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带好毕业论文实现师生双赢

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带好毕业论文实现师生双赢

学校如何通过校企合作实现校、企、生三赢的途径

论文摘要:搞好校企合作,是深化教学改革、提高职业教育质量的需要;也是进一步解决学校经费不足问题,促进学校发展的需要;更是帮助学生成才的需要。本文就如何通过校企合作,实现校、企、生三赢,进行了探讨。

论文关键词:校企合作  引领  就业  发展  培养

以就业为导向已成为职业教育改革和发展的时代特征:广西纺织学校的针织专业是广西壮族自治区的示范性专业,也是校企合作办学的最早专业之一,对该专业学生的就业状况的跟踪和调研可以发现学校的校企合作的效果,也是全面贯彻党的教育方针、加快职业教育发展、深化职业教育教学改革、提高职业教育质量的需要;同时搞好校企合作,能进一步解决学校经费不足问题,促进学校的发展;另外还能帮助学生,特别是贫困家庭学生就业的需要。

1冠名班就业率低的原因

通过2007、2008、2009年对该专业学生情况的调研发现,校企合作后学校得到了更快的发展,校企合作开办的冠名班对学生很有吸引力,不仅每年学校所招的针织专业的学生进入企业冠名班的有80%左右,而且学生进入冠名班后在校学习的兴趣也很高,但学生到企业后情况就有变化,该专业学生的就业稳定率相对其他专业来讲没有很明显的优势,甚至会比一些没有办冠名班的专业稍低,特别是一年后的学生转行从事其他行业的也不少。为什么就业后学生会有这种变化呢?通过三年对学生的跟踪和调研,发现原因有以下几方面:

1.1企业缺乏成熟的合作意识,校企合作只想培养熟练的基层生产工 企业在用人上,基本把学生安排在一线生产岗位上,以培养稳定的、熟练的生产工人为主,既不重视就业学生的培养,又不重视企业技术改造,超疲劳用工的现象时有发生。原因是大多数企业认为培养人才是学校的责任和义务,导致“校企合作”只停留在单纯选人的层面上,要么只是简单地进行捐资助学或建立实训基地,但不参与或很少参与人才的培养,只是想解决企业用工荒的状况,校企合作的立意没有实现。

1.2中职学生整体素质相对较低 学生未能正确理解所学专业以及个人在就业岗位上的准确定位,学生在初次就业上存在着眼高手低,不能吃苦的情况,同时就业后缺乏进一步学习的能力及吃苦耐劳的工作精神,急功近利的心态普遍存在。

1 3学校未能找准校企合作的较佳结合点 企业虽然与学校进行了校企合作,但在生产经营上,企业的技术进步、更新改造等很少会考虑到利用合作学校的技术资源和技术支持,学校也没有充分向企业推销自己的“智力”资源,忽略了学校要得到更好的发展,不仅要分析现在的形势下企业生产的特点及企业改革和发展的需要,而且要将学校人、智资源与企业生产要素紧密结合起来,为企业同时提供用工和技术服务,成为企业产品开发和技术改造创新的依靠力量,否则很难长期实现校企双赢的局面。

2对策

要实现企业与学校更有效的结合,以此既培养企业适用人才,也能满足学生的发展需要,更促进学校的快速发展使学校在竞争中立于不败之地,我们可以考虑从以下几方面人手:

2.1学校课程设置要合理 学校既要按专业设置专业基础课程,也要按照企业的特点和要求设置满足企业要求的专业及实操课程,忽略哪一方面都不会利于双方的合作与发展。因为校企合作后对学校提出了更高的要求,课程的设置会直接影响到校企合作质量的高低及学生就业的质量,所以课程的设置不能单单考虑企业的要求,只设置满足某合作企业需求的基本实操课程。虽然这样会使学生在该企业工作的初期较容易上手,企业的上岗培训期也会相应的缩短,但学生没有专业知识结构做基础,就没有对所在行业专业岗位的良好定位,会制约学生在岗位上的进一步发展,学校变成了简单地帮助企业解决用工荒的机构,不利于吸引学校新的生力军,也制约了学校的发展。学校在实现校企合作的专业在课程设置上不仅要了解不断发展的对于专业岗位的知识、素质、技术、能力的需求,而且要考虑企业的'实际情况,既要设置与该专业所在行业所要求的专业基础课程,也要根据合作企业的要求进行针对性的专业配套设置和课程、教材调整,建立有学校自己特色的教学体系。这样学生既具备专业理论知识又具备专业基本技能,更能到校企合作的校内实训基地或校外基地直接参加企业生产,不但操作技能迅速提升,同时增强了质量意识、工时观念,而且还能在工作中找到发展方向,树立人生的发展目标。

2.2共同实施师生的培养和发展,服务企业,互利三赢 校企合作的基本立意要在于整合校企双方的资源,形成双向参与的人才培养模式。建立这种模式,对学校提出了更高要求。因为加强对就业学生就业后的技术,首先要求指导老师要有丰富的专业知识,同时要对企业的情况非常熟悉,并能把两者有效结合。教师带学生到企业现场实习,除了现场指导学生外,更要详细了解生产一线的经营、劳动组织、技术工艺,最好能参与到企业的技术创新及更新改造当中。这样教师的实践能力不但会得到很快提高,而且还能自己的教学效果,及时发现并弥补不足。同时通过教师在参与企业的技术改造、创新的过程引领学生做好岗位定位,从被动学习到主动学习,不断思考,善于创新,潜移默化地改变学生安于现状或怨天尤人的思想。其次学校也要注意培养各个专业的榜样学生。教师要充分了解学生的情况,及时发现优秀学生。在学校及企业时都要注意对优秀学生的培养,把他们培养成榜样生。尤其是到企业实习后,可以通过榜样生来发挥带头作用,使同学们确信行行都能出状元,并树立“学一行,专一行,爱一行”的信心。

