总的来说就是四大检索网站：维普，万方，龙源，知网但是具体要根据自己单位的要求来说，各单位要求都不一样本单位要求哪种就发哪种的，
检测主要有知网，万方，维普等。中国知网：由清华大学、清华同方发起，始建于1999年6月，导航内容覆盖自然科学、工程技术、农业、哲学、医学、人文社会科学等各个领域，读者可直接浏览期刊基本信息，按期查找期刊文章。万方数据库：万方数据库是由万方数据公司开发的，涵盖期刊、会议纪要、论文、学术成果、学术会议论文的大型网络数据库；也是和中国知网齐名的中国专业的学术数据库。维普资讯网：维普资讯是科学技术部西南信息中心下属的一家大型的专业化数据公司，是中文期刊数据库建设事业的奠基人，已经成为中国最大的综合文献数据库。除此之外，还有百度学术，谷歌学术里面也有一些免费的论文。希望采纳
万方检测支持一般新文献、职称论文、期刊论文、本科论文、硕博士论文、高职高专论文、专著等，查重文献的类型多样且全面。
万方数据资源没有互联网数据，维普主要是期刊数据，papertime数据更全。知网数据库是最全面的，但是检测算法却较松散于其它检测系统，papertime 可以用于论文前期修改非常有用。
查重规则不同，数据库也不同，已经注定了查重的结果也会有差异。知网论文查重系统的计算规则最科学，对比库数据库世界最大。
扩展资料：
万方查重系统一般适用于同学们进行论文初稿检测，万方查重系统是可以进行本专科、硕博，研究生，以及期刊职称的论文检测的。万方性价比最高的地方就在于，首次使用万方查重论文的同学可以获得一定权限的免费查重字数。
在数据库这方面，万方查重系统和维普都比不过知网论文查重的数据库，知网论文查重的数据库是现在第三方论文检测系统中收录最全面的。在定稿时最好使用知网论文查重，这样检测结果才能更准确。
参考资料来源：人民网-严格“论文查重”促人才质量提升
万方的论文不能评职称。
万方数据库是由万方数据公司开发的，涵盖期刊、会议纪要、论文、学术成果、学术会议论文的大型网络数据库；也是和中国知网齐名的中国专业的学术数据库。
其开发公司——万方数据股份有限公司是国内第一家以信息服务为核心的股份制高新技术企业，是在互联网领域，集信息资源产品、信息增值服务和信息处理方案为一体的综合信息服务商。
以上内容参考百度百科——万方数据库
我想你说的意思是，万方收录的论文，并且是知网不收录的，这种情况的能不能评职称。有些期刊是不被知网收录的，只有万方收录的，这种情况，能不能评职称，看不同的单位，有的单位是认可的，如果没有明确要求必须是知网，比如一些大学，中学，或者事业单位国企，要求必须在知网检索才行，这样的就不行，如果没有这个要求的，那么万方收录的就能评职称。更详细的，我也不懂了，你去淘淘论文网上看下这方面的相关知识吧。
在浏览器中搜索万方论文检测，一般会弹出来论文查重检测系统软件中心，收录有多种查重软件，再点击里面的万方可进入万方论文检测系统。选择立即检测。
在打开的页面里输入论文题目、作者、内容、内柔直接复制粘贴即可。点击下一步，系统会显示应拍件数，然后提示到淘宝购买。进入淘宝，就能在我的淘宝—已买到的宝贝里看到检测报告，选择购买。购买后在提取报告里输入订单编号，点击查询报告，就能看到详细的检测报告了。
万方是中国三大论文检测数据库提供方之一：
90%以上用的是知网的为准，万方用的高校比较少。相对而言万方的没有知网数据库全。他们的对比数据库不同，检测原理也有差别，因此他们的检测结果也没有可比性。主要还是看你学校以哪个为准，知网你可以到图书馆查重，也可以到一些知网自助查重网站：PaperEasy，学术不端网，蚂蚁查重网等。
目前免费论文查重网站比较多，罗列部分免费查重软件仅供同学们毕业查重用得上：
PaperFree论文查重软件通过海量数据库对提交论文进行对比分析，准确地查到论文中的潜在抄袭和不当引用，实现了对学术不端行为的检测服务。
