人脉是如何变成生意的
人脉是如何变成生意的。人脉就是财脉，每一个人都是需要借助他人的力量来实现自己伟大梦想的。做生意离不开人脉关系 。人脉决定财脉,左右逢源好赚钱 。累积好你的“人脉存折” ，生意就成功了一大半。一起看看人脉是如何变成生意的。
李亚倩有种北京女孩特有的“浑不吝”的劲儿——做自己喜欢的事情，不惧任何困难。而李亚倩最喜欢做的事情是“赚钱”。
与国贸相邻的华贸商圈，如今已经成为北京投资圈的又一个聚会乐园。包括红杉资本、北极光资本、德意志银行等，均将总部迁址于此。
自从拥有跨境投资银行和投资基金的汉能投资集团2009年搬到北京华贸中心后，作为公司副总裁的李亚倩便成为了这个圈子聚会的常客。“资源和背景，就是为找项目服务的。”
“不安定”成就了事业
每天早上9点起床后，李亚倩会花半个小时的时间浏览投资新闻，然后吃早餐，前往公司或者在家进行电话会议。午餐一定会约上附近的投资圈朋友，谈论的话题除了业务还有圈里八卦。
下午她或许会花两个小时的时间去朋友的红酒庄园坐一坐，除了品酒，更多是为了了解红酒投资方面的信息。就在不久前，她刚刚帮一位朋友完成酒庄的转让。晚上，她是投资圈聚会的常客。不过，她更喜欢那种安静的聊天聚会而不是KTV和夜店。
晚上12点左右回家，她甚至还会看上几集热播电视剧的午夜场，为的是了解最新的影视投资动态。凌晨1点，她敷完面膜后入睡。
从进入投行圈开始，李亚倩的生活就大致如此。每天平均要开6个会，一天至少要见5个人，这种高强度的工作在她看来是种享受——“喜欢交流，讨厌拘束”，在她的血液中，似乎一直流淌着这种不安定因子，只有与不同人进行思想碰撞，了解各种新奇的话题，才可以让她有安全感。
这种血液源于学生时代。
从清华附中毕业进入清华大学后，李亚倩只念了两年就选择了肄业出国，原因是她不喜欢国内的教学方式，“老师在上面讲，同学在下面听，非常寂寞，没有交流，好像跟高中没什么差别”，她不喜欢这种生活。
压力是其肄业的另一个原因：清华会聚了全国顶尖人才，让从小总拿第一的李亚倩觉得自尊心受到了打击，决定考托福去南加州大学继续学业。
“如鱼得水”可以形容她在美国求学时的状态，由于毗邻硅谷，南加州的学生几乎都会有些不安定因素，每个人都希望在上学期间就能创业。李亚倩也没闲着，因为叔叔在当地有公司，她很自然地作为实习生融入当地商业圈中。此外，她还在麦肯锡和一些国际投行公司实习过。
随着接触的人越来越多，李亚倩发现赚钱的机会很多，而且，她很快就抓住了属于自己的机会——通过叔叔引荐，她结识了时任TOM集团的首席运营官兼在线业务总经理王雷雷，这也成为日后她进入投资圈的跳板。
她这样积累人脉
2007年毕业前夕，李亚倩开始在中、美两地跑，并很快进入了新角色——新锐互联副总。这家由王雷雷和其他几位合伙人创建的电信增值服务公司让李亚倩得到快速成长。除了与各类投资人和客户打交道，她还负责公司的融资业务。
也是从这时开始，李亚倩开始与王雷雷形成了亦师亦友的关系。在帮助王雷雷将新锐互联卖给TOM之后，她个人获利超过了20倍（加入新锐互联曾有个人投资和配股）。之后，另一家由她和王雷雷主导的游戏公司也以8000万元人民币的价格卖给了空中网。
在很多毕业生还在为找工作发愁时，她已在毕业后的两年时间里，让资产呈几何倍数增长。
2008年，王雷雷前往空中网担任CEO，李亚倩则选择继续做投资。经历了前两次实战，李亚倩在投资圈已小有名气。由于之前就与汉能投资有业务往来，加上朋友引荐，她最终加入汉能投资担任副总。
拿项目成了她最重要的工作，为此，李亚倩开始加入各种圈子。除了去长江商学院进修，她还成为京城四大俱乐部的常客。这确实给她带来了不少资源，比如在美洲俱乐部她结识了张朝阳，在长江俱乐部认识了不少香港投资人。
她认为能将这些人脉变为一种友谊是件非常了不起的事，许多投资人最初对她并没有印象，但是她的记忆力超好，只要见过一面便将对方性格、兴趣了如指掌，当第二次见面时，她很容易给对方留下深刻印象。
李亚倩回忆，第一次见到刘永好时，所有和他换名片的人，他都没给手机号，但是在和李亚倩聊了半个多小时后，刘永好主动给了她手机号。“不是因为我长得漂亮，是因为我能聊出他感兴趣的话题。我谈了新希望基金的合作，而且我还和他女儿刘畅认识。”
逐渐积累的人脉给李亚倩带来了不少项目，经由朋友介绍，此前她协助亚信科技完成对南京联创7亿美元的收购。而在近期，她又协助朗姿股份有限公司完成了对一家韩国服装公司10亿元人民币的收购。