2.3学校要设立、完善各种规章制度,搭建校企技术沟通的桥梁,鼓励师生参与企业的技术改造与创新 学校完善各种规章制度,通过合理的设置权利、义务及责任,使师生能预测到自己努力的美好未来,满足师生公平感的需要,激励师生为实现人生、学校的目标和使命努力奋斗。

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在我们的教学活动中也有不少矛盾体:教师和学生、教材与教师、教材与学生、教材与课堂、学生与学生……其中,教师和学生就是最大的一对矛盾体。而正如中医理论中所说的那样,只有让这些矛盾体趋于平衡状态,课堂教学才能向良性发展,从而实现教学相长,实现教与学的双赢。“实现双赢的课堂才是好的课堂。” 那么,如何寻找到初中课堂教学的平衡点呢?我认为学校管理可以从以下两方面来加以探索: 一、从技术层面的管理来寻求教与学的平衡 1、站在科学的高度,努力探求教学规律以实现教与学的平衡。 如果学校教导处和教研室重视让老师们在常规教学之余多加反思,并组织教学骨干对师生关系、学生学习模式、学习心理等方面的规律进行深入的研究和探索,那么,定能有益于教学效率的提高。比如,改变按部就班的做法,把最重要的教学内容放到课堂前十五分钟的黄金时间来灵活处理。比如,像洋思中学那样先学后教、兵教兵,像杜郎口中学那样让学生大胆演示、相互观摩学习,像昌乐二中那样有组织地进行小组合作学习……虽说这些学校尚难说取得了最后的成功,但是,他们的改革都重视了教学规律的探索,重视了努力促成师生教学的平衡,而且已经取得了可喜的成绩。也许,适当改变传统的做法,尝试科学的新发现,会让师生都收到意外的惊喜。 2、盘活校本化的教学资源,为实现教学平衡打下根基。 教师的智慧是一所学校潜力无限的教学资源,要经营好这一资源,必须做好集体备课的管理。集体备课是很重要的教学研讨形式,老师们分工合作,思维碰撞,最终达成共识。若组织得好,往往会带动一个教师团队教学能力的整体提升。比如笔者所在的学校近几年的辉煌业绩就与我们摸索出来的“三案定教”的集体备课形式密不可分,“三案定教”的基本操作过程为:(1)教案拟稿:分工到个人,由个人设计出教案发给所有老师;(2)集体议教:备课小组和科组分别就初稿和研讨课进行讨论,最终形成更合理的方案;(3)个性补教:老师们再根据自己的风格和所需设计出个性化的最佳教案。 这样的形式能充分挖掘出教师的集体智慧并为我所用,使老师们互相取长补短,平衡发展,必然能促进学校整体教学效率的提升。比如语文科组在教授诸葛亮的名篇《出师表》的过程中,由于这是初中最长的一篇古文,字词多、难度大,我们在以往的教学中曾经走过一些弯路、耗时长,而且讲得很琐碎,效率较低。但是经过这几年的研究,我校教师们已经形成了一套较好的方案:第一课时完成背景介绍、诵读训练、字词积累和翻译理解课文大意等任务;第二课时则抓住以下主问题来展开阅读活动:请用一个字概括诸葛亮在全文中所要表达的感情,并从文中找出印证这一感情的句子或内容。这样来教学,能够循序渐进又高效地引导学生参与到概括课文内容和梳理全文结构的活动中来,因为文中所写的诸葛亮对后主刘禅的三条治国建议以及回顾回顾历史、表达出师的决心等等事件都出自诸葛亮对刘备父子的耿耿忠心。这被老师们称为“点穴通经”模式。 如此坚持不懈地钻研和积累下去,形成自己校本化的资源库,教学平衡、双赢课堂的实现便有了根基。 二、从管理层面来努力促成双赢课堂的教学环境和制度 教学平衡、双赢课堂的实现不仅涉及到教材处理、课型设计等环节,对于初中生而言,学生的状态、师生关系的协调才是关键之关键。只有 教学设计 合理并且课堂内外的气氛达到了理想状态,课堂才能真正地实现双赢!那么,如何促成课堂的平衡呢?美国布鲁斯坦博士认为:双赢的课堂不仅要让教师的角色“从灌输者转变为设计者和促进者,学生由被动的接受者转变为具有主动性和创造性的学习者”,而且还要专注于师生关系的研究和课堂文化的打造。因为“师生关系是学生取得学习进步的基本背景要素,而且是唯一最重要的因素”。的确,在良好的课堂文化氛围中和优质的师生关系之下,不仅那些破坏性的学生行为很难或者无法对教与学产生干扰,而且,学生全情投入,愉快地参与,学生的智慧必然会在教师的协调和引导下绽放出最绚烂的火花。我们的课堂当然就能在平衡与和谐中良性发展。难怪布鲁斯坦博士还强调:“要创造积极的课堂文化——即使暂时以牺牲课程进度为代价!” 但是,双赢课堂的构建不仅要求教师和学生具有双赢的品质,而且要求在教师、学生、家长、教育管理者及教辅人员之间建立双赢的人际互动关系;更为重要的是双赢的管理必须有合理的制度加以配合,双赢课堂的实现需要教育者努力创设双赢的教学环境和制度。我们期待着教育部门的管理者能在这方面拿出科学而强力的举措!