PaperTime是首家聚合了论文查重、机器人改重、在线改重为一体的论文查重系统，使修改论文效率翻倍，是论文写作辅导必备工具，正以优秀的用户体验领跑市场。
PaperDay系统支持中英文及多语种论文检测，整合了智能降重、论文排版、论文纠错为一体，大大提高论文写作效率，是检测文章原创性、课程论文、学术论文、毕业学位论文等学术不端行为自律查重工具。
需要查重，作者在职称论文查重之前，一定要清楚评审单位文件要求，然后控制期刊论文查重要求。职称论文的查重与两项内容有关：一是论文投稿的期刊对重复率的要求；而是查重系统的查重标准。职称论文检测一般采用的是知网检测系统，中级职称的职称论文的查重率要低于30%，高级职称的论文查重率要低于20%，但是这也不是绝对的，针对不同期刊发表论文的要求也有所不同。
职称论文查重方法！
一、职称论文及其检测的定义
职称论文是指在一定职业范围内，用于评定一定职业职称的论文形式;有一定工作年限的工作人员申报单位职称时需要提交的论文就是职称论文，一般职称论文在不同职业领域内所分的等级是不同的；职称论文检测就是指将职称论文查重检测系统的文献资源数据库进行比对，检测出论文的重复率。
二、职称论文的重要性
(1)职称论文是工作水平、工作业绩的证明文件之一;
(2)是晋升职称、加薪的必要文件之一;
(3)是评审中、高级系列职称的硬性指标之一;
(4)是对外宣传单位、个人、进行学术科研交流的必要途径;
(5)是现代学术发展的趋势。
三、职称论文的投稿期刊
投稿的期刊和杂志必须要正规，具有中国或者国际标准期刊号，能够在新闻出版总署网站搜到，或者在当地相关单位比如杂志社能够查到。发表前要了解期刊有关信息，看是否符合自己职称论文的主题内容，了解合适的期刊对论文有什么要求等。
四、职称论文检测的重复率
一般普通期刊检测论文所要求的重复率不能超过30%，这是最基本的要求，稍微严格一点的期刊要求重复率在20%~25%以下，更加严格的比如说核心期刊重复率则要求在5%~10%以下。
五、职称论文检测的系统
如今市面上有很多论文查重检测系统，主流的是知网、维普、万方和蝌蚪查重，大多数杂志社是与知网合作，所以大家定稿职称论文后可以使用知网查重，不过因为知网查重价格昂贵。所以建议大家初稿中稿修改阶段使用蝌蚪论文查重网站，这个网站性价比是相当高的。
完毕！
你说的这个检测是指查重吗？如果是指查重的话，现在有非常多的查重软件，但是一般都需要根据字数付费使用。比如说知网上提供的就是比较权威的论文查重。
中高级职称评审论文需要查重。
一般申请中高级职称的时候都会需要您准备一篇已经在期刊发表过的论文，论文的发表期限不要超过三年，并且是没有用来评审过职称的论文。
一篇论文只能用来评审职称一次，这篇职称论文需要体现您在您工作的这些年的专业领域中的一个学习情况，就相当于毕业作文考试，而该篇论文需要与文献资源库进行对比，看看您的论文是否是您自己写的，是否与他人的论文有很多的重复的地方，从而查出重复率的过程简称为：职称论文查重。
职称论文检测制度已经推行好多年，为学术不端诚信建设，和中高级职称评审打下守关。从我国对职称评定的制度来看，凡是需要评定职称的人都是从事某一领域专业技术方面的人才。
对于职称论文检测要求的重复率的标准范围主要是看单位的要求，毕竟每个单位的要求都是不一样的，所以对于撰写前我们应该严格的控制好重复率，这样在检测时有效的去避免论文的重复率。
扩展资料：
对于《职称论文查重方式》是有很多种，国内使用普遍的职称论文查重检测系统有知网查重、万方查重或维普查重等，其中还有少数选择其他检测系统。其中评职称论文用于杂志社、大学期刊、教育科研单位和学术机构等单位，并且这些单位一般采用的是知网期刊查重检测系统，大多数选择知网查重检测系统。