当然，并不是所有案例都以成功结束，失败也是投资人的必修课。巨鲸音乐是一个让李亚倩感到惋惜的项目。2008年，谷歌入资巨鲸音乐，并试图将其打造为国内最大的互联网音乐平台。
当时，汉能承担了巨鲸音乐的融资和财务顾问，主要协助巨鲸音乐开拓市场和进一步融资。因为有谷歌做后台，很多投资方都对这个项目表示出了兴趣。但天有不测风云，在汉能接触这个项目不久后，谷歌退出了中国市场，此前已经谈好的投资人纷纷撤回投资协议，这也让巨鲸音乐的资本运作出现危机。随后，一直支持巨鲸音乐的李开复也离开谷歌。尽管巨鲸音乐随后也有过几次融资，但缺少了谷歌这样强有力的“后台”支持，依然呈现出下降趋势，最终，汉能投资无奈选择了退出。
投资只爱房地产
作为专业投资人，李亚倩对投资有着极其敏锐的判断。“可能我天生就会投资”，她调侃自己。5岁时，有朋友找她借东西，她竟让对方写了借条并标明物品等价多少钱。后来，那个朋友把东西弄丢，竟然真的还了她钱。
李亚倩在清华读的是经济学。对于这个很少有女生选择的专业，李亚倩却抱有很大兴趣。“我当时不知道这个专业毕业可以做什么，但是我对赚钱很有兴趣，而且那时我就已经决定以后要做和赚钱相关的工作，所以就选择了这个专业。”
对于理财，她坦言只相信自己的判断。刚回国时，她把钱交给汇丰等一些外资银行的理财顾问打理，但很快，她发现这并不适合自己。“我觉得投资收益太低了。”她分析，中国投资人风险偏好普遍较低，因此理财顾问推荐的产品也多以风险系数较低的基金为主，但这并不是李亚倩喜欢的投资产品。
“我偏好高收益的产品，投资房产是我最大爱好。”尽管如今房地产进入调控期，但她丝毫不掩饰对于房产投资的喜好。在她的投资观念里，中国市场与美国市场存在很多差异化的东西，其中房产便是代表。中国人自古就有买房置业的传统，好的地段和知名开发商的楼盘从不缺少买家，相比于投资股票和基金，她更喜欢将钱放在楼市。
2008年，她以9000元/平方米的`价格购买了北京东城区东环广场的一处房产，两年后以2万元/平方米的价格卖出，收益率120%。
李亚倩的房产投资并不局限于北京，每次出差，李亚倩最大的兴趣就是看当地的楼盘，住宅和商铺不限，只要觉得地段好，开发商实力过硬，就会投资。
这是李亚倩多年养成的一种投资习惯，她认为，信息的准确和及时获取是投资能否成功至关重要的一点。而这，也同样得益于她平时积累的人脉。
例如每次看房，都会有当地的朋友陪同，一方面他们对于当地楼市比较了解，会知道哪里的地段更好、更有投资价值；另一方面，很多朋友本身就是投资圈的，“他们的信息准确度更高，也更及时，更有利于我去判断是否值得投资”，她总结。
这些投资所带来的收益最终都会被她花费在旅游上，每当工作一段时间后，她就会用旅游的方式来放松一下。因为这个兴趣，她还曾参与了太美定制旅游的融资。也正是在这里，她更进一步拓展了人脉，在旅游途中结识了冯仑、马云等人。
“我享受每次项目运作的过程，也为获得回报而开心。对于做投行的女性来说，我觉得能够努力赚钱、理性投资、漂亮花钱是一种生活态度，而我本人也很享受这种生活。”
李嘉诚做生意十忌
一忌坐门等客。
经商不跑不活，商品市场瞬息万变，商品交流讲究时效性，坐门难见客。只有跑动，才能得知市场信息，找准时机，方能盈利。
二忌没胆量。
俗话说，只要有七分把握便可行动，余下的三分把握靠你争取,遇事下不了决心，错过时机不得利，要知道经商中十拿九稳赚钱的事是不多的。
三忌商品越贵越不卖。
商品不可能只涨价不跌价，贵到一定程度，只要赚钱便卖，无论赚多赚少都要满足，若坐等高价，十有八九要吃亏。
四忌把钱存起来。
赚了后不愿再投入，把活钱变成死钱，只有得寸进尺，不断扩大经营规模，发展壮大自己事业才能更上一层楼。
五忌好高鹜远。
看不起小本小利，想一口吃成胖子，这样永远也发不了大财。只有从小到大，慢慢积少成多，一步一步地走，最后才能爬上财富的顶峰。
六忌酒香不怕巷子深。
许多人只注重生产而不注意推销，认为东西好了自然有人慕名而来，这是被动的销售手段。只有主动拉客，扩大影响，才可多销而盈大利。
七忌人家咋干咱咋干。
缺乏创造精神，总跟在别人身后，被人牵着鼻子走，别人把利收完了，你再干就获利甚少或一无所得。只有抢先一步占领市场，才能获胜。
八忌热信息热处理。
得了热门信息，便急急忙忙盲目行动，不做好充分准备，打无准备之仗败多胜少。只有认真分析研究市场，待胸有成竹，方能上马。
九忌喜热厌冷。
总以为什么东西干的人越多越有利，要知道"萝卜多地皮紧"。只有看准"不起眼"之处，爆冷门，才可能拥有市场.
