电子商务专业就业前景从整体来说，以互联网为平台的“新经济”为社会创造了大量新工作岗位，许多职位以前没有，如网管、 网编、网站设计师、网络安全工程师、系统工程师、动漫设计师、数据库管理员、网络应用开发工程师、网游设计师等;许多工作带有鲜明的网络特色，如网络商业分析员、各类网络产品经理、网络产品渠道专员，网站运营、推广、客服人员，等等。同时，像传统企业一样，网络公司的人力资源、财务、行政等部门也需要吸收大量优秀人才。总体看来，互联网无疑是个朝阳行业，在国内外不过十年的发展历史，前途光明。电子商务是互联网在商业上的重要应用，这几年在线交易额持续增加，交易增加预示工作岗位需求增多，阿里巴巴、慧聪、当当等老牌企业一直在招人。 去年以来掀起新一轮网络热潮，许多网络公司拿到大笔“风投”资金后，在迅速扩张，也需要人。互联网、电子商务对人才需求持续升温，这股热潮，从各大招聘网站发布的职位中可见一斑。1.财务工作就职方向：企业、公务员工作内容：包括会计、出纳等。初入职可能只是做办理银行存款、票据整理、做记账结账等基础工作，如果在正规的大公司，这个阶段可能会持续一至两年...2.审计就职方向：事务所（四大等）、企业内部审计机构工作内容：新人初入职场一般是做审计基础...3.税务就职方向：企业、事务所、税务机关工作内容：税务新人主要负责具体业务的税务核算或税务...4.金融机构就职方向：银行、证券、保险业工作内容：前台人员入职初期会做基础业务工作，伴随业绩...
第一段描述公司简况第二段描述岗位职责第三段，应聘人员要求第四段，联系方式
其实很少有纯语言类的工作。财务还不错，如果你确实不喜欢，可以考虑下：1、秘书、行政类，人力资源类2、报社编辑、网站编辑等3、企业通讯员。4、多发表，兼职作家。
你很不错呀,其实很少有纯语言类的工作。财务还不错，如果你确实不喜欢，可以考虑下：1、秘书、行政类，人力资源类2、报社编辑、网站编辑等3、企业通讯员。4、多发表，兼职作家。{祝开心,顺利}
你好啊，我想您应该是一名学生吧，您这个问题也一下子引起了我的兴趣。我是今年刚考上新闻学的研究生，但是之前对新闻学的就业也做过了解。 关于新闻学（一）介绍 新闻学是以人类社会客观存在的新闻现象作为自己的研究对象，研究的重点是新闻事业和人类社会的关系，探索新闻事业的产生、发展的特殊规律和新闻工作的基本要求的一门科学。它研究的内容是新闻理论、新闻史和新闻业务，是社会科学的一门分支学科。 新闻学包括新闻学方向和广播新闻与电视新闻学方向：（二）就业方向 1.高校教师因为新闻传播学既具有理论的成分，又很实务，因此就业的前景也非常广阔，其属新兴学科正处于迅速发展之中，极缺高校教师，因此研究生毕业后即可进入高校教书，或者科研咨讯机构进行理论研究。2.网络编辑在得到国家认可的同时，网络编辑也成为市场上抢手的人才。当互联网发展到一定程度后，大部分网络新闻人员不再由技术人员充当，而是需要更多具有一定的相关专业背景或从业经验的人员去从事。做一名网络编辑，首先要有扎实的文字功底；其次要熟知新闻的相关知识，对网络上出现的新闻、信息、趋势要有足够的敏感度；还要能熟练使用DreamWaver、Flash等网页制作软件和一些编辑发布软件等等。3.影视节目制作如果你是一个娱乐“粉丝”，那么一定听过“光线传媒”这个名字，它制作的《娱乐现场》节目总计发行达600个频道。光线传媒便是一个典型的影视节目制作公司，其官方网站挂有常年招聘节目撰搞及节目编导的启事。在电视栏目方面，大家熟悉的《幸运52》《娱乐现场》《欢乐总动员》等都是由影视节目制作公司制作的。这些公司对影视节目的编、播、采人才都有广泛的需求。较强的新闻敏感性和新闻写作能力，熟悉电视节目制作流程和电视表现手法，思维活跃，具有较强的文字功底，这类新闻学专业毕业生前景非常广泛。4.线下刊物编辑在网络时代，现实中的一切活动几乎都可以通过网络实现。但网络信息也有到达率不足的问题，于是很多网站在发展壮大后都开始创办线下刊物。因此，不仅熟悉新闻学的相关知识，而且对某行业比较有专攻的毕业生在这方面最有优势。5.刊物编辑、记者出于发展的需要，现在很多企业都会办一些不定期的刊物，这里也是传媒人才的用武之地。但这需要从业者知识面较广，因为公司主营业务各有不同，对采编人员专业背景的要求也就不尽相同。 如果您想获得更多关于新闻传播学方面的东西，热心的我就给您推荐个学习的好地方吧——传媒人论坛。这个论坛没有广告，所以，我每天都会在这里下载资料，或者发帖求助我不会的问题，热心的版主和同学们都会帮到我。好东西一起分享啊。愿您每天开心啦~
公司名称 北京十分科技有限公司 岗位职能 计算机/互联网/通信/电子/通信技术 职位名称 推荐编辑、初审编辑 招聘人数 3 工作地点 杭州/杭州市区 月薪 3000-4499 学历 大专 工作年限 1年以上 工作类型 全职 性别要求 不限制 职位描述 推荐编辑岗位职责：1、负责阅读中心各平台页面推荐位的管理编辑工作；2、负责阅读中心各平台中内容资源的选取和审核的工作；3、负责各平台书评的编写；4、部门经理交办的其他工作。热爱阅读，有丰富的阅读经验者优先 初审编辑岗位职责：1、对mcp/cp提交的文字作品经系统关键字搜索后的结果按照不良信息审核标准进行判断；2、对mcp/cp提交的文学作品进行全面审读；3、不良信息审核的总结和分析；4、用户留言的内容监控与审核。 有效期 1个月 其他说明 推荐编辑任职要求：1、文字功底扎实，有较好的写作功底；2、思路清晰，写作能力和编辑能力强；3、责任心强，做事仔细，学习能力强，有良好的沟通和团队合作能力；4、热爱阅读，熟悉互联网小说及传统出版行业，有大量原创文学阅读量优先；5、具有原创编辑或者出版编辑从业经验者优先。6、有杂志、漫画出版运营经验者优先。 初审编辑任职要求： 1.35周岁以下，品德优秀.身体健康；2.全日制普通高校毕业，专科及以上学历，新闻、中文、历史等文科类专业毕业优先；3.具有文字编辑类相关岗位经验一年以上工作经验者优先；4.具备较强学习能力、执行能力和团队协作精神，能承受较大的工作压力；5.具有网站编辑工作经验者优先；6.应届毕业生优先考虑 有意者请把简历发送至： 邮件标题请注明应聘杭州推荐、初审编辑！
