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fomeca刘勇
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wumeiyan01

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鼓励你这种积极的工作态度哦,既然很喜欢这份工作,就去积极争取!你可以了解一下该单位的上班时间,我建议你在上班后的一个小时后打电话,你可以打到人事招聘的这一块相关部门说:“您好!我是两天前在贵单位应聘某一职位的,我的名字叫***”然后根据情况应答就好了,记住,自信,底气十足的相信自己!你一定可以的!
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张小电1301

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童鞋哈哈

面试时间2-3小时。如果面试小于一个小时,而且多次再面试过程中说你某方面能力欠缺,这种情况要么是工资开不起通过你的不足试图打压薪水,要么就是应付这场面试。而一般2-3小时的畅聊是比较合理的,基本上能得到好的评价,毕竟能持续2-3小时,说明面试官对你很有兴趣了。

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刀剑如梦1

在我们面试的时候,其实有一个特别有意思的现象,叫主动权的转移。在我们踏入面试场的那一刻起,我们的主动权其实是在HR那里的,因为你录取了你就完成了一件大事,安安心心上班。但如果HR没要你,对他来说无非就是再招人咯。这个时候我们是弱势。但是当我们在交流的过程中,HR觉得你这个人真的很不错,非常适合公司这个岗位,主动权就转移到了你的身上。因为,对HR来说找到一个合适的人实在是太不容易了,可能为了等你她已经花了一个月了,老板已经骂了她N多次,问她为什么人还没到位了。所以这个时候,你对于她来说就像及时雨一样,她会想方设法的留下你。态度自然就会不一样。

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注定孤独终X

一般HR都会进行对比,可能你是真的不错,但是有比你还好的,可能就不会在联系你了。如果比下来你是最好的,就联系你上班了。还是耐心等待一下,如果没有收到电话也不用灰心。直接多去几家公司面试。这样等到入职邀请的几率就会大很多。

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