注重学科建设，坚持开拓创新，根据专业建设和发展需求，全面进行课程建设和教学改革。提倡自主学习，注重个性化发展，把获取知识、丰富临床思维与提高实践能力有机统一起来。加强素质教育和创新能力培养，促进学生知识、能力、素质综合提高。坚持以学科建设为龙头，大力发展研究生教育。在学科建设、教学改革及检验医学高层次人才的培养上居国内本专业领先水平，讫今共招收培养硕士研究生511名，博士研究生184名，博士后3名，本-硕连读七年制学生116名。3篇博士、硕士学位论文被评为重庆市优秀博士、硕士学位论文。毕业生分布全国各地，已形成良好的品牌效应。
院长：谢鹏副校长(兼)常务副院长：陈地龙主持院日常工作，分管行政、研究生招生、学位授予、学科建设等工作总支书记：张小明分管研究生思想政治工作、研究生日常管理、研究生奖、助学金及研究生就业等工作副院长：尹定洪分管专业学位研究生培养、研究生经费和信息系统工作副院长：李情分管学术学位研究生培养，研究生课程班院办公室主任：陈怡婷（日常行政事务、信息工作）副主任：侯延斌（日常行政事务）王岚（日常行政事务）王体春（数据信息、研究生管理系统维护）培养工作副院长：尹定洪（主持专业学位研究生培养工作）副院长：李情（主持学术学位研究生培养工作）吴婧（日常教学管理、学术学位培养管理、校内外课程班管理等）崔静 （专业学位培养管理、留学生管理）学位授予工作常务副院长：陈地龙（全面主持学位授予工作）副主任：侯延斌（学位授予、博导遴选、优秀论文评选、在职申请学位管理博士后招生、导师信息管理）袁飞（学位授予、博导遴选、优秀论文评选、在职申请学位管理、博士后招生、导师信息管理等）学科建设工作常务副院长：陈地龙（全面主持学科建设工作）陈怡婷（协助院长开展学科建设工作）侯延斌68485368（授权点、重点学科建设及其他学科建设工作）崔静（授权点、重点学科建设及其他学科建设工作）招生办公室常务副院长：陈地龙（全面主持研究生招生工作）主任：陈怡婷（兼）（协助院长开展各项招生工作）王岚（博士、硕士研究生招生、硕导遴选、在职申请学位人员招生管理工作）胡伟力（博士、硕士研究生招生、硕导遴选、在职申请学位人员招生管理工作）研究生学生工作办公室书记、主任：张小明（兼）（全面主持研究生思想政治工作及就业工作）程远（研究生思想政治工作、就业、学生档案管理、学生文体活动、四六级报名及数据信息管理等）陈锴（学生数据信息管理、学生档案管理、四六级报名等）
一、优秀博士学位论文（34人）
王林 付丹 包妮沙 刘敏 刘晨 刘琼 余黎 李宏博 李良平 杨喜安 杨景周 苏亚 陈召曦 陈男 周丽云 周海燕 欧强 郑文波 郑贵强 姚佛军 要梅娟 赵长煜 郭东罡 郭良辉 郭岭 崔娜 曹 烨 章永梅 黄秀 曾亦建 程彦博 韩永 塞弗莱 戴紧根
二、优秀硕士学位论文（89人）
马大剑 马磊 孔银鸽 王东升 王明飞 王明玮 王清岭 王智丽 冯岩 卢燃 史青 史浙明 龙旭 乔陆印 伏海蛟 刘凤娇 刘红红 刘佳 吕书君 吕鹏瑞 孙凯 江勇 邢庆凯 何娟 余宇星 吴月英 吴礼明 吴承仁 吴虎峻 吴祥珂 宋金颖 宋琳 张吉初 张安振 张红卫 张红雨 张丽 张丽娜 张启卯 张英 张思明 张晓倩 张海涛 张艳 李士辉 李伟民 李肖龙 李波涛 杜玉雕 杜红梅 杜雪明 杜德道 杨锐 邹顺鹏 陈小丹 陈坤 和文超 尚继武 昌新玲 罗晶 郑佳浩 侯瑞 姚磊 姜晓谦 施莉莎 柯文岚 胡乔青 胡泊 荣会永 赵禹 浦敏锋 袁小平 郭东鑫 高广智 高炳宇 常青松 梁静 黄文力 黄玉洁 程伟 廖经慧 蔡比亚 蔡佳丽 潘子鹤 薛景丽 霍小旭 霍斯佳 霍蕾 魏芳芳
三、优秀学士学位论文（78人）
于璇 王宽 王桦 王玉玺 王安琪 王江朋 王丽媛 王佳琳 王彦嫱 王艳艳 王淑艳 王菁姣 王铭显 王朝朋 付慧娟 宁子杰 白莹 刘晨 刘璐 刘云龙 刘昶江 孙铭 孙俪源 孙振国 孙梦迪 庄丹丹 庄佳庆 曲文静 江月 江佳乐 许东 许汇源 何颖 吴旸 吴杰 吴青蔓 吴思源 张帅 张林 张迪 张明佳 张浩鸣 张钰琦 张琼方 李卫明 杜晓瑞 杨涛 杨礼琨 陈杨 陈鑫 陈红瑾 陈俊威 陈路路 周志浩 尚俊斌 林逸 范学敏 金威 侯颉 胡骁 胡历芳 贺雅慧 赵阳 原智远 夏瑛 姬海鹏 郭敏 郭子剑 郭非凡 郭瑞琴 高云 崔程琳 黄颖 谢佳斌 蓝雨青 翟 旭 裴瑞峰 谭伟
这个根据学校的不同，规定也不同。
例如河北工业大学优秀博士、硕士论文的奖励为：