我们不谈理论，只讲新媒体运营的硬核技能，先说具象的能力：A 文案功底对于一个新媒体运营er来说，所有工作几乎都要依赖文案去展开，压根不会写文案，会被招聘方直接Pass掉；文案功底差，将会混得很艰难。对于刚入行的人来说，可以不是文案大神，但是一定得写得出来。早期还是新媒体运营专员的时候，日常工作就是输出内容，长短、体裁几乎没有限制：关于品牌的公关文章，推广产品的产品文案，以及组织活动、和粉丝互动的话术，电子海报上的一句话文案……一说到写文案，大家都很怕，一开始也觉得自己不会写不是这块料，甚至因此想放弃这条路，但其实工作了就会发现，文案并不等于文章，高考作文的人未必能写得好文案；而没读过多少书的人也有可能写出效果好的文案。因为文章是让读者欣赏让读者阅读的，而文案是让自己达成自己目标的工具。打个比方，两种文案手机：精工打造，像艺术品细致动人iPod：超大容量，4G内存，把1000首歌装进口袋里前者辞藻华丽，可是你懂它是在讲什么吗？后者都是大白话，但是用实实在在的数据把好处摆在你眼前，消费者能不心动？就一句话，你不是作家，你的文案能让用户听得懂就行。所以，千万不要一开始就被文案吓怕了。文案技能怎么get？1. 学习别人的经验，少走弯路，可以在网易云课堂、腾讯公开课、喜马拉雅这些平台去搜2. 自己多练，听一千节课，看一百本书都不如自己实际写一篇文章刚做新媒体运营时，每周原创3篇3000字+的微信推文，持续了将近一年，为我自己积累了深厚的文案功底。B 自媒体平台的操作新媒体运营，说到底是新媒体平台的运营，就是帮助公司管理、维护各大自媒体平台，比如微信公众号、微博、知乎、抖音、简书、百家号、豆瓣、搜狐号这些。我们得掌握这些平台的后台是怎么操作的，它们的规则是什么、是怎么一个玩法。拿抖音来举例，什么类型的视频在抖音上更受用户欢迎？你发布的视频达到一个什么样的数据标准才能被平台本身推送、曝光？怎么学？平台操作部分的技能很容易get，百度一下全都有。经常上网的人都能很快学会，你可以自己注册一个公众号、百家号之类的，边学边操作。平台运营规则这部分相对难一些，也需要时间自己去体会，在实际运营的过程中掌握。建议加一些讨论交流群，多请教专业做运营的小伙伴们。C 活动策划每一个互联网公司，或多或少都会要办活动，线上线下都有（线上偏多一些），比如，往小了说，微信公众号留言送书活动；往大了说，公司周年庆，回馈老用户。而这些活动，新媒体运营必定会参与的。如果是一家小公司，恐怕一个新媒体运营会前前后后地承担所有策划、组织、复盘的工作；如果公司规模大，人员充足，活动规模也大的话，新媒体运营要负责的可能仅仅是一个环节，比如宣传。D 沟通能力新媒体运营，工作的对象是人，人是千变万化的，所以这个岗位不容易被机器、人工智能取代掉，反而还能锻炼你各方面的综合能力。说回来，这里的沟通能力，要求是如何去表达让对方快、狠、准地理解你的意思；如何说服对方，让他按照你的引导去进行下一步行动。对象分两类：同事、老板，这里强调的是团队协同，大家的时间都很宝贵，谁也不愿意听一个人说半天，却啥也没听懂。然后是用户，除了让用户迅速get你的意思，你的表述还要有魅力，让用户跟着你思路走、按照你目的进行下一步行动的魅力。E 数据分析能力一个规范的互联网公司，领导大大们是绝不会拍脑袋做决策的，一切事情都拿数据说话。数据思维要贯穿到工作的方方面面。比如，你自己怎么知道下一步该干什么？需要数据反馈。写了一篇文章放到今日头条上，阅读数只有3K，而公司的平均数量是6K，那么我就可以知道，我写的这篇文章效果不好，那么就要调整内容、或者文案类型了。此外，还可以看看评论数量，看看大家跟你这篇文章产没产生情感共鸣；还可以通过点赞数，看用户对你的认可。比如，想申请经费测试一个新项目，拿出以往类似项目得数据、加分析，你的上级大佬才会放心拨钱给你不是？总之，新媒体运营是要根据数据反馈去做事的。再说抽象的能力，A 网感网感说白了是一种感觉，只能意会不能言传，所以我觉得这种能力比较抽象。新媒体运营的载体是互联网，网感是很重要的。为什么要有网感呢？新媒体运营经常要蹭热点去写文案、策划活动，我们需要知道现在市面上流行的网络用语、流行的梗、流行的创意活动，给自己参考，这些都需要网感。而且和用户打交道也需要网感，毕竟现在市场上的消费主力军是年轻人，是活跃在互联网上的一类人，你自己不混互联网是很难和他们沟通、很难知道他们是怎么想的。如何培养自己的网感？以前的我常年在工地，几乎过着与世隔绝的生活，更没有时间上网，网感为0，我是这样培养自己的网感的。1. 刷微博热榜微博热榜上的热点更新频率快，消息及时，你可以第一时间知道热门事件。