十忌厚利销售。
销售商品只顾销量多，利厚价高令人望而却步，结果厚利销少。只有把利看得轻些，价格合理才会有顾客，薄利多销方能赚大钱。
人是群居动物，人的成功只能来自于他所处的人群及所在们 社会 ，只有在这个 社会 中游刃有余，八面玲珑，才可为事业的成功开拓宽广旳道路，没有非凡的交际能力，免不了处处碰壁，因此不管你从事哪个行业，只要你拥有很好的人际关系，再加上你的能力，你想取得很好的业绩并不是难事。 人脉资源是一种潜在的无形资产，是一种潜在的财富，表面上看来，它不是直接的财富，可没有它。就很难聚敛财富，如果你的人脉上有达官贵人，下有平民百姓，而且，当你有喜乐尊荣时，有人为你摇旗呐喊，鼓掌喝彩。当你有事需要帮忙时，有人为你铺石开路，两肋插刀，你就能感到人脉的力量。 人脉是一个人通往财富，成功的入门票。两百年前，胡雪岩因为善于经营人脉，而得以从一个倒夜壶的小差。翻身成为清朝的红顶商人，三百年后的今天，检视商界成功人物的成长轨迹，也都是因为拥有一本雄厚的：人脉存折：，才有之后的辉煌。 人脉就是你的财脉。要想更快获得财富或者成功，你就必须建立起属于你的人际关系。你的人脉网越大，成功的可能就会越大。
天真幼稚的想法！没有人会把自己的财路让给你，更不会把自己的钱装入你的口袋，除非另有想法！除此之外不怎么可能！兄弟姐妹也是不可能的事情，人世间绝大多数所喻的人脉都只是酒肉朋友，没有实质性的价值！只有利益交换才能产生实质性的人脉！目前这个社会是个现实复杂的社会，不是以前那个年代了，一切都是带有功利性的，你有价值，自然有有价值的人脉，你无价值一个普通老百姓又怎么可能有有价值的人脉！人脉是吸引来的，尔不是自己去努力获取的！可以这样说社会绝大多数人的人脉都亳无价值可言，充其量只是熟人尔以！
依我之见一个人生存在这个世界上，人脉关系很重要，等同于团体成员在和你一起并肩战斗。我们说任何一个阶段，所谓的人脉通俗一点的说法，就是周围自己所生存的圈子里，一定要有一张关系网。反之：有众多可以依托的关系，就等于有了人脉，有了人脉必然就顺理成章。然后水到渠成诸如托关系，找熟人，走后门，瞬间觉得逆镜就可反败为胜！物以类聚，人以群分。己所不欲，勿施于人。与朋友交，言而有信。听其言而观其行。贫而无怨难，富而无轿易。
自郑和下西洋起，我们宣扬的都是：中国是礼仪之邦，中华民族是爱好和平的民族，中国的语言博大精深，中国的文明历史源远流长。我们秉承着中华民族的传统美德，谦逊与善良，不愿意伤害别人的感情，尊重他人的意见，但是清朝末年统治者由狂妄自大到卑躬屈膝的转变，使得中国的崇洋媚外之风愈演愈烈。抗战时期很多来华支援抗战的国际共产主义战士如白求恩等，都与中国人民建立起了深厚的友谊，直至今天中国人民还在缅怀这位杰出的国际共产主义战士。改革开放以后，很多外国专家学者来到了中国，来到了这个古老文明的国度，他们的贡献对中国的国家建设功不可没，得到了中国人民的尊敬与爱戴，可是随着来华外国人的增多，素质也开始变得良莠不齐，可是我们中国人对待外国人的态度还是一如往昔，这样一些狂妄的无耻之徒就认为中国人软弱可欺，近期看了一则视频让我痛心不已，一名外籍男子在广州地铁公然辱骂中国乘客，引起公愤，在忍无可忍的情况下，乘客群起而攻，教训了这名外国人，而地铁管理人员将“闹事”的中国人带离了现场，反而将这名酗酒撒泼的外国人留在了地铁列车上，此人不仅不收敛，反而愈加猖狂，一名懂英文的女孩子上前劝阻，竟然被这名外籍男子将手机打落在车厢内，致使围观群众再一次围殴了这名外国人。这则事件充分说明我们有一些人，对待同胞与外国人采取双重标准。来到中国的外国人都是好人，这句话谁敢说？中国的改革开放来了一批真心帮助我们发展的朋友，也放进来了一些苍蝇，我们应该看到主流是好的，可是那些专横跋扈的外国人我们应该如何对待？一句话，忍无可忍也就无须再忍，来到中国就要守中国的规矩，就要对中国人民拥有最起码的尊重，中国是礼仪之邦不假，不过那是对朋友，对虎豹豺狼我们一样有猎枪。近日一家韩国媒体攻击一家中国的知名媒体，意思说在其媒体上煽动中国人民对其国家的不满，我想说的是，韩国媒体有没有做过伤害中国人民感情的事情？还是那句话，他们怎么不和俄罗斯去讲道理，因为人家不鸟你，说的过了，一个耳刮子就给你扇一边儿去了。我觉得有些中国人要有自己的是非观念，不应该以人种国籍来评价人的好坏，同样中国的媒体也不应该去过分理会别人的说法，走自己的路，让别人说去吧，中国人要有自己的主见，中国已经不是需要看别人的脸色生存的时候了。综上所述，中华民族已经强大起来了，我们不需要也不必要看别人的脸色生活，我们是一个法制的国家，中国有法律，管你是外国人还是外星人，在中国就要遵守中国的法律，朋友欢迎，敌人我们也不惧。媒体是自由的，我们媒体是有职业操守的，某些外国媒体的聒噪，我们不用理他们。
（How to Get Along Well with Others）In our daily life, we have to come into contact with people in every walk of life.Therefore, it is very important for us to know how to get along with other people. To get well along with others and win their friendships, we must observe strictly the following words. Collected byTo begin with, we need to be honest with others and shouh{ always say what we mean. Lies will surely make people stay far away from us in the long run. After all,honesty is the best policy. Second, we have to be humble enough. If we are proud in public, we can hardly win other's respect, not to mention "friendship" Collected by izuowen.comFinally, we must not be selfish. We should learn how to show concern for others.As long as we abide by what is mentioned above, we will find it easy to get along well with others.如何与人友好相处在我们日常生活中，不免会有与人打交道的时候，所以对我们采说懂得怎样与人相处是很重要的。要想与别人很好相处，并赢得友谊，就必须做到以下所述： Collected By首先，要诚实守信地对待别人，说谎一定会使人远离你，诚实是最好的策略。其次，就是要有足够的虚心。假如我们在公共场合自傲，我们很难赢得别人的尊重，更不用提友谊了。最后，我们不能自私，我们必须友善待人，我们必须关心别人。