濮阳职业技术学院是一所很好的高职类院校,无论从师资力量、专业开设、专业建设等方面都很好,具体为:
1、师资力量。学校有教职工1163人,其中专任教师1030人、教授67人、副教授276人,博士17人,硕士481人;享受国务院特殊津贴专家、省级教学名师、省管优秀专家、省职教专家、省级特级教师、省级骨干教师22人,省市级学术技术带头人、拔尖人才54人。
2、专业开设。学校设有人文学院、教育科学学院、外语与旅游学院、体育健康学院、数学与信息工程学院、艺术学院、能源与化学工程学院、机电与汽车工程学院、生物与食品工程学院、经济管理学院、建筑工程学院、阿里云大数据应用学院、本科教学部等13个教学院部。
3、专业建设。学校开设化学工程与工艺、土木工程、电子信息科学与技术、软件工程、材料化学、网络工程等6个本科一批专业。近年来,荣获省部级以上科研奖励200余项,600多名参赛学生荣获全国、全省职业技能大赛二等以上奖励。
濮阳职业技术学院基本情况简介。
濮阳职业技术学院前身为1950年的省立濮阳师范学校,80年代初期的濮阳工业学校、濮阳广播电视大学、濮阳教育学院。2001年4月,经河南省人民政府批准、国家教育部备案,四校合并组建濮阳职业技术学院。
学校在教育部高职高专院校人才培养工作水平评估中被评为“优秀院校”,先后荣获河南省高水平高等职业学校、河南省优质高等职业院校、河南省职业教育品牌示范院校、省级文明单位。
以上内容参考 濮阳职业技术学院——学校简介
还不错,从办学成果来分析,该校多次获得相关荣誉,从师资方面来说,该校师资力量丰富强大。
1、办学成果
学校在教育部高职高专院校人才培养工作水平评估中被评为“优秀院校”,先后荣获河南省优质高等职业院校、河南省职业教育品牌示范院校、省级文明单位、河南省骨干高职院校、教育部人才培养工作水平评估优秀院校;
河南省普通大中专毕业生就业工作先进单位、河南省诚信规范招生示范院校、改革开放40周年具有国内影响力河南高校、全省教育信息工作先进单位、河南省最具影响力的十佳职业学院;
全民技能振兴工程高技能人才培养基地、河南省职业教育攻坚工作先进单位、河南省最具就业竞争力职业院校等多项荣誉称号,已发展成为一所办学设施完善、功能齐全、特色鲜明的现代化高校。
2、师资力量
截至2019年3月,学校有教职工1066人,其中专任教师952人、教授65人、副教授264人,博士14人,硕士393人;享受国务院特殊津贴专家、省级教学名师、省管优秀专家、省职教专家、省级特级教师、省级骨干教师22人,省市级学术技术带头人、拔尖人才53人。
办学历史:
濮阳职业技术学院是河南省人民政府批准、国家教育部备案成立的一所全日制公办高等职业院校。
学校办学历史可以追溯到1950年3月成立的平原省立濮阳师范学校;2001年4月4校合并组建成立濮阳职业技术学院;2015年4月濮阳市人民政府依托濮阳职业技术学院与河南大学合作举办河南大学濮阳工学院。
截至2021年3月,学校占地1162亩,建筑面积77万平方米,固定资产总值亿元,教学仪器设备总价值亿元;藏纸质、电子图书合计万册;设13个教学院部,开设59个专业及方向;有教职工1163人,全日制普通专科生18582人。
以上内容参考:百度百科-濮阳职业技术学院
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如果你考不上本科,这类学校就别上了,大专上它干啥?生存需要技能,不如跟个师傅,学技术。我堂弟,初中毕业,学厨师,现在很挣钱。如果混文凭,至少要本科吧。我感觉不值得上这个学校,不是说濮阳不好,也不是说这个学校不好。我想你上这个学校,不一定能够完完全全的投入学习,能够学到一技之长。比如英语系,本科四年也上了,毕业时还是不能顺顺当当的说几句英语,只会考试,不能在社会上实用。如果让我去培训一个初中生,两年,我可以让他达到翻译的水平。一句话,要么考试本科,混文凭或学知识,要么找个师傅学技能。别花钱花几年时光在学校混。希望对你能有所帮助。
中级以后在公开发行的省级以上学术刊物发表本专业论文三篇以上,论文查重率10-30%,我偶尔看到:全国职称办通知 各位学员:部分省取消论文。今年各省最新职称政策已发布上网,查阅可搜: 搜:高级经济师论文郑密路全国办、高级会计师(农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等)论文郑密路全国办。 搜:高级经济师评审条件郑密路全国办、高级会计师(农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等)评审条件郑密路全国办。 搜:高级经济师报考条件郑密路全国办、高级会计师(农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等)报考条件郑密路全国办。 搜:高级经济师考试科目郑密路全国办、高级会计师(农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等)考试科目郑密路全国办。......