另外，知道年轻人都在关注什么，大家的痛点是什么，可以运用到你的文案中去。2. 看微信公众号推文的标题通过这些真正运营微信公众号的小编起的标题，你能迅速get年轻人的表达方式。3. 玩所有时下人们的社交软件抖音火了，立马去下抖音；小红书最近势头很猛，即使你是汉子，也要去逛一逛。4. 互联网资讯网站以下网站可以考虑经常看的，在精不在多，建议没事的时候刷一刷，能帮你看清当下的形式：36kr虎嗅B 遇见问题解决问题的能力遇见问题解决问题的能力是新媒体运营岗位的核心竞争力，具备这个能力，我们无论转岗做其他种类的运营也好，还是做管理层也好，都是一个大大的闪光点。为什么？因为在你工作的过程中，你会遇到各种各样的情况、各种各样的情境、各种各样的问题，总不可能事无巨细每个都要问你的领导吧？况且工作之后你会发现，身边很少会有人像师父一样带你，全靠你自己摸爬滚打。而你的成长你的进步就在解决问题的过程中获得。而get这个能力，最重要的一点就是，勇敢去做、勇敢去尝试，不知道怎么办？先做了再说。原地思考问题永远不会得到解决。
3、网站新闻编辑人员职位要求：1、大专及以上学历，网络新闻编辑相关专业优先；2、工作仔细认真，富有耐心，负责网站内容的监控及编辑；3、具有责任性和良好的职业道德。这是我们网站的招聘编辑的条件，有的还要要求有两年工作经验等等你上前程无忧网站上注册信息然后投简历应该会有这方面需要的公司在招人吧 祝你找个称心如意的好工作哦
一．校园青春类编辑职位要求：本科以上学历，相关出版编辑专业，熟悉青春校园文学的类型，能把握言情、武侠、奇幻、悬疑、青春等类型文学的创作规律；有从事杂志、图书、文学网站编辑工作经验优先；有扎实的写作、阅读功底，能够独立策划组稿，并在宣传策划上有一定的经验；对校园文学稿件有一定的鉴赏能力，熟悉各大文学网站知名写手的写作风格；熟悉90后读者的阅读诉求，对90后读者的阅读兴趣和趋势有独到的见解；具备团队合作精神。二．少女类文字编辑:职位要求：1、儿童文学专业硕士，有青少年杂志、图书编辑工作经验，有成功作品优先；或者本科以上学历，文字功底扎实，在文学类杂志发表小说5万字以上，有成功作品；2、思维敏捷，视野开阔，对青少年类期刊、图书选题敏锐，具有主动创新意识、并可以根据市场需求策划选题；3、责任心强，具有良好的职业素养和团队合作精神，沟通能力强。三．青春文学类编辑职位要求：(1)中文、汉语言文学、学前教育、编辑出版等专业本科及以上学历； (2)热爱图书出版工作，热爱青春文学编辑工作，能熟练使用电脑及网络资源；(3)阅读广泛，对青少年读物有深入理解，有较好的文字加工能力及沟通能力，文笔优秀； (4)有青春文学图书或少儿图书策划编辑经验优先，熟悉编辑程序和出版环节，有较强的组稿和选题策划能力，以及丰富的作者资源，能独立按照选题策划方案完成组稿、审稿及编校等工作；(5)熟悉儿童图书市场，具有敏锐的市场判断力，能很好地把握目标读者心理和阅读需求。有教育工作经验者优先考虑；(6)性情阳光，踏实进取，责任心强，具有良好的职业素养和团队合作精神。 岗位职责描述：(1)全程负责图书的策划、组稿、审稿、校对等工作；(2)承担宣传文案的撰写与宣传推广；(3)积极参与图书市场调研，寻找版权合作，负责与相关版权公司洽谈业务等；(4)完成出版中心安排的其它任务。四．少年版编辑要求：中文、汉语言文学等相关专业本科毕业，爱好写作，在个大媒体发表过作品优先。有良好的文字表达和写作能力，逻辑思维严谨，思路清晰；有良好的沟通能力和职业道德。工作责任心强，具有吃苦精神，能够承受较大的工作压力；熟悉互联网，OFFICE办公软件；有媒体从业经验优先，在青少类杂志或漫画杂志从业经验的优先。能力特别强者可适当放宽条件。
你没常看新闻报道吧！网上发的广告都是你没商量的。善良的你想自食其力，但凡先要从自己囗袋里先掏钱出去的事，还得三思而后行。毕竟世事太复杂，万一落入陷井，钱投进去可就打水漂了。后悔药可没地方买啊！ 切记！切记！！！！！！
小胜拼GO商城小程序啊，没有任何费用，也不用任何押金。发发朋友圈都有钱赚。 可以加速去了解下
公司名称 北京十分科技有限公司 岗位职能 计算机/互联网/通信/电子/通信技术 职位名称 推荐编辑、初审编辑 招聘人数 3 工作地点 杭州/杭州市区 月薪 3000-4499 学历 大专 工作年限 1年以上 工作类型 全职 性别要求 不限制 职位描述 推荐编辑岗位职责：1、负责阅读中心各平台页面推荐位的管理编辑工作；2、负责阅读中心各平台中内容资源的选取和审核的工作；3、负责各平台书评的编写；4、部门经理交办的其他工作。热爱阅读，有丰富的阅读经验者优先 初审编辑岗位职责：1、对mcp/cp提交的文字作品经系统关键字搜索后的结果按照不良信息审核标准进行判断；2、对mcp/cp提交的文学作品进行全面审读；3、不良信息审核的总结和分析；4、用户留言的内容监控与审核。 有效期 1个月 其他说明 推荐编辑任职要求：1、文字功底扎实，有较好的写作功底；2、思路清晰，写作能力和编辑能力强；3、责任心强，做事仔细，学习能力强，有良好的沟通和团队合作能力；4、热爱阅读，熟悉互联网小说及传统出版行业，有大量原创文学阅读量优先；5、具有原创编辑或者出版编辑从业经验者优先。6、有杂志、漫画出版运营经验者优先。 初审编辑任职要求： 1.35周岁以下，品德优秀.身体健康；2.全日制普通高校毕业，专科及以上学历，新闻、中文、历史等文科类专业毕业优先；3.具有文字编辑类相关岗位经验一年以上工作经验者优先；4.具备较强学习能力、执行能力和团队协作精神，能承受较大的工作压力；5.具有网站编辑工作经验者优先；6.应届毕业生优先考虑 有意者请把简历发送至： 邮件标题请注明应聘杭州推荐、初审编辑！