How to Get Along Well with OthersIn our daily life, we have to come into contact with people in every walk of life.Therefore, it is very important for us to know how to get along with other people. To get well along with others and win their friendships, we must observe strictly the following words.To begin with, we need to be honest with others and shouh{ always say what we mean. Lies will surely make people stay far away from us in the long run. After all,honesty is the best policy. Second, we have to be humble enough. If we are proud in public, we can hardly win other's respect, not to mention "friendship" Finally, we must not be selfish. We should learn how to show concern for others.As long as we abide by what is mentioned above, we will find it easy to get along well with others. 怎样与人相处在我们日常生活中，不免会有与人打交道的时候，所以对我们采说懂得怎样与人相处是很重要的。要想与别人很好相处，并赢得友谊，就必须做到以下所述：首先，要诚实守信地对待别人，说谎一定会使人远离你，诚实是最好的策略。其次，就是要有足够的虚心。假如我们在公共场合自傲，我们很难赢得别人的尊重，更不用提友谊了。最后，我们不能自私，我们必须友善待人，我们必须关心别人。当我们遵守上述所说的去与人相处，你就会发现：与人相处其实并不难
19世纪中叶，护士地位低下。出身名门的南丁格尔决心以身作则，改变这一现状，自愿当了一名护士。1854年，英、俄在克里米亚开战，南丁格尔亲自奔赴前线。她替伤员清洗、消毒、包扎、按时换药、改善伙食，还经常跪在地上擦洗地板，洗涤带血的衣裤。每天晚上她都要提一盏灯，在4公里的巡诊线上，挨个查看病情，给伤员唱歌，送去安抚和爱心，从无间断。为此，她经常工作20小时以上，累得头发掉光仍然坚持不懈。由于她的努力，伤员的死亡率从60%降为0.3%。后来，直到英、俄停战，最后一名士兵离开战场，她才回到家园。回国后，她又把英国人民为奖励她而募捐的5万英镑悉数拿出，创办了世界上第一所护士学校。她还著书立说，为现代护理学的创立作出了巨大的贡献。有鉴于此，国际红十字会在她逝世后，将她的生日5月12日定为“国际护士节”。英国人民为她立起了手持油灯的巨型铜像，“提灯女郎”南丁格尔被称为“英国历史上最伟大的女人”。
Difficult people are a fact oflife. AtHomeyou can avoid them by surrounding yourself with agreeable people, but in the work place most of us don’t have that luxury.While your natural tendency may be to avoid them at all costs, it’s better to deal with them in a thoughtful manner. This is crucial to yourcareer. If you develop the ability to work with anyone and handle the tough nuts, you’ll be the natural choice for promotions and leadership positions.The following are some suggestions for resolving potentially awkward work situations. Just remember, if we can learn to effectively deal with difficult people our worklifewill become much less stressful and far more enjoyable.When our lives are made difficult by unsympathetic and dominating people we can quickly lose our self-confidence. To avoid this it is important not to value the opinions of negative people. If we can maintain a self confidence and self belief then it will be easy to ignore the criticisms of difficult work colleagues. Self confidence will not be built by heavily criticizing the difficult person. Self confidence comes through remembering our ownpositivequalities.Sometimes the people we work with are so awkward that we want to move and get another job. This is a difficult choice. The first thing to remember is that if we move jobs, there is a high chance we will meet similar problems, just with a different set of people. If we keep moving jobs with the hope of finding an office full of saints, we will be continually on the move.The first thing is to try and deal with the situation; we need to be detached from the awkward person as much as possible. However, if we have really tried everything possible and work is still making us miserable, then is it worth considering a new job. We spend so much of our waking time in our job that we can’t allow unpleasant people to spoil it.Some