一、师德建设的必要性当前,部分地区和学校和教师师德有所滑坡,如工作责任心不强、有偿家教、体罚和变相体罚学生等,引起了社会和家长的强烈不满。而教师与学校、与学生和家长之间的关系也不甚和谐。 教师被公认为压力最大的职业之一,教师的健康状况更是不容乐观。调查发现,的教师经常生病,教师的心理隐疾更不容忽视。那么,我们有必要反思一下我们的师德建设举措,是否有包含了对教师的尊重,是否考虑了教师的正当权益,是否注意引领教师的主体参与? 二、师德建设的具体内容 应当看到,我们这个时代其实并不缺少师德模范,但师德建设更重要的目的在于师德师风的整体优化,让师德更多地融入教师平常教学工作和日常生活之中。 1.师德建设要靠教师的自觉遵守 教师是师德的践行者,是有文化、有思想、有专业的教书育人者。教师对岗位的权利、义务和责任是分明的,教师以自己的依法执教对社会、学校和家庭负责,并承担作为教师在法律和道德上的责任与义务。因此,不能像对待未成年学生那样对待教师、要求束缚教师。再则,师德规范并不具有行政性,主要依靠人们的自觉的内心观念来维持。师德规范也不具有强制性。与法律不同,法律关系上的作为与不作为有相应的国家机关依法追究责任,而师德更多的是一种心灵上的约定,是一种人性的融通,一种向善的感应,只能靠人们自觉遵守,自愿践行,强制不得。师德规范亦不具有契约性,即使是国家行政部门制定的师德规范,只要不经教师心灵认可,教师一样难以遵守。 因此,师德建设必要考虑教师的合理诉求,让教师感觉师德建设首先是对自己有利。当然,践行师德客观上要利他,有利于学生发展,有利于教育整体发展。我们追求的师德建设,必须是教育工作和教师自我发展的双赢,如此才能调动教师师德建设的内驱力。 2.师德建设要以处理好师生关系为前提 以往,师德建设和教师自我发展似乎走上了对立。在一些人看来,师德建设就是要求教师如春蚕,像蜡烛,奉献自己,牺牲自己,甚至还要牺牲家人。这种要求自然不能引起教师内心的共鸣。那么,师德建设和教师自我发展注定是“鱼和熊掌不可得兼”吗?显然不是。师德建设完全可以在一定程度上可以缓解教师的生理和心理压力,至少不应是加剧。 热爱学生被认为是师德建设的出发点和归宿。“热爱学生”是否只有利于学生?其实,学生作为教师的教育对象和工作对象,并不是没有生命的机器。热爱学生,与学生建立良好的师生关系,既有利于学生的成长,也有利于教师自身的健康。想想看,教师一见到学生就烦,学生一见到教师就头疼,对谁有利?对谁都没有利,是一个“双输”的结果:既影响学生学业,也影响教师健康。教师为什么为学生操心?原因固然有多方面,但部分教师与学生关系紧张,与学生长期处于对立状态,无疑是重要原因。处理好师生关系,主动权还是在教师,“热爱学生、尊重学生”不妨看成是师德的开始,也是学生发展和教师健康的开始。 3.尊重家长是师德建设和教育的需要 尊重家长,既是师德建设的要求,也是教育的需要,更是教师减轻压力、缓解心理负担的需要。家长是学生家庭教育的践行者,与教师从事的学校教育明显是互补的,教育对象统一,培养目标一致,理应建立起良好的关系。如果教师不尊重家长,而家长又不信任教师,结果只能是相互指责,最后变成了教师、学生和家长的“三输”。重建与家长的关系,尊重家长,教师仍需是主动者,要主动与家长沟通联系,争取家长的配合和支持,共同教育学生,创造多赢的结果。 4.师德建设需要教师提高教育业务水平 终身学习,既是为了学生,也是为了教师自己。教师工作之所以累,固然有外部原因,但部分教师相对缺乏教育智慧,教育能力较低也是重要原因。我们不难发现,有的教师管理班级相当轻松,学生很快就进入良性发展的轨道;有的教师为班级忙得焦头烂额,班级秩序仍然很差,这在一定程度上就是教育能力的差异。再如,有的教师讲课异常精炼,学生学得轻松自如,而有的教师课堂拖沓,造成自己和学生的双重疲惫。所以,终身学习,尽快提高自己的业务水平,既有利于学生,也有利于教师自己。 5.师德建设需要学校和教师的共同努力 当然,师德建设靠教师单方面努力是不够的,学校必须作出努力。例如,想要教师改变单纯以分数来评价学生,学校首先就不能仅仅根据学生的分数评价教师。再如,想让教师能团结协作,尊重同事,必须减少有可能导致教师间恶性竞争的评比制度,减少那些“为评比而评比”的活动,尽可能少搞储如“民主评议”之类的活动。 总之,重建师德,不仅是学生和家长对教师的期待,也是教育振兴、民族昌盛的要求。但教师的工作生活还存在很多困难,一些教师面临工作压力大、超负荷、待遇低等问题。要让教师重建师德,关注每一个学生的发展和进步,还需要社会、政府、学校和家长共同给教师创造一个宽松的职业环境,改变对教师的考核评价方式,引导教师从“以分数为本”真正向“以人为本”转变。

导师带毕业论文好处

导师对毕业设计的立论时间、把控、时间节点上有重要作用。

导师主要负责大四下一学期整个论文过程中的工作。这句话说得好像老师包办学生和毕业论文的婚姻一样,不过确实有那味儿。

从大三下学期开学后不久选导师到正式毕业,一年半的时间大大小小的事情,尤其是在毕业论文设计过程中都需要和导师进行交流、商量。选择一个好说话的导师,会让大学生活染上一层幸福的光辉。

毕业论文是对自己专业的一块敲门砖,需要本就在这些领域深耕的老师们带领,对科研领域有一个浅显的认识。在选导师的时候,不仅是在导师及其背后的实验室团队,也是在选导师的研究方向。

选导师的注意事项:

通过相识的大四前辈拿到意向导师带的大四学长学姐的联系方式,把自己关于这个导师的问题向它们询问,从而获得一手信息。

如果确定自己就要选这个老师的话,就要想办法要到老师的电话号码,发消息,向他表明心意。如果不确定的话,那么就继续重复上面一步,多了解老师,多比较。表面平和,开学后问问认识的学长学姐学院什么时候通知选导师,那么在那之前就要悄悄行动了。