1、获得“全国百篇优秀博士论文”者奖励现金40万元，奖励导师及指导小组现金40万元，奖励所在学院博士点建设经费20万元；获得“全国百篇优秀博士论文提名”者奖励现金20万元，奖励导师及指导小组现金20万元，奖励所在学院博士点建设经费10万元。
2、获得“省级优秀博士论文”者奖励现金2万元，奖励导师及指导小组现金2万元，奖励所在学院博士点建设经费1万元。
3、获得校级优秀博士论文者奖励现金5000元，奖励导师及指导小组现金5000元。
4、获得“省级优秀硕士论文”者奖励现金5000元，奖励导师及指导小组现金5000元。
5、 获得“校级优秀硕士论文”者奖励现金2000元，奖励导师及指导小组现金2000元。
扩展资料：
评选方法及程序
1、培养单位推荐。各培养单位召开学位评定分委员会会议根据优秀硕士论文分配名额（附件2），投票产生校级优秀论文推荐名单，并且按照优秀程度进行排序。
2、培养单位公示。各培养单位将初选结果予以公示，接受广大师生的监督，3天公示期满无异议后，确定各培养单位的校级优秀论文候选名单并报研究生院。
3、学校审议。校学位评定委员会对候选校级优秀论文进行审议，如果没有异议则同意学位评定分委员会结果，如果委员对部分论文存在异议，则投票表决，获同意票三分之二以上者具备校级优秀论文资格。
4、学校公布。研究生院将拟获得校级优秀论文名单进行公示，3天公示期满无异议，由学校发文公布。
5、确定省优参评名单。根据各培养单位上报的排序名单和分配名额，在已经获得校级优秀的论文中，产生各培养单位省级优秀硕士学位论文参评名单。
6、报送材料。研究生院将根据校学位评定委员会审议结果，向湖北省教育厅报送省级优秀学位论文参评材料。
优秀毕业论文会用证书，通吃一些学校还会发一定的奖金。通常硕博评上优秀毕业论文的含金量很高，代表论文在本科研领域有一定的价值，也证明了研究生期间科研水平，是一项有含金量的获奖证书。 本科优秀毕业论文通常是对本科生学习态度的肯定，论文写的认真仔细。总之优秀毕业论文通常都会有证书。
没证书，不过我们学校有奖金！
没有证书。本科毕业论文工作是人才培养的重要环节，是检验学生综合运用能力，提高人才培养质量的关键手段，为了规范工作程序，保证教学质量。
根据《石河子大学本科毕业论文（设计）工作条例》、《关于做好2020届本科毕业论文（设计）工作的通知》及《关于做好2020届毕业生后期教学工作的通知》，在充分汲取往届毕业答辩工作经验及结合毕业论文（设计）管理系统应用情况的基础上，学院提出了相关工作要求。
前期组织工作
学院毕业论文工作领导小组组长李洪玲，成员：王自军、王自庆、陈良、吕银、徐小琳、赵晓燕，负责学院毕业答辩组织工作，各专业成立答辩委员会，设立答辩小组。答辩小组专家人数以3-5名为宜，成员应由副高以上职称或具备博士学历并且具有较强的业务能力和工作能力的人员担任。
也可聘请外单位副高以上职称人员参与我院的毕业论文答辩工作。各答辩小组可配备答辩秘书一名，负责毕业论文形式审查、答辩记录、撰写答辩评价意见、统计和录入答辩成绩等工作。
毕业论文资料，学校图书馆（网上）的期刊论文数据库很多啊，都是正式的论文。论文不难写，主要是把毕业设计搞出来。
30%以下；一般学校规定是不准超过30%，有的学校规定是不准超过10%，当然这些是各个学校自己定的，没有定论；如果你的论文超过学校的标准就会被推迟答辩和取消授予学位资格。这已经成为事实，各高校都有案例可查。每年各高校都会使用论文检测系统对每届毕业生的论文进行一下测试。学校将论文上传到该系统后，文章就会与资源库存内容进行比对。当全文比对结束后，会出现重复率一个百分比，就是你的文章抄袭别人内容占你整篇文章的百分比。建议你们上交论文时先上传到论文查重系统检测一遍；如果你们学校用的gocheck论文检测系统，最好使用gocheck，如果是知网你觉得贵了，也在最后上交前用知网检测一遍；这样重复率就不容易浮动；
毕业论文答辩，不是很难，只要你和你的指导老师经常交流，其实那些提问的问题通常你是都能答出来的，准备论文记得应该是三份，还有相关的一些资料，你自己可以分析一下有可能要出什么问题，这就和你的论文指导老师商量一下了，很容易，不用太紧张的。
最后你是怎么办的 学妹答辩难