2019内蒙古事业单位招聘考试ABCDE类是什么，小编整理以下内容，具体参考2019内蒙古事业单位招聘考试公告。A类：综合管理类：主要适应于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;B类：社会科学专技类：经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美);C类：自然科学专技类：工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员;D类：中小学教师类：小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员;E类：医疗卫生类：医师、药师、护士、技师五类;高校教师、研究人员根据所报岗位和专业，分别纳入社会科学类和自然科学类，所有考生均须参加相应类别的两科考试
招聘职位：编辑、策划
招聘人数：1名（至2019年10月有效）
工作地点：北京
岗位职责：
负责文章的策划与编辑、活动创意和执行，完成杂志社交给的相关工作。
任职要求：
1、人品正，有执行力，综合素质强；
2、本科及以上学历，新闻、地理、生态等专业优先；
3、.两年以上媒体编辑或深度报道记者相关工作经历优先；
4、有良好的交流沟通及文字功底和编辑能力，有一定的专家、作者资源。
5、能独立策划选题，熟悉编辑流程，有活动策划及品牌运营能力。
《中国国家地理》科学考察部
招聘职位：活动领队
招聘人数：全职领队1名；实习生1名（长期有效）
工作地点：北京
学历：本科及以上学历
任职要求：
1、自然、人文地理类相关学科背景；
2、具备优秀的英文书面沟通及口头表达能力；
3、优秀的文案写作功底；
4、具有良好的沟通能力、策划能力、活动组织能力和服务意识；
5、熟悉境内外高端旅行产品；
6、高度的责任心及团队协作精神，能承受工作压力；
7、有活动组织、带队经验者优先；
8、应届毕业生优先。
扩展资料
中国国家地理校园行知客比赛
2019校园行知客再度起航，邀你共同记录那些难忘的青春足迹。
参赛方式：
通过校园行知客专题页面上传原创图文/vlog，记录酷炫青春，就有机会将作品展示在中国国家地理官方媒体平台上，十强选手将受邀参加科考探险之旅。
参赛规则：
1.参赛者须填写完整真实的个人资料，应保证上传作品的原创性，不得侵犯第三方的著作权、肖像权、名誉权等其他知识产权或专有权利。
2.参赛作品须围绕主题展开，并保证画面清晰、内容连贯及叙事完整。
3.从不同角度出发，参赛者可多次上传作品，但只享有一次获奖机会。若遇传输问题，可直接附作品链接。
4.主办方的有权将上传作品再次编辑整理，用于活动相关传播。
参考资料：中国国家地理网-加入我们
2022公司新建部门有创意的招新文案(篇一) 1.人尽其才，你最有才。 2.真诚为你导航，寻找未来曙光。 3.青春还在，梦想莫等待，加入我们成就梦想。 4.这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评不断往前走的人手中。 5.为企业找英才，为人才找名企。 6.伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。 7.你想飞，xx就给你一双翅膀！ 8.即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！ 9.我知道，你绝不简单，如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊。 10.明明心尽在咫尺，却只能漂洋过海来看你，能用offer解决的事那都不叫事。 11.让伯乐和千里马相遇。 12.梅里埃，只找有梦想的年轻人。 13.世界上最遥远的距离，不是生和死！而是我在招聘，你却不知道！ 14.甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你。 15.招想变强的新人。 16.发挥潜能，施展才华，创造成功。 17.来了广州就是为了加班到可以看凌晨几点的广州塔? 18.人人平等.公平竞争.关爱员工.优胜劣汰。 19.招聘我是认真的，谈恋爱都没有这么认真过，请温柔以待我的面试邀约。 20.为爱零距离，找份在一起的。 2022公司新建部门有创意的招新文案(篇二) 21.想要高薪，只要你愿意。 22.高提成、高奖金、高分红；省内出差，不用全国跑；完善的培训助你成长；充足的市场任你发挥；公平的平台任你展现！ 23.30岁不可怕，日复一日的30岁才可怕 24.共成长，共分享。 25.问君哪得清如许，唯有源头活水来。 26.你来或不来，我们的条件就在那里；你要或不要，我们的高薪就在你手边。 27.跟随我的脚步，让我们一起创造世界！ 28.好工作，就像冬天穿在身上温暖的棉衣。 29.钱和情怀，诗和远方我们都给你。 30.专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基。 