重要。我和宿舍几个哥们毕设实验选的导师是出了名的不放水,知网搬运工综述啥的就别想了考勤比较严,查重比较狠,要求文献比较多,甚至中期检查的时候到实验室摇晃我的试管问我雾状菌落在哪"(ºДº*)答辩前初稿一改二改三改最终稿最终稿修改版最终稿再改版……终于拿出手了,然后被告知他就是我们这个答辩组的组长,旁边配几个小年轻。最后当然比较顺利了,那几个老师一看论文导师栏还说啥,随便问一下实验过程就嗯嗯好了。所以我觉得关系还是挺大的,遇见这种老师其实挺幸运,后来找工作面试也用到毕设,那就是另外一段故事了。

帮助你进行合理的选题,毕竟老师的知识储备多,能预见你是否能驾驭选题,很好的完成论文。其次是对你论文的内容进行修改,写论文也是学习的过程,弥补你知识的上的漏洞!毕业论文是四年大学结束的一次大作业!加油哦

发表论文对毕业生有什么好处

实现双碳论文文献

2022形势与政策参考文献如下:

1、王日庠:《中美关系向何处去》,第119页、167页,四川人民出版社,1993。

2、宫力:《中美关系热点透视》,第286页~287页,黑龙江教育出版社,1996。

3、《2009形势与政策论文》,黑龙江教育出版社,1998。

4、《周边安全形势与中国安全战略选择》,黑龙江教育出版社,2002。

5、《09中国周边形势》,四川人民出版社,1999。

6、《论我国的周边政治格局》,中国人民教育出版社,2001。

形势与政策:

形势与政策是北京大学、中国人民大学等建设的慕课,国家级一流本科课程,于2016春夏在智慧树网首次开课,该课程的授课教师为王海军、钟国兴、燕继荣、冯玉军、刘长军、周良书、洪向华。

据2022年8月智慧树网官网显示,该课程已开课15学期,累计学校811所。形势与政策课程共八章,包括在高质量发展中促进共同富裕、践行“双碳”战略 推动绿色发展、中国式现代化与人类文明新形态、全球抗疫中的中国贡献等内容。

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第一作者及通讯作者:李伟(陕西 科技 大学(西安))

共同通讯作者:王传义(陕西 科技 大学(西安))

通讯单位:陕西 科技 大学

论文DOI:

研究亮点

1. 通过简单可控的方法将单原子Pd成功修饰在了CdS NPs表面。

2. 单原子Pd与CdS NPs表面的S原子形成强配位作用,通过协同金属-半导体配位相互作用促进了光诱导载流子自体相向表面的迁移,抑制了CdS光腐蚀现象,提高了光诱导电子利用效率。

3. 单原子Pd修饰CdS NPs后降低了催化水分解产氢能垒,显著增强了其全分解水产氢活性。

研究背景

随着双碳目标的提出,国家对氢能源的发展做出了重要指导,有效推进氢能源的发展。传统产氢手段能耗高,且伴随有二次污染。由于太阳光能来源广泛、使用方便、绿色可持续性等优点,将太阳能转变为方便使用的高附加值化学能无疑是新能源开发的有效途径,具有潜在应用价值。日光诱导全分解水产氢是一种开发氢能源的潜在技术,然而较低的效率阻碍了该项技术的大规模应用推广。因此,开发高效稳定的全分解水产氢催化剂具有理论与实际研究意义。

硫化镉(CdS)是一种低功函且具有优异可见光响应的过渡金属硫化物,在光催化和电催化领域有着广泛的应用。被用于光催化材料时,长时间光诱导容易导致其结构发生严重光腐蚀,极大地影响其光催化性能。如何在提高CdS基光催化剂催化活性的同时,有效抑制其光腐蚀影响,增强其结构稳定性,是需要研究者不断 探索 和解决的关键科学问题。

拟解决的关键问题

本课题通过一步简单诱导还原策略,将单原子Pd修饰在CdNPs表面,实现了协同的金属-半导体配位相互作用,抑制了载流子复合,提高了催化剂量子产率。更为重要的是,高度缓解了CdS光腐蚀影响,赋予其以长时间光电流稳定性,一定程度上解决了光腐蚀导致其催化剂结构不稳定的科学问题。

成果简介

针对CdS光催化剂在光诱导下光腐蚀严重影响其催化性能的科学问题, 陕西 科技 大学(西安)李伟副教授及王传义教授 等人通过一步简单光诱导还原手段将单原子Pd修饰在六方相CdS NPs表面,制备出一种CdS-Pd纳米光催化剂。由于CdS主体催化剂与单原子Pd活性位点间协同的半导体-金属配位相互作用,其光响应性及界面电荷传导特性均显著增强,有效抑制了其光腐蚀,增强了催化剂结构稳定性。同时,CdS-Pd催化剂表面全分解水产氢过程能垒相较于纯CdS NPs明显降低,从而在模拟日光诱导下达到了纯CdS纳米催化剂110倍的全分解水产氢活性,且表现出良好的耐光性能。

要点1:CdS-Pd复合光催化剂合成

通过简单的一步诱导还原法将单原子Pd修饰在六方相CdSNPs表面,优化并制备出一种CdS-Pd纳米光催化剂。

图复合光催化剂的合成示意图及结构表征。

要点2:CdS-Pd复合光催化剂结构、组成及形貌表征

通过XRD、Raman、XPS、XAFS和ac-STEM等表征研究发现:贵金属Pd是以单原子状态均匀分布在CdS 纳米催化剂表面,且单原子Pd与CdS 纳米催化剂表面的S原子形成了S-Pd配位作用,这有利于促进光诱导载流子的传导。

图复合光催化剂的形貌、晶型及组成分析。

要点3:CdS-Pd复合催化剂模拟日光诱导产氢活性及稳定性

当反应体系pH = 10时,优化后的CdS-Pd纳米催化剂在模拟太阳光诱导下全分解水析氢速率为 μmol·g -1 ·h -1 ,是纯CdS的110倍。如果进一步加入牺牲剂,其半分解水析氢速率可达到 μmol·g -1 ·h -1 。在λ = 420 nm的光波诱导下,其全分解水和半分解水的表观量子产率分别为和。即使在室外日光辐照下,也可以清晰地观察到大量气泡的产生。以上研究表明单原子Pd修饰后的纳米催化剂模拟日光诱导产氢活性显著提高。另外,通过评价该改性催化剂进行模拟日光诱导催化产氢的持久性及再生性,证明Pd单原子修饰后的CdS纳米催化剂具有稳定的光诱导催化活性和良好的结构稳定性。