people enjoy bossing others around; maybe they have their own insecurities and so they try to take it out on their work colleagues. If you have a dominating boss there are no easy solutions. One solution is to give in on little things and consider them as insignificant. If they insist on small issues are done in a certain way then just comply. Generally, it is not worth arguing about the best place to store the stapler - save your energy for more important issues. Don’t feel bad about having to follow these small instruction instructions, even if you don’t agree with them. Just see it as part of your job.However, whilst it is good to give in on small things, there are certain issues where we cannot allow ourselves to be pushed around. If your boss is encouraging you to be unpleasant to others, lie or perform. deceptive actions, then you should not feel compelled to follow. If you feel inwardly awkward about something then avoid doing it. If you start to follow all the whims of your boss, they will invariably seek to exploit your willingness and only ask you to do more awkward tasks.If you are asked to do something you feel is wrong, you should also try seek the support of other members of staff and someone more senior in the company. In these situations it is not helpful to suffer in silence; a good company should have a support procedure for this kind of eventuality. If your company has no support structure in procedure, consider looking for help from independent bodies who can offer advice.Difficult people are usually even more troublesome when you get into arguments. If you are asked to do something you disagree with, it might be appropriate to maintain a silence and just avoid doing it. If your boss encourages you to do the wrong thing, don’t feel obliged to tell him why he is wrong. Dominating people dislike being told they are wrong; in response they will just be defensive and more aggressive.Instead, just continue to do the right thing. For example, if you are encouraged to speak badly of other colleagues just refuse to do it; make a point of picking out somepositivequalities of that person. In these circumstances actions speak louder than words. Rather than arguing directly with our boss, we just don’t follow their bad advice. This means we can avoid doing the wrong thing without having to tell our boss why they are mistaken. This may not help in every circumstance but it is often worth trying.Health Top Tips Nutrition Lifestyle Some people seem to have an eye for picking up on people’s faults. No mistake, no matter how small, seems to escape their attention. They even seem to get a certain sense of satisfaction from pointing it out. These kind of people are not much fun to work with, but we shouldn’t let them make our work an unpleasant experience.Firstly, don’t take all their criticisms to heart. If ourpresentationhas a few errors, it doesn’t mean we are a bad person. If someone is pointing out all our mistakes, remember all the good things you have done; critical people are often blind to thepositivecontributions people can make. Don’t respond in kind. If we respond to criticism by finding