• 回答数

    5

  • 浏览数

    112

水蓝色的风铃
首页 > 论文问答 > 签三方算正式录用吗

5个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

我想说真话

已采纳
是的啊,但是你不是银行的正式工了,待遇会比正式的差的
315 评论

张小电1301

211 评论

kimiko范范

任何单位在没有计划录用你之前就不会签三方协议,如果签了不执行,该单位以后就不要再来这个学校聘人了,因为这样做单位也是对学校失信。同样如果你失信不去签约的单位,学校就要与你一起背负对单位的失信,所以你如果签约后不去,学校以后就会减少一些对你的帮助。

133 评论

Icecream0513

当然算的,已经签订了三方协议就表示用人单位已经正式录用,如果不按照约定到用人单位报到就属于违约,必须要支付违约赔偿

241 评论

石门小可爱

一般来说,如果一家公司跟你签订了三方协议,那么公司违约的可能性是很低很低的,三方协议的约束力比劳动合同还大的,加上是银行的话,违约的可能性就更低了。如果你跟银行签了三方,那么你就可以高枕无忧了,因为签了三方意味着银行将会在你毕业后接收你,跟你签订劳动合同或聘用合同(聘用书),所以,不用担心。

101 评论

相关问答

  • 同意录用但不签三方

    你可以自己跟公司沟通一下,看能不能签订三方协议。即使入职通知里面不提这个你也可以跟他们要求一下的,就说学校要求必须签订三方协议。签不签三方,档案和户口都有以下几

    蛋蛋徐要发疯 2人参与回答 2023-12-10
  • 签了录用协议书没签三方

    应届生毕业找工作的时候不签三方协议,最大的影响就是会容易在维权的时候会不能够更好的进行,因为第三方协议是相当保护应届生的一份很好的协议。如果不签订三方协议,毕业

    舞言李萍 2人参与回答 2023-12-09
  • 录用通知书签了不签三方协议

    没事,但是应该要赔款,三方只能签一次,所以要慎重

    CATLION123 2人参与回答 2023-12-08
  • 其他录用形式就业算三方吗

    三方协议的有效期一般为两年,也就是如果毕业两年内没有签三方,还可以被视为应届生,但是在具体的就业中,还是以单位具体招聘条件为准。另外,如果你毕业后没有签三方,但

    杨小妹0215 2人参与回答 2023-12-10
  • 签了三方企业不录用我

    持协议去劳动保障局告他们合同违约要他们支付合同违约金

    江苏友道木业 2人参与回答 2023-12-06