在百度第11-19页,360第15-27页,搜狗第17-27页。 详搜:中国职称大学郑密路全国办、郑州论文大学郑密路全国办、郑州职称论文大学郑密路全国办、郑州高级职称论文大学郑密路全国办、河南高级经济师学院郑密路全国办、河南高级会计师(农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等)学院郑密路全国办。2000-3000字以上,中级以后发表的在副高评审合格之前永远有效。未指定刊物名称。要求合法(有CN刊号且能在新闻出版总署网站查到)、正刊,不能是增刊、专刊、特刊。必须是第一作者,提前一年发表且能在在维普、知网、万方检索到。
多省文件规定:中级以后在公开发行的省级以上学术刊物发表本专业论文三篇以上,论文查重率10-30%,北京1篇5000字以上。其他省3篇2000-3000字以上,中级以后发表的在副高评审合格之前永远有效。未指定刊物名称。要求合法(有CN刊号且能在新闻出版总署网站查到)、正刊,不能是增刊、专刊、特刊。必须是第一作者,提前一年发表且能在在维普、知网、万方检索到。我偶尔看到:全国职称办通知 各位学员:今年各省最新职称政策已发布上网,查阅可搜: 高级经济师论文郑密路全国办、高级(农经师、人力资源管理师级会计师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师等)论文郑密路全国办。 高级经济师评审条件郑密路全国办、高级(农经师、人力资源管理师级会计师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师等)评审条件郑密路全国办。 高级经济师报考条件郑密路全国办、高级(农经师、人力资源管理师级会计师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师等)报考条件郑密路全国办。 高级经济师考试科目郑密路全国办、高级(农经师、人力资源管理师级会计师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师等)考试科目郑密路全国办。
电子商务参考文献(通用6篇)
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评高级会计师认可的论文发表期刊有哪些。论文取消、任何问题搜:要我发先起腰发我就发腰(换成数字)论文热线,翻到58页后,有免费期刊、各种问题解答、论文考试答辩取消、条件放宽文件政策。只记得经验教训:一、大道至简、职称不难。二、对照评审条件找差距。三、业绩技巧。四、不符合评审条件也可能合格。五、2012年后,关系的作用几乎是零。发现规律:搜论文考试答辩取消、条件放宽文件政策,有两个办法,都是搜后翻到158页后。一、11位电话号码在后,搜:论文热线要我发先起腰【发】我就发腰(【发】换成汉字八,其他换成数字,再搜,注意必须搜11位。否则不但找不到,还会搜到假冒的。下同)、高级职称论文(后同)、高级职称论文取消(后同)、高级职称论文价格(后同)、高级经济师论文(后同)、高级会计师论文(后同)、其他职称论文(后同)。二、11位电话号码在前,搜:要我发先起腰发我就发腰(换成数字)论文热线、(前同即11位号码)高级职称论文、(前同)高级职称论文取消、(前同即11位号码)高级职称论文价格、(前同)高级经济师论文、(前同)高级会计师论文、(前同)其他职称论文。以高级经济师为例,搜:高级经济师任何问题+要我发先起腰【发】我就发腰(【发】换成汉字八,其他换成数字再搜,必须搜够11位,否则会搜到假冒的),都能找到答案。如搜:高级经济师论文(后同)、高级经济师论文取消(后同)、高级经济师论文范文(后同)、高级经济师论文选题(后同)、高级经济师报考条件(后同)、高级经济师评审条件(后同)、高级经济师考试科目(后同)、高级经济师考试用书(后同)、高级经济师评审业绩成果(后同),等。把“经济”换成“会计、工程、教师、医师等任何职称”再搜,都能找到答案。以高级职称论文为例,搜:高级职称论文的要求+要我发先起腰【发】我就发腰、高级职称论文价格(后同)、高级职称论文发表要求(后同)、高级职称论文有效期(后同)、高级职称论文期刊(后同)、高级职称论文答辩(后同)、高级经济师论文(后同)、高级会计师论文(后同)、其他职称论文(后同)。必须搜:问题+11位(要我发先起腰【发】我就发腰,【发】换成汉字八,其他换成数字,)。否则会搜到假冒。转发网友总结,共同防:标“广告保障”的全是假冒。网上出现顺口溜,搜:看到广告保障,想到假冒上当,令人头昏脑涨。防假冒、论文考试答辩取消、条件放宽文件政策,只能搜:要我发先起腰发我就发腰(换成11位数字)论文热线、(同)职称热线、(同)课题热线。搜:要我发先起腰发我就发腰(换成数字)论文热线30年创建的名牌被假冒经历。第一阶段:1992年-今,假冒名称。