图复合光催化剂的催化产氢性能、持久性和重复使用性。

要点4:CdS-Pd复合光催化剂的协同作用增强光-电化学性能及机理分析

通过光-电化学各项表分析可知:Pd单原子修饰后的CdS纳米催化剂表现出良好的电子-空穴对分离特性,且由于协同的半导体(CdS)-金属(Pd)配位相互作用加快了载流子自体相向表面的迁移,有效抑制了CdS的光腐蚀,延长了光生载流子寿命,从而在长时间光诱导下呈现高密度且稳定的光电流信号。

图4. CdS-Pd复合光催化剂的光-电化学性能表征及机理分析。

要点5:CdS-Pd复合光催化剂的DFT计算及催化机制分析

通过DFT计算分析可知:CdS-Pd纳米催化剂表面全分解水产氢能垒相较于纯CdS NPs明显降低,且支撑了S-Pd配位键形成的可能性。最终证明氢气生成的主要活性位点为催化剂表面的S位点,而表面单原子Pd则促进了水分子的分解。综上所述,在模拟日光诱导下,CdS基体生成大量光诱导载流子,并快速迁移至表面。H 2 O分子首先在催化剂表面Pd位点处被分解为氢质子中间体和OH-离子,氢质子进一步在S位点处获得电子被还原成氢气,而OH - 离子则在CdS表面被光生空穴氧化为O 2 分子。由于该催化剂协同的金属-半导体作用机制,O 2 分子与部分光诱导电子作用被快速转化为超氧自由基(O 2 +e - O 2•- ),所以该催化剂更适合于在模拟日光诱导下催化水分解产氢应用。

图5. CdS-Pd复合光催化剂的DFT计算及全分解水机制

小结与展望

综上所述,针对纯CdS半导体光诱导过程中光腐蚀影响导致其结构稳定性较差的科学问题,本研究通过一步简单光诱导还原手段将单原子Pd修饰在六方相CdS NPs表面,制备出一种CdS-Pd纳米光催化剂。由于CdS主体催化剂与单原子Pd活性位点间协同配位作用,其光响应性及界面电荷传导特性均显著增强,光诱导电子-空穴对复合抑制效果明显。同时,单原子Pd修饰后的纳米催化剂明显降低了全分解水产氢过程的能垒,从而在模拟日光诱导下达到纯CdS纳米催化剂近110倍的全分解水产氢活性,并表现出优良的催化活性与结构稳定性。本研究对于通过简单有效的制备方法合成稳定且高效的全分解水产氢CdS基光催化剂具有理论与实际研究意义。

参考文献

W. Li, X. Chu, F. Wang, Y. Dang, X. Liu, T. Ma, J. Li, C. Wang, Pd single-atom decorated CdS nanocatalyst for highly efficient overall watersplitting under simulated solar light. Appl. Catal. B-Environ . 2021, DOI: .

作者介绍

李伟 ,陕西 科技 大学 化学与化工学院,副教授。从事光催化剂结构设计及合成、光催化污水处理、太阳能光伏氢能源生产相关研究。目前已发表国际SCI论文30余篇,总被引频次1000余次。部分研究被《Appl. Catal. B-Environ.》、《J. Mater. Chem. A》、《Environ. 》、《ACS Sustainable .》、《Chem. Eng. J.》、《ChemCatChem》、《Electrochim. Acta》等期刊报导。

王传义 ,陕西 科技 大学特聘教授。德国洪堡学者、英国皇家化学会会士、国家外专局高端外国专家创新团队负责人、德国洪堡基金会联合研究小组中方负责人、陕西 科技 大学特聘教授、武汉大学兼职教授、博士生导师。应邀担任中国可再生能源学会光化学专业委员会委员、中国感光学会光催化专业委员会委员及中国环境科学学会特聘理事、国家 科技 奖励和国家重点研发计划项目会评专家及国家基金委等机构项目评审专家。从事光催化技术在环境与能源领域的应用研究。

声明

合作双赢议论文题目

一、乌骨鸡1只(约重1500克)。将鸡去毛剖肚洗净,放人鸡腹肚中当归头60克,黄芪50克,红糖150克,米酒50克,再将鸡肚皮缝紧,入锅隔水蒸熟,吃肉喝汤,每半月吃一次,连吃两月。 二、红枣15枚去核, 粟子150克,净鸡1只,鸡切成块状,大火煸炒,后加佐料,煮至八成熟,加红枣、栗子焖熟食之。

众志成城一根筷子和一把筷子做狼群那样的团队合作、共赢

合作共赢做作业暑假的最后一天,小明发现自己没做暑假作业(彻底玩疯了)。班主任狰狞的面孔在脑海中一闪而过,小明打了个寒颤,赶紧联系另外3个狐朋狗友。不出所料,小白,小黑和小胖也没有做暑假作业。半小时后,另外3人带着暑假作业来到了小明家。小明:这种时候我们要合作共赢,根据大家擅长的科目合理分工。分工的结果:小白负责语文,小明负责数学,小黑负责英语,小胖负责别的乱七八糟的科目。小白:其实我是文学少年,最爱读武侠小说了,区区小学语文。。。小明:游戏玩多了,自学了各种数学计算方法,区区小学数学。。。小黑:其实我是混血儿,爸爸是英国的,区区小学英语。。。小胖:其实我什么都不擅长,幸好可以上网找答案。。。。4人经过了8小时的奋斗,居然完成了2个月分量的暑假作业,这就是合作共赢的力量。

