如果录用了发现工作不适合你

如果发现工作不适合你，你最好考虑一下立马提出离职申请并递交给单位领导说明辞职原因，不要干了一段时间后在提出辞职报告，这样会耽误你赚钱的，辞职后再找一家适合自己的工作去做

我会直接离开这个单位，我也会直接找一份适合自己的工作，才会让自己干得特别开心。

劳动者随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以是书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。三、相关法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

如果发现工作不适合，新员工辞职的话，没过试用期，一般做了三天以上，随时可以辞职 ，如果是过了试用期的话，一般提早一个月辞职 。

当然,前提是我不是一个贪心的人,不会出现一个公司多给我一千两千就挖走我的情况。如果你是,那么我的这篇答案可能不适合你,三观不同,说话会累。

我会选择辞职。因为我觉得既然不适合这个工作，就没有必要再浪费时间了。