similar faults in the other person there will be no end to the negativity. Either just ignore it or try to find some good things that other people have done. Just smile and remember how insignificant their complaints are.The good thing about working with difficult people is that at least at the end of the day, you can forget all about your work. But, make sure you do completely switch off from work, and avoid thinking about work problems in the evening and at the weekends. Develop a sociallifethat doesn’t involve just meeting work colleagues. It is good to make a clean break where there is no chance of the conversation being dominated by boring work .If you find yourself worrying about awkward people away from work, it is a sign that they are having an unhealthy impact on yourlife. If this is the case, you need to feel greater detachment. Just try not to think about them, tell yourself that whatever problem exists can wait until the next workday.It is not easy to offer advice about how to deal with difficult people. Every case is different. Whilst maintaining silence may be appropriate in one case, in another circumstance it may be better to seek the help of other people. There is no simple formula for dealing with difficult people. However, certain principles can make yourlifeeasier.a;S.y7Z4`v7`0『原版英语』(]`5`uU5k)H e;s9xpThe most important thing is to learn how to detach yourself from the problems at work. This means we don’t allow awkward people to dominate our lives. The most effective way to do this is be careful what we think about. We need to ignore their complaints and criticisms and develop our self confidence. If we can develop self confidence then it will be much easier to deal with whatever situation we are facing.
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根据《中国学术期刊（光盘版）检索与评价数据规范（试行）》和《中国高等学校社会科学学报编排规范（修订版）》的要求，很多刊物对参考文献和注释作出区分。
将注释规定为“对正文中某一内容作进一步解释或补充说明的文字”，列于文末并与参考文献分列或置于当页脚地。
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论文查重通常是国内高校或者期刊对于即将发表的论文或者毕业论文进行原创性审核，以及为打击学术论文创作过程中可能存在的学术不端行为，而采取的一种审核制度。论文查重一般是将检测的论文与查重软件数据库中所收录的文献资料，根据一定科学且严格的识别规则算法，将论文中的重复内容检测出来，并最终统计出论文中的重复文字占全文字数的比重，也就是计算出论文查重率。
高校和杂志社一般都没有会明文规定不能提前查重，但是会给出一个查重标准以及论文格式等要求，按照所规定的要求进行论文写作和查重即可。查重率结果如若符合高校或者杂志社的规定标准，那么投稿论文有着较大机会被成功发表，而毕业论文也可以获得论文答辩的资格，从而顺利毕业。
进行论文查重就需要用到专门的论文查重系统。目前国内主流的论文查重系统是知网、维普和万方，但是查重的费用比较高。所以小编建议大家前期可以使用paperpp论文查重系统，性价比很高，并且参与活动能够获得免费查重机会。
对于大学毕业生来说，同样的最终评估是毕业论文，所以他们也需要完成毕业论文的写作，然后使用论文查重软件，等待检测报告的生成。下面paperfree小编将向您分享怎样正确的使用论文检测系统？ 面对市场上各种各样的查重软件，没有太多经验的学生不知道如何选择。下次，让小编一个接一个地教你。目前，市场上的主流查重软件主要包括paperfree、papertime等。 一般学校有自己规定论文查重系统，包括庞大的数据库。但是学校论文查重系统在校外是找不到查重入口的，我们如果想提前检测自己的论文，只能找一个正规靠谱的论文查重系统来检测，然后定稿查重在学校检测，学校一般会提供1-2次免费查重机会。 此外，面对市场上的免费查重软件，学生必须擦亮眼睛。俗话说，世界上没有免费的晚餐。不要贪图暂时的小恩小惠，随意将论文上传到所谓的免费查重软件上，因此无法保证查重率的准确性。同时，一些正规的查重软件也会泄露其论文，给学生带来不可挽回的后果。 因此，学生在进行论文查重检测时，必须选择合适的查重软件。这样才能保证查重结果的准确性和论文的安全性。
本科论文、硕士论文、博士论文、职务论文都需要论文检测，这对所有毕业生来说都是不可或缺的一环，只有通过重复检测的论文才能成为合格的论文。那篇论文查重检测系统的原理是什么？接下来介绍这个内容，希望能帮助到大家。论文抄袭检测系统的原理是什么？1.论文抄袭检测系统将学生上传的论文与资源数据库中的所有论文进行比较，并在论文中标出相似或相同的句子，最后在此基础上找出相似的论文，计算出重复比，作为大家的参考。2.同时，论文抄袭检测系统采用多级对比方法，句号一般为最小对比单位，然后对句子、段落、全文进行多级对比。如果对比句超过系统设定的阈值，将被判定为抄袭。3.当段落中5％的字符与其他论文相同时，也将被视为抄袭。因此，简单地改变单词的顺序不会有太大的用处，每个人都不应该随意处理他们写的论文，因为他们有这种幸运的心理。论文检验抄袭率的要求及对比内容。1.本科论文、硕士论文和博士论文的抄袭率有不同的要求。一般来说，本科论文的重复率应控制在30％以内，硕士论文的重复率应控制在20％以内，博士论文的重复率应控制在10％甚至5％以内。2、论文检测系统的内容一般以正文为主，论文目录、参考文献、原始声明、附录等通常不在检测范围内。以上是关于论文抄袭检测系统原理是什么的问题解答，希望能够对大家有所帮助。