合作是人类永恒的话题,正是由于郭子仪,李光弼的团结合作,才使国家转危为安,战胜了敌国.正是由于第谷和开普勒的团结合作,才发现了行星运动三定律,征服了世界.正是由于维勒与李比希的团结合作,才使他们成为有机化学的创始者,震撼了化学界.所以合作达双赢.在我们的生活中,处处都存在着合作,处处都体现着合作所产生的效果.合作是通向成功的指向标.合作可以使自己的力量变得强大.郭子仪和李光弼就是典型的代表.唐玄宗时,郭子仪和李光弼曾同是朔方节度使安思顺的属下部将,两个人之间有矛盾,平时互不讲话,后来安禄山叛乱,郭子仪升任朔方节度使,统兵抵御,李光弼就成了郭子仪的部将.皇帝命令郭子仪率兵出征,李光弼担心郭子仪会利用手中权力寻机报复.李光弼硬着头皮对郭子仪说:“我过去得罪你,是我的不是,今后不管怎么处置我,我无怨言,只希望高抬贵手放过我妻儿.没等李光弼说完,郭子仪紧紧抱住李光弼,满眼流泪地说:“国家危急,百姓遭殃,正需要你这样的人才.此时,怎能计较个人恩怨?’从此,郭李同心,将帅协力,在平息安史叛乱中,战功卓越著.正是由于郭子仪与李光弼的团结合作,才使国家力量强大,平息了安史之乱,达到了预想的目的.试想:如果郭子仪和李光弼不合作,而是斤斤计较,针锋相对,则他们还会在安史之乱中取得胜利吗?可见合作是双赢的前提.合作能降低损失,能绝处逢生,能重新看到希望.在南美洲的草原上,有一种动物却演绎出迥然不同的故事:酷热的天气,上坡上的草丛突然起火,无数蚂蚁被熊熊大火逼得节节后退.火的包围圈越来越小,渐渐地蚂蚁似乎无路可走.然而,就在这时出乎意料的事发生了:蚂蚁们迅速聚拢起来,紧紧地抱成一团,很快就滚成一个黑乎乎的大蚁球,蚁球滚动着冲向火海.尽管蚁球很快就被烧成了火球,在噼噼啪啪的响声中,一些居于火球外围的蚂蚁被烧死了,但更多的蚂蚁却绝处逢生.正是由于蚂蚁们的团结合作,才使更多的蚂蚁绝处逢生.如果它们每个人都只想活命,而不团结起来,恐怕到最后谁都活不了,可见,团结的力量是多么伟大.团结力量增,合作达双赢.合作!双赢!

合作双赢议论文素材

合作就是互相配合,共同把事情做好。下面是我整理的合作双赢的作文素材,希望对你有帮助。

1、同一个目标携手共进,同一个梦想合作共赢。促进兄弟合作,共享发展新机遇!

2、精彩盛会,共赢1+1。

3、成功在于合作,合作共赢天下。

4、共克时艰,共赢商机。提振信心,携手共进。八桂处处欢,热情迎嘉宾。

5、感知责任、优质回报、合作共赢。

6、年年商机无限,岁岁精彩有约!

7、科学发展、共创和谐、服务人民、面向世界!

8、永远不做大多数。

9、创造和谐合作关系。

10、别人因你而温暖,你也会因别人而享受阳光。

11、合作发展,共创未来。携手共进,合作共赢。

12、共克时艰,共赢商机。

13、不怕做不到,就怕想不到。

14、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。——雷锋

15、聪明人与朋友同行,步调总是齐一的。——法国谚语

16、能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣。——三国 孙权

17、万人操弓,共射一招,招无不中。——《吕氏春秋》

18、上下同欲者胜。——孙武天时不如地利,地利不如人和。——先秦·孟子

19、共同的事业,共同的斗争,可以使人们产生忍受一切的力量。——奥斯特洛夫斯基

20、要永远感觉祖国的土地是牢固地在你脚下,要与集体一起生活 ,要记住,是集体教导了你。哪一天你若和集体脱离,那便是末路的起头。——奥斯特洛夫斯基

从前,有两个饥饿的人得到了一位长者的`恩赐:一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中,一个人要了一篓鱼,另一个人要了一根鱼竿,于是他们分道扬镳了。得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼,他狼吞虎咽,还没有品出鲜鱼的肉香,转瞬间,连鱼带汤就被他吃了个精光,不久,他便饿死在空空的鱼篓旁。另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿,一步步艰难地向海边走去,可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时,他浑身的最后一点力气也使完了,他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。

有两个饥饿的人,他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。只是他们并没有各奔东西,而是商定共同去找寻大海,他俩每次只煮一条鱼,他们经过遥远的跋涉,来到了海边,从此,两人开始了捕鱼为生的日子,几年后,他们盖起了房子,有了各自的家庭、子女,有了自己建造的渔船,过上了幸福安康的生活。

【素材点拨】

很多时候,上天给我们的是相同的东西,可是却有人过得好有人过得差,原因就在于有的人只顾自己往前走,却忘了与周围的人交流合作,所以,在前进的过程中我们要多看看周围,两个人携手往往那个比单枪匹马更早看见成功的曙光。

作文是经过人的思想考虑和语言组织,通过文字来表达一个主题意义的记叙方法。作文分为小学作文、中学作文、大学作文(论文)。下面是我整理的合作共赢作文素材,欢迎大家分享。

赢在中国,赢在团队

中国首档大型创业真人秀节目《赢在中国》第一赛季的第一名宋文明拿到1000万的创业基金,而张瑞敏与柳传志两位总评委在决赛时关键性的两张投票是最为重要的。正如张瑞敏所说:"宋文明给人的感觉是一个帅才。中国有一句老话叫做:下军尽己之能,中军尽人之力,上军尽人之智。宋文明有这么一点意思,就是发挥团队精神。"因此团队在企业的重要性可见一斑。

分析:一个企业要想取得成功,不单单依靠企业的硬件设施,而更应该关注它的工作团队。良好的企业团队精神是企业本身无形的资本,它可以源源不断地为企业带来更大的利润。企业要赢,赢在团队精神,赢在有团队精神的领导者。