31.与就业同行，与成功并肩。 32.给自己一个全新蜕变的机会 33.让失业成为炮影，让就业成为现实。 34.市场发展需要所有人的步调一致，工作严谨是我们**（公司名称）人的特色，我们踏踏实实走好每一步，金杯银杯不如市场的口碑。 35.我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。 36.你未必出类拔萃，但肯定与众不同！ 37.如果你想拥有不平凡的人生，如果你想与众不同，你想让你的才华得以展现，如果你想万众瞩目，加入XXX，他会实现你所有的渴望和梦想。 38.良禽择木而栖，贤臣择君而事。 39.炬力集成：“芯”动的选择 40.海外携手，世界领秀。 2022公司新建部门有创意的招新文案(篇三) 41.再不找工作，就要过年了！ 42.招年轻人 43.听说你学富五车？听说你是技术宅？听说你洞察人心？XX部，XX部，XX部（如：业务部、人力资源部）...XX给你的梦想一个平台！ 44.昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。 45.招人 46.谁家有闲置的～小姑子，小姨子，大表嫂，二表嫂，亲嫂子，小姐妹，亲戚，长辈，晚辈，小学同学，初中同学，高中同学，大学同学，战友，牌友，大表姐，小表妹，女闺蜜......只要想找工作的，热爱销售行业的，找我找我找我~ 47.牵手企业共发展，寻求人才谱伟业。 48.忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。 49.虚以待位，只等你来，快来释放你的洪荒之力吧！ 50.你没来的第一天，想你；你没来的第二天，想你；你没来的第三天……你怎么还不来公司面试呀~ 51.成功的便利车，伯闻搭你一程。 52.有才有职有伯闻，大展宏图共天下。 53.世界那么大，单单只要你！ 54.人才是企业的动力，企业是人才的动源。 55.给我可贵的青春，还你梦想的未来。 56.世界辣幺大，来XX公司赚够了就能尽情浪！ 57.青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队！在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！ 58.我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。听说XX公司正在招人，你确定不投简历过来尝试一下吗? 59.20xx我们一起为梦想扬帆起航。 2022有创意的公司招聘人才广告文案收藏六十句 2022有创意的公司招聘人才广告文案【篇一】 1.为梦想不妥协，找份有态度的。 2.寻人！！寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人！ 3.你斗志昂扬？我们给您提供平台！ 4.不要...只要想找工作的，热爱销售行业的，找我找我找我~ 5.您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。 6.高薪不是问题，问题是你敢来吗? 7.人生最可怕的不是月薪3000！而是去年3000，今年3000，五年后还3000，并且月薪3000，比月薪3万还忙！又穷又忙的工作是最没前途的！加入我们，突破自己，共享未来！ 8.忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。 9.即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。 10.慧眼识才，伯闻天下。 11.伯乐众里寻马，奇闻名满天下。 12.一年四季，我们都在等你 13.与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人！ 14.做的还不错，每个月都比以往收入高一些，时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈。 15.一份耕耘，一份收获——祁仲 16.收拾行李，寻找最新的自己。 17.神一样的软件，非一般的考验！ 18.明明给够了加班费，却无法说服自己长假加班也无所谓，能用offer解决的事，那都不叫事！ 19.约你当老板干大事，来不来? 2022有创意的公司招聘人才广告文案【篇二】 20.跟随我的脚步，让我们一起创造世界！ 21.即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！ 22.穷不一定思变，应该是思富思变。 23.让失业成为炮影，让就业成为现实。 24.牵手企业共发展，寻求人才谱伟业。 25.黄金万两易得，知己一人难求，我愿意成为你最知心的HR。 26.门当户对，高瞻远瞩。 27.企业招聘我帮忙，你来求职我服务。 28.钱和情怀，诗和远方我们都给你。 29.尊重人才就业，期待您的加入。 30.闻知今世伯乐，天下良才尽得。 31.享受工作带来的快乐——酷职。 32.领先一步，职创未来。 33.我们热情，不仅对顾客；我们规范，不仅于制度。和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。 34.