我国在经济全球化的感染下,经济、社会、科技、信息技术、 文化 各方面都进入了高速发展阶段,而近年来世界经济形式变得相对平缓,发达国际如美国等受债务的累积负债使得财政相对比较紧缩,其失业率也相对高于之前的经济水平状态。下面是我为大家推荐的国际经济形势论文，供大家参考。
自2008年金融危机以来，世界经济已经挣扎了将近6年。当前，国际经济形势依然错综复杂、充满变数，世界经济低速增长态势仍将延续，各种形式的保护主义明显抬头，潜在通胀的压力较大，世界经济仍处在深度转型调整期。这一判断意味着，不论从短期，还是中长期来看，国际经济环境将对我国经济发展带来多方面的影响。
一、世界经济继续呈现“弱增长”格局
国际货币基金组织(IMF)和联合国在2013年的世界经济形式展望 报告 中双双调低了经济增长预期，这表明全球经济彻底摆脱金融危机影响仍有待时曰，总体上并没有明显好转，全球经济复苏步伐依然沉重经济增长速度仍将保持低迷的态势。
美国经济延续复苏势头。整体来看，美欧日经济中，美国相对来讲还算不错，2012年经济增长率为2.2%，2013年可能是2.0%左右。一个原因是家庭的资产负债表在不断改善。但目前美国的主要问题是企业投资各种数据显示美国企业现在手里有上万亿美元的钱放着不投资，而且政府投资也开始下降。
欧元区在经济复苏中挣扎。欧洲的情况不那么乐观。2012年欧元区经济增长率为-0.6%. 2013年的情况相对好一些，但还是负增长，可能在-0.5%至0之间。这和它的政府支出缩减有很大关系。
日本的情况争议比较大。这主要是因为安倍上台以后推行了所谓“安倍经济学”的政策。2013年年初，安倍政权便迫不及待地推出了大规模的货币宽松政策，由此拉开了“安倍经济学”的序幕。随后，日元自由落体式的贬值和日本股市火箭式的暴涨，让人们一度相信“安倍经济学”能够成为拯救日本经济的灵丹妙药。但自进入5月以来，日元暴跌和日股疯涨的势头戛然而止，取而代之的是过山车式的大起大落。日本媒体恍然大悟地哀叹，“安倍经济学”的第一支箭很有可能已经沦为海外对冲基金和国际投机资本家手中的“玩物”。不幸的是，被拴在这支箭上的是日本经济的未来和日本国民的福祉。 但有一点可以肯定的是，安倍经济学解决不了日本经济面临的深层次问题。企业竞争力问题、结构改革问题，这些都不是通过注入流动性就能解决的。
多数发展中国家和新兴经济体经济增速放缓。发达国家速度下降，受外需急剧下降以及国内经济调整的影响发展中国家也放缓了经济增长的步伐。在金砖国家中，印度2013年全年增速应该在6%左右。但印度经济也存在很多问题，其中最主要的问题之一是通货膨胀。巴西、俄罗斯、南非增长率全年大概也就是3%;东盟国家这几年的经济情况都不错，2013年第一季度增速达到5.6%。全年很可能是6%。
总之，当前的经济形势表明，国际金融危机已由“急症”转为“顽症”，演变成为二战后最为严重、漫长的经济危机。虽然全球经济复苏前景不容乐观，但已经发生了深刻的变化。目前美日欧三大经济体正趋于走上不同的复苏进程，呈现多元化趋势：美国的虚拟经济与实体经济都较为稳健;日本因实施“安倍经济学”，虚拟经济开始回升，但能否拉动实体经济还是未知数;欧元区尚未摆脱主权债务危机，无论是虚拟经济还是实体经济都尚未展现复苏迹象。
二、对我国经济发展的影响
不论从短期，还是中长期来看，国际经济环境将对我国经济发展带来多方面的影响。
1.国际金融危机加快世界经济格局变迁，有助于提升我国话的语权
国际金融危机作使越来越多的以中国为代表的新兴和发展中国家已经紧密地融入到
全球国际分工链条当中，开始在协调全球应对金融危机方面发挥越来越重要的作用。在这种形势下，我国的地位、影响力和话语权不断提升，我国在全球经济治理中的地位、发言权和影响力已有较大跃迁，基本实现了从被动到主动、从外围到核心、从配合讨论到参与决策的角色转变。
2.外需收缩和摩擦增多等因素直接冲击我国出口
世界贸易增长下滑导致我国进出口贸易大幅回落。最关键的是，每当世界经济处于低迷不振的时候主要发达国家就会祭出贸易保护的大旗，各种贸易投资壁垒明显增多。当前以及今后一个时期我国面临的贸易摩擦呈现常态化、复杂化趋势贸易摩擦将贯穿我国从贸易大国走向贸易强国的全过程，应对贸易摩擦将是一项长期而艰巨的任务。
3.创新竞争力有被拉大的风险
金融危机后，为了重振本土工业，美欧等发达国家将“再工业化”作为重塑竞争优势的重要战略，推出了大力发展新兴产业、鼓励科技创新、支持中小企业发展等政策和 措施 。然而，面对全球以制造业数字化、智能化为核心的新一轮工业革命浪潮，我国创新能力不足，与欧美发达国家在高端技术领域的差距面临再次被拉大的风险。
三、我国应对 方法
党的提出准确判断重要战略机遇期内涵和条件的变化，中央经济工作会议强调深刻理解、紧紧抓住、切实用好国际环境变化倒逼出的新机遇，这些论述为我们正确认识和把握当今世界形势和我国发展环境指明了方向、提出了要求。历史 经验 证明，干事业、做工作，因势利导、顺势而为，则事半功倍;形势不明、逆势而行，则鲜有成就。在世界经济深度转型调整期因势利导、顺势而为，努力谋求更大的国家利益。
我国具备较强应对能力和其他国内有利因素，可以抵消或者减弱外部环境的不利影响。改革开放以来，我国积极吸引外商直接投资，外资带来了大量中低端技术，促进了我国技术进步。
在错综复杂的国际经济形势中趋利避害、顺势而为，关键在于抓住促进经济发展方式转变的新机遇。首先，坚持扩大内需，保持合理的投资增长速度并优化结构，特别是努力扩大消费需求，在推进城镇化和城乡发展一体化过程中建立消费需求增长的长效机制。其次，采取更加积极主动的对外开放战略，培育我国商品和服务国际竞争新优势，特别是通过体制机制改革和政策配套加快形成我国开放型经济新优势。
论当前国际经济形势与中国对外政策 当前世界经济正处于新一轮经济周期的上升期。今后5年～10年，世界经济发展速度将快于上世纪80年代～90年代。中国、印度、俄罗斯和巴西等发展中大国的先后崛起，将加速国际经济关系调整与格局演进，多极化趋势将日趋明显。美国经济“双赤字”，使世界经济发展失衡。美元贬值、油价飙升，使全球经济风险加大，但世界经济整体趋势依然向好。
去年，世界经济增长近5%，为近30年来最好。今年，受欧元区和日本经济疲软的影响，全球产出增幅将放缓。
美国经济依然是世界经济的引擎。国际机构和经济学家普遍认为，美国经济将持续稳健扩张。虽然受到高油价冲击，又面临财政和贸易“双赤字”，但美国经济的内生性强，增长势头不会改变。原因是：1、企业投资强劲复苏，居民消费持续增长。2、低利率时代虽然结束，但宏观环境依然宽松。3、“新经济”虽然缺乏新动力，但活力再现。加之奥巴马政府的持续减税、弱势美元和油价适度回落等等，均有利于美国经济持续扩张。
日本受福岛核危机，经济衰退复苏步履维艰。去年，国际机构普遍看好日本经济。今年上半年日本经济处于停止状态，下半年可能恢复增长。然而，日本经济复苏依靠的不是内需而是外贸。因为，目前仅靠内需尚难支撑日本经济复苏。可见，当前日本经济基础依然脆弱。一是油价飙升对经济影响开始显现;二是国内需求依然不旺;三是经济发展严重依赖出口。