适用话题:合作与财富、发展与团队精神

在合作中学会分享

朱棣文获得诺贝尔奖后,它回忆在贝尔实验室这段经历时,满怀感激地说:"贝尔实验室是研究的伊甸园,在那里生气勃勃的讨论时常会打断研讨会,而在自助餐厅的偶然谈话有时又标志着新合作的开始。"

朱棣文曾经与20多位年轻的科学家一起,同贝尔实验室签订了两年的工作合同。这伙"被选中"的年轻人,将没有任何限制地去做自己最热爱的研究工作。朱棣文与年轻的同伴们在狭小的实验室里工作,他们相互合作,相互关注工作的进展,有时还进行愉快的讨论和交流。这就为朱棣文研究工作深入开展,乃至于最后获得诺贝尔奖注入了灵感与活力。

分析:朱棣文这一事例说明:没有一个科学家是完全与世孤立地,他们不但要与以往的科学家为伍,还要与同时代的科学家同行,同时还要预测未来科学的发展动向。任何伟大成就都有合作的'力量。

适用话题:合作与成功、合作与分享

王选的比喻

自1984年到1998年,我国中关村创下了一年销售逾千亿的奇迹,其中除了人才、技术外,还离不开人的团结、协作。王选教授曾对中国人、日本人、美国人作过形象的比喻:日本人有下围棋的做事方式,他们会考虑全局、整体,为最终的胜利可牺牲局部;美国人有打桥牌的风格,他们会互相合作、紧密团结;而中国人则是打麻将的作风,只知孤军奋战,看住上家,防住下家,自己和不了,也不让别人和。中国人向来是以单干为主,如麻将、踢毽子、乒乓球等,而外国人打篮球、桥牌、足球,都是集体性的,很有团队精神。

分析:王选的比喻很经典,形象地说明了中国人与美国人、日本人的差别。这一点值得我们反思。只要我们万众一心,在这世界上就没有迈不过的坎。

适用话题:清醒地认识、互相合作、团队精神

1、曾经独自走出失败的阴影,独自享受成功的喜悦,可我最想的是那次我和妹妹的合作。

2、学会合作,不仅是在帮助别人,更多的是在帮助自己。

3、“一只蚂蚁来搬米,搬来搬去搬不起;两只蚂蚁来搬米,身体晃来又晃去;三只蚂蚁来搬米,轻轻松松进洞里。”细心的同学们立马就会发现,这是一首关于合作的儿歌。

4、合作,一个能让你快速成功的秘诀。——题记

5、合作在人类社会中有极大的作用,做任何事情都需要合作,从古代的合作狩猎,到现代的科学研究,合作都是无处不在的。

6、世界上有许多事需要合作,只有合作才能成功。让我们听一篇小故事。

7、一人之力是站在桅杆尖头的一轮红日,需要朝霞的映衬;一人之力是快要成熟了的婴儿,需要母体的滋养;一人之力是含苞待放的鲜花,需要绿叶的陪伴。

8、合作在人类的社会中有极大的作用,不论做什么事都要合作。

9、古代到现代,合作在我们生活中一直处于重要地位,合作无处不在。

10、鲜花的美是有绿叶的衬托,鲜花和绿叶合作,缔造出迷人的春色。合作,世界上就少了许多的奇迹,如古埃及的金字塔,巴比伦的空中花园,的万里长城,复活节岛的石像……

11、我在小学,已经学习、生活了六年。这六年来,无论是在校外还是在校内,都给我带来了很多乐趣

12、合作是人一生中最宝贵得东西,只有懂得合作,才能快乐,才能真正变得无忧。懂得合作,一根小小的火柴,可以照亮一片夜空,懂得合作,一片小小的滤液,可以倾倒一个季节;懂得合作,一朵小小的浪花,可以飞溅起整个海洋。

13、所谓合作,就是互相配合,共同把事情做好。世界上许多事情只有通过人与人之间的互相合作才能完成。

14、我特别喜欢和朋友合作,因为与朋友合作是一件让人高兴和激动的事。在我的成长过程中与朋友合作的次数就像海里的珍珠一样,数也数不清,其中最闪亮的一颗就要数和同学们一起踢球的经历了。

[寓言故事]

俄国作家克雷洛夫讲过这样一个故事:一只龙虾,一只天鹅,一条梭鱼共同拉着一辆车,它们拉的很卖力,但龙虾使劲往土里爬,天鹅拼命往天上飞,梭鱼使尽全力往水里游,结果车子一步也走不动。足见虽然努力了,但没有合作,于也枉然。

[神话传说]

1.一天,上帝带一个传教士来到地狱,这儿的人围着一个盛满粥的大锅坐着,每人都有一把勺柄太长的勺子,谁都无法将食物送到自己的嘴里,只能挨饿。上帝和传教士又来到天堂,这里的人也是围着一口大锅,手里也拿着一把长柄勺子,看上去他们很快乐,上帝见传教士对此迷惑不解,便解释说:“这里的人都学会了喂对方。”

2.大地的儿子:古希腊神话中有一名著名的英雄叫安泰,是地神盖娅的儿子,他的力量在于,每当同敌人决斗而遇到困难便往地上一靠,于是就取得了新的力量所以没有哪一个英雄能与他抗衡。可是他有一弱点,就是不能离开地面。海格立斯注意到了他的弱点,在交战中把他举到空中,使他无法再靠近地面,在空中把他扼死了。我们每一个革命青年,每一个革命同志,一定要热爱集体,热爱群众,一刻也不能脱离集体,一刻也不能脱离群众。只有把自己和革命集体,和人民群众密切联系在一起,才能充分发挥自己的作用。才能永远立于不败之地。

[生活实例]