眼看着过年的脚步声越走越近，，为了在新的一年与你相遇，我们正在寻找不平凡的你，这里！有属于你的位置！ 35.求职新途径，成功新道路。 36.你斗志昂扬?我们给你提供平台！ 37.找不到坚持下去的理由，那就找一个重新开始的理由。 38.我们需要一名实习生，因为之前的那位已经成了CEO。 2022有创意的公司招聘人才广告文案【篇三】 39.人才是企业的动力，企业是人才的动源。 40.先声药业：我们需要比我们更强的人 41.伯闻天下名士，共创双赢未来。 42.把握现在机遇，双赢美好未来。 43.伯乐识马，闻名遐迩。 44.我们同样对你也是如饥似渴，等待你填满我们！ 45.不要等待机会，而要创造机会； 46.七夕就要到了，一份好工作，比什么都令人心跳加速。如果你还在位找工作烦恼， [email protected] 47.给人才更多机会，给梦想更大舞台。 48.招立即行动说干就干的人。 49.想在广州买房的请过来。 50.揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。 51.不负初心的温暖少年，我愿成为你未来职场规划的引路人。 52.好的选择，好的未来。 53.伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。 54.想摘下星星给你，摘下月亮给你，你想要我都给你；只要你敢想、敢说、敢挑战，来XX施展你的才华，我们给你意想不到的惊喜！ 55.网罗天下人才，定如你所意。 56.自（ ）麻烦 57.星辰大海一直在问：你为什么还不来？ 公司设计部门有创意的编辑招聘文案汇总 公司设计部门有创意的编辑招聘文案(篇一) 1.我们热情，不仅对顾客；我们规范，不仅于制度。和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。 2.一年四季，我等的你大约在冬季。 3.细心谨慎是安全航道的导航灯，粗心大意是引发事故的温床——何海锋 4.我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。 5.世界上最遥远的距离，不是生和死！而是我在招聘，你却不知道！ 6.化难为易，助您显才。 7.享受工作带来的快乐——酷职。 8.我们在挖掘，不让你埋没！ 9.你有能力，我有空间。 10.找工作不是一天的事，是一辈子的事。 11.我们邀请了人才甄选与发展专家，推出“人才甄选核心技术”线下公开课，通过推动现代人才测评技术在组织中的科学应用，通过人才投资，帮助组织赢得可持续成长。 12.成功的抉择，美好的前程。 13.科技为本，创新超越，世界需要我们，而我们需要你！ 14.山回路转不见君，xx空留好职位。 15.我们抱暖取暖，不止在这个冬天。 16.你只需要换个位置，你只需要得一人才。 17.你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。 18.出国外派，前景无限。 19.你斗志昂扬?我们给你提供平台！ 公司设计部门有创意的编辑招聘文案(篇二) 20.少年，你五行缺伯乐~ 21.您选择了我，我选择了你，从此不再分开。 22.把答案发给我，我们的故事就开始了。 23.戴尔：选择戴尔，选择未来 24.伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。 25.冬天来了，你也来吗? 26.虚以待位，只等你来，快来释放你的洪荒之力吧！ 27.揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。 28.我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。 29.招年轻人 30.不要...只要想找工作的，热爱销售行业的，找我找我找我~ 31.昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。 32.自（ ）麻烦 33.如果没有，请联系我！！！ 34.企业招聘黄金台，人才求职加油站。 35.3月份了，再不找工作就4月份了，发工资又到5月份了，学习成长再两个月，2019年过完一半了！今年的目标就又要被搁浅了！还没找工作的该准备了，有朋友换工作也可以联系我！ 36.人生最可怕的不是月薪3000！而是去年3000，今年3000，五年后还3000，并且月薪3000，比月薪3万还忙！又穷又忙的工作是最没前途的！加入我们，突破自己，共享未来！ 37.你想飞，就给你一双翅膀！——XX网吧招聘 38.想要高薪，只要你愿意。 公司设计部门有创意的编辑招聘文案(篇三) 39.再不找工作，就要过年了！ 40.即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！ 41.搭建就业平台，满足企业需求。 42.做着，挣得不如老家刷墙3哥、保姆4姐、洗车5妹多的活，我，前程无忧。 43.伯闻天下，寻觅千里马。 44.去相信去证明，梦想一触即发，青春无所畏惧！ 45.最差的结果：离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识。 46.在老板离开后，我们活成一条脱缰的野狗 47.中国广东核电集团：无限动力，无限人生——中广核邀您一起畅想未来 48.