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录用与聘用区别:聘用是指该用人单位无法接收毕业生户口及档案,毕业生户口及档案只能挂靠在该单位所在地人才交流中心或回生源所在地。录用是指该公司能直接接收毕业生户口
根据《公安机关人民警察录用办法》第5条规定:报考人民警察,除必须具备报考国家公务员的基本条件和《中华人民共和国人民警察法》规定的条件外,还必须具备下面条件:1、
录用决策是企业人力资源形成和配置过程的一个重要组成部分。招募所要完成的是建立一个招募蓄水池,将求职者集中起来。筛选是从建立起来的招募蓄水池中挑选合格的求职者,而
当今的高考录取采取的是平行志愿的方式,系统会首先核对你的第一志愿,如果不通过再核对第二志愿,直到通过或者滑档为止。院校的分数线以及人数是录取前就订好的。每年都是
正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。签合同不一定是正式员工,还有可能是合同工。不签合同不是正式员工。一般企业招聘员工后,为了考察员工的实际工作能力