搜:河南职称论文大学、郑州职称论文大学、郑州高级职称论文大学、郑密路论文,等。标“广告保障”的全是假冒、都不在郑州。第二阶段:2022年后,又开始假冒11位电话号码的前3-6位。如搜:论文热线158、全国论文办158371、高级经济师158371、高级会计师论文158371等。标“广告保障”的全是假冒。所以必须完整搜索11位热线。可见:只能假冒汉字和11位电话号码的前3-6位,无法全部假冒11位。搜够11位,就难杜绝假冒。如搜:要我发先起腰发我就发腰(换成11位数字)论文热线。防假冒必须搜:问题+11位电话号码(要我发先起腰【发】我就发腰,把第7位【发】换成汉字八,其他换成10位数字,再搜),翻到158页后,即可找到。如:搜:高级职称论文的要求+要我发先起腰【发】我就发腰、高级职称论文价格(后同)、高级职称论文取消(后同)、高级经济师论文(后同)、高级会计师论文(后同)、其他职称论文(后同)。 搜:任何省任何职称论文+要我发先起腰【发】我就发腰,如搜:河南高级经济师论文(后同)、山东高级会计师论文(后同)。必须搜:问题+11位(要我发先起腰【发】我就发腰,【发】换成汉字八,其他换成数字,)。否则会搜到假冒。搜:要我发先起腰发我就发腰(换成数字)论文热线,翻到158页后,总结的职称评审经验教训和愚蠢行为。大道至简。评审思路简单:对照评审条件找差距。委托论文更简单:付款、收刊物、完了。但每年都有1%的学员,连这两件最简单的事也干不好,再好的机会也抓不住,再简单的事也会搞复杂,天生上当的脸,命中注定上当。不上当,她急。指导发表论文15年,论文学员超过200人,发现两个基本规律:规律一:凡是熟人介绍的、又要求0预付的学员,都是收齐刊物后都拖欠、耍赖。200多名学员中出现4人,都是熟人介绍的、又要求0预付,收齐刊物后全部耍赖。某省水利厅LXH、FXQ等。她们这样搞的结果,就是断本单位后来学员的路。这就是秒拒DXM的原因。还想干这事?不可能了。规律二:凡是委托后反悔、不懂还干涉、评审前没事找事、把简单的事搞复杂、把好事搞坏的。都是大龄底层愚蠢女性。这种人是四害:一害自己,河南驻马店HLH,已经6年评审不合格;二害本单位同事。断了同事发表权威刊物的路;三害编辑。浪费编辑。浪费编辑半年的时间;四害受托老师。浪费受托老师的时间。祸害型论文学员的共性:都是大龄底层愚蠢女性,都抓不住关键性的评审条件,都在评审条件之外的小事上计较。根本原因是缺乏高层思维、全局观念、不知轻重缓急、没有识人用人能力。一、是女性。把好事搞坏的6人全部是女性。没有一个男性干这事。二、是单位底层女性。没有一个中高层女性干这事。三、是大龄女性,都超过了40岁。没有一个年轻底层女性干这事。四、都愚蠢。表现为:(一)颠倒黑白型。河南驻马店西平县HLH一句外行话把好事搞坏“学报名称不好听、季刊不如月刊、评审无效”。她这一句话成了“五害”。一害自己,2016-2021已经6年评审不合格,人生有几个6年?她不穷,谁穷?她不烂在最底层,谁会?二害本单位同事,断了同事发表权威刊物特别是学报的路。三害编辑,浪费编辑半年的时间,编辑把她列入黑名单并通知期刊联盟,她以后再难发表。四害受托老师,浪费半年的时间。五害后来的学员,断了后来学员发表学报的路。你现在就问任何一个论文指导老师:谁能在学报发表?你找不到。原因是:学报是标准的学术期刊,是最权威的。(二)抓小放大型。河南濮阳WYH收到刊物后开始研究“这个字是否用错,那个词个是否用错”?结果评审不合格后问“是否还要有业绩”?她就愚蠢到这种程度。她不烂在最底层,谁会?(三)班门弄斧型。河南濮阳某工人的老婆Y静G,估计也是工人,竟然连续否定两篇论文,我拒绝合作。又想发表,晚了,我就烦不懂道理。她不懂评审条件:本专业论文即可。更不懂道理:外行不能干涉内行。她的任务只是付款、收刊物,就这么简单。审稿是编辑的事。只有编辑才有资格说论文不行。如果她水平比编辑高,就自己写作发表。水平低又当裁判,是不懂道理。这是30年来遇到的唯一工人,连干部就不是,又把好事搞坏。不能说大龄底层女性不懂道理。但不懂道理的大龄女性肯定在底层。(四)杞人忧天型。有用的她不想,她想的都没用。当你考虑评审条件之外的问题时,先想自己是否40岁以上的单位底层女性。(五)愚顽不化型。一条死路走到底。高层女性与大龄底层女性相反,根源是面对同样的机会,思路、行动相反,导致结果相反。高层女性懂道理、自己帮自己、合作简单(她们只是付款收刊物,其他啥也不管),全部成功。大龄底层女性相反,不懂道理、自己害自己、不懂还干涉,把简单的事搞复杂,把好事搞坏。其实,40多岁还在单位最底层,本身就是愚蠢、不懂道理、自己祸害自己的结果。与别人合作,又把这种劣根性表现出来,成为“五害”:害自己、害合作人、害编辑、害同事、害以后的学员。当你考虑评审条件之外的问题时,先想自己是否40岁以上的单位底层女性。