一架波音747客机需要—万多个零部件,其中绝大部分来自世界各地的众多公司,特别是新加坡和韩国,中国也为其提供飞机的平衡尾翼。

南汽是中国最早的汽车企业之一,是中央所属企业,虽然短暂的转由南京管辖,但其长期以来形成的历史、文化、理念、自豪感都有着深深的央企风格。到上南重组时,尽管南汽已是个“破落贵族”,但自豪感仍在;而上汽虽是一朝新贵,但起家不过是个“弄堂小厂”,企业底蕴尚浅。加之之前双方已经有一次不成功的合作经历,要把南汽吃进去,融化掉,不是一件容易的事情。自主品牌名爵,是南汽最大的亮点,上汽之所以愿意重组南汽,很大程度是看上了南汽收购的罗孚资源。当年南汽和上汽分别收购了罗孚部分资产,按照南汽人的说法,他们得到的是“14311”,即:一套完整的企业资产,包括MG和奥斯汀(Austin)品牌;4款整车的生产技术和设备;3个系列发动机;一整套先进的发动机研发设施;一个汽车自主品牌。虽然上汽利用罗孚技术,打造出了自主品牌荣威,但相比之下,MG是被国际广泛认可的国际知名品牌,荣威要做到这一点则需要漫长的时间。

上南合作,最大的障碍是处置南京菲亚特。菲亚特,号称全球小型车专家,但从1999年南京菲亚特合资公司成立,到2007年底,四款车型累计销量不过15万辆。缺少资金投入,没有很好的车型,形不成合理经济规模,多年亏损,是南汽一个流血的伤口。对南京菲亚特不仅外界不看好,股东双方自己也失去了信心。

菲亚特以一欧元价格平和退出,上海大众接手南京菲亚特,当年改造,当年产出,销售整车4万多辆;2009年上升到8万辆,截止目前,已累计生产26万辆,销量连年翻番。南京菲亚特止住了血,成为上南合作后见效最快的企业。

与南汽友好分手,菲亚特也是一种解脱。因为了却了这段“孽缘”,得以与广汽合作,在长沙发展,在中国市场得到了一个新的起点。上南合作后,南汽每年减亏40%,2010年全面扭亏。职工反映,变成了上汽人,找对象都变容易了。如今南京市政府再也不用给南汽“输血”,反而有了税收进账,GDP增加了。日前上汽公布了“4个1”计划:未来五年在南京基地投入100亿元,形成100万辆产能,实现年销售收入1000亿,带动形成1个零部件及汽车服务贸易的产业基地,提升产业集聚功能,使南京成为上汽集团最重要的基地之一。南汽重新焕发了生机,这是实实在在的转变。

以前,民间有这样一个故事,三个入门的和尚向主持求取法号,主持没说什么,只是给他们每人一石米让他们数清有多少米粒。在当天夜里,老大要求老二老三一起干,然而老二“独行侠”的性格使他拒绝了提议,三日后,三人一同来到大殿,主持问米数,三人皆答160,主持问老二如何得到的,他说“我取他们的平均数。”主持点点头“老大老三知道如何合作,也就掌握了生存的守则,老二会利用人,但也会被他人利用。”

因此在社会中,合作互利同样是重要的,他不亚于尖端的科技和社会地位,同样是生存的必须物,生存与合作就如同鱼和水一样,就如同火场中的瘸子与瞎子一样,是紧紧的联系着的,任何事成功的背后一定跟着一对合作的影子,美国的首富,比尔、盖茨,最初的他只不过是一个只对电脑感性趣却不受老师重视的孩子,他的成名和上亿元的身价只是因为他明白如何合作着生存下去,幼年,他与伙伴亨利一同合作完成了一个公司急需的电子数据的编排从而一举成名,成年后,他为了建立一个公司的企业与他人合作创造了第一个Windows企业,从而也因此得到了过亿的收入。

从而我们应当认识到,生存靠的不仅是过硬的打拼,而是背后生存下来的合作关系,一个企业不可能独立于世界企业之林而不倒,可设想,如果比尔、盖茨没有对于生存与合作的领悟,那么他现在还可能是知名世界的国际首富吗?也许也就不在会出现各家电脑上的Windows系统了。

生存需要与人合作,只有合作才可能在两人之间形成互利,两个人才能生存在不断日新月异的充满竞争的社会里,因此,我们要记住,要在社会中生存下去,就要不断的与人合作。

素材如下:

素材一

万物并育而不相害,道并行而不相悖。——《礼记·中庸》

【原典】

此句阐明了中国人认识世界的基本方式,即万物竞相生长,但是彼此之间并不妨害、不相干扰;日月运行、四时更替各有各的规律,互相之间不会存在冲突。

【运用场景】

我国在谈到坚持和平发展道路、不断拓展同世界各国的合作时引用了这句话。

在他看来,今日人类交往的“世界性”,比过去任何时候都更深入和广泛,而各国之间的联系和彼此之间的依存比以往任何时候都更频繁和密切。

正是在这种情况下,我们更要相信“并育而不相害,并行而不相悖”的道理,以开放包容的胸怀,兼收并蓄地弥合自身与他者的差异与隔阂。

素材二

天下兼相爱则治,交相恶则乱。 ——《墨子·兼爱上第十四》

【原典】

意思是:天下人相互亲爱,天下就会治理好;天下人都相互憎恶,天下就会混乱。

【运用场景】

我国在探讨推进全国互联网治理体系变革时引用了这句话,把墨家的“兼爱”“非攻”的理念用至实处,直接针对了网络治理、网络空间秩序的维护等现实问题,要我们在网络建设这个问题上,也坚持“命运共同体”的概念。

素材三

立天下之正位,行天下之大道。 ——《孟子·滕文公(下)》

【原典】

意思是:树立天下正确的名位,推行天下最大的道路,表达了行事要符合公平正义的宗旨和精神。

【运用场景】

我国在对中东问题的讨论上引用此经典,表达了中国要坚持光明磊落的作风、从事情本身的是非曲直出发、从中东人民的根本利益出发,愿和中东人民共同搭建互利共赢的合作伙伴关系。

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