参考资料来源：中国知网-职称评审要检测论文吗
点击进入学信网万方数据文献相似性检测服务系统，应届毕业生使用学信网账号即可获得一次免费查重机会。操作流程如下：
第一步：进入学信网万方数据文献相似性检测服务系统
第二步：登陆学信网账号，应届毕业生免费查重检测一次
第三步：按照页面检测步骤开始检测
① 选择检测库→②上传文档→③确认→④完成→⑤查看报告
第四步：点击导航【查看报告】
注：最终学术论文相似性检测结果以学校终检结果为准
万方论文查重是目前最权威的论文检测系统之一，具有检测对比数据库齐全、算法简单高效、检测报告详细全面等特点，能够快捷、稳定、准确地检测到论文的学术不端问题。万方论文查重采用的检测技术，实现海量数据全文对比，秉持客观、公正、精准、全面的原则，提供多版本、多维度的检测报告，检测结果精准详实，主要用于科研管理机构、教育领域、出版发行领域、学术个体等客户和用户提供各类学术科研成果的相似性检测服务。
如何是毕业论文，则选择本科版或者硕博版，专科可以选择通用版，期刊杂志社发表论文，则选择职称版。第三步、填写论文基本信息、把文章复制到“内容区”。
选择好论文查重网站后，在网站首页找到论文查重的入口，点进去然后提交检测就可以了，一般参考文献是不会被检测到的，目录也是不会被检测到的，可以不放进去检测。
论文查重是借助论文查重系统进行的，论文作者只需要把论文上传到查重系统，系统会根据论文目录进行分段查重。查重系统会根据连续出现13个字符的重复来计算论文的整体查重率。由于不同系统的数据库包含不同的文献和算法，查重结果会有所不同。
数据库管理系统：
数据库管理系统是为管理数据库而设计的电脑软件系统，一般具有存储、截取、安全保障、备份等基础功能。数据库管理系统可以依据它所支持的数据库模型来作分类，例如关系式、XML；或依据所支持的计算机类型来作分类，例如服务器群集、移动电话。
或依据所用查询语言来作分类，例如SQL、XQuery；或依据性能冲量重点来作分类，例如最大规模、最高运行速度；亦或其他的分类方式。不论使用哪种分类方式，一些DBMS能够跨类别，例如，同时支持多种查询语言。
万方论文检测价格一般在3元/千字左右，检测速度快，价格实惠，准确度跟知网相比能达到85%以上，适合本科、硕博和期刊论文查重。万方论文相似度检测按字数收费，未达到一千字也是按照一千字收费。
万方论文查重系统作为常见的高校指定查重系统之一，在安全和可靠性方面是没有问题的！但是定稿时论文查重还是要选择学校要求的查重系统检测才好！
中高级职称评审论文需要查重。
一般申请中高级职称的时候都会需要您准备一篇已经在期刊发表过的论文，论文的发表期限不要超过三年，并且是没有用来评审过职称的论文。
一篇论文只能用来评审职称一次，这篇职称论文需要体现您在您工作的这些年的专业领域中的一个学习情况，就相当于毕业作文考试，而该篇论文需要与文献资源库进行对比，看看您的论文是否是您自己写的，是否与他人的论文有很多的重复的地方，从而查出重复率的过程简称为：职称论文查重。
职称论文检测制度已经推行好多年，为学术不端诚信建设，和中高级职称评审打下守关。从我国对职称评定的制度来看，凡是需要评定职称的人都是从事某一领域专业技术方面的人才。
对于职称论文检测要求的重复率的标准范围主要是看单位的要求，毕竟每个单位的要求都是不一样的，所以对于撰写前我们应该严格的控制好重复率，这样在检测时有效的去避免论文的重复率。
扩展资料：
对于《职称论文查重方式》是有很多种，国内使用普遍的职称论文查重检测系统有知网查重、万方查重或维普查重等，其中还有少数选择其他检测系统。其中评职称论文用于杂志社、大学期刊、教育科研单位和学术机构等单位，并且这些单位一般采用的是知网期刊查重检测系统，大多数选择知网查重检测系统。
