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不想吃成胖嘟嘟
首页 > 论文问答 > 美国福布斯杂志如何评价马云

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程Celeste

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阿里的价值观,就是马云本身所期待的。也表达了马云对社会正能量充分认可。不要以为价值观是虚的,有价值观的人,才值得尊重。马云总是能够让自己的观点,用很好的准确的语言表达出来。具有很好的演讲家能力。
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张小电1301

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笨笨的2003

1、下一个比尔·盖茨就是马云。 ——微软公司总裁比尔·盖茨 2、阿里巴巴在英国很有名,他们正在改变全世界做生意的方式。 ——英国前首相托尼·布莱尔 3、深凹的颧骨,扭曲的头发,淘气的露齿笑,5英尺高,100磅的顽童模样。这个长相怪异的人有拿破仑一般的身材,同时也有拿破仑一样的伟大志向! ——美国《福布斯》杂志 4、我曾多次透彻地感受他作为一个创业者的优秀程度,那时我才深深地体会到,一个经历过事情的人、真正做出过事情的人和没做过什么事的人是多么不一样。 ——《赢在中国》总制片人王利芬 5、他热心做媒,撮合百万意中人;他牵线搭桥,衔接200多国家和地区。你在他那里登记个名字,他让你挑选整个世界。 ——“CCTV年度经济人物”颁奖词

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优优妈妈0509

阿里的种树公益,具体名称叫什么都忘记了,虽然我也经常在支付宝上面浇水。还有马云对乡村老师的真情付出,也可以证明这是一个有社会责任感的人。包括阿里巴巴的发展过程,也是持续具备创新动能。这些创新不一定都是马云倡议的,但都得到马云支持、认可的。

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创艺麦香包

他做的淘宝、支付宝,就改变了现代人的生活方式和眼界,这是可以写进历史的。

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火星电台666

马云是一个有韧性的人。在阿里巴巴成功之前,马云已经经历了多次创业失败,但他没有放弃,依旧不屈不饶继续创业。而在阿里巴巴成长过程中,也曾经遭遇多次坎坷,但马云也没有放弃,一直坚持做自己认为对待事儿。

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天天爱小狐狸

链接:-aoLn-uESzonn33Iw 提取码:39vt阿里巴巴管理三板斧。专注研究团队管理、擅长团队管理、铁军团队打造、政委体系搭建及企业文化建设。本次系列课程中,我们会分5大模块、30节系列课,原汁原味的为大家详细讲解阿里巴巴管理三板斧的核心精髓与底层逻辑,教大家如何做好招开人、建团队、拿结果,以及领导力的修炼。课程目录:“良将如云,弓马殷实”的阿里到底赢在了哪里核心精髓丨一个管理者的首要任务是赋能于人底层逻辑丨让团队每一个伙伴相信相信的力量管理之道丨做好一个管理者必须具备五大方面关乎生死丨招聘是一切战略的开始招人四步曲丨从业务出发确定招什么样的人

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