博闻天下，揽人才；精针业需，助企业。 49.有的人27岁买宝马，有的人27岁打游戏。有的人30岁存款80万，有的人30岁工作都找不到。太多人挑肥拣瘦，嫌工作辛苦，嫌打工没面子，嫌销售卖货丢人，你没钱，没能力，没事业啥也没有，才最最丢人。你想加油、你想更好，没人会阻挡你前进的道路，其实通往成功的路上最大的阻碍就是自己的无知和懒惰..... 50.与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人！ 51.成就梦想，“职”在未来。 52.开天下英才之门，筑企业锦绣前程。 53.甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你。 54.让我们携手，发现自己，充实自己，成就更好的自己！ 55.人才是企业的动力，企业是人才的动源。 56.我们在挖掘，不让你被埋没 57.招简单直接实在人 58.伯乐识良马，明主觅贤才。 有创意的文公司秋招宣传朋友圈文案通用 有创意的文公司秋招宣传朋友圈文案【篇一】 1.自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。 2.高提成、高奖金、高分红；省内出差，不用全国跑；完善的培训助你成长；充足的市场任你发挥；公平的平台任你展现！ 3.你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。 4.立白集团：梦想开始的地方 5.共成长，共分享。 6.我们邀请了人才甄选与发展专家，推出“人才甄选核心技术”线下公开课，通过推动现代人才测评技术在组织中的科学应用，通过人才投资，帮助组织赢得可持续成长。 7.得人才得天下，有企业有保障。 8.芸芸众生，你是平行世界的造物主吗？ 9.伯闻天下名士，共创双赢未来。 10.与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人！ 11.“莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都不如你来我们公司和我聊聊天。” 12.迢迢牵牛星，皎皎河汉女，陪你的每一段路，都胜却人间无数。在找（zhao）你（pin）这方面，我简直就是天才！ 13.在这里，可以向全世界展示自己，传播你的光芒，你来不来？ 14.聚四方八友，揽天下群英。 15.有的人27岁买宝马，有的人27岁打游戏。有的人30岁存款80万，有的人30岁工作都找不到。太多人挑肥拣瘦，嫌工作辛苦，嫌打工没面子，嫌销售卖货丢人，你没钱，没能力，没事业啥也没有，才最最丢人。你想加油、你想更好，没人会阻挡你前进的道路，其实通往成功的路上最大的阻碍就是自己的无知和懒惰..... 16.我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。 17.把握现在机遇，双赢美好未来。 18.汇聚人才所在，挖掘时代精英。 19.国外去奋斗，梦想早一步。 20.夫妇1条心，泥土变黄金。 有创意的文公司秋招宣传朋友圈文案【篇二】 21.昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。 22.企业的发展需要人才，人才的发挥需要企业。 23.人才是企业的动力，企业是人才的动源。 24.伯闻天下汇贤士，获才就职展前途。 25.我们不能成为贵族的后代，但我们可以变成贵族的祖先。 26.酷领人生，职向未来。 27.揽天下良才筑美好前景。 28.即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。 29.相亲相完了?打牌打累了?那你，对自己满意吗?对未来迷茫吗?对工作有着落吗?如果没有，请联系我！！！ 30.- 你那么好，你知道我想对你做什么吗?- 做什么?- 给你发工资。 31.招比我强的人 32.求职招聘上Xx，人才企业大枢纽。 33.我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。 34.举贤纳仕，各尽所能。 35.山回路转不见君，xx空留好职位。 36.伯乐识良马，明主觅贤才。 37.您的选择肯定没错，待遇福利丰厚晋升多。 38.做对的事情比把事情做对更重要。 39.有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋，不如到xx工作。 40.加入我们，一起创造梦想。 有创意的文公司秋招宣传朋友圈文案【篇三】 41.招人 42.天下名企给舞台，九州精英尽施才。 43.你想飞，就给你一双翅膀！——XX网吧招聘 44.你喜欢我们公司吗?如果不喜欢我再想想办法~ 45.最差的结果：离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识。 46.30岁不可怕，日复一日的30岁才可怕 47.只有孤注一掷来(公司名称)的决心，才能比别人走得更快，跑得更远。 48.月度奖、季度奖、年终奖，领到手软；团队国内游、国外游，畅游不停；一样的工作，不一样的快乐。 49.我们在挖掘，不让你埋没！ 50.招聘会场，日行千里何愁无伯乐。 51.揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。 52.搭建就业平台，满足企业需求。 53.您的选择肯定没错。 54.你总跟别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们来谈谈前途和钱。 55.江湖流传“有些人表面上光鲜亮丽，背地里却连车厘子都吃不起。”在这里不仅让你实现车厘子自由，还让你实现星巴克自由。 56.汇聚尖端千里马驹，成就企业万年伟业。 57.企业招聘黄金台，人才求职加油站。 58.发挥潜能，施展才华，创造成功。 59.学码就来这，你的世界由你拼！ 60.你们，做着，早9点上班，晚10点下班，每周只休1天的活儿。我们，前程无忧。