河南最好的职业大学是信阳职业技术学院。学校传承于1903年创立的豫南道立师范学堂,至今已有110余年办学历史。2009年,创建于1981年的国家级重点中等职业学校信阳商业学校整体并入。进入21世纪,为适应国家发展和教育改革的需要,学校借助信阳新区开发的难得机遇,高起点、高标准规划建设了新校区。
学校占地面积亩,建筑总面积万平方米,现代化的校园气势恢宏、雄伟壮观、环境优美。设有医学院、护理学院、检验技术学院、药学院、语言与传媒学院、数学与信息工程学院、应用外国语学院、公共艺术教育中心、中专部19个教学院部。
学校拥有一支师德高尚、业务精良、结构合理、专兼结合的师资队伍。现有教职工1059人,具有硕士及以上学位教师524人,具有高级职称教师332人。现有省级优秀基层教学组织2个、河南省高等学校教学团队5个、全省高校“黄大年式”教师团队2个,中原教学名师、河南省学术技术带头人、河南省教学名师、河南省职业教育教学专家各1人。
以上内容参考 信阳职业技术学院——学校简介
信阳职业技术学院教务处联系电话为,该校联系地址为中国河南省信阳市羊山新区24大街、邮编为464000、联系邮箱为。
信阳职业技术学院位于“红色故里、绿色茶乡”河南省信阳市,西邻“豫南明珠”南湾湖,南望“云中公园”鸡公山,是全国文明单位、全国职业教育先进单位、河南省职业教育品牌示范校、河南省省级优质高等职业院校立项建设学校。学校是2004年经河南省人民政府批准、教育部备案的一所全日制普通高等职业院校,由原信阳教育学院、信阳师范学校、信阳卫生学校和信阳商业学校合并组建而成。学校传承于1903年创立的豫南道立师范学堂,迄今已有110余年的办学历史和文化积淀。
学校占地亩,建筑总面积万平方米,现有全日制在校生26000余人。设有16个教学院部,开设50多个专业,各专业实验实训室160个,校外实训基地189个,拥有完善的教育教学和后勤服务设施。学校建成计算机应用技术、建筑工程技术等中央财政支持的职业教育实训基地2个,河南省高等职业教育示范性实训基地建设项目7个,拥有2所附属小学、3所附属医院。
学校拥有一支师德高尚、业务精良、结构合理、专兼结合的师资队伍。现有教职工1139人,具有硕士及以上学位教师367人,具有高级职称教师295人,聘请了相关行业、企业的专家或技术能手215人担任兼职教师。现有“省级优秀基层教学组织2个”、“河南省高等学校教学团队”5个、“校级优秀教学团队”9个。
学校以提高人才培养质量为核心,全面深化职业教育教学改革,获得省级以上教学质量工程等项目69项。其中拥有“中央财政支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力”项目2个、“河南省高等学校特色专业建设点”6个、省级教改试点专业2个、河南省高等学校“专业综合改革试点”7个。还有“国家级精品课程”“省级精品课程”“河南省精品资源共享课”“省级精品在线开放课程”和“省级优秀课程”共13门,“省级立体化教材”2门。
学校以应用研究和技术服务为重点,坚持走“产教融合、校企合作”育人之路,实施“引企进校”工程,不断深化产教融合,提升社会服务能力,先后与国内10余家知名企业从招生、核心课程开发、学生实习实训及就业等方面进行全过程合作。
学校高度重视科研开发与招才引智工作,先后获批河南省博士后研发基地、河南省非物质文化遗产研究基地、河南省智慧城市关键技术院士工作站、河南省数字化人体结构应用工程技术研发中心、河南省高校医药生物检测工程研究中心、信阳市平面设计重点实验室、信阳市生物检测重点实验室、信阳市创新金融重点实验室。
2013年以来,主持完成国家社科基金、获批国家自然科学基金5项、省部级项目75项,获得中国高校人文社科奖、省部级成果奖26项,获专利成果87项,发表论文1358篇,其中中文核心期刊论文287篇,SCI和SSCI收录论文43篇,出版著作、教材136部。学校艺术作品省级以上入赛287幅,获得省级以上奖励158幅。
学校实施开放办学,大力提升办学层次,先后与国家开放大学、信阳师范学院合作,开办本科专业。学校积极落实京豫、沪豫合作事宜,与北京联合大学、上海戏剧学院开展全方位合作;与清华大学美丽乡村公益基金清农学堂合作,成立了清农学堂(信阳)乡村建设研究院和乡村建设学院。学校与新道科技股份有限公司成立新道商学院,与大别山干部学院成立大别山干部学院信阳教学基地。近年来,学校还积极开展国际交流合作,与德国约哈尼特学院(中部德国)、纽约市立大学、莱曼学院、韩国大邱加图立大学、香港理工大学、日本海老源医疗集团等海外高校和企业深度交流合作。
学校高度重视毕业生就业创业工作,在持续完善“六双”人才培养模式的基础上,不断探索大学生创新创业教育教学模式,构建“五五”就业模式,以市场需求为导向,以创新为引领,以就业创业为目标,不断深化教育教学改革,全面提升人才培养质量,近三年毕业生一次性就业率均在93%以上,被河南省教育厅、省人力资源和社会保障厅表彰为“河南省大中专毕业生就业工作先进单位”。学校先后与省内外数百家企事业单位建立了长期稳定的合作就业关系,按照双向选择、自主择业的原则,为毕业生搭建了良好的就业平台。学校大学生创业孵化园为市级众创空间——大别山众创空间。自2013年以来,已有100多名护理专业毕业生赴日本、美国带薪实训、高薪就业。