参考资料来源：中国知网-职称评审要检测论文吗
不同职称对论文要求不一样。
1、一般而言，有论文方向
比如：今年要评「施工管理专业」，但是发的论文是「工程管理方向」的，这显然是不贴切。发论文之前，一定要先确定自己所评职称申报的专业，盲目地发表只会让自己白忙一场，真的是费时又费钱~
报专业是取决于单位从事的行业和实际项目内容相一致，所以不确定自己申报专业的，可以发表论文方向按照自己实际项目内容方向来定，这样肯定是不会错的~
2、职称论文作者
必须是第一作者或者独著才可以，其他作者均无效
3、职称论文数量
除了发表的职称论文以外，还要一篇不发表的论文，这是很多人都容易忽略的。
中级需要2篇论文：1篇发表的，1篇不发表的
高级需要3篇论文：2篇发表的，1篇不发表的
4、论文文章检索要求
必须在「维普」、「知网」、「万方」等主流数据库能检索且必须要在职称线上网报之前检索到
5、杂志期刊书的要求
要能在「国家新闻出版总署」网站能查询到，属于正规的双刊号期刊
6、职称论文文章的查重率要求
2019年开始职称论文无需再提前一年发表了，但职称论文文章的查重率最好不要超过30%，政策文件并没有明确规定查重率控制在什么范围之类，但2019年评审结果显示，超过50%直接PASS了，那2020年肯定会更严格，所以建议最好控制在30%以内。
因官方政策文件中并未指明一定要发知网收录的期刊，所以可以参照下面公式来
①知网检索+知网查重30%以下（查重率政策文件中没有明确规定，但建议以30%为标准）
②维普/万方/龙源检索（不分排名，均为主流数据库）+知网查重30%以下（查重率政策文件中没有明确规定，但建议以30%为标准）
目前,国内有大量的论文检测软件和平台,其中最权威的是知网,以及万方、维普等。“很明显,论文的检测是基于知网的!”杂志和大学都是基于知网的!因此,论文测试工具就是用知网。
职称论文发表前，需要经过查重程序检测，通常，检测结果过高的职称论文将不能发表，所以在提交前，必须注意查重问题，许多作者为了顺利发表，想要自我检测，但不知道如何检测标题，本文将分享一些职称论文如何检测的内容。 一、如何检测职称论文？ 使用查重软件进行检测，虽然市场上有很多论文检测系统，如：paperfree、papertime等。但这些只适用于初稿检测。一般职称评定机构使用内部查重系统，所以在检测中，最好找到跟期刊机构规定一致的系统进行检测，检测结果更准确，本文以paperfree系统为例，讲解查重步骤： 1.选择查重入口： 我们需要先打开查重网站，最好选择官方入口进行检测。以免进入不正规的系统论文被盗取。 2.输入检测内容： 正确输入职称论文的标题、作者，对于职称论文已发表，作者必须正确填写，因为这将涉及到检测结果的准确性。如果你填写了正确的作者，你可以删除我发表的查重率，这是最真实的论文重复率指标。 三、提交论文： 提交论文并支付查重费用。一般查重系统支持好几万字的免费查重，如果字数不够就需要充值，paperfree论文查重是元每千字。 4.等待查重结果： 论文查重过程一般在15-60分钟内，即可下载论文查重报告，通过查重报告可以看到论文的重复率。如果重复率低于职称评审机构的要求，则可以顺利参与评审。 2.职称论文要求的重复率是多少？ 1.核心期刊要求不超过10％，有的不超过5％； 2.大多数普通期刊要求不超过25％或30％。 三、职称论文检测注意事项。 1.用期刊机构内部系统检测定稿: 市场上有很多检测系统，但最终定稿建议你使用跟期刊机构一致的系统。毕竟，基本上所有的杂志都使用这个系统，所以结果应该更准确。 2.善用替代手法修改： 职称论文检测后，一定有一些朋友的论文查重率太高，此时根据系统提示修改，一般是修改红字，用同义词代替这些重复的单词或句子。用截图等方法可以降低论文查重率。