欧元区经济增长缓慢，但复苏势头尚能维持。欧元区经济在连续两年低迷后，去年增长2%，虽低于IMF估计的2.2%但仍是近4年来最好的欧元的被动持续升值。油价居高难下，开始影响欧元区经济复苏
亚洲经济增长触顶回落，但仍是全球最快的地区。该地区宏观经济基本稳定，区内合作效应凸显，互利共赢格局正在形成，发展趋势是：东亚地区将持续较快增长，“四小龙”则适度扩张;东南亚经济将稳步复苏，越南成为佼佼者;南亚经济增长势头不弱，印度成为地区领头羊;中亚经济恢复性高增长，但资源型经济风险将增大。在未来数年中，亚洲将在全球经济中保持较高增长，依然是世界经济的增长中心。
发展中国家经济将进入稳定增长期。国际机构对发展中国家经济中长期前景普遍乐观。目前，发展中国家具备空前良好的发展机遇：
1、宏观经济环境普遍改善。
2、国际原材料价格持续上涨。
3、南南经贸合作明显加强。亚洲与拉美、亚洲与非洲，亚、非、拉区域合作步伐加快，带动发展中国家间的泛区域、区域和双边合作蓬勃发展。
4、中国、印度、俄罗斯、巴西和南非等发展中大国经济加速发展，在区域经济中起着空前的示范效应和领头作用。
当前世界经济形势以及对我国的影响：
1、世界经济保持增长，我国外贸市场空间仍较大
2、世界经济发展不平衡对我加工贸易影响显著，一般贸易保持高速增长。。
3、主要经济体失业率高企加剧了世界经济摩擦的风险，欧美等国对我发起的贸易摩擦多由失业部门发起。
4、油价高企加剧了我国的进口成本，可能导致成本推动型通货膨胀。
5、顺应世界FDI大潮，调整引资政策重点。将重点转向有针对性地发展部分服务行业，优先发展为生产服务的服务贸易以及重点发展与货物贸易相关的运输和商业分销服务业等出口导向性服务业。
当前经济运行中存在五个突出问题：
——粮食进一步增产、农民进一步增收的制约因素仍然较多。粮食收购价格继续上升的空间有限。化肥等农资价格居高不下。洪涝灾害偏重发生。
——固定资产投资新开工项目仍然较多，投资结构仍不合理。由于产生投资膨胀的体制性原因并没有从根本上消除，一些地方投资增长仍然过快。
——工业企业利润增幅有所回落。行业效益出现明显分化，煤炭、石油开采、黑色和有色金属等采掘业利润增长较快，建材、石油加工、交通运输设备、化纤行业利润下降较多。
——煤电油运总体形势仍然偏紧。由于增长方式没有根本改变，资源利用率低、浪费严重，能源、资源约束的矛盾仍然突出。
—— 安全生产 形势仍比较严峻。顶风违规生产的现象依然存在，重特大事故频繁发生，道路交通、危险化学品等事故多发。
节能是解决我国能源问题的根本途径。
我国人口众多，能源资源相对不足，人均拥有量远低于世界平均水平，煤炭、石油、天然气人均剩余可采储量分别只有世界平均水平的58.6%、7.69%和7.05%。目前，我国又处于工业化、城镇化加快发展的重要阶段，能源资源的消耗强度高，消费规模不断扩大，能源供需矛盾越来越突出。今后，随着经济规模的进一步扩大，能源需求还会持续较快增加。
因此，能源是我国当前和今后相当长一个时期内，制约经济社会发展的突出瓶颈，直接关系到全面建设小康社会的目标能否顺利实现。
节能是科学发展观的本质要求。
我国富煤少油。在替代石油的化石资源中，煤炭在近中期内可以满足与千万吨数量级的油品缺口相匹配的需要，即通过煤液化合成油实现我国油品基本自给，是目前最现实可行的途径之一。煤可经直接或间接液化两种方法转化成汽柴油。煤直接液化的操作条件苛刻，对煤种的依赖性强。煤间接液化是将煤首先经过气化制成合成气，合成气再经催化合成转化成汽柴油。煤间接液化的操作条件温和，几乎不依赖于煤种。
核裂变能源的使用越来越广泛，相关技术日臻完善，是未来百年内解决能源紧缺问题可行、且可靠的方案。建设、运行、维护核裂变电站及对核材料的开采和核废料的处理等将在未来百年内形成巨大的产业链。核裂变能源的利用受制于地球上有限的核材料蕴藏量和人类对核废料处理的艰难和危险。利用核聚变能可能是人类最终解决能源问题的一种最重要途径。太阳光即是太阳中的氢核聚变释放出来的能量。核聚变的主要原料是浩淼的海水中所蕴藏的用之不竭的氘，其产物是惰性气体氦，因此，核聚变既无原料短缺问题亦无核废料或核泄漏等污染问题。
国际环境复杂多变。当前国际环境复杂多变，和平与发展是主流，但是影响和平发展的因素依然存在，例如：强权政治，霸权主义，恐怖主义，地区冲突，核武器扩散，自然灾害，跨国犯罪，疾病，走私贩毒等。因此要加强国际合作。
对当前的国际形势做出判断，应酬好与大国的关系，对我国的外交有重大的意义。当前各国之间综合国力的竞争日趋激烈，各国之间呈现出合作与竞争，依赖与牵制等关系。国际局势的总体稳定为我国的发展提供了机遇，但是霸权主义与强权政治依然存在，我国依然面临着严峻的挑战。
我国要处理好与大国的关系，尤其是与美、俄、欧盟、日的关系。美国的单边主义政策受挫，正在积极寻求国际合作，但是美国称霸世界的战略并未改变。我国一方面要扩大合作，增加两国外交中的积极因素;另一方面，要坚持原则，维护我国利益。
北约不断东扩，严重影响了俄在欧洲的扩展，俄把目光更多的投向了亚洲。同时俄拥有丰富的自然资源，在能源供应与边境问题上对我国有重要的意义。
欧盟在积极加强与美国的战略合作，加强与中国的对话，在大国问题上谋求与中国的协作，同时也看到了我国经济快速发展带来的巨大市场。
由于日本不能正确面对历史问题，同时在积极扩展和建立其大国地位，积极配合美国牵制中国。中日抗衡比较明显，处理好中日关系决非一件容易的事，但是中日关系的长期僵硬将不利于我国的发展。
1、当前国际形势的变化：
国际局势保持总体和平、缓和与稳定态势，但局部性的战争、动荡与紧张有所加剧。霸权主义是当今世界动荡不安的主要根源。
国际恐怖主义反弹强烈，国际反恐斗争形势严峻；国际反恐斗争中双重标准问题反映出国际反恐阵线的内部分化倾向。
2、当前国际形势的特点：
一般概括为“一超多强，强强联合”的局面：一超六强：即一个超级大国（美国）、六个强国（中、俄、日、英、法、德）。强强联合：即美日同盟、美法德英的北约军事集团以及美日澳、美日韩、美与新、美与菲等军事同盟。
3、我国应对国际形势的变化的策略：
中国必须要正确把握国际形势的新发展趋势和特点，积极做到趋利避以应对国际政治经济挑战。
必须要主动参与到众多的国际新规则制定过程中来，对内来讲仍然必须要始终坚持对外开放的基本国策不动摇。
中国要抓住发展的机遇期，同时要尽力化解各方面的矛盾，从而使我国的发展顺利度过当前的利益碰撞期。
中国必须要大力实施科技兴国的战略，努力提升本国的科技水平，从而为我国的发展提供科技保障，为我国的进一步发展提供坚实有力的科技保障。
扩展资料：
在21世纪头10年，发展中国家的GDP和人均GDP增速以及拉动经济增长的私人消费、固定资产投资和对外贸易“三大要素”的增速都继续保持高于发达国家的势头。
变是永恒的，世界唯一的不变就是变。人们不应再以静止的观点看待发展中国家的地位和作用。随着发展中国家经济比发达国家以更快速增长，南北差距就会趋于缩小，世界经济格局就会发生改变，这是必然的结果。所谓国际经济格局其核心内容是大国或国家集团之间的经济力量对比关系和支配别国经济乃至世界经济的权力配置情况，具体包括经济发展、国际贸易和国际金融三个方面的力量对比关系。
从地缘角度划分，世界总体上可分为六大经济区域：即亚洲、欧洲、北美洲、南美洲、大洋洲、非洲。