学校2005-2018年连续五届被中央文明委命名为“全国文明单位”,先后获得教育部高职院校人才培养工作水平评估“优秀院校”“河南省高等教育教学工作先进集体”“河南省职业教育品牌示范院校”“河南省全民技能振兴工程高技能人才培养示范基地”“全国护理专业技能型紧缺人才示范性培养基地”“河南省省级平安校园”等多项荣誉。
信阳职业技术学校。
信阳职业技术学院位于河南省信阳市,信阳职业技术学院位于被誉为“江南北国、北国江南”的河南省信阳市新城区,交通便利、环境优美。学校传承于1903年创立的豫南道立师范学堂,至今已有110余年办学历史。
进入21世纪,为适应国家发展和教育改革的需要,学校借助信阳新区开发的难得机遇,高起点、高标准规划建设了新校区。2020年8月,省教育厅、省发改委、省财政厅将学校确定为河南省高水平高等职业院校建设单位,护理专业群被确定为河南省高职院校高水平专业群。
上面的中和是我的答案。。。
在襄阳城老龙瑅北面的汉江里,有很大一片沙洲。这沙洲上林木葱茏,莽莽苍苍,好看极了。人们叫他‘解佩渚’。传说汉朝有个才子叫郑交甫的,有一次游襄阳,在这个沙洲上遇上了下凡的仙女,而且彼此一见钟情。仙女于是解下身上佩戴的宝珠,送给了郑交甫,来表达对郑的爱慕。这就是‘解佩渚’的故事。玉印岩在南漳县巡检镇南条荆山的金镶坪出口。在遮阴蔽日的高山边,有一个天然石窟,其上刻有‘玉印岩’三个大字。传说两千多年前,楚国卞和就是在这里得到的名扬古今的和氏璧。昭明台在襄阳城的中心地段,是为纪念南朝昭明太子萧统建筑的。昭明太子是梁武帝长子,生在襄阳,他因为编辑‘昭明文选’而闻名后世。由于这个建筑雄踞城中,巍峨壮观,因此,自古以来,就被誉为‘襄城第一胜迹’。仲宣楼在襄阳城东南角城墙上。东汉末年,著名的‘建安七子’之一,才华横溢的诗人王粲【字仲宣】据说就是在这里,写出了他的代表作‘登楼赋’。他因怀才不遇,郁郁不得志,这反而使他的文学才华得到了极好的发挥。‘仲宣楼’是后人为纪念王仲宣而建的。 檀溪 刘备到荆州,刘表待之甚厚。表欲废长立幼,备劝止之。刘表后妻蔡夫人忌恨备,命弟蔡瑁在襄阳设宴,欲籍机杀备。至期,伊籍暗告备,备急飞身上“的卢”马奔出襄阳城。至城西檀溪,人马俱陷入水中,备急呼“的卢”,马忽从水中涌身而起,一跃三丈,飞上西岸。蔡瑁引军追至溪边,备急勒马往西南而去,乃至南漳访司马徽,得闻伏龙,凤雏之名。 曾任汉南从事的唐代诗人胡曾,春游檀溪,有诗一首是:“三月襄阳绿草齐,王孙相引跳檀溪。的卢何处埋龙骨,流水依前绕大堤。”这首诗作者抒发了对刘备跃马过檀溪而产生山河依旧、物是人非的感叹。到了宋代,苏东坡也有古风一篇,吟颂檀溪跃马。其中有几句是“襄阳会上王孙饮”,“一川烟水涨檀溪”,“马蹄踏碎青玻璃,天风响处金鞭挥”,“斜阳寂寂照空山”,“三分鼎足深如梦”。描写了刘备马跃檀溪的情景以及对天下三分终归一统的感慨。 水镜庄位于南漳县城南约500米处玉溪山山腰石穴中,是东汉末年名士司马徽隐居地。当年刘备马跃檀溪、襄阳脱难后逃到水镜庄,司马徽向刘备推荐“伏龙、凤雏,二人得一,可安天下”。由此引出了“三顾茅庐”、“隆中对”等故事传说,成就鼎足三分的历史大业。水镜庄是三国故事源头和三国旅游热线开端,被列为国家级风景区襄樊古隆中的配套景点。
牛郎织女传说源于襄樊2006-8-18 作者:董凡高尧 来源:襄樊日报·汉江都市牛郎织女传说是我国四大爱情传说之一。“梁祝”、“孟姜女传说”、“白蛇传”基本已考证了传说来源地的问题。牛郎织女传说起源何处,一直是个未解之谜。襄樊职业技术学院教授杜汉华运用古代典籍、史料、民间传说、古天文学、古文字、地理学、历史学等多种资料和多学科角度进行考证研究,得出的结论是——牛郎织女传说源于襄樊 “纤云弄巧,飞星传恨,银汉迢迢暗渡”、“盈盈一水间,脉脉不得语”。这些经典古诗词将中国人推崇的忠贞不渝的爱情刻画得淋漓尽致。千百年来,牛郎织女动人的爱情故事在民间流传。牛郎织女美丽的爱情传说感染着人们。今年5月,国务院核定并公布了第一批国家级非物质文化遗产名录,与“牛郎织女”传说密切相关的七夕节与春节、中秋节等一起被列入中国六大传统节日。“牛郎织女”、“七夕节”成为了人们关注的热点。但长期以来,关于这一传说的发源地,众说纷纭,一直困扰着学术界。近日,湖北省楚文化学会会员、江汉旅游研究所所长、襄樊职业技术学院教授杜汉华告诉记者,经过10多年考证、研究,他认为,七夕节和牛郎织女传说的发源地在襄樊。七夕节来源于穿天节杜汉华说,早在新石器时代,夏人就已经在襄阳栖居,最早栖居的地方是距襄阳城西的万山,后来才逐渐迁移到如今的襄阳城区地域。夏民族有崇石习俗,认为石头是神性的物质,《淮南子·修务训》载云:“禹生于石”。又云:“禹化为熊,涂山氏惭而化为石,于是生启。”于是就产生了大禹是从石头里生出来的神话传说。相传“禹母吞薏苡而生”,夏族先民认为薏苡这种植物,结籽疙疙瘩瘩,一串一串,生殖力特强。