根据中国社会科学院图书馆的规定，外聘用人员的工资待遇为每月3000元至5000元不等。
记者是一种职业，也是一种行业。主要从事新闻纪录，新闻报道等。记者要持证采访，也就是记者证。在中国早期的新闻机构中，编辑和记者没有严格的分工，编辑、采访合一。1872年，《申报》创刊后开始设立访员，专门采访本地新闻。之后，《申报》在北京、南京、杭州、武昌、宁波、扬州等26个城市聘有“报事人”或“访员”。1899年《清议报》第7期上出现“记者”一词。
中国农村金融杂志社是中国银监会正局级直属单位。《中国农村金融》杂志(半月刊)是经国家新闻出版广电总局批准，由中国银监会主管主办的，以全国金融理论研究人员、金融监管人员、农村金融机构管理人员及员工为基本读者的专业期刊。近年来，《中国农村金融》杂志着力宣传党和国家农村金融领域的方针政策，宣传银行业监管部门的工作部署和政策法规，推介涉农金融机构改革发展创新经验，讴歌农村金融战线的先进集体和模范人物，既是银行业监管部门的重要舆论工具和宣传窗口，也是全国农村金融机构舆论宣传、获取资讯、经验交流、信息共享的重要平台。《中国农村金融》为半月刊，每期发行量超过10万份，在财经类期刊中名列前茅。多年来，《中国农村金融》以其权威性和专业性受到广大农村金融机构、政府部门和研究咨询机构的广泛认可。
为了推动传统媒体和新媒体融合发展，2013年杂志社设立了新媒体部。目前新媒体部向读者提供的服务平台有中国农村金融网、中国农村金融微信、中国农村金融杂志社手机报、中国农村金融杂志社微博等。杂志社新媒体部根据采编工作需要，竭诚向社会公开招聘优秀人才。
一、招聘岗位
编辑/记者一名
1.职位描述：
依据杂志的办刊宗旨、宣传方针和栏目设置，提出选题策划思路，做好采访报道以及稿件的编辑校对工作等。
2.岗位要求
(1)具有较强的新闻理想、事业心和责任感;
(2)具有较强的沟通能力、拓展能力、团队协作精神和敬业精神;
(3)熟悉新媒体新闻传播特点，有新媒体编辑、采写、运营经验，有较强的文字驾驭能力和经济金融理论素养;
(4)有较高的新闻敏感性和判断力，有策划和组织实施大型选题的经验，有对财经和农村金融新闻事件的高度敏感性，有良好的'网络财经新闻感觉的相关潜力。
(5)拥有全日制重点院校经济/金融/新闻/汉语言文学专业应届硕士研究生或在职职工。
二、应聘须知
(一)有意应聘者请登入中国农村金融网(网址为www.zgncjr.com.cn)下载招聘报名登记表，填写完毕后同时将个人身份证复印件、学历证明复印件、反映个人工作能力和水平的各种证明材料(电子版)发送至;报名截止时间为2016年12月29日。
(二)杂志社将对报名人员进行审核，符合条件的应聘者需参加杂志社组织的笔试和面试，考试时间及有关事项另行通知。
(三)应聘岗位工作地点在北京。
(四)本单位将按国家劳动法规与录用人员签订劳动合同，并提供富有竞争力的薪酬福利待遇。
(五)本单位对应聘者信息将严格保密，未被录用人员的应聘材料恕不退还。
三、联系方式
联系人：
联系地址：
邮政编码：
中国农村金融杂志社
二〇一六年十二月六日
《广东党风》杂志是在中共广东省纪委领导下，由广东省纪检监察学会主办，面向全国公开发行的大型综合性期刊。她是广东反腐倡廉舆论宣传的阵地、党风政风的窗口、业务交流的平台、党政干部的诤友，2011年以来连续四年被评为全国十大优秀纪检监察期刊。本刊现面向社会公开招聘若干名编辑和记者，有关事项如下：
招聘要求：
1、编辑、中文、新闻等专业毕业，本科以上学历，年龄在35岁以下。具有2年以上编辑、采访工作经验者优先。
2、知识比较全面、文字创作能力强、擅长选题策划，。
3、工作积极主动，有良好的团队合作精神和敬业精神。
4、形象较好，具有良好的沟通表达能力。
应聘者请将本人简历、学历及相关证书(复印件)、个人免冠照(2寸)等在2015年4月25日前发至本刊邮箱或邮寄至本刊编辑部收。如有个人在公开报刊上发表的作品，请随附。
联系方式：
电话：
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地址：广东省广州市越秀区合群三马路省委大院5号楼3楼
岗位要求：①专业不限，本科以上学历;②两年以上奢侈品类杂志编辑工作经验;③熟练掌控编辑流程;④优秀的创新及策划能力，有较强的职业敏感度，文字功底扎实。
高。1、难度方面。建筑杂志社编辑招聘一般应聘复试需要面试3轮，层层筛选，及格的人才能够留下。2、面试人数方面。由于建筑杂志社编的员工待遇福利很好，导致每次应聘人数都有一百多人，十分的多，但是通常公司只招聘一两个，还是比较难通过的。
能力只要有能力你就能成功创意。