的岗位。与女性关系不很大，能想到的女性占优势的行业，比如化妆品公司营销、房地产销售等等，是不女性会好点？不太确定。 先不要考虑自己的女性身份，排除工科、工程等男性有优势的行业，根据自己的专业背景、兴趣选一个职业吧，职业发展上可以参考下智联的招聘信息，看同类岗位不同级别都需要什么要的要求，这样好确定职位发展目标。 比如：智联招聘的财务类分类： 财务人员（会计、出纳），财务主管（管理会计、税务会计、报表会计等等）、财务经理、财务总监。。。。。 预先了解这些体系各职位的要求，努力学习和累积经验吧，相信你会成为一个独立、自主、有职业成就感和社会价值的强悍妹子，呵呵
...不知道
当教师，肯定有前途！关键在于你是一个怎样的男生。如果你有着高学历，那么一二线城市的中小学名校敞开大门向你招手，虚位以待，年薪五十万、百万不是梦，不但生活品质高有规律，而且无须加班搞科研泡实验室。如果你是师范院校科班出身，有志于从事教育工作，有志于成为学者型、专家型教师，平时认真钻研业务，潜心于教研教改，那么，在前面等着你的是名师、学带、正高级职称，做课题，著书立说、到处开讲座，名利双收。如果对管理感兴趣，在名字后面加个什么主任什么长，也是手到擒来。如果你只想呆在体制内，来个旱涝保收，过简单、平静、快乐的生活，那么只要遵纪守法，遵守各项规章制度，好好履行教师的职责，平时多积累评职称材料，到了年限积极参评，一次评不上下次再评，执着追求，终将副高职称收入囊中，该放弃时就放弃，免得徒增烦恼。如果你觉得以上的所谓前途都太物质化，并非你的志向，你只想追求"得天下英才而教之"的快乐，享受"桃李满天下"的成就感，那从教正可以实现自已的理想。如果你是因为走投无路，不情不愿地撞入此行，无意久留却转行无望，痛苦地从事机械重复的工作，得过且过。讲业绩，业绩平庸，讲收入，收入不高，讲地位，没资格讲，如此，确实无前途可言。但一个人，无论男生还是女生，无论是当教师还是从事其他工作，如果总是眼高手低、工作飘浮，那来的前途？前途在哪？前途本无所谓有无所谓无，主要决定于各人的志向和心态，只要你认为有前途，想必就是前途无量的。
我就是一个小学男老师，据我分析，老师是很难有前途的：（一）：老师是事业单位，不是公务员，也就是说从政治前途来说，现在能混个校长就己经是触到天花板了，校长是没有行政级别的，想混到教育局也当不了领导，因为现在的局领导级别都是带行政级别的，没有行政级别是不可能到领导地子的，也就是说基层的老师当教育局长只是个传说了，这是国家的体制。（二）：老师的经济地位相当低，大部分的老师都是拿基本的死工资，只有少数城市里的学校有些家长会送些，现在国家对补课也卡得很紧，也就是老师是不准利用休息时间挣钱的，别人说靠山吃山，现在老师靠着知识也不能“吃”了。也不知是哪个砖家叫兽出的骚主意。（三）：老师的社会地位表面上高，实际上是社会的最底层，在为个物欲横流，风花雪月的时代，一个没钱，没权的人，谁会看得起，只有他的子女在你的手上的时候才会见你微笑，一毕业不说你坏话就拜天拜地了，老师这个职业被社会灌多了光环，一旦有什么做得不好的地方，就会遭到一顿横批，
问题一：杂志社有什么职位？？从高职位到低职位 杂志社也跟公司一样有各种职位。职位因杂志社的大小而定。 如果你只是想知道杂志社的主要定作职位。那基本上都是编辑记者类的。 实习生，实习记者，记者，编辑，高级记者，资深编辑，编辑部主任，执行主编，副主编，主编，总编，总经理，发行部经理，广告部经理，财务部经理。一般就是这样了。其他的职位另外设定。 问题二：杂志社有哪些职位?? 社长。。副社长。。。主编。。副主编。。责任编辑。。。实习编辑。。。广告什么的。。有的还有记者 其他的不知道 问题三：杂志社一般有哪些职位 我就是在杂志社做广告推广的，日常不需要接触文字，跟普通的市场推广有点类似。只要善于和客户沟通，其他东四可以慢慢了解 其他职位有文字编辑、美术编辑、发行等等 问题四：杂志社都有什么工作 满意答案燃烧吧！面包12级2010-12-20 江南杂志社现下设编辑部、市场部、办公室等部门，各部门职能分别为： 编辑部：负责征集、编选大学生原创投稿，并编辑、采写杂志其他文章和《江南》杂志美术编辑、排版设计等工作。 市场部：负责对外联系、交流，为企业与学生生活搭建联系平台，并负责《江南》杂志广告、大学生旅行和杂志印刷、发行、征订业务及杂志社经费运做。 办公室：负责杂志社与学校和校内其他学生组织的联系、交流，并负责杂志社常规活动与《江南》杂志发行中的宣传工作。 问题五：杂志社一般有哪些职位 社长、总编辑、编辑部主任、编辑、发行员、广告员等。如果是报社，则还有采访部主任、记者、通联员等。 日报每天都要上班，白班一般地说从上午10时-下午6时，晚班下午4时-次日凌晨1时左右。 非日报或杂志的时间跨度会大一些，至少要提前4天定稿，2天定版。 问题六：一个编辑部有什么职位啊？？ 编辑主任，编辑员，排版员、打字员、校验员 问题七：杂志社的职位从高到底有哪些？ 一般杂志社，社长或总编是最高领导，他们下一级应该是执行总编辑，再往下应该分编辑、助理编辑、实习生等级别。其他还有美术编辑、发行经理等职位。发行经理与执行总编辑职位高低相当，美术编辑与编辑职位相当。 问题八：杂志社里的主编有什么工作要做？ 杂志社里的主编，是杂志编辑工作的主要负责人；是杂志社全体编辑人员的领导者。主要负责领导采写和编辑人员；对他们采写并发表的稿件负总责，负责对重要文章的最终审核；领导杂志社的日常工作。 问题九：杂志社有什么职位？？从高职位到低职位 杂志社也跟公司一样有各种职位。职位因杂志社的大小而定。 如果你只是想知道杂志社的主要定作职位。那基本上都是编辑记者类的。 实习生，实习记者，记者，编辑，高级记者，资深编辑，编辑部主任，执行主编，副主编，主编，总编，总经理，发行部经理，广告部经理，财务部经理。一般就是这样了。其他的职位另外设定。 问题十：杂志社一般有哪些职位 我就是在杂志社做广告推广的，日常不需要接触文字，跟普通的市场推广有点类似。只要善于和客户沟通，其他东四可以慢慢了解 其他职位有文字编辑、美术编辑、发行等等
杂志社的职位从高到低如下：
杂支的分类：
社长、总编辑、编辑部主任、编辑、发行员、广告员等。如果是报社，则还有采访部主任、记者、通联员等。日报每天都要上班，白班一般地说从上午10时-下午6时，晚班下午4时-次日凌晨1时左右。非日报或杂志的时间跨度会大一些，至少要提前4天定稿，2天定版。