而襄樊汉江中的特产——有孔的石头,形状像薏苡,具有薏苡和石头的双重神力。采集这种石子,“以丝贯之,悬插于首”的穿天节习俗,就有生殖繁盛的象征意义。据有关史料记载,“穿天节”的习俗从夏朝一直流传到宋朝。据杜汉华推测,可能是在宋末元初襄阳战役时,襄阳城被围困6年,“穿天节”因此中断,但它的影响却一直在继续,直到上世纪60年代初,襄阳城还流传着一句俗话为“有窟眼儿的石头都让你捡走了(意思是让你占了便宜)。”杜汉华说,据有关史料记载,七夕节起源于楚国时期的汉水流域,汉代时才与牛郎织女传说联系在一起。杜汉华认为,“穿天节”活动的核心内容是“求小白石有穿者,以丝贯之,悬插于首,以为得子祥。”“七夕节”活动的核心内容是“乞巧”穿七孔针“穿针线”,“乞巧”的文化内涵和穿天节活动的文化内涵一脉相承。“显然,‘七夕节’乞巧活动的穿针线,就是由‘穿天节’的习俗演变而来。”牛郎织女故事的内容及演变史现在公认的牛郎织女传说内容是:牛郎父母早逝后,常受兄嫂虐待。兄嫂和牛郎分家,只给牛郎一头老牛。织女是天上一位聪明美丽的仙女,有一次她与其他仙女一道到银河洗澡。牛郎在老牛示意下,将织女的天衣偷走。织女不能重返天宫,遂与牛郎结成夫妻,生有一儿一女,自耕自织过着幸福美满生活。老牛要死去的时候,叮嘱牛郎把它的皮留下来,到急难时披上以求帮助。老牛死后,夫妻俩忍痛剥下牛皮,把牛皮埋在井里。天庭的玉帝和王母娘娘知道织女和牛郎成亲的事后,勃然大怒,派了天兵天将将织女抓回天宫。牛郎急忙披上牛皮,挑着儿女来到天上,眼看就要追上织女时,王母娘娘忽然拔下金簪,在空中一划,二人之间顿时出现一条波浪滚滚的天河,从此,牛郎织女只能泪眼盈盈,隔河相望。天长地久,玉皇大帝和王母娘娘也拗不过他们之间的真挚情感,准许他们每年七月七日相会一次。于是每逢七月七日,便有无数的喜鹊在天河两岸搭起鹊桥,让牛郎织女在此相会。据杜汉华介绍,“牛郎、织女”的名称,目前可见的最早出处为《诗经·小雅·大东》:“跂彼织女,终日七襄。……皖彼牵牛,不以服箱。”从这首诗歌可以看出,西周以前,人们眼中的牛郎织女只是天上的两颗星,虽然把它们人格化了,但还没成为传说故事,看不出它们之间发生了爱情。到了秦汉时期,牵牛星织女星在人间有了重要的地位。刘邦建立都城长安时,仿照天上的星辰来建设自己的宫殿,把牵牛星、织女星的石人塑像也建到了自己的宫苑之中。“昆明池有二石人,牵牛织女像。”人们逐步为牛郎织女附会了爱情故事。东汉时期的牛郎织女已具有了人的性格、人的情感,已经有了爱情的因素,并且已有鹊桥相会的故事。只是故事情节还比较简单。魏晋时期牛郎织女已经成为了夫妇。南朝梁殷芸的《小说》中较完整地描述了牛郎织女一年一会的情景,产生了牛郎织女故事的大致梗概。但那时的牛郎织女,仍然都只是天上的神仙夫妇而已,与后来的牛郎织女“人神恋爱”,区别甚大。到了唐宋时期,“牛郎织女”开始有了“人神恋爱”的要素,明清以后,才有了流传到现在的牛郎织女比较完整的传说故事。牛郎织女传说中的银河是汉水杜汉华告诉记者,根据他的研究,牛郎织女传说中天上的银河,其实对应的就是人间的汉水。根据文献记载和考古发现,中国古代早在7000年前的原始社会,已有较发达的星象学。古人出于天人感应的观念,常会把地上的景物比拟天上的星辰。汉水及沿岸的襄阳由于特殊历史渊源、物产和地理形势,被古人对应到天上,形成了“天河”及“牛郎织女”星辰。章太炎先生在《訄书》中曾说过:“汉之左右,谓之夏楚”。汉水两岸的襄樊是中国历史上影响非常大的两个古老民族夏和楚生活过的地方。刘邦建立的汉朝和汉民族形成的发祥地,也在汉水流域。他们把自己生活过的清清的汉水和天上的淡淡的银河联系在一起,是件非常自然的事情。把发生在汉水流域的民间故事和节俗与天上的星辰联系起来,普及到民间,也是十分自然的事情。就这样,地上的“汉水”,也就成了天上的“云汉”、“天汉”,在汉语中,银河古称为“云汉”、“天河”、“天汉”,并在相当长的时期里是合而为一的。“汉水流域至今还保留了大量的与‘牛郎织女’神话、‘七夕’风俗有关的遗迹。云梦睡虎地秦简中有:‘戊申、己有,牵牛以取(娶)织女,不果,三弃’的记载。过去襄阳府管辖的郧西县就存在着‘天河’、‘天河口’等地名,所属的均县(今丹江口市),还存在十分古老朴素的《牵牛星与织女星》传说故事。”杜汉华说。[page]牛郎织女传说来源于襄樊的古代传说杜汉华说,据他研究,牛郎织女传说的内核,应该是来源于《诗经·汉广》,而故事的三个因子,都与襄樊的古老神话一脉相承。杜汉华将“牛郎织女”传说归纳出一个内核和三个因子。内核就是“牧夫”“苦恋”,三个因子是“人神恋爱”,即牛郎是凡人,织女是仙女,他们一个生活在人间,一个生活在天上,共同在人间结合成一个家庭;“羽(毛)衣”,即织女身着“仙衣”,可以在天上自由来往,仙衣实际上与飞禽的羽衣功能相同,是由羽衣演化而来。“毛衣”指老牛皮,也有飞行的功能,牛郎靠它飞上了天;“藏羽(毛)衣入井”,即为了留住仙妻,把有神力的羽(毛)衣藏在井里。“确定故事的内核和因子,就为我论证牛郎织女传说来源于襄樊确定了切入点。