每个大学的评定规则和标准都不一样，都有自己的考量。例如：- 2 - 四、评分标准 （一）综合总分 1．第一学年综合总分 综合总分＝第一学年所修课程平均成绩＋附加分 2．第二学年综合总分 综合总分＝附加分（本学年无补考科目）＞0 （二）附加分 1．科研成果类 （1）学术论文 论文为本学年公开发表的学术论文（本人署名第一，或导师署名第一，本人署名第二，且以重庆交通大学为第一署名单位）。 国际期刊（不含英文版国内期刊）、CSCD、CSSCI期刊：6分/篇；中文核心期刊：4分/篇；一般期刊：1分/篇；公开出版的会议论文、各类公开刊物增刊上发表的论文：0.5分/篇。其中被SCI、SSCI、A&HCT检索收录的期刊论文在原分值基础上加5分、会议论文在原分值基础上加2分；被EI检索收录的期刊论文在原分值基础上加3分、会议论文在原分值基础上加1分；被ISTP、ISSHP检索收录的会议论文在原原分值基础上加0.5分（若同时被2个以上检索收录，只计一次加分）。 导师署名第一，本人署名第二的论文，按以上标准的70%计分。 （2）学术著作 ①国际或国家出版基金资助出版的学术著作；国家规划教材：20分×作者排名系数 ②权威出版社出版的学术专著；重庆市出版基金资助出版的专著：16分×作者排名系数 ③权威出版社出版的编著、高校教材、译著、个人论文集、工具书、科普著作；国内出版社出版的专著；省部级规划教材：12分×作者排名系数 ④国内出版社出版的编著、高校教材、译著、个人论文集、工具书、科普著作：8分×作者排名系数 作者排名系数为：第一：1；第二：0.8；第三：0.6；第四：0.4，第五及以后：0.2 （3）专利 国家发明专利：15分/项；国内实用新型专利：5分/项；国内外观设计- 3 - 专利：3分/项。 排名第一、二、三、四、第五及以后者分别按1、0.8、0.6、0.4和0.2的系数计分。 2．获奖类 （1）科研及学科竞赛获奖 ①获国家级奖励，加9～20分 特等、一、二、三等、三等以下奖励分别加20、16、14、12、9分。 ②获省部级奖励，加5～9分 特等、一、二、三等、三等以下奖励分别加9、8、7、6、5分。 ③获校级奖励，加1～5分 特等、一、二、三等、三等以下奖励分别加5、4、3、2、1分。 ④学科竞赛若为集体获奖，个人按上述标准减半记分。 （2）文化、体育比赛获奖 体育比赛一等奖对应1、2名；二等奖对应3、4、5名；三等奖对应6、7、8名。 ①获国家级奖励，加7～18分 特等、一、二、三等、三等以下奖励分别加18、14、12、10、7分。 ②获省部级奖励，加3～7分 特等、一、二、三等、三等以下奖励分别加7、6、5、4、3分。 ③获校级奖励，加1～3分 特等、一、二、三等、三等以下奖励分别加3、2.5、2、1.5、1分。 ④若为团体获奖，个人按上述标准减半记分。 3．学生干部加分 班级、团支部、党支部、研究生会干部按当年研究生干部考核考核情况计分。具体标准为：优秀2分、良好1分。（若同时兼任多项职务，以单项职务的最高分计） 4．积极参加学术、文体和社会活动 由班级和相关辅导员考核评定，表现突出者最多加1分- 4 - 五、评定时间和程序 （一）评定时间：每年10～11月。 （二）评定程序 1．研究生个人填写《重庆交通大学优秀研究生奖学金申请表》，提供相关材料。 2．班级成立评审组，由评审组对申请材料进行审查（验原件，附复印件）和评选，根据奖学金名额提出各等次奖学金的建议人选报研究生部。 3．研究生部审核后公示初审结果。如有异议，由评审组进行调查并复议。 4．经公示后无异议的名单报分管校领导签批，颁发奖学金及证书。 六、其它 （一）本办法中所有成果均要求以重庆交通大学名义署名。本办法中“学术论文”指以重庆交通大学名义且署名为第一作者或导师为第一作者，研究生为第二作者发表的文章。本办法中“中文核心期刊”以《中文期刊要目总览》（北京大学最新版）为准。 （二）申请材料仅限于评选年度的成果。 （三）同一项目获多项奖励、同一篇论文被多次检索收录，按最高档次计分奖励。同一项目或论文上一年度已评过优秀研究生奖学金、研究生特殊贡献奖或其它专项奖学金，若下一年度获得更高级别的奖励或被收录，申请下一年度研究生各类奖学金时，须扣除上一年度该项目或论文的相应级别的计分或奖金。 （四）申请优秀研究生奖学金者不可同时申请研究生特殊贡献奖及其它各类专项奖学金。 （五）对于作假者，一经发现，取消当年及今后各类评选资格。 七、凡与本办法不相符的内容，以本办法为准。 八、本办法自颁发之日起施行。本办法由研究生部负责解释。