也为论证这个观点提供了最有力的证据。”杜汉华介绍说,万山是襄樊最古老的文化名山,是襄樊人的始祖生活之地,这里产生了南北文化交流的第一块结晶《诗经·汉广》诗、独有的传统节日“穿天节”和“郑交甫会汉水女神”的传说故事。《诗经·汉广》云:“汉有游女,不可求思。”这是一首男青年(或可认为是樵子、牧夫)苦恋追求心中的偶象却可望而不可及的深情恋歌。“显然,这就是牛郎‘苦恋’织女的最古老注释。”在研究过程中,杜汉华发现,史料记载确凿的最早的人神恋爱,就是发生在襄樊万山的“郑交甫会汉水女神”故事。据刘向《列仙传》记载,一位叫郑交甫的青年,曾经在万山见到汉水女神,汉水女神穿着华丽的服装,亲手解下佩带的明珠送给郑交甫。郑交甫是北方男子,汉水女神在汉水南岸的万山游玩,双方在此地相恋,故事内涵和地理位置,都与天上的牛郎织女星神和后来的牛郎织女传说有诸多相合之处,二者有血脉相连的内在联系。牛郎织女传说中有关于羽(毛)衣的情节。楚人有“九头鸟”“鬼鸟”“夜行游女”的故事,它们“衣毛为飞鸟,脱毛为女人”,长期生活在襄樊的梁朝《荆楚岁时记》作者宗懔和唐代《酉阳杂俎》作者段成式有专门记述,这些楚地神话是哺育滋养牛郎织女神话传说的特殊土壤、营养。上世纪60年代杜汉华还亲耳听过襄樊的一群不识字的老年妇女议论这些神话,说明这些神话在襄樊源远流长。在襄阳岘山有座东晋释道安创建的卧佛寺,寺旁有一眼古井,名叫虎皮井。这里流传着一个藏“羽(毛)衣”入井的故事,据清同治年间杨宗时编篡的《襄阳县志》记载,相传唐代开元年间,一位姓崔的年轻书生进京赶考,在卧佛寺住宿,见一只老虎进入寺内,脱下虎皮,变成了一个美丽的女子。崔生趁她不注意,把虎皮丢进了井中。这个女子寻找虎皮不见,只得跟随崔生一道进京,成了他的夫人。这口井就被命名为虎皮井。唐代《原化记》也记述了这个故事。襄樊是梁武帝萧衍称帝之前的根据地,萧衍命令殷芸写了《小说》10卷,吴均写《续齐谐记》,宗懔写《荆楚岁时记》,这三位梁朝的官员都记述了牛郎织女神话故事以及七夕民俗,足以证明襄阳在牛郎织女传说及七夕节的起源和演变历程中有着无可替代的重要地位。“由此可见,在汉南北朝至唐宋这么一个‘牛郎织女’传说故事的孕育成型的关键时期,《诗经·汉广》、“郑交甫会汉水女神”及“虎皮井的传说”,都为“牛郎织女”传说故事的孕育成型提供了条件。再加上襄阳素来是南北交通的要道,东汉末年、南北朝时期和唐宋两朝,政治、经济、文化中心位于长安、洛阳、开封一带时,这里更是辐射中国南北东西的交通热线,历代的南北战争、商贸、科考求官、游学观光、人口流动和迁徙,从这里把牛郎织女的传说,传向了各地。”[page]“牛郎织女”起源地诸说辨析杜汉华告诉记者,“牛郎织女”与“梁祝”、“孟姜女传说”、“白蛇传”被称为中国四大爱情传说,每个传说的来历都众说纷纭,但除牛郎织女传说以外,基本都已考证了传说来源地的问题。近年来,包括河北、陕西、江苏、山东、河南等在内的诸多省,都想自认是牛郎织女传说的原生地。在日本、韩国,也有不同版本的牛郎、织女故事在流传,甚至还有观点认为“牛郎织女”故事起源于日本。自认“牛郎织女”神话传说起源地的,目前可知的有:河北鹿泉、邢台,江苏太仓,陕西西安,山东沂源,日本福冈等。“这些地方提出的一些说法,大多历史短暂,史料不足,都缺少一脉相承的直接联系,难以确认是起源地。我提出的汉水襄阳说,运用了古代典籍、史料、民间传说、古天文学、古文字、地理学、历史学等多种资料和多学科角度考证得出的结果。我写的论文是国内第一篇通过大量翔实的资料论证,指出牛郎织女和七夕节具体起源地的论文。”杜汉华言之凿凿。十年辛苦作文章“怎么想起研究这个题目的。”记者饶有兴趣。“其实这也是一种责任感。”杜汉华说。“襄樊是座有着2800年历史的文化古城,历史文化沉淀非常深厚,我有责任,有义务去为这个城市做点什么,留下点什么。”据杜汉华介绍,他的父亲杜棣生原是武汉音乐学院的传统音乐和音乐史教师,1958年到襄樊后,对楚文化和江汉文化的研究矢志不渝,孜孜不倦,获得了很多研究成果,在省内外,甚至日本楚学界皆有影响。耳濡目染,杜汉华也一直关注着楚文化和江汉流域文化的研究工作。1992年,杜汉华完成《说“穿天节”》的详细考证文章之后,一种奇妙的感觉在他大脑里产生了,就是七夕节与穿天节、牛郎织女传说与郑交甫传说有太多的相似之处。就这样,牛郎织女传说源头的考证工作就摆在了他的案头。随着研究的深入,这种感觉越来越强烈,也让他越来越兴奋,因为一直以来,牛郎织女传说的起源地是空白,而在上世纪90年代中期,似乎没有多少人关注这个话题。随着社会对传统文化的关注,研究这个问题、注重开发这个旅游资源的人和地方越来越多。到了2002年以后,“上网一查,牛郎织女传说起源地的说法越来越多,但据我来看,真正言之有据的基本没有。”杜汉华说。同时,这种现象也让杜汉华有一种时不我待的感觉,加紧了对这个课题的研究工作,这十几年来,他查阅了《史记》等大量正史和野史,去湖北省图书馆、武汉的各大图书馆及书店借阅购买资料,去各相关遗迹考察,终于完成了近2万字的研究论文《“牛郎织女”“七夕节”源考》。目前,河南社科院主办的《中州学刊》、《襄樊职业技术学院学报》、万方和维普数据库均已收录了杜汉华的论文,北京文化艺术出版社出版的《名人谈牛郎织女》一书中,也收录了杜汉华关于牛郎织女起源地的相关文章。他关于“牛郎织女”“七夕节”起源的论文通过了湖北省教育厅社科“十五”规划研究项目结题评审。襄樊市委党校的晋宏忠教授和襄樊学院文学院的张发祥教授在杜汉华的研究项目结题评审中认为:杜汉华关于牛郎织女传说起源地的研究,资料翔实,初步解决了牛郎织女传说的起源地研究的问题,具有一定的研究价值。
襄阳的大学有湖北文理学院、襄阳职业技术学院、湖北文理学院理工学院、襄阳汽车职业技术学院。
湖北文理学院(Hubei University of Arts and Science)位于山水名城、湖北省域副中心城市——襄阳市,是省属本科院校,入选“湖北省2011计划”牵头高校。
截止2020年1月,学校现有国家级特色专业2个,国家级专业综合改革试点专业1个,省级品牌专业4个;省级专业综合改革试点等专业类“本科教学工程”项目18个;省级教学团队8个;省级优秀教学基层组织5个。
学校拥有3个硕士专业学位授权类别、4个省级重点学科、校级重点学科4个。
学术期刊
《湖北文理学院学报》创于1981年,是由湖北文理学院主办、编辑出版的综合性学术期刊,2007年改为月刊,每月月底出版,国内外公开发行。
主要刊登哲学社会科学、自然科学类学术研究论文,主要特色栏目有农村发展研究、神学美学研究、三国历史文化研究、襄阳地方历史文化研究等。曾获全国优秀社科学报、全国高校优秀社科期刊、全国地方高校优秀学报、湖北省优秀期刊、湖北省高校优秀学报等荣誉。
以上内容参考:百度百科——湖北文理学院
职称论文查重的要求是否严格?现在很多单位都需要通过论文查重来评定职称,所以职称论文还是比较重要的。由于职称论文也是许多行业员工的关键因素,如果这个地方有一个错误,那么论文标题也会有所影响,今天来说说职称论文重复率要求是多少的问题。高级管理专业信息技术人员职称与中级专业知识技术职称有很大区别,高级工程专业教育技术职称的工资待遇、福利待遇和学术造诣相对都比较高。所以教师职称论文是普通教育行业、企业从业工作人员可以晋升的重要条件之一,也是晋升管理方式。如果职称无法评上,那么意味着从业人员多年来的辛苦得不到应有的报酬,所以我们一定要认定职称论文查重的重要性,因为与我们的工作是息息相关的。关于职称论文的重复率,许多研究生职称承认,职称论文重复率在职称论文中确实非常重要,职称论文是员工多年工作成果的展示方法,一点也不能忽视。为了可以避免教师职称论文内容出现重复,我们在写职称论文时,最好是通过从头到尾的方式认真写,在各个部分追求原创性,不要去抄袭他人的内容。职称论文通常会被发表在期刊或杂志上,这些中国期刊本身就具有重要学术发展方面的研究工作价值,如果论文被查到重复率都过不了,那么还有什么意义。论文说难不难,说简单也不简单,但一定要有道理,并且理和据都不能背离科学技术进行专业的基本理论原则,不能随意捏造某些社会事实作陈述,所以大家一定要认真对待任何事情。
专科论文几乎都是需要查重的,只是不同的学校有不同的要求,更多的学校是全面检查,举行答辩。部分学校是抽查,极少有学校毕业论文是不查重的。99%的高校采用的是CNKI中国知网的学术不端文献检测系统(简称“知网论文查重”来进行论文查重。 扩展资料 看论文查重的指标对于学生毕业毕业论文的分数和能否成功毕业是很重要的。了解一些知网检测系统的查重原理和查重技巧可以帮助我们降低论文重复率。比如:1.知网论文查重由于是采用了最先进的模糊算法,如果整体结构和大纲被打乱,可能会引起同一处的文章检测第一次和第二次标红不一致或者第一次检测没有标红的部分第二次检测被标红。因此在修改重复内容的时候尽量变换句式,不要打乱论文原来的`整体大纲和结构。2、整篇论文上传后,系统会自动根据文章生成的目录检测该论文的章节信息,然后系统会将论文分章节检测,可以获得每一单章节的复制比同时目录显灰色不参与正文检测;否则会自动分段按照1万字符左右检测,同时目录有可能当成正文检测,重复就会标红。3、中国知网对该套查重系统的灵敏度设置了一个阀值,该阀值为5%,以段落计,低于5%的抄袭或引用是检测不出来的,这种情况常见于大段落中的小句或者小概念。举个例子:假如检测某一个检测段落有10000字,那么引用单篇文献500字以下,是不会被检测出来的。实际上这里也告诉同学们一个修改的方法,就是对段落抄袭千万不要选一篇文章来引用,尽可能多的选择多篇文献,一篇截取几句,这样就不会被检测出来。
徐州工业职业技术学院论文查重率小于等于百分之30。根据查询公开信息显示,徐州工业职业技术学院百分之30的查重率是论文查重检测的最低标准。大多数学院和大学,无论是本科生还是硕士,都